检索结果-南通市图书馆

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

温州小微企业用工难问题研究

温州小微企业用工难问题研究

作者：陈志侠浙江工业大学

学位级别：硕士

随着世界经济的复苏,中国的经济情况也在逐步恢复,但企业的发展速度不如往年同期水平,沿海发达地区企业的招工就业也遭遇了瓶颈。由于各种因素的影响,一部分沿海地区的企业出现了劳动力不足的现象,这些问题既影响了劳动人员的正常就业... 详细信息

随着世界经济的复苏,中国的经济情况也在逐步恢复,但企业的发展速度不如往年同期水平,沿海发达地区企业的招工就业也遭遇了瓶颈。由于各种因素的影响,一部分沿海地区的企业出现了劳动力不足的现象,这些问题既影响了劳动人员的正常就业以及经济不发达地区劳动人员的生活水平,也影响了企业的进一步扩大化发展。温州作为我国民营经济的发源地之一,缔造了具有鲜明代表性的地区经济神话——温州模式。由于世界经济的不景气,以及温州民间借贷危机的出现,作为温州经济活跃因子的小微企业处在“用工难”、“招工难”、“守人难”的三重“泥淖”中拳脚难施。本文以温州小微企业为例,通过理论研究、实证研究以及比较研究等方法,梳理国内外相关文献,界定小微企业的概念内涵;择取温州的小微企业为研究样本,通过聚焦其近年来日益严重的发展瓶颈——“用工难”问题,借助于劳动力分布的实际情况、各行业之间的用工比对等情况,反映社会中劳动力的雇佣关系,并剖析双方的需求与分歧,分析温州小微企业用工难的原因。旨在从政府、企业的二元主体出发探求切实有效的疏导、应对机制,“以点带面”最大现实程度上对于温州为代表范本的小微企业用工难题进行指导、解决,为小微企业在新时期的转型升级和可持续发展提出切实可行的实践路径。

关键词：温州小微企业用工难人力资源流动

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动密集型企业解决用工难问题探析

才智 2008年第5期 137-138页

作者：钟碧双厦门商业学校

近几年来,我国沿海地区劳动密集型企业用工难问题日益突出,如何解决用工难问题,成为多方关注的焦点。本文主要从企业的角度分析企业用工难的原因及对策。

关键词：劳动密集型企业用工难原因对策

永州市承接产业转移进程中企业用工难问题探析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

湖南科技学院学报 2014年第11期35卷 126-128页

作者：彭莉湖南农业大学湖南长沙410128

对永州承接产业转移进程中企业用工情况进行分析,阐述了企业用工难问题的原因,结合永州实际提出破解企业用工难问题的对策。

关键词：永州承接产业转移用工难问题及对策

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

创新服务方式缓解部分企业阶段性“用工难”

镇江社会科学 2021年第4期 55-56页

作者：徐志华镇江新区组织部

近几年,随着镇江新区经济的不断发展,企业用工数量和用工结构也发生了变化。部分企业不同程度地出现了阶段性“用工难”问题,这种现象一定程度上影响了企业发展壮大和经济增长。

关键词：用工难镇江新区用工结构用工数量阶段性发展壮大

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

餐饮业“用工难”问题探析——以常州市为例

管理观察 2014年第9期 147-149页

作者：陈静张婷婷河海大学企业管理学院江苏常州213000

近年来,餐饮业用工难问题日益突出,成为制约其发展的重要因素之一。本文以江苏省常州市为例,通过问卷调查和访谈较为全面地从餐饮用人单位和求职者两个角度考察了常州市餐饮行业的用工现状,分析了"用工难"问题出现的原因,并提出相应的... 详细信息

近年来,餐饮业用工难问题日益突出,成为制约其发展的重要因素之一。本文以江苏省常州市为例,通过问卷调查和访谈较为全面地从餐饮用人单位和求职者两个角度考察了常州市餐饮行业的用工现状,分析了"用工难"问题出现的原因,并提出相应的解决方法。

关键词：用工难餐饮业常州

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

企业用工难问题的解决对策探讨

中国管理信息化 2016年第11期19卷 147-148页

作者：林冬妹尤溪县人力资源和社会保障局福建尤溪365100

立足尤溪县用工短缺的实际状况,分析了导致当前企业用工难的原因,并提出应对当前企业用工难之策略。

关键词：尤溪县企业用工难原因对策

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

关于扬中市规模企业用工难问题的思考

中国就业 2021年第6期 54-55页

作者：戴伟柱江苏省扬中市劳动就业管理中心

近年来,随着江苏省扬中市产业规模、企业用工规模的不断扩大,部分企业招工难、留工难问题日益突出。为进一步摸清扬中市企业用工情况,了解企业用工需求,针对性解决企业用工难、留人难的问题,市人社局人才中心、就管中心组成调查小组,针... 详细信息

近年来,随着江苏省扬中市产业规模、企业用工规模的不断扩大,部分企业招工难、留工难问题日益突出。为进一步摸清扬中市企业用工情况,了解企业用工需求,针对性解决企业用工难、留人难的问题,市人社局人才中心、就管中心组成调查小组,针对规模企业用工难问题开展专题调研。

关键词：用工情况用工难企业用工调查小组扬中市留人企业招工难专题调研

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

七招化解制造一线用工难

企业管理 2024年第9期 28-31页

作者：李培松上海唐锋能源科技有限公司

近两年我国人口总量出现下降,对制造业用工带来一定影响。一是用工成本上升。人口出生率下降导致年轻工人减少,制造业企业会以更高的工资待遇招揽人、留住人。用工成本上升带来制造业成本上升,使长期依赖人口红利的传统商业模式难以为继。

关键词：一线管理用工难智能制造以人为本精益管理唐锋能源

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浅析厦门市企业用工难的成因及对策

就业与保障 2013年第6期 29-30页

作者：易美香厦门市职业介绍服务中心

"十二五"期间,我国就业形势将更加复杂,就业任务更加繁重。以厦门市为例,虽然政府高度重视企业用工问题,出台了一系列引工稳工优惠政策和措施,打造出较好的就业环境,但随着经济形势平稳向好,企业用工需求迅速增长,用工紧缺问题也日益凸... 详细信息

"十二五"期间,我国就业形势将更加复杂,就业任务更加繁重。以厦门市为例,虽然政府高度重视企业用工问题,出台了一系列引工稳工优惠政策和措施,打造出较好的就业环境,但随着经济形势平稳向好,企业用工需求迅速增长,用工紧缺问题也日益凸显。本文从人口红利效应、国家区域经济均衡发展战略、厦门企业工资水平、政府政策体制与企业配套措施等方面进行分析,指出企业"招工难"现象的成因。为缓解企业"招工难",本文指出,要从国家、厦门政府的长期对策、强化厦门政府的公共服务职能、企业等层面着手,多措并举,对症下药,做到多层面结合、长短期结合。

关键词：厦门市用工难成因对策