检索结果-南通市图书馆

集体化时期“男女同工同酬”的制度化：基于田野调查的再认识

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妇女研究 2023年第2期

作者：余成龙

“男女同工同酬”作为集体化时期保障妇女经济权利最重要的制度安排，在实践中演变为“不同工不同酬”“同工且同酬”以及“同工不同酬”。既有研究忽略了相互矛盾的现象实际上是同一制度、相同逻辑使然。本研究基于湖北省中部开展的历... 详细信息

“男女同工同酬”作为集体化时期保障妇女经济权利最重要的制度安排，在实践中演变为“不同工不同酬”“同工且同酬”以及“同工不同酬”。既有研究忽略了相互矛盾的现象实际上是同一制度、相同逻辑使然。本研究基于湖北省中部开展的历史田野调查，尝试从“制度化”的过程视角对这段历史展开新的认识和解释。研究发现：“男女同工同酬”在借助既有文化和政治结构实现制度化的同时，也使自身陷入“平等与差异”困境，在推进男女平等的同时又固化了性别差异。与此同时，底层民众基于对公平的朴素理解，通过建立“公平—平等”内在联系、共享“公平”的内在逻辑，探索出既能激发妇女劳动热情又能平息性别争论的本土方案。因此，主导集体化时期劳动与分配的实际规则是生产效率与“性别公平”。通过“公平—平等”的路径推进性别维度的现代化虽然曲折，但在中国具有延绵持久的文化根基，同时也能对接现代社会的正义原则，这段历史为我们积蓄了实践经验并打开了进一步思考的空间。

关键词：男女同工同酬国家建构制度化平等与差异公平　　equal pay for equal work nation building institutionalization equality and difference fairness

来源：人大复印报刊资料评论

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全面落实男女同工同酬保障收入公平 003

全面落实男女同工同酬保障收入公平

价值、制度、事件:“男女同工同酬”与劳动妇女主体的生成

西安日报

作者：张端

本报讯（首席记者张端）记者近日从市政府获悉，《西安市妇女发展规划（2021—2030年）》（以下简称《发展规划》）印发。《发展规划》提出发展目标，孕产妇死亡率下降到12/10万以下;适龄妇女宫颈癌人群筛查率达到70%以上，乳腺癌人... 详细信息

本报讯（首席记者张端）记者近日从市政府获悉，《西安市妇女发展规划（2021—2030年）》（以下简称《发展规划》）印发。《发展规划》提出发展目标，孕产妇死亡率下降到12/10万以下;适龄妇女宫颈癌人群筛查率达到70%以上，乳腺癌人群筛查率逐步提高;艾滋病母婴传播率下降

关键词：收入公平男女同工同酬人群筛查用人单位

来源： cnki报纸评论

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cnki报纸

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妇女研究论丛 2020年第4期 108-128页

作者：宋少鹏中国人民大学马克思主义学院北京100872

本文从价值、制度与事件三个角度,考察了"男女同工同酬"在20世纪50年代初期出现的宏观背景。在微观层面,进入申纪兰动员妇女参加劳动与西沟妇女们争取男女工同酬的历史,分析劳动与性别作为新社会的两种组织方式,是如何帮助劳动妇女在劳... 详细信息

本文从价值、制度与事件三个角度,考察了"男女同工同酬"在20世纪50年代初期出现的宏观背景。在微观层面,进入申纪兰动员妇女参加劳动与西沟妇女们争取男女工同酬的历史,分析劳动与性别作为新社会的两种组织方式,是如何帮助劳动妇女在劳动过程中生成主体性。从劳动妇女主体的身—心张力的角度分析同工同酬的解放与限制。

关键词：申纪兰男女同工同酬劳动妇女主体劳动性别

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就业歧视现实与男女同工同酬立法研究

就业歧视现实与男女同工同酬立法研究

作者：李红艳四川大学

学位级别：硕士

在我国的劳动力市场中存在着严重的就业歧视，其表现形式很多，在性别就业歧视方面也有诸多内容。本文力在研究男女薪酬方面的性别歧视，也就是男女同工不同酬问题，在分析我国男女同工不同酬产生原因的基础上，结合国外立法实践，并对... 详细信息

在我国的劳动力市场中存在着严重的就业歧视，其表现形式很多，在性别就业歧视方面也有诸多内容。本文力在研究男女薪酬方面的性别歧视，也就是男女同工不同酬问题，在分析我国男女同工不同酬产生原因的基础上，结合国外立法实践，并对相关理论争议问题进行探讨，最后对我国男女同工同酬立法提出了些许建议。本文第一部分，首先从定义、特征以及表现形式几个方面对就业歧视理论进行了概述。运用了大量图表、数据，以准确说明我国劳动力市场中就业歧视的真实存在和严重态势，并引出男女同工不同酬问题。本文第二部分，首先介绍了男女工资差距的现实，接着分析了造成这一现实的直接性别歧视原因和间接性别歧视原因。本文第三部分，首先分析了进行男女同工同酬立法的重要性，接着介绍了国外的立法成果，对国外立法所呈现的显著特征进行了归纳和概况，并试着从经济学的角度对理论争议问题发表了自己的见解。本文第四部分，在以上论述的基础上，提出了两个建议：一是尽快出台《反歧视法》和《同酬法》;二是成立公平就业委员会。

