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护士进修杂志 2008年第20期23卷 1868-1869页

作者：林小玲黄秋萍广西南宁市第三人民医院广西南宁530003

目的探讨门诊输液室通过病人选护士实施全程护理的效果。方法选择2006年7月1日～10月31日500例门诊输液的患者为实验组，将门诊输液室的护士根据年龄、工作能力、技术操作水平及职称分成两组，每天让病人从当班护士公示牌中选1名自己认... 详细信息

目的探讨门诊输液室通过病人选护士实施全程护理的效果。方法选择2006年7月1日～10月31日500例门诊输液的患者为实验组，将门诊输液室的护士根据年龄、工作能力、技术操作水平及职称分成两组，每天让病人从当班护士公示牌中选1名自己认为能信任的护士作为责任护士。并由责任护士针对患者的需求，在“输液前-输液中-输液后”为患者提供连续、全程的护理服务。2006年3月1日～6月30日500例在我院门诊输液的患者为对照组。按传统方法进行护理。结果实验组技术操作及满意度均高于对照组，差异有显著意义（P〈0．05）。结论充分调动了护士的工作积极性、责任感，提高了护理质量和患者满意度。

关键词：病人选护士门诊输液全程护理

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输液科开展病人选护士的实践体会

引用

南方护理学报 2002年第4期9卷 36-37页

作者：章瑞云吴青帆马志红任惠英浙江省绍兴第二医院浙江绍兴312000

目的　为适应当今医疗体制改革 ,增强护士竞争意识和服务、技术意识 ,提高病人满意度 ,该院输液科开展了病人选护士的实践活动。方法　统一认识 ,寻求立足点 ,确立“病人选护士”的原则 ;审视护理制度 ,重建护士品质要求 ;认真做好“病... 详细信息

目的　为适应当今医疗体制改革 ,增强护士竞争意识和服务、技术意识 ,提高病人满意度 ,该院输液科开展了病人选护士的实践活动。方法　统一认识 ,寻求立足点 ,确立“病人选护士”的原则 ;审视护理制度 ,重建护士品质要求 ;认真做好“病人选护士”公示工作 ,实行护理组长竞聘上岗、2 4h负责制 ;考核与聘任、分配挂钩。结果　护士自我管理意识增强 ,病人满意度明显提高 ,形成了学技术、强技术的良好氛围。结论　有竞争才会有进步与发展。

关键词：输液科病人选护士静脉输液竞争机制护理管理护理质量

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试论病人选护士的利与弊

引用

解放军医院管理杂志 2003年第5期10卷 488-490页

作者：李春卉马春艳石玮第四军医大学吉林军医学院基础护理教研室吉林132013

随着人民生活水平、文化素质的提高,人们追求健康及维护健康的意识在不断加强.针对病人的心理状况,目前,国内很多大医院相继实行了病人选医生,此举为提高医技水平和改善服务态度,起到了促进的作用.随着病人选医生的出现,病人选护士也应... 详细信息

随着人民生活水平、文化素质的提高,人们追求健康及维护健康的意识在不断加强.针对病人的心理状况,目前,国内很多大医院相继实行了病人选医生,此举为提高医技水平和改善服务态度,起到了促进的作用.随着病人选医生的出现,病人选护士也应运而生,笔者在临床和教学中,通过临床信息收集,就病人选护士实施过程中存在的利弊分析如下:

关键词：病人选护士护理管理选配人员竞争机制激励机制

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