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  • 29 篇 法学
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主题

  • 32 篇 禁止歧视
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  • 3 篇 最高人民法院
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  • 2 篇 反向歧视
  • 2 篇 保护
  • 2 篇 就业条件
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  • 2 篇 未成年人
  • 2 篇 反歧视法
  • 2 篇 欧洲人权公约
  • 2 篇 《欧洲人权公约》
  • 2 篇 受教育权
  • 2 篇 法律规制
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机构

  • 4 篇 四川大学
  • 2 篇 国家检察官学院
  • 2 篇 中国检察出版社
  • 2 篇 哈尔滨医科大学
  • 2 篇 中国政法大学
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  • 1 篇 中国社会科学院哲...
  • 1 篇 四川师范大学
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  • 1 篇 西南政法大学
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  • 1 篇 上海交通大学
  • 1 篇 吉林大学
  • 1 篇 湖北省社会科学院
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  • 1 篇 陕西警官职业学院
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作者

  • 2 篇 阮丹生
  • 2 篇 温辉
  • 2 篇 卫学莉
  • 2 篇 张帆
  • 2 篇 周伟
  • 2 篇 张力淼
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  • 1 篇 邱仁宗

语言

  • 32 篇 中文
检索条件"主题词=禁止歧视"
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妇女权利:从禁止歧视到消灭歧视
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国际社会科学杂志（中文版） 1999年 第4期16卷 81-93,5页
作者： 卡塔莉娜.托马谢夫斯基 黄纪苏
本文对过去五十年来妇女人权运动的发展做了总结。作者着眼联合国，追溯了从禁止性歧视到消除性别歧视的历程，对其中遇到的种种障碍做了分析。那些障碍根植于全世界的、多层面的歧视性遗产。有些障碍已被确认并在全球层面上被取缔，例... 详细信息
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论人权公约中的禁止歧视
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当代法学 2005年 第4期19卷 143-150页
作者： 朱振 吉林大学法学院 吉林长春130012
禁止歧视是联合国人权公约的重要内容,反对歧视的斗争也是联合国人权活动的中心,人权法与人权理论必须认真对待歧视的问题。歧视的核心规定性是“不合理的和主观的区分”,在人权公约中,禁止歧视有双重属性,既是附属性的,又是独立的。禁... 详细信息
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《欧洲人权公约》禁止歧视条款对性少数者私生活权利的保护研究
《欧洲人权公约》禁止歧视条款对性少数者私生活权利的保护研究
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作者： 胡欣怡 西南政法大学
学位级别：硕士
欧洲人权法院作为世界上第一个区域性人权法院,曾审理过不少关于性少数者受到歧视的案子,本文讨论的是《欧洲人权公约》禁止歧视条款对性少数者私生活权利的保护研究,通过分析欧洲人权法院涉及性少数者的案例,剖析其法律推理,以期得到启... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
论禁止歧视的宪法学之门
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广西政法管理干部学院学报 2009年 第6期24卷 15-22页
作者： 邵娜 四川大学法学院 四川成都610000
歧视一直困扰着人类,我国关于歧视的研究是普遍滞后于国外的。歧视作为一个社会问题在我国其实是非常普遍的,如户籍歧视,性别歧视,就业歧视等等。近些年来,学术界开始关注并研究反歧视问题,实务中也出现了许多的反歧视案件等等。但是,... 详细信息
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挪威有关平等和禁止歧视的法案(平等和反歧视法案)
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反歧视评论 2023年 第1期 60-77页
作者： 彭雨宸(译) 中国政法大学人权研究院
日期:LOV-2-17-06-16-51部门:文化和平等部生效:2018年1月1日缩写标题:平等和反歧视法案原始标题:Lov om likestilling og forbud mot diskriminering(likestillings-og diskrimineringsloven)第一章介绍性规定第二章禁止歧视第三章通... 详细信息
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禁止歧视和保护精神障碍患者权利理论与实践研究
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劳动保障世界 2016年 第1Z期 21-页
作者： 卫学莉 张帆 张力淼 哈尔滨医科大学 黑龙江大庆163319
在人类的社会生活中,有着多样性的人类,精神病患者作为特殊的弱势群体也存在于其中,都应该被尊重以及享有自身的权利。本文针对禁止歧视和保护精神障碍患者权利理论与实践研究进行探讨。
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禁止歧视和保护精神障碍患者权利理论与实践研究
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劳动保障世界 2016年 第29期 21-21页
作者： 卫学莉 张帆 张力淼 哈尔滨医科大学
在人类的社会生活中,有着多样性的人类,精神病患者作为特殊的弱势群体也存在于其中,都应该被尊重以及享有自身的权利。本文针对禁止歧视和保护精神障碍患者权利理论与实践研究进行探讨。
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吉林省禁止歧视外埠酒
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江西食品工业 2003年 第1期 43-43页
作者： 杨雨亭
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高龄劳动者就业中年龄歧视的法律规制
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江海学刊 2019年 第1期 157-163,255页
作者： 李涛 湖北省社会科学院
促进高龄劳动者就业不仅是应对人口老龄化的重要手段,也是世界各国推进国家治理的普遍经验。但高龄劳动者由于受心理、生理及劳动技能等因素的影响在劳动就业中经常面临就业困难等问题,其中容易遭受年龄歧视是最大的问题之一。就业促进... 详细信息
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我国就业中基因歧视的宪法问题
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法学 2011年 第1期 79-85页
作者： 李成 上海交通大学凯原法学院
就业市场中基于个人的基因缺陷及其携带情形所作的不合理区别对待,严重影响了劳动者平等就业的权利。基因歧视既源于对体现生物多样性的自然人固有差异的偏见,也是用人单位不适当地将人体基因结构及其缺陷作为衡量工作能力标准的结果。... 详细信息
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