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事业单位离退休人员心理健康状况及其干预策略研究

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第4期 132-135页

作者：赵新兵邢雪梅辽宁省果树科学研究所辽宁营口115009

随着社会的不断发展和进步,人们对于心理健康问题的关注日益增加,而事业单位离退休人员作为一个特殊群体,其心理健康问题也日益引起了社会的广泛关注。事业单位离退休人员因长期从事工作而积累的心理压力、角色转换以及社会角色的缺失... 详细信息

随着社会的不断发展和进步,人们对于心理健康问题的关注日益增加,而事业单位离退休人员作为一个特殊群体,其心理健康问题也日益引起了社会的广泛关注。事业单位离退休人员因长期从事工作而积累的心理压力、角色转换以及社会角色的缺失等因素,往往导致了他们在离退休后出现各种心理健康问题,这不仅影响着他们个人的生活质量,也给家庭和社会带来了一定的负面影响。本文探讨了事业单位离退休人员心理健康状况及其干预策略,通过对离退休人员心理健康问题的分析,探讨其影响因素,并针对其存在的问题提出相应的优化策略和干预措施。

关键词：事业单位离退休人员心理健康

地勘单位改革攻坚期离退休人员的思想政治工作策略

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办公室业务 2024年第9期 128-130页

作者：张艳丽湖南省地球物理地球化学调查所

地勘单位工作人员需要对离退休人员给予高度关注,有效做好离退休人员的思想政治工作,以此增强离退休人员的思想政治觉悟。基于此,文章提出地勘单位离退休人员思想政治工作的必要性,分析了地勘单位离退休人员的思想政治工作现状,并根据... 详细信息

地勘单位工作人员需要对离退休人员给予高度关注,有效做好离退休人员的思想政治工作,以此增强离退休人员的思想政治觉悟。基于此,文章提出地勘单位离退休人员思想政治工作的必要性,分析了地勘单位离退休人员的思想政治工作现状,并根据提出的问题,探讨了切实可行的解决对策,希望能够为助推社会的稳定发展提供参考意见。

关键词：地勘单位离退休人员思想政治工作

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浅谈国有企业离退休人员信访工作实施策略

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第2期 28-30页

作者：张晓玉中铁二十一局集团第五工程有限公司重庆402160

自2012年以来,我们国家开始正式进入老年社会,老年人占全国人口的比重越来越大,老年人的稳定也关系着社会的和谐稳定。国有企业因其自身的属性,是社会主义存在和发展的经济基础,国企员工更是保证国有企业朝着健康方向发展的动力。因此,... 详细信息

自2012年以来,我们国家开始正式进入老年社会,老年人占全国人口的比重越来越大,老年人的稳定也关系着社会的和谐稳定。国有企业因其自身的属性,是社会主义存在和发展的经济基础,国企员工更是保证国有企业朝着健康方向发展的动力。因此,在社会中,对于国企离退休老员工一定要加强关爱与照顾,做好离退休人员信访接待工作,以更科学的方式维护国企员工的切身权益,将问题解决在基层,是体现党的群众路线,维护群众利益,巩固企业发展的一项很重要的工作。

关键词：国有企业离退休人员信访工作和谐稳定

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事业单位离退休人员的管理工作问题和措施

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第4期 41-44页

作者：裴勇邢台市公路建设养护中心河北邢台054000

2000年之后,我国的社会进入了一个老龄化的发展时期,经过20余年的时间,这个问题仍然没有很好地解决,而且越来越严重。事业单位离退休人员在退出工作岗位以后,其居住环境、生活行为和生活习惯都有很大的变化。要想使他们尽快融入新的生... 详细信息

2000年之后,我国的社会进入了一个老龄化的发展时期,经过20余年的时间,这个问题仍然没有很好地解决,而且越来越严重。事业单位离退休人员在退出工作岗位以后,其居住环境、生活行为和生活习惯都有很大的变化。要想使他们尽快融入新的生活环境和生活方式中去,就必须加强对事业单位离退休人员管理工作研究。为此,文章首先阐述事业单位离退休人员的管理工作意义,其次指出了事业单位离退休人员的管理工作问题,最后针对事业单位离退休人员的管理工作措施进行探讨。

关键词：事业单位离退休人员管理工作问题措施

省高院召开院机关离退休人员2023年情况通报会暨2024年新年茶话会

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晚晴 2024年第2期 25-25页

作者：无贵州省高级人民法院

1月30日,省高院召开院机关离退休人员2023年情况通报会暨2024年新年茶话会。省高院党组书记、院长范荣华出席会议并讲话。省高院党组副书记、常务副院长张洪武通报法院工作情况。省高院副院长王霞主持会议。