关键词：就业歧视男女同工同酬男女同值同酬

同方学位论文库评论

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男女同工同酬随想

中国人力资源开发 1993年第Z1期10卷 51-53页

作者：潘锦棠中国人民大学劳动人事学院

男女同工同酬的呼声在全世界已回荡了一个多世纪。作为一项人权原则,男女同工同酬已为全世界普遍接受。但是,关于男女同工同酬的涵义仍在争议之中。我国实行同工同酬受到了平均主义思想的严重干扰。随着经济改革的深入,男女平均工资已... 详细信息

男女同工同酬的呼声在全世界已回荡了一个多世纪。作为一项人权原则,男女同工同酬已为全世界普遍接受。但是,关于男女同工同酬的涵义仍在争议之中。我国实行同工同酬受到了平均主义思想的严重干扰。随着经济改革的深入,男女平均工资已开始成为妇女就业的障碍,成为妇女与男子竞争理想职业的包袱。因此,有必要对男女同工同酬原则进行一番探讨。一妇女走向社会是近代工业革命的一大功绩。在工业社会初期,妇女进入社会生产领域一靠生产的机械化,“机器的使用。

关键词：男女同工同酬劳动者妇女就业经济改革理想职业按劳分配原则男子女工工资差别平均工资

男女同工同酬发祥地迈上振兴新步伐——山西平顺西沟村建设美丽乡村纪实

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经济 2020年第6期 90-91页

作者：张丽萍秦贵云《经济》杂志经济网

沟壑纵横,峰峦叠嶂;群山翠绿,红旗高扬。党的十九大吹响了乡村振兴的号角,振兴的梦想在神州大地上孕育、破壳、生长。山西省平顺县西沟村党总支、村委会在平顺县委、县政府和乡党委、乡政府领导下,紧紧依靠广大群众,大力弘扬纪兰精神,... 详细信息

沟壑纵横,峰峦叠嶂;群山翠绿,红旗高扬。党的十九大吹响了乡村振兴的号角,振兴的梦想在神州大地上孕育、破壳、生长。山西省平顺县西沟村党总支、村委会在平顺县委、县政府和乡党委、乡政府领导下,紧紧依靠广大群众,大力弘扬纪兰精神,坚持党建引领,突出项目建设,推进产业转型,狠抓民生保障,强化文明创建,创新乡村管理,各项工作都开创了新局面。

关键词：党总支红色旅游开发发祥地李顺达太子龙日间照料中心男女同工同酬

“男女同工同酬”发祥地迈上振兴新步伐——建设美丽乡村纪实

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中国经贸 2020年第5期 89-90页

关键词：文明创建党的十九大党建引领民生保障男女同工同酬乡村管理乡村振兴峰峦叠嶂

部落底色与政策绩效:集体化时期达拉特旗的男女“同工同酬”研究

维普期刊数据库评论

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中国农村研究 2020年第1期 25-43页

作者：王乐华中师范大学中国农村研究院武汉430079

农业集体化时期,男女"同工同酬"政策在全国各地农村的执行情况非常不均衡,各地对妇女参与集体劳动的贡献评价存在很大的差异,男女同工不同酬的现象普遍存在。但在内蒙古达拉特旗地区,该项政策取得明显的绩效。研究发现,达拉特旗男女"同... 详细信息

农业集体化时期,男女"同工同酬"政策在全国各地农村的执行情况非常不均衡,各地对妇女参与集体劳动的贡献评价存在很大的差异,男女同工不同酬的现象普遍存在。但在内蒙古达拉特旗地区,该项政策取得明显的绩效。研究发现,达拉特旗男女"同工同酬"政策绩效与其部落底色、基础性制度密切相关。社会底色是公共政策的制定、执行的重要参数,是直接影响政策绩效的重要因素。因此,重视、研究政策的基层社会底色,根据实际情况调适公共政策及其执行的工具,对提高政策制定的适切性、政策执行的绩效、进而提升基层社会治理的有效性,具有重要意义。

关键词：集体化部落底色政策绩效男女同工同酬

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申纪兰首倡“男女同工同酬”

党史文汇 2000年第10期 32-34页

作者：晓晋

人们大都知道 ,山西省平顺县西沟村的申纪兰是个老劳模 ,从 5 0年代到今天 ,她成为新中国资历最长的全国人大代表 (第一届至第九届 ) ,历经纷繁复杂的政治风云 ,至今依旧“红旗”不倒 ,本色不改。但人们却未必了解 ,标志着中国妇女解放... 详细信息

人们大都知道 ,山西省平顺县西沟村的申纪兰是个老劳模 ,从 5 0年代到今天 ,她成为新中国资历最长的全国人大代表 (第一届至第九届 ) ,历经纷繁复杂的政治风云 ,至今依旧“红旗”不倒 ,本色不改。但人们却未必了解 ,标志着中国妇女解放运动重大推进的“男女同工同酬”的首倡者（共3页)

关键词：申纪兰劳动男女同工同酬西沟工分票男人