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中国卫生产业 2022年第19期19卷 147-151页

作者：谢舒曾煌欣苏育敏广东省妇幼保健院人力资源科广东广州511442

本文以广东省妇幼保健院电子人力资源管理(electronic human resource,e-HR)系统开发经验为依据,阐述了基于多院区管理的e-HR构建意义,详述了医院e-HR系统架构,主要包括系统管理层、基础数据层、数据处理层、功能模块层,其中功能模块层... 详细信息

本文以广东省妇幼保健院电子人力资源管理(electronic human resource,e-HR)系统开发经验为依据,阐述了基于多院区管理的e-HR构建意义,详述了医院e-HR系统架构,主要包括系统管理层、基础数据层、数据处理层、功能模块层,其中功能模块层是核心,主要包括了人事管理模块、工资管理模块、考勤管理模块、用户权限模块和个人查询模块,系统的功能运用主要包括人力资源数据分析与共享,并基于现有系统的功能,提出了系统功能优化的方向。旨在为其他医院e-HR的构建与开发提供指导,同时为医院资源规划(hospital resource planning,HRP)系统开发奠定基础、提供经验。

关键词：医院多院区电子人力资源系统开发经验

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企业应用程序体系结构设计

企业应用程序体系结构设计

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作者：罗炜华东师范大学

学位级别：硕士

企业应用程序的开发、部署和操作需要雄厚的应用程序基础结构。在当今的商业环境下,组织中的IT结构可能非常复杂。开发或者部署企业级应用程序时,在考虑个别情景的详细要求之前,我们必须研究并了解一些企业体系结构设计方案。通过研究... 详细信息

企业应用程序的开发、部署和操作需要雄厚的应用程序基础结构。在当今的商业环境下,组织中的IT结构可能非常复杂。开发或者部署企业级应用程序时,在考虑个别情景的详细要求之前,我们必须研究并了解一些企业体系结构设计方案。通过研究和了解这些设计方案,为企业级应用的开发和部署服务。在具体设计企业应用程序体系结构时,我们需要遵循一些原则,来考虑和评价应用程序的可用性、可伸缩性、安全性、性能等方面。对于不同IT基础架构的逻辑设计,不同的架构可以有不同的设计情况,本文探讨了实际企业中可能的几种情况,针对这几种实际的情况提出了设计思路并分析了其优缺点。通过电子人力资源系统(e-HR)设计实现的实例来具体说明如何遵循和应用这些原则来进行具体应用系统的设计,并且具体介绍了e-HR系统的设计原则、安全体系、系统总体架构、以及实现的具体功能。另外,了解任何技术要求的业务需求也非常重要。一旦确立了业务需求,我们就可以设计和部署能够支持应用程序指定服务等级的应用程序基础结构。本论文结合微软的系列平台产品和技术,通过基于Windows平台的企业应用程序体系结构的设计和分析,提出了开发和部署企业级应用程序在可用性、安全性、可伸缩性和性能等方面的指导方针。

关键词： Web应用程序 Microsoft系统体系结构企业IT构架电子人力资源系统

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