关键词：院党组书记离退休人员主持会议新年机关

广西壮族自治区人民检察院召开机关离退休人员2024年迎新春茶话会

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公诉人 2024年第2期 11-11页

作者：俸文秀谭思源(图) 不详

2024年2月2日,自治区检察院召开离退休人员情况通报会暨2024年迎新春茶话会,自治区检察院党组书记、检察长茅仲华向离退休干部职工通报2023年广西检察工作情况,听取意见建议。自治区检察院原检察长丘栋霖、张少康等离退休干部职工。

关键词：检察工作离退休干部离退休人员听取意见检察长张少康检察院广西壮族自治区

基于竞争风险模型的离退休人员白内障发病的影响因素分析

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现代预防医学 2023年第11期50卷 1951-1956页

作者：葛波项珍胡旺成徐迪伟徐云佳郑永韬倪作为罗秀兰杭州市萧山区疾病预防控制中心杭州市萧山区卫生计生行政执法大队杭州市萧山区第一人民医院浙江大学医学院附属第一医院

目的应用竞争风险模型，探究离退休人员白内障发病的影响因素，为离退休人员的白内障预防和早期干预提供科学依据。方法将历年参与杭州市萧山区55岁及以上离退休人员体检项目的人员作为研究对象，纳入前瞻性队列研究，收集研究对象所... 详细信息

目的应用竞争风险模型，探究离退休人员白内障发病的影响因素，为离退休人员的白内障预防和早期干预提供科学依据。方法将历年参与杭州市萧山区55岁及以上离退休人员体检项目的人员作为研究对象，纳入前瞻性队列研究，收集研究对象所有可能的影响因素，拟合竞争风险模型，分析研究对象白内障发病的影响因素。结果纳入队列的研究对象共计2 181人，经过8年的随访失访188人，发生白内障（终点事件）923人，发病率为42.3%，在发生白内障之前死亡或失明（竞争事件）294人，累积观察到12 575人年，竞争风险模型分析显示，在有竞争事件的影响下，女性（HR=1.371, 95%CI:1.202～1.565）、年龄≥70岁（HR=1.027, 95%CI:1.020～1.034）、教育程度为中学（HR=1.940, 95%CI:1.673～2.250）或大专及以上（HR=1.301, 95%CI:1.104～1.533）、高血压（HR=1.384, 95%CI:1.216～1.575）、糖尿病（HR=1.303, 95%CI:1.144～1.484）、高血脂（HR=1.209, 95%CI:1.063～1.375）、吸烟（HR=1.218, 95%CI:1.036～1.433）、白内障家族史（HR=1.418, 95%CI:1.237～1.625）、睡眠障碍（HR=2.649, 95%CI:2.089～3.360;HR=2.776, 95%CI:2.252～3.422）是白内障发生的危险因素；每日户外活动>4 h(HR=0.763, 95%CI:0.651～0.894)是白内障发生的保护因素。结论萧山区离退休人员白内障发生率较高，受到多种因素的影响，需对重点人群定期开展白内障筛查，减少白内障的发生。

关键词：竞争风险模型白内障离退休人员队列研究

科研事业单位离退休人员管理优化研究——以J研究院为例

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科研事业单位离退休人员管理优化研究——以J研究院为例

作者：王根四川大学

学位级别：硕士

人口老龄化是现代经济社会发展的客观趋势,是世界发达经济体和部分发展中国家普遍面临的社会现状,也是我国推进现代化建设不得不面对和解决的重大课题。作为老龄人群体中的特殊一份子,科研事业单位离退休人员是党和国家及全社会共同的... 详细信息

人口老龄化是现代经济社会发展的客观趋势,是世界发达经济体和部分发展中国家普遍面临的社会现状,也是我国推进现代化建设不得不面对和解决的重大课题。作为老龄人群体中的特殊一份子,科研事业单位离退休人员是党和国家及全社会共同的宝贵财富,他们曾为我国科研事业做出巨大贡献,并拥有较高的知识层次、文化水平和专业技能,能够为加强科技创新、建设科技强国持续贡献力量。因此,做好科研事业单位离退休人员管理工作是各级党政机关、相关职能部门及社会各界的共同责任。进入新时代,科研事业单位离退休人员管理工作的外部环境发生了新的变化,离退休人员的需求、思想观念等方面也发生了重要改变,这些变化多多少少都给离退休人员管理工作提出了许多新的要求。本文以J研究院为例,采用理论与实践相结合研究法、案例分析法和访谈法,在研究该科研事业单位离退休人员管理现状、存在问题及原因的基础上,探讨、总结普遍适用于新时代背景下科研事业单位离退休人员管理的新机制。本论文由五个部分组成。第一部分为绪论,主要阐述本论文的选题背景及研究意义,分析国内外的研究现状,详细介绍本论文研究用到的研究方法,所采用的技术路线,以及论文研究的创新之处与不足。第二部分为基本概念和理论基础,首先解释事业单位、离退休人员管理、单位管理、社会化管理、人口老龄化等概念,随后对马斯洛需求层次理论、路径依赖理论、多元共治理论和社会嵌入理论进行探讨,并对科研事业单位离退休人员管理相关情况进行了分析。第三部分以J研究院为例,对该科研事业单位离退休人员管理机构设置、管理模式、政治待遇和生活待遇进行分析,总结该单位离退休人员存在年龄偏大、党员占比高、专业能力强、住地较为集中、多数离退休人员的子女仍在该单位内工作、精神需求高和政治属性较强的特点。第四部分以鱼骨图的方式,从理念层、制度层、队伍层和环境层等四个方面对该单位在离退休人员管理中存在的问题进行了梳理,分析出产生这些问题的原因在于未能正确认识加强和改进离退休人员管理工作的重要意义、离退休人员管理工作相关部门陷入“路径依赖”、离退休人员管理工作信息化程度及社会化程度不高。第五部分在上述分析的基础上,阐述J研究院优化离退休人员管理机制的基本构想,提出“加强制度建设,提升离退休人员服务保障水平;加强队伍建设,提升离退休工作人员能力;加强信息化建设,提升离退休管理工作效率,为离退休人员提供便利;加强需求分析,为离退休人员提供差异化服务;加强舆论引导,为离退休人员搭建‘老而有为’的平台;加强多元共治,打通离退休人员服务‘最后一公里’”等几项针对性措施,以期切实提高科研事业单位离退休人员管理服务水平。第六部分为论文的研究的结论及研究展望。优化离退休人员管理是科研事业单位亟需改进的工作,下一步,笔者将立足岗位,将论文中提出的优化对策逐一在工作中实践,认真总结经验教训,不断提高科研事业单位离退休人员管理质量。

