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高职院校来华留学生趋同化管理模式的探究与思考

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中国多媒体与网络教学学报(中旬刊) 2024年第1期 133-136页

作者：刘笑江苏农牧科技职业学院

随着全球化的加速和国际学术交流的增多，高职院校面临着来华留学生管理的新挑战。本文深入探讨了高职院校在管理留学生时面临的主要问题，包括文化差异、适应性困难以及现行管理模式的局限性。通过分析趋同化理论及其在留学生管理中的... 详细信息

随着全球化的加速和国际学术交流的增多，高职院校面临着来华留学生管理的新挑战。本文深入探讨了高职院校在管理留学生时面临的主要问题，包括文化差异、适应性困难以及现行管理模式的局限性。通过分析趋同化理论及其在留学生管理中的应用，文章提出了一系列实践策略，旨在提高文化敏感性，构建一个多元化和包容的学术环境。本文还讨论了趋同化管理模式在实施过程中可能遇到的挑战，并提出了相应的对策和改进建议，展望了其未来发展的可能趋势。

关键词：留学生管理高职院校趋同化理论文化差异适应性困难

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跨文化交际对高校来华留学生管理工作的启示

国际公关 2022年第6期 109-111页

作者：顾跃庭李雪琪王建辉常州大学

随着中国经济、国际地位和影响力的不断增长和提高，中国已经成为了众多外国学生来华求学的主要目的国之一。然而由于文化差异，导致留学生和中国学生在很多方面的行为表现都存在一定的差异。以常州大学阿里云大数据学院留学生日常管理... 详细信息

随着中国经济、国际地位和影响力的不断增长和提高，中国已经成为了众多外国学生来华求学的主要目的国之一。然而由于文化差异，导致留学生和中国学生在很多方面的行为表现都存在一定的差异。以常州大学阿里云大数据学院留学生日常管理实例为研究对象，尝试从跨文化交际的角度分析差异产生的原因，以期得出一些行之有效、有借鉴意义的应对措施和管理方法，从而为高校来华留学生管理工作提供一定的经验启示。

关键词：跨文化交际高校留学生管理启示

高职院校留学生管理对策研究——以南京城市职业学院为例

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黑龙江科学 2022年第7期13卷 68-70页

作者：张海英南京城市职业学院南京211200

以南京城市职业学院来华留学生管理为例,对高职院校留学生管理对策进行研究。阐述了来华留学生管理中存在的问题并提出了改善措施:加强顶层设计,构建有中国特色的管理体系和管理机制;完善人才培养方案,建设好师资队伍;严控来华留学生入... 详细信息

以南京城市职业学院来华留学生管理为例,对高职院校留学生管理对策进行研究。阐述了来华留学生管理中存在的问题并提出了改善措施:加强顶层设计,构建有中国特色的管理体系和管理机制;完善人才培养方案,建设好师资队伍;严控来华留学生入学门槛,聚焦质量保障体系。高职院校在来华留学生日常教育管理过程中推动不同文化间的相互影响和相互适应,为“一带一路”沿线来华留学生提供和中国学生平等一致的、无差异化的教育环境、教育资源。

关键词：高职院校留学生管理

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留学生管理工作中的文化冲突及其对策

中国高教研究 2001年第11期 68-69页

作者：郭继超河海大学国际合作与教育处江苏南京210098

留管工作涉及方方面面,其中涉及到由于中外文化不同而产生的"文化冲突"方面.如何看待这种冲突,如何进行交流、协调,进而成功地实施跨文化管理,对留管工作的全局起到了举足轻重的作用.

关键词：留学生管理文化冲突对策

来华留学生管理现状分析与提升途径——以三亚学院为例

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才智 2022年第31期 123-125页

作者：丛杉三亚学院国际合作与交流处

来华留学生教育对我国高等教育工作意义深远，留学生是高校国际化发展的重要资源，是高校国际化发展的重要指标，能够为提高高校人才培养质量提供服务。三亚学院以其独有的区位地理优势及优质的办学特色吸引了众多来华留学生，为持续提... 详细信息

来华留学生教育对我国高等教育工作意义深远，留学生是高校国际化发展的重要资源，是高校国际化发展的重要指标，能够为提高高校人才培养质量提供服务。三亚学院以其独有的区位地理优势及优质的办学特色吸引了众多来华留学生，为持续提高留学生培养质量，学校积极调整学生管理策略，优化各项管理环节，探索提升学生管理工作有效途径。

