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虚功实做岗位育人——石家庄铁路分局精神文明建设纪实

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瞭望 1997年第2期 24-25页

作者：杨树勋王文化

石家庄铁路分局从本企业实际出发,始终坚持一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,经过多年的实践,成功地走出了一条“虚功实做、岗位育人”的精神文明建设之路,职工队伍素质明显提高,各项工作全面发展。找准精神文明建设着力点石家庄... 详细信息

石家庄铁路分局从本企业实际出发,始终坚持一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,经过多年的实践,成功地走出了一条“虚功实做、岗位育人”的精神文明建设之路,职工队伍素质明显提高,各项工作全面发展。找准精神文明建设着力点石家庄铁路分局有68000多名职工,是全国四个一类分局之一。过去这个分局曾多年是“全国思想政治工作先进企业”。然而,一个惨痛的事故,给石铁分局敲响了警钟:1993年7月10日,石家庄机务段两名司机误认信号,导致列车追尾,造成严重的伤亡事故。“7.10”成了石铁分局的“局耻日”。这次事故反映出了一个十分要害的问题:职工队伍思想业务素质不高。分局党政领导通过深入调查发现:在市场经济大潮的冲击下,拜金主义、享乐主义和极端个人主义在一些职工的头脑中膨胀了。石家庄机务段就处在全国十大市场之一的南三条市场对面,生意兴隆的商贩使有的职工心理失去了平衡。

关键词：精神文明建设石家庄铁路分局思想政治工作职工队伍素质虚功思想业务素质位育党政领导着力点职业技能

致力改革创新推进企业发展——石家庄铁路分局局长安路勤同志改革事迹

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河北企业 1998年第10期 36-38页

作者：蒯本轩王增国任成亮

石家庄铁路分局现有职工65500人,管辖京广、石太、石德、邯长、京九5条铁路干线和11条支线。跨及4省22市,年货运量6800多万吨,客运量2400多万人,运输收入约28亿元,是国有大型铁路运输企业。近年来,随着全国社会主义市场经济新体制的逐... 详细信息

石家庄铁路分局现有职工65500人,管辖京广、石太、石德、邯长、京九5条铁路干线和11条支线。跨及4省22市,年货运量6800多万吨,客运量2400多万人,运输收入约28亿元,是国有大型铁路运输企业。近年来,随着全国社会主义市场经济新体制的逐步确立和不断深化发展,社会运输市场的竞争日趋激烈。作为分局第一管理者的安路勤同志,带领全分局干部职工积极探索铁路运输企业适应市场、走向市场、开拓市场的新途径,实现了企业效益与社会效益同步增长。分局荣获河北省优秀企业"金马奖","全国思想政治工作优秀企业",中华全国总工会"保障工作先进单位"、"全国集体合同建制先进企业",以及"全国环境保护先进企业","全国质量管理小组活动优秀企业"等光荣称号。安路勤同志以其显著的改革业绩,当选为九届全国人大代表,河北省优秀共产党员,获得了铁道部火车头奖章。一、改革领导机制,加强班子建设。

关键词：石家庄铁路分局铁路运输企业同步增长改革方案优秀企业思想政治工作集体合同先进企业企业效益社会效益

公费医疗有节余?!——石家庄铁路分局医改当年见效益

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中国经济和信息化 1999年第2期 42-43页

作者：为民本刊记者

我国的公费医疗体制已成为企业、国家的一个主要负担,目前,国家和企业急于甩开这一包袱,转而向社会保障体系迈进。医疗体制将改变为由医疗保险、医疗补充保险和社会救济的形式向职工提供医疗保障。职工的医疗费用由个人、企业、国家共... 详细信息

我国的公费医疗体制已成为企业、国家的一个主要负担,目前,国家和企业急于甩开这一包袱,转而向社会保障体系迈进。医疗体制将改变为由医疗保险、医疗补充保险和社会救济的形式向职工提供医疗保障。职工的医疗费用由个人、企业、国家共同承担,这样,可以大大减少国家和企业的负担,这种体制也符合国家的根本利益和市场经济的改革方向。铁路系统作为行业医改的先行者进行了试点,请看石家庄分局是如何利用计算机系统完成医改试点的。

关键词：医改医保中心石家庄铁路分局公费医疗医改政策 Cisco 效益 Ic卡医疗保险中心国内体制改革

石家庄铁路分局举办计算机专业技术人员培训班

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铁路计算机应用 2004年第4期13卷 52-52页

作者：温燕玲本刊通讯员

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石家庄铁路分局职工创建安全文明标准线

中国工运 1996年第10期 23-23页

作者：霍繁荫石家庄铁路分局工会办公室

石家庄铁路分局职工创建安全文明标准线霍繁荫面对安全标准线建设不断深化的形势，石家庄铁路分局工会坚持＂保全局，抓特色，出成果，上水平＂的指导思想，发动和依靠广大职工，紧密围绕安全标准线建设，采取有力措施，建设文化线、生... 详细信息

石家庄铁路分局职工创建安全文明标准线霍繁荫面对安全标准线建设不断深化的形势，石家庄铁路分局工会坚持＂保全局，抓特色，出成果，上水平＂的指导思想，发动和依靠广大职工，紧密围绕安全标准线建设，采取有力措施，建设文化线、生活线、卫生线，出现了职工人人关心建...

