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严格规范全面提升教学管理能力

中国高等教育 2005年第6期26卷 10-11页

作者：齐再前张进明郭广生北京化工大学

经过近几年大规模的快速发展,高等教育已从'精英'教育转向'大众化'教育阶段.新情况、新问题的不断出现,对高校的教学管理提出了强烈挑战.相对于高校教学管理非常薄弱的现实,第二次全国普通高校本科教学工作会议提出的强化教学管理,确保... 详细信息

经过近几年大规模的快速发展,高等教育已从'精英'教育转向'大众化'教育阶段.新情况、新问题的不断出现,对高校的教学管理提出了强烈挑战.相对于高校教学管理非常薄弱的现实,第二次全国普通高校本科教学工作会议提出的强化教学管理,确保教学质量的要求,十分及时,切中了要害.只有建立、健全科学管理制度,从严治教、规范管理,才能稳定教学秩序,提高教学质量.而在规范制度的同时,进一步深化教学改革,注重管理体制、机制创新,才能提高教学工作和教学管理的效率,取得事半功倍效果.

关键词：教学管理严格教育阶段校本本科教学工作教学秩序高校教学科学管理制度全面提升快速发展

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强化教学管理确保教学质量

中国高等教育 2006年第15期 69-70页

作者：张文峰仲恺农业技术学院

教学管理的任务是研究教学及其基本规律。稳定正常教学秩序．实施教学改革．不断提高教学质量。多年来．仲恺农业技术学院始终以教学工作为中心，建立健全科学管理制度．在加强和规范教学管理上下功夫、求实效．牢固构筑质量生命线。自2... 详细信息

教学管理的任务是研究教学及其基本规律。稳定正常教学秩序．实施教学改革．不断提高教学质量。多年来．仲恺农业技术学院始终以教学工作为中心，建立健全科学管理制度．在加强和规范教学管理上下功夫、求实效．牢固构筑质量生命线。自2004年起，毕业生就业率一直保持在98％以上。

关键词：提高教学质量教学管理科学管理制度毕业生就业率研究教学教学改革教学秩序教学工作技术学院建立健全

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大学环境中大学出版社的“人本”管理

中国出版 2005年第9期 41-42页

作者：蒋东明

一般认为，企业管理经历了经验管理、科学管理和文化管理三个发展阶段。初期的经验管理，主要以资本家凭经验管理企业为特征。从19世纪末到上世纪80年代，企业的经营权和所有权分离，出现职业管理层。企业依靠各种科学管理制度和方法，... 详细信息

一般认为，企业管理经历了经验管理、科学管理和文化管理三个发展阶段。初期的经验管理，主要以资本家凭经验管理企业为特征。从19世纪末到上世纪80年代，企业的经营权和所有权分离，出现职业管理层。企业依靠各种科学管理制度和方法，包括引入计算机为辅助工具的管理模式一直是主流，这个阶段称为科学管理阶段。

关键词：大学出版社 “人本”管理科学管理制度 19世纪末环境企业管理经验管理文化管理管理企业

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国企文化重塑中的难点与破题

企业管理 2013年第5期 38-39页

作者：杨勇大庆钻探工程公司钻井四公司

企业文化建设表面上看起来是企业自身的问题，实际上涉及到社会引导、社会支持．社会评价和社会激励等多方面的因素。熟悉中国企业管理历史的人们都知道，20世纪80年代美国管理学者津津乐道的企业文化，早在半个世纪之前当欧美企业大力... 详细信息

企业文化建设表面上看起来是企业自身的问题，实际上涉及到社会引导、社会支持．社会评价和社会激励等多方面的因素。熟悉中国企业管理历史的人们都知道，20世纪80年代美国管理学者津津乐道的企业文化，早在半个世纪之前当欧美企业大力推行泰勒科学管理制度时，中国的民族资本主义企业家就发现了它的神妙功能。

