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地方高校理工科女生就业困境及对策探究 ——以某高校理工科为例

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地方高校理工科女生就业困境及对策探究 ——以某高校理工科为例

作者：蒋丽娅武汉工程大学

学位级别：硕士

就业是人民最关心的问题,是最基础的民生,关乎个人实现自身价值、全面发展,从而融入社会、共享发展成果。习近平总书记多次强调,就业是最大的民生、民心和根基工程,必须切实落实保障人民就业。党的二十大报告中也数次提到了公平二字,强... 详细信息

就业是人民最关心的问题,是最基础的民生,关乎个人实现自身价值、全面发展,从而融入社会、共享发展成果。习近平总书记多次强调,就业是最大的民生、民心和根基工程,必须切实落实保障人民就业。党的二十大报告中也数次提到了公平二字,强调应该消弭影响就业平等的不合理限制和就业歧视。这是党中央高度重视公平就业的充分表现,彰显了党中央积极推进落实高质量就业的决心和力度。随着高等教育的普及化,2022年中国高等院校毕业生达到了1076万人,这是高校毕业生人数规模首次超过千万,就业大军的到来使得就业形势更加严峻。在这个背景下,作为社会弱势群体的女性就业问题更值得重视,尤其是理工科女生,作为女性就业群体中的特殊组成部分,破解她们的就业困境更具有现实意义。因此,应加大对理工科女大学生就业困境的现状及成因研究,帮助她们破解难题、走出困境。以往大多研究将理科生和工科生割裂开去研究就业,本文将理科和工科统一起来作为一个整体研究理工科女大学生就业。本文总结了国内外的女生就业现状与对策研究,以某地方高校近三年毕业的理工科女生为样本,定向发布调查问卷探究她们的就业质量与困境,收集有效问卷278份,使用SPSS软件对问卷结果进行实证分析,并对其中20位女生进行一对一的访谈。根据调查问卷和访谈结果,总结发现理工科女大学生存在自身能力不足、就业质量不高和社会性别歧视的困境,并分析了造成这些就业困境的原因。接着本研究结合人力资本理论、社会建构论和统计性歧视理论分析影响理工科女大学生就业困境的因素,分析发现造成理工科女生就业困境的原因是由自身、学校、社会和政府多因素交织形成的。最后本研究针对地方高校理工科女生就业现状提出了提升自身专业与综合素养、加强专业技能培训和就业指导、树立性别平等就业观念和政府促进就业公平这四个破解就业困境的对策。

关键词：理工科女生就业统计性歧视

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理工科女生求职困惑与就业指导

宜宾学院学报 2012年第8期12卷 108-111页

作者：汤敏成都理工大学成都610059

理工科女生就业难问题除了与社会偏见、就业中的性别刻板印象等因素有关以外,与该群体自身的就业能力、综合素质有密切关系。帮助理工科女生缓解就业压力,减少就业困惑,可以从提高理工科女生求职竞争力入手,通过分析影响该群体求职竞争... 详细信息

理工科女生就业难问题除了与社会偏见、就业中的性别刻板印象等因素有关以外,与该群体自身的就业能力、综合素质有密切关系。帮助理工科女生缓解就业压力,减少就业困惑,可以从提高理工科女生求职竞争力入手,通过分析影响该群体求职竞争力的各项因素,建立起针对性的就业指导思路;并帮助理工科女生在客观认识自我的基础上,发挥个性特点和就业优势,补充职业发展所需能力及素质,提升职业素养。

关键词：理工科女生求职困惑就业指导求职竞争力

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积极心理学视角下理工科女生就业观的培养

中国成人教育 2020年第6期 45-48页

作者：吴金满贾德芳常淋林许文豪山东建筑大学测绘地理信息学院山东济南250200

高校理工科女生作为高校的特殊群体,就业难的情况比较突出。而积极心理学作为一门从积极角度研究人类心理的学科,主张以更积极的、更乐观的态度面对挑战。将积极心理学的基本理论应用于解决高校理工科女生就业存在的一系列问题,在分析... 详细信息

