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疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响分析

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中国卫生产业 2018年第5期15卷 118-119页

作者：于丽丽烟台市烟台山医院肿瘤一科山东烟台264025

目的将疼痛管理培训用于肿瘤内科护士中,研究对其癌痛知识掌握情况和态度的影响效果。方法 2016年9月—2017年9月该院就职的20名肿瘤内科护士收入该文研究资料,对20名肿瘤内科护士均予以疼痛管理培训,分析20名肿瘤内科护士疼痛管理培训... 详细信息

目的将疼痛管理培训用于肿瘤内科护士中,研究对其癌痛知识掌握情况和态度的影响效果。方法 2016年9月—2017年9月该院就职的20名肿瘤内科护士收入该文研究资料,对20名肿瘤内科护士均予以疼痛管理培训,分析20名肿瘤内科护士疼痛管理培训前后的癌痛相关知识掌握状况、癌痛管理态度,并研究疼痛管理培训前后患者的干预满意总计率。结果肿瘤内科护士疼痛管理培训后的WHO癌痛镇痛方案内容、非药物癌痛镇痛方式内容、癌痛基础知识内容、癌痛评定方式内容、对患者进行安慰及沟通技巧内容的正确回答率对比于疼痛管理培训前,差异显著;肿瘤内科护士疼痛管理培训后的接受疼痛管理培训、对癌痛程度予以评定、对癌痛信息予以记录、对患者实施安慰和沟通的持有肯定态度总计率对比于疼痛管理培训前,差异显著;疼痛管理培训后患者的干预满意总计率对比于疼痛管理培训前,差异有统计学意义(P疼痛管理培训呈现良好效果,能促使肿瘤内科护士对癌痛知识掌握程度的提升,并改善肿瘤内科护士的态度。

关键词：疼痛管理培训肿瘤内科护士癌痛知识态度

疼痛管理培训对低年资护士疼痛评估实践效果的影响

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中华现代护理杂志 2012年第36期18卷 4424-4427页

作者：张秋实郭明贤胡雪慧李翠翠冯婷第四军医大学护理学院西安710032 西京医院护理部西安710032

目的评价疼痛管理培训对低年资护士疼痛评估实践效果的影响，为疼痛继续教育提供依据。方法选择符合条件的60名护士，随机抽签分为实验组和对照组，每组30人。行基线调查后，对照组护士给予常规的实践前指导，讲解实验的要求及原则；实... 详细信息

目的评价疼痛管理培训对低年资护士疼痛评估实践效果的影响，为疼痛继续教育提供依据。方法选择符合条件的60名护士，随机抽签分为实验组和对照组，每组30人。行基线调查后，对照组护士给予常规的实践前指导，讲解实验的要求及原则；实验组护士在此基础上进行为期4周的疼痛管理培训，评价两组护士疼痛评估实践的效果。结果培训前两组护士疼痛知识与态度问卷得分比较差异无统计学意义（P〉0．05）；培训后实验组护士平均得分为（29．20±3．25）分，高于对照组（16．83±2．87）分，差异具有统计学意义（t=-15．625，P〈0．01）；实验组护士培训前后得分比较差异有统计学意义（t=-4．726，P〈0．01）；对照组护士培训前后得分比较差异无统计学意义（P〉0．05）；实验组护士评估内容较对照组更加全面准确，评估实践平均得分为（6．70±1．47）分，高于对照组的（2．93±0．87）分，差异有统计学意义（t=12．11，P〈0．01）；实验组护士应用评估工具的正确率为100．0％，高于对照组30．0％，差异有统计学意义（χ2=27．81，P〈0．01）。结论系统全面的疼痛管理培训可使护士扎实的掌握疼痛知识，娴熟评估技能，转变工作态度，从而促进对患者评估实践的准确性。

关键词：低年资护士疼痛管理培训评估实践

疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响评价

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中国卫生产业 2018年第7期15卷 128-129页

作者：栾久花烟台市中医医院中心摆药室山东烟台264000

目的研究在肿瘤内科护士培训中采取癌痛管理培训对护士癌痛知识以及态度的影响。方法该次研究选取的对象为从2015年4月—2017年4月期间在该院就职的50名护士,该次依据不同培训管理的差异性进行平均分组,即为参照组以及实验组,将行常规... 详细信息

目的研究在肿瘤内科护士培训中采取癌痛管理培训对护士癌痛知识以及态度的影响。方法该次研究选取的对象为从2015年4月—2017年4月期间在该院就职的50名护士,该次依据不同培训管理的差异性进行平均分组,即为参照组以及实验组,将行常规管理培训的25名护士选为参照组,将行疼痛管理培训的25名护士选为实验组,观察经不同培训之后两组护士掌握癌痛管理知识的情况、对癌痛管理的态度情况。结果实验组护士掌握交流与安抚技巧88.00%、癌痛评估方法 92.00%、非药物镇痛方法 92.00%、WHO三阶梯镇痛方法 100.00%、肿瘤疼痛基础知识96.00%等癌痛管理知识情况对比参照组,差异有统计学意义(P培训癌痛管理相关知识94.00%、记录癌痛情况88.00%等对比参照组,差异有统计学意义(P疼痛管理培训应用在肿瘤内科护士培训中作用显著,可提升护理对管理与培训的态度。

关键词：疼痛管理培训肿瘤内科护士癌痛知识态度

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产科护士疼痛管理培训对科室护理质量的影响

名医 2022年第13期 123-125页

作者：贾茹侯玉玲刘莉玲惠州市第一人民医院

目的：探讨产科护士疼痛管理培训对科室护理质量的影响。方法：选取92例本院2021年2月至2022年2月的产科护士为研究对象，按照培训管理的不同分为对照组和观察组，各46例。对照组不给予任何培训，观察组给予疼痛管理培训。比较两组护士... 详细信息

目的：探讨产科护士疼痛管理培训对科室护理质量的影响。方法：选取92例本院2021年2月至2022年2月的产科护士为研究对象，按照培训管理的不同分为对照组和观察组，各46例。对照组不给予任何培训，观察组给予疼痛管理培训。比较两组护士疼痛知识评分、所负责的产妇护理满意度及疼痛缓解度和生活质量。结果：观察组护士疼痛一般知识、疼痛评估知识、疼痛药物知识及疼痛干预知识评分均高于对照组，组间比较，差异具有统计学意义（P疼痛缓解度优于对照组，组间比较，差异具有统计学意义（P疼痛管理培训能够提高护士对疼痛知识的掌握程度，从而提升所负责的产妇的生活质量，有效提高其护理满意度，缓解其疼痛。

关键词：产科护士科室护理质量疼痛管理培训