关键词：科研事业单位离退休人员管理优化

南京市离退休人员乡村旅游意愿及其影响因素研究

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南京市离退休人员乡村旅游意愿及其影响因素研究

作者：袁鹤铭中南林业科技大学

学位级别：硕士

随着我国人口快速老龄化,城市老年人以度假、休闲、旅游等为主要特征的乡村旅游现象在近几年发展很快。城市老年人乡村旅游生活不仅有利于充分利用乡村独特的自然、人文及季节性空闲的乡村基础设施资源,还可以缓解城市养老压力、让老年... 详细信息

随着我国人口快速老龄化,城市老年人以度假、休闲、旅游等为主要特征的乡村旅游现象在近几年发展很快。城市老年人乡村旅游生活不仅有利于充分利用乡村独特的自然、人文及季节性空闲的乡村基础设施资源,还可以缓解城市养老压力、让老年人身心愉悦,也将有利于统筹城乡发展、促进新农村社会建设,并带动乡村经济发展。鉴于此,本文对南京市离退休人员乡村旅游意愿及影响因素进行研究,以了解中国发达地区城市老年人的乡村旅游需求和实际状况,因而具有一定的理论和实践意义。本文通过梳理国内外有关城市老年人乡村旅游可行性、乡村旅游模式、乡村旅游影响因素以及乡村旅游等研究进展,依据旅游动机理论和推拉理论,以南京市离退休人员为研究对象,通过设计调查问卷以及实地调研,借助SPSS26.0软件对其乡村旅游意愿及影响因素进行统计分析,研究结果显示如下:（1）南京市离退休人员乡村旅游意愿很强,对比以往的乡村旅游经历调查数据,其乡村旅游意愿主要表现在,有着向中远距离乡村旅游的发展趋势,单次停留时间更长,倾向“候鸟式”乡村旅游。而阻碍离退休人员乡村旅游的主要原因有:自身年龄大、身体不好;需要照顾子女孙辈而空闲时间少;担心乡村住宿饮食条件不好、医疗设施不健全等。（2）南京市离退休人员乡村旅游影响因素主要包括吸引力因素和推动力因素两个方面;其中,吸引力因素有环境特征、感知成本、目的地服务配套3个因子,推动力因素有休闲放松、需求推动、政策与宣传3个因子;通过均值分析发现,离退休人员对影响因素的整体认知度较高。（3）离退休人员的性别、年龄、收入、居住状态方面等4个要素,与其对乡村旅游影响因素的感知存在显著差异性:女性比男性更容易受到“政策和宣传”因子的影响;年龄越大,尤其是65岁以上的、独居的离退休人员对“目的地服务配套”因子的影响越大;收入越低,尤其是月收入5000元及以下的离退休人员对“感知成本”和“需求推动”因子的影响越大。（4）乡村经历评价、环境特征因子、服务配套因子与乡村旅游意愿呈正相关关系,且环境特征因子与其相关性最强,说明环境特征因子是最重要的影响因子;同时,以往乡村经历评价的满意程度也直接影响离退休人员乡村旅游的意愿。针对以上调研结果,本文提出如下对策建议:第一,推进美丽乡村环境设施建设,提升乡村形象;第二,丰富乡村内涵,提升离退休人员乡村旅游的体验;第三,旅游企业要贴合城市离退休人员需求,提供个性化服务和乡村旅游产品。

关键词：离退休人员乡村旅游影响因素南京市