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电信企业绩效考核体系改进策略研究

商讯 2020年第6期 95-95页

作者：陈新蕾中国电信股份有限公司四川分公司

绩效管理作为企业管理的一种手段,是对员工工作情况,企业经营业绩进行评估、考核与奖励,以此激励员工积极工作,为企业增添更多新的动力,促进企业长远发展。但是从目前电信企业的绩效考核状况来看,绩效考核方面存在诸多问题亟须解决,特... 详细信息

绩效管理作为企业管理的一种手段,是对员工工作情况,企业经营业绩进行评估、考核与奖励,以此激励员工积极工作,为企业增添更多新的动力,促进企业长远发展。但是从目前电信企业的绩效考核状况来看,绩效考核方面存在诸多问题亟须解决,特别是在考核指标的设计与量化等方面。电信企业应进一步加强绩效考评工作的有效落实,健全绩效考核体系建设。本文主要是针对当前电信企业在绩效考核方面存在的问题进行研究,提出通过运用平衡计分卡(BSC)与关键考核指标(KPI)结合的方法来完善绩效考核指标的设计,从而帮助电信企业改善绩效考核现状,提高企业对资源的配置效率,引导企业健康长远持续发展。

关键词：电信企业绩效考核策略

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电信企业项目财务管理风险分析与防范分析

纳税 2020年第19期 73-74页

作者：柳明兰州飞天网景信息产业有限公司

在市场经济不断发展的今天,电信企业面临着各种复杂的市场风险因素,为提高企业项目的管理水平和经济效益,电信企业应当不断对建设项目开展财务风险管理,针对业务发展的现状分析各类可能影响项目发展的因素,寻求解决措施以实现对资金的... 详细信息

在市场经济不断发展的今天,电信企业面临着各种复杂的市场风险因素,为提高企业项目的管理水平和经济效益,电信企业应当不断对建设项目开展财务风险管理,针对业务发展的现状分析各类可能影响项目发展的因素,寻求解决措施以实现对资金的有效利用,建立起高效的成本控制体系,从项目投资、建设、成本管控、信息化等各方面出发,帮助电信企业实现健康的可持续发展。本文对项目财务日常管理中存在的一些问题进行了探讨并就解决措施提供了一些意见建议。

关键词：电信企业财务管理项目管理风险规避

服务提供商聚焦:Orange Business Services的数字化转型业务蓄势待发

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电信工程技术与标准化 2022年第9期35卷 8-10页

作者： OMDIA OMDIA

OMDIA由Informa Tech的研究部门(OVUM、Heavy Reading和Tractica)与收购的IHS Markit技术研究部门合并而成,是一家全球领先的技术研究机构。OMDIA拥有超过400位分析师,研究范围包括所有技术领域,覆盖150个市场,每年出版3000多部研究报告... 详细信息

OMDIA由Informa Tech的研究部门(OVUM、Heavy Reading和Tractica)与收购的IHS Markit技术研究部门合并而成,是一家全球领先的技术研究机构。OMDIA拥有超过400位分析师,研究范围包括所有技术领域,覆盖150个市场,每年出版3000多部研究报告,涉及数千家科技、媒体和电信企业,为超过14000个客户提供服务。我们以详尽的情报和深厚的技术背景为依托,利用可操作性研究帮助客户在当今不断变化的技术环境中梳理关键环节,改善业务成果。

关键词：数字化转型业务成果电信企业分析师服务提供商可操作性研究

加快电信行业数智化转型提升电信企业管理能力

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国资报告 2022年第7期 70-73页

作者：戚悦于振华邵长艳张晓艳陈香顺国资委研究中心中国移动通信集团有限公司审计署科研所北京蓝黑咨询公司

加快推进创建世界一流示范企业工作,开展对标世界一流管理提升行动,是建设面向全球的生产经营网络、提升全球资源配置能力的重要途径。随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,我国电信企业需要对标评估前所未有的战略机遇。

关键词：产业变革电信企业电信行业示范企业战略机遇加快推进经营网络全球资源配置

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行业运行

上海信息化 2022年第9期 58-60页

工信部升级"一证通查"服务为助力打击电信网络诈骗,解决用户被"冒名办卡"的问题,工业和信息化部(以下简称"工信部")网络安全管理局于2021年9月推出全国移动电话卡"一证通查"服务,用户通过查询本人名下移动电话卡数量,对异常号卡及时销户... 详细信息