关键词：来华留学生教育留学生管理学生管理提升途径

应用型人才培养视角下来华留学生管理育人及其工作机制研究

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就业与保障 2022年第7期 145-147页

作者：许丹丹嵇炜常州大学

随着我国留学生教育的不断发展,在对留学生进行管理的过程中逐渐暴露出了许多问题。因此,如何为留学生创造一个良好的学习生活环境、提升他们的专业能力、帮助他们树立正确的价值观念、实现可持续发展,是当前高校需要考虑的重点问题。... 详细信息

随着我国留学生教育的不断发展,在对留学生进行管理的过程中逐渐暴露出了许多问题。因此,如何为留学生创造一个良好的学习生活环境、提升他们的专业能力、帮助他们树立正确的价值观念、实现可持续发展,是当前高校需要考虑的重点问题。尤其是社会对应用型人才的需求越来越高,留学生管理育人工作也就变得更加重要。为此,文章对应用型人才培养视角下来华留学生管理育人及其工作机制进行研究,提出高校应从明确管理育人方向、完善管理育人制度、加强管理育人队伍建设、注重管理育人过程等方面入手,提升管理育人工作的实效性。

关键词：留学生管理管理育人育人机制道德教育

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数智赋能新时代高校留学生管理模式及对策

高校后勤研究 2023年第3期 82-84页

作者：景宇琨史冰川四川大学

高校留学生作为高校人才培养中一个特殊群体和重要组成部分,在新的时代背景、新冠疫情和国际环境下面临着新的挑战与问题,呈现了跨时空、跨终端、跨文化等新挑战,给留学生的课堂教学、生活管理、心理关怀和日常交流等带来了冲击,运用大... 详细信息

高校留学生作为高校人才培养中一个特殊群体和重要组成部分,在新的时代背景、新冠疫情和国际环境下面临着新的挑战与问题,呈现了跨时空、跨终端、跨文化等新挑战,给留学生的课堂教学、生活管理、心理关怀和日常交流等带来了冲击,运用大数据、云计算和互联网等新型手段,搭建留学生培养的云端课堂、实时交流平台和数据池,以“传统与云端结合”“人文与技术结合”“多元主体协同化”三结合赋能留学生的智慧化、智能化管理模式建设,促进新时代留学生管理工作高质量发展。

关键词：数字赋能新时代留学生管理

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光绪朝留学生管理制度档案

历史档案 2017年第4期30卷 40-71页

作者：中国第一历史档案馆中国第一历史档案馆

晚清的留学教育开创了中国近代培养新式人才的先河。从同治十一年(1872年)选派首批幼童赴美留学开始,出国留学逐渐被清廷的有识之士视为挽救民族危亡的途径之一。光绪二十年(1894年)爆发了中日甲午战争,军事上的失败导致割地赔款,在朝... 详细信息

晚清的留学教育开创了中国近代培养新式人才的先河。从同治十一年(1872年)选派首批幼童赴美留学开始,出国留学逐渐被清廷的有识之士视为挽救民族危亡的途径之一。光绪二十年(1894年)爆发了中日甲午战争,军事上的失败导致割地赔款,在朝野引发巨大震动,更坚定了清政府向海外派遣留学生的决心,关于讨论和制定留学生管理相关制度的工作,亦在派遣留学生的同时开始了从无到有、从零乱日趋系统的历程。光绪朝制定的管理留学生的种种措施,在一定条件下促进了清末留学教育事业的发展,留学教育遂逐渐成为清政府的一项重要国策,出国留学也成为一种社会潮流。现从中国第一历史档案馆馆藏宫中、军机处、外务部、会议政务处档案中选辑部分清末有关留学生选派、约束、鼓励、肄业、考验、任用制度等相关的史料,供研究参考。

关键词：中国第一历史档案馆学生管理制度光绪朝留学教育事业留学生管理中日甲午战争出国留学赴美留学

“一带一路”沿线国家来华留学生管理策略研究

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中国高等教育 2017年第15期 69-71页

作者：陈荣明南京理工大学外国语学院

“一带一路”倡议为发展留学生教育提供机遇。来华留学生教育推动“一带一路”人才培养。来华留学生教育有利于培养知华友华的国际友人。

关键词：留学生管理来华留学生教育国家沿线人才培养国际友人