关键词：文化重塑企业文化建设 20世纪80年代破题国企社会激励科学管理制度民族资本主义

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国外中学校长任用制度改革趋势

中小学管理 1991年第6期 54-55页

作者：雷雪雅

随着现代中等教育事业和教育科学研究的不断发展,各国中学普遍设有校长职务,且都建立了一套任用中学校长的科学管理制度。特别是教育先进的国家,如美、英、法、日。

关键词：任用制度改革趋势科学管理制度考选高等教育水平领导科学家长委员会资格考试任免程序候选人数

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持之以恒地坚持和完善目标管理责任制

学习与实践 1992年第2期 24-24,23页

作者：冯波中共宝鸡市委

在党政机关普遍推行目标管理责任制，是机关管理制度的重大改革。1985年以来，我们宝鸡市先后在市、县、乡党政群机关全面推行了目标管理责任制。经过6年多的探索和实践，已初见成效。目标管理作为科学的管理方式，为促进机关工作，加... 详细信息

在党政机关普遍推行目标管理责任制，是机关管理制度的重大改革。1985年以来，我们宝鸡市先后在市、县、乡党政群机关全面推行了目标管理责任制。经过6年多的探索和实践，已初见成效。目标管理作为科学的管理方式，为促进机关工作，加强机关建设增添了新的活力。我们只要真正掌握它，正确运用它，持之以恒地坚持并加以健全完善，就一定能够取得显著成效。但是，推行这种新的科学管理制度，并非易事；要使人们普遍认识它、接受它、运用它，还须经过一个艰难曲折的过程。

关键词：目标管理责任制科学管理制度党政机关管理方式机关工作机关建设宝鸡市普遍

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管理思想的演变和成本会计的发展

求实 2004年第S2期 121-122页

作者：逯颖韩一鑫西安工业学院中国联通陕西分公司陕西西安710032

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对建立科学的企业领导体制的思考

西藏民族学院学报（哲学社会科学版） 1995年第S1期 9-13页

作者：朱鸣皋

现代企业制度，包括产权明晰、企业法人制度、现代科学管理制度三项基本内容，三者关系密不可分。在产权明晰建立法人制度的基础上，科学的管理制度就是现代企业制度的灵魂。在国有企业改革中，科学的管理制度包括企业的领导体制和经营... 详细信息

现代企业制度，包括产权明晰、企业法人制度、现代科学管理制度三项基本内容，三者关系密不可分。在产权明晰建立法人制度的基础上，科学的管理制度就是现代企业制度的灵魂。在国有企业改革中，科学的管理制度包括企业的领导体制和经营管理制度。设计企业的领导体制应考虑市场经济、所有权与经营权的分离、有利于明确线济责任制、有利于国有企业健康发展等多种因素，并确定其基本原则。新的领导体制关键是企业家制度的建立，是企业家在社会基层支撑着国有企业。除国家宏观因素外，国有企业发展的关键在企业家。

关键词：国有企业企业领导体制建立现代企业制度产权明晰企业法人制度企业家制度生产要素基本内容科学管理制度领导集团

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完善承包制要五坚持五优化

中央财经大学学报 1989年第S2期 51-52页

作者：朱耀华江苏省财政厅

经过近两年来的实践,推行承包经营责任制的重要意义和优越性,已为越来越多的人们所认识。承包制之所以能够成为增强企业活力的有效途径,主要因为它是适合我国国情的现实选择,具有依托旧体制、生长新体制的功能,体现了两权分离的原则,强... 详细信息

经过近两年来的实践,推行承包经营责任制的重要意义和优越性,已为越来越多的人们所认识。承包制之所以能够成为增强企业活力的有效途径,主要因为它是适合我国国情的现实选择,具有依托旧体制、生长新体制的功能,体现了两权分离的原则,强化了企业自主权,把企业推上了开放经营、自负盈亏的道路,为改革企业经营机制创造了条件。

关键词：承包制经营者经营机制承包经营责任制承包基数工资总额与经济效益挂钩浮动两权分离的原则科学管理制度分配关系五优