工信部升级"一证通查"服务为助力打击电信网络诈骗,解决用户被"冒名办卡"的问题,工业和信息化部(以下简称"工信部")网络安全管理局于2021年9月推出全国移动电话卡"一证通查"服务,用户通过查询本人名下移动电话卡数量,对异常号卡及时销户,能有效减少不法分子违法开卡卖卡空间。2022年7月21日,工信部反诈中心联合头部互联网企业和电信企业把"一证通查"系统升级到2.0版。

关键词：网络安全系统升级工业和信息化部互联网企业电话卡电信企业行业运行一证通

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2022年5G在西欧的发展情况

电信工程技术与标准化 2023年第2期36卷 31-34页

作者：无 OMDIA

关键词：业务成果电信企业分析师可操作性研究客户 OMD 关键环节

电信运营商运营支出分析:成本最小化与效率最大化

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电信工程技术与标准化 2024年第3期37卷 16-19页

关键词：效率最大化业务成果电信企业电信运营商分析师成本最小化运营支出可操作性研究

关于构建电信企业市场业务智慧风险防控机制的探讨

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中国市场 2023年第7期 64-66页

作者：黎荔姝中国移动通信集团广西有限公司广西南宁530028

随着当前社会的不断进步与发展,市场经济形势瞬息万变,企业内部市场运营管理方式也在不断更新迭代。企业要在市场经济中占据平稳位置,必须要做好相应的风险防控工作。因此当前电信企业也开始注重构建市场业务风险防控机制,以期在拓展和... 详细信息

随着当前社会的不断进步与发展,市场经济形势瞬息万变,企业内部市场运营管理方式也在不断更新迭代。企业要在市场经济中占据平稳位置,必须要做好相应的风险防控工作。因此当前电信企业也开始注重构建市场业务风险防控机制,以期在拓展和稳固市场过程中防范或挽回来自客户、渠道及内部客户等多方面运营错漏带来的损失。文章中我们将针对构建电信企业市场业务风险防控机制深入探讨,希望可以为电信企业市场高质量发展提供有效参考。

关键词：电信企业市场业务风险防控机制

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电信企业协同知识创新系统模型研究

电信企业协同知识创新系统模型研究

作者：周香梅华侨大学

学位级别：硕士

面对技术快速发展、客户需求不断变化和渐趋复杂的竞争环境，电信企业必须转变其封闭式创新观念，将企业管理的重心转移至提高其协同知识创新的能力上，以更加有效地应对环境的变化。电信企业以获取知识的协同价值为目标，通过加强企业... 详细信息

面对技术快速发展、客户需求不断变化和渐趋复杂的竞争环境，电信企业必须转变其封闭式创新观念，将企业管理的重心转移至提高其协同知识创新的能力上，以更加有效地应对环境的变化。电信企业以获取知识的协同价值为目标，通过加强企业内各部门和企业间的知识共享与协同创新，挖掘知识资源和知识活动的协同效应，能够显著地提高其知识创新效率和成功率，降低知识创新的成本和风险，并提升市场竞争力。电信企业的协同知识创新涉及其价值链上下游多个企业的知识资源、知识主体和知识创新活动，因此必须开发一套适应其发展需求、功能强大的支持系统来有效地满足其对协同知识创新管理的需求。而系统的开发需要理论模型的指导。本文以电信企业的协同知识创新为主线，强调了其知识资源、协同企业和知识创新活动之间的协同性，在总结和分析当前国内外学者相关研究成果的基础上，针对前人研究中存在的问题，提出了本文的研究目标和主要研究内容，具体开展了以下几方面的研究。第一，分析了电信企业和协同知识创新的内涵与特征，探讨了电信企业协同知识创新系统的概念与功能，并对我国电信企业的协同知识创新现状及问题进行了调查分析，确定了其系统需求。第二，对电信企业在协同知识创新过程中采取的协作策略与获得的收益间的平衡问题进行了演化博弈分析，并在此基础上提出了促进电信企业间协同知识创新的策略。第三，在上述研究的基础上对电信企业开展协同知识创新活动的业务过程进行了分析，进而构建了其协同知识创新系统的模型，并分析了系统的体系结构、功能结构、关键技术、运行环境、实施策略及主要特征。最后，通过案例分析与讨论验证了该模型的适用性。本文所提出的电信企业协同知识创新系统模型，不仅在理论上为我国电信企业开展协同知识创新活动提供了一种新的参考模式，而且对于指导我国电信企业进行系统的开发与应用，提升其协同知识创新能力和水平并进而提升其市场竞争力，具有重要的现实意义。

关键词：电信企业协同知识创新系统模型