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2021年第一季度全国“最缺工”职业排行

中国人力资源社会保障 2021年第6期 34-35页

为更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职... 详细信息

为更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成《2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。

关键词：人力资源市场收集汇总公共就业服务机构供求关系定点监测用人单位招聘求职需求岗位信息

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大学生就业市场羊群效应研究

中国大学生就业 2006年第14期 16-17页

作者：杨贤华吉首大学

本文应用羊群效应理论,对大学生就业市场供求双方的行为进行了分析;发现大学生择业过程和用人单位招聘过程均存在羊群效应;并有针对性的提出了解决问题的办法。

关键词：大学生择业用人单位招聘羊群效应

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我国人力资源服务业发展趋势与挑战

中国人才 2023年第12期 44-47页

作者：杨晓冬《中国人才》

人力资源服务业是为劳动者求职和职业发展、为用人单位招聘和人力资源开发提供服务的现代服务业重要门类,是实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略的重要力量。近年来,我国人力资源服务业不断开创新局面:市场规模不断扩大,服务... 详细信息

人力资源服务业是为劳动者求职和职业发展、为用人单位招聘和人力资源开发提供服务的现代服务业重要门类,是实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略的重要力量。近年来,我国人力资源服务业不断开创新局面:市场规模不断扩大,服务水平显著提升,新产品新技术日益涌现,发展环境持续优化……人力资源服务业呈现出生机盎然的发展态势。

关键词：人力资源服务业乡村振兴战略现代服务业人力资源开发就业优先战略用人单位招聘人才强国战略发展态势

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你善于计划吗

成才与就业 2021年第1期 76-77页

作者：袁京泉不详

新的一年里,我们对学习、工作都会有不同程度的期许,那么如何才能实现这些目标?答案是先从制订一份新年计划开始。计划,可以帮助我们合理地安排生活,更有效地学习、工作,继而将节约下来的时间去做更有意义的事。美国著名管理学家哈罗德... 详细信息

新的一年里,我们对学习、工作都会有不同程度的期许,那么如何才能实现这些目标?答案是先从制订一份新年计划开始。计划,可以帮助我们合理地安排生活,更有效地学习、工作,继而将节约下来的时间去做更有意义的事。美国著名管理学家哈罗德·孔茨曾说过:虽然计划不能完全准确地预测将来,但如果没有计划,组织或个人的工作往往会陷入盲目。在职场中,善于计划是很多工作岗位从业者的必备素质,因而成为不少用人单位招聘和选拔人才的重要考核指标。想知道自己的计划能力如何吗?用下面的题目进行一番自我测试吧。

关键词：自我测试工作岗位必备素质选拔人才考核指标哈罗德·孔茨用人单位招聘从业者

今年的工作好找吗——记2021年银川“春风行动”现场招聘会

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宁夏画报 2021年第3期 60-61页

作者：陈绘宇(文/摄) 辛怡丽(摄) 不详

3月12日上午,春风轻拂,柳枝吐绿,银川市人力资源市场一楼大厅人流不断、气氛热烈,每个展位前人头攒动。2021年"春风行动"招聘会在这里举行。据悉,为深入贯彻落实中央、自治区关于稳就业保居民就业决策部署,推进全方位公共就业服务,促进... 详细信息

3月12日上午,春风轻拂,柳枝吐绿,银川市人力资源市场一楼大厅人流不断、气氛热烈,每个展位前人头攒动。2021年"春风行动"招聘会在这里举行。据悉,为深入贯彻落实中央、自治区关于稳就业保居民就业决策部署,推进全方位公共就业服务,促进更加充分更高质量就业。为求职者和用人单位招聘搭建人力资源供需平台。银川市就业与创业服务局于2月中旬~3月底,连续举办以"春风送温暖就业暖民心"为主题的"春风行动"大型专场招聘会活动。

关键词：人力资源市场居民就业公共就业服务现场招聘会就业与创业用人单位招聘春风行动求职者

2020年第四季度全国“最缺工”的职业排行

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中国人力资源社会保障 2021年第2期 42-43页

作者：任社宣不详

为更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织了102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2020年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求... 详细信息

为更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织了102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2020年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。

关键词：第四季度人力资源市场收集汇总公共就业服务机构供求关系定点监测用人单位招聘求职需求

人社部流动管理司负责人就《网络招聘服务管理规定》答记者问

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劳动和社会保障法规政策专刊 2021年第1期 21-23页

近日,人社部出台《网络招聘服务管理规定》(以下简称《规定》),自2021年3月1日起施行。人社部流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。问:请介绍《规定》的出台背景和起草过程。答:近年来,互联网技术与人力资源服务深度融合... 详细信息

近日,人社部出台《网络招聘服务管理规定》(以下简称《规定》),自2021年3月1日起施行。人社部流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。问:请介绍《规定》的出台背景和起草过程。答:近年来,互联网技术与人力资源服务深度融合,网络招聘市场发展迅猛,网络招聘已经成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。

关键词：网络招聘人力资源服务出台背景起草过程深度融合《规定》用人单位招聘互联网

维普期刊数据库评论

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大学生为何“有业不就”?

中国就业 2020年第10期 59-59页

今年突如其来的新冠肺炎疫情,对用人单位招聘带来冲击,也打乱了毕业生求职和就业的节奏。政府和各高校充分挖掘自身资源和渠道,努力为毕业生提供了更多就业机会。然而现实中还是有一部分大学生在毕业时仍未落实就业,处于"待就业""慢就业... 详细信息

今年突如其来的新冠肺炎疫情,对用人单位招聘带来冲击,也打乱了毕业生求职和就业的节奏。政府和各高校充分挖掘自身资源和渠道,努力为毕业生提供了更多就业机会。然而现实中还是有一部分大学生在毕业时仍未落实就业,处于"待就业""慢就业"状态。究竟是"有业不就"还或是其他原因未就业?看看网友们的分析。

关键词：有业不就慢就业大学生毕业生充分挖掘就业机会用人单位招聘待就业

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劳动力市场活跃度回升

劳动保障世界 2020年第25期 12-12页

作者：李心萍不详

二季度,用人单位招聘各类人员约441.2万人,环比减少79.5万人;进入市场的求职者约333.7万人,环比增加9.1万人,市场需求略大于供给。随着复工复产的持续推进,劳动力市场供求压力有所缓解。企业最渴望哪类人才?哪些领域是热门?日前,人社部... 详细信息

二季度,用人单位招聘各类人员约441.2万人,环比减少79.5万人;进入市场的求职者约333.7万人,环比增加9.1万人,市场需求略大于供给。随着复工复产的持续推进,劳动力市场供求压力有所缓解。企业最渴望哪类人才?哪些领域是热门?日前,人社部发布《第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》(以下简称《分析》),大体揭示了部分趋势。

关键词：市场供求状况公共就业服务机构环比增加用人单位招聘持续推进市场需求求职者市场活跃度