关键词：石家庄铁路分局创建安全文明送温暖工程工会安全生产合理化建议活动建线安全标准线职工群众服务功能的发挥

石家庄铁路分局两项科研项目通过分局级技术认定

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铁路计算机应用 2003年第1期12卷 18-18页

作者：温燕玲本刊特约通讯员

由石家庄铁路分局信息技术分处研制开发的“车站到站补票计算机制票及统计系统”及“铁路纪检监察信访信息管理系统”于2002年12月24日通过分局级技术认定。会议聘请路局及其他分局的领导及技术、业务口的专家,通过对开发项目的实地测... 详细信息

由石家庄铁路分局信息技术分处研制开发的“车站到站补票计算机制票及统计系统”及“铁路纪检监察信访信息管理系统”于2002年12月24日通过分局级技术认定。会议聘请路局及其他分局的领导及技术、业务口的专家,通过对开发项目的实地测试和答疑,评委们一致认为:两个系统选题准确,解决了运输生产和管理中的实际问题,且系统具有结构合理,扩充灵活,使用方便,运行稳定,保密性强,效果明显等特点,达到局内领先水平。具有较高的实用价值和良好的推广应用前景,建议路内推广使用。

关键词：石家庄铁路分局分局级技术认定 “车站到站补票计算机制票及统计系统” “铁路纪检监察信访信息管理系统”

你不满意,请投诉我!——关于石家庄铁路分局评议行风的调查与思考

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河北企业 2003年第7期 33-33页

作者：郝廷飞石家庄铁路分局综治办

去年以来,铁路分局通过参加地方评议行风活动提高了队伍整体素质和客货服务水平,在创新服务、优化服务环境、解决社会关注的热点难点问题及增强市场竞争能力等方面,有很多好的做法,积累了一些经验。一、上下联动、公开服务承诺,接受社... 详细信息

去年以来,铁路分局通过参加地方评议行风活动提高了队伍整体素质和客货服务水平,在创新服务、优化服务环境、解决社会关注的热点难点问题及增强市场竞争能力等方面,有很多好的做法,积累了一些经验。一、上下联动、公开服务承诺,接受社会各界监督行评伊始,建立以局主要领导为组长的领导机构,各直属站段党政主要领导也分别担任该单位领导小组组长,并分别制定了《民主评议行风工作实施方案》。

关键词：石家庄铁路分局行风建设铁路企业铁路运输业内部管理

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构建“学习型”企业文化

思想政治工作研究 2004年第3期 20-21页

作者：石家庄铁路分局石家庄铁路分局

我们石家庄铁路分局在建设企业文化的过程中。从2001年初，引入学习型组织理论，开展了创建“学习型领导班子、学习型机关”工作。在实践中，我们逐步感到企业文化建设和创建学习型组织两项工作在基本属性、实现目标和操作手段上具有较... 详细信息

我们石家庄铁路分局在建设企业文化的过程中。从2001年初，引入学习型组织理论，开展了创建“学习型领导班子、学习型机关”工作。在实践中，我们逐步感到企业文化建设和创建学习型组织两项工作在基本属性、实现目标和操作手段上具有较强的一致性，从而形成了构建石铁分局“学习型”

关键词：企业文化石家庄铁路分局文化体系服务质量诚信建设

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大机清筛换碴施工行车组织的研究

铁道运输与经济 2004年第12期26卷 33-35页

作者：张卫平栾学军陈洪亮石家庄铁路分局运输管理分处河北石家庄050000

石家庄铁路分局根据大机清筛换碴施工线路的不断增加,对不同施工方案下的行车组织办法进行了分类归纳。从分析大机清筛换碴施工作业程序入手,针对施工特点,对区间封锁、站内正线封锁、站内区间同时封锁(一端咽喉)、站内和相邻两区间同... 详细信息

石家庄铁路分局根据大机清筛换碴施工线路的不断增加,对不同施工方案下的行车组织办法进行了分类归纳。从分析大机清筛换碴施工作业程序入手,针对施工特点,对区间封锁、站内正线封锁、站内区间同时封锁(一端咽喉)、站内和相邻两区间同时封锁时的施工方案制定了相应的行车组织方法。同时指出车务部门要把握的6项关键作业。

关键词：行车组织施工方案封锁施工特点车务部门区间施工作业分类归纳办法石家庄铁路分局