高校理工科女生作为高校的特殊群体,就业难的情况比较突出。而积极心理学作为一门从积极角度研究人类心理的学科,主张以更积极的、更乐观的态度面对挑战。将积极心理学的基本理论应用于解决高校理工科女生就业存在的一系列问题,在分析高校理工科女生就业难成因的基础上,提出具有建设性的应对策略。

关键词：理工科女生积极心理学应对策略

专科高职类理工科女生就业问题的分析及解决办法

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甘肃科技 2010年第1期26卷 190-191页

作者：刘亚龙甘肃建筑职业技术学院甘肃兰州730050

针对甘肃建筑职业技术学院2008届应届毕业女生调查为依据,从社会就业环境,制度保障,创业意识,自身素质出发,提出了高校应加强对女生的就业指导,增强专业技能,提高综合素质等;分析了高职高专类理工科专业女生就业难问题,提出了促进理工... 详细信息

针对甘肃建筑职业技术学院2008届应届毕业女生调查为依据,从社会就业环境,制度保障,创业意识,自身素质出发,提出了高校应加强对女生的就业指导,增强专业技能,提高综合素质等;分析了高职高专类理工科专业女生就业难问题,提出了促进理工科专业女生就业的办法。

关键词：理工科女生就业问题分析解决办法

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心理学视域下理工科女生班级建设推动力探讨

济南职业学院学报 2011年第5期 30-31页

作者：李秀中国矿业大学江苏徐州221116

据统计,全国普通高等学校的理工科学院中,各年级女生比例偏低,约在15%左右,人数较少,理工科女生存在独特的心理特点及成长特点。研究这些特点并在班级建设中加以使用,能够有效推动理工科班级建设,实现理工科女生和班级的思想政治教育的... 详细信息

据统计,全国普通高等学校的理工科学院中,各年级女生比例偏低,约在15%左右,人数较少,理工科女生存在独特的心理特点及成长特点。研究这些特点并在班级建设中加以使用,能够有效推动理工科班级建设,实现理工科女生和班级的思想政治教育的自我教育发展模式。

关键词：理工科女生班级推动力自我教育模式

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洪昊昀:从清华女生到“世界小姐”

妇女生活 2023年第8期 40-42页

作者：子烟(文/图) 不详

2023年5月19日晚,第72届世界小姐中国区总决赛的各个奖项在云南大理一一揭晓,清华大学理工科女生洪昊昀最终获“人气冠军”和“东部冠军”两座奖杯。高考以浙江省第88名的成绩被清华大学机械实验班录取,是实验班20人中唯一的女生洪昊昀... 详细信息

2023年5月19日晚,第72届世界小姐中国区总决赛的各个奖项在云南大理一一揭晓,清华大学理工科女生洪昊昀最终获“人气冠军”和“东部冠军”两座奖杯。高考以浙江省第88名的成绩被清华大学机械实验班录取,是实验班20人中唯一的女生洪昊昀今年24岁,浙江宁波人。从小,她在同龄人中个头就比较高,而且天资聪颖,学习成绩很好。

关键词：总决赛浙江宁波云南大理学习成绩实验班理工科女生冠军高考

我国本科生批判性思维能力增值的性别差异研究

维普期刊数据库评论

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高等学校文科学术文摘 2022年第3期39卷 213-214页

作者：汪洋沈红北京大学人口研究所北京100871

基于“全国本科生能力测评”数据,探讨本科生批判性思维能力增值的性别差异。研究发现:男生在批判性思维能力初始分数显著高于女生的情况下,批判性思维能力增值高于女生;大学教育分层拉开了男生的批判性思维能力增值差距,女生受到的影... 详细信息

基于“全国本科生能力测评”数据,探讨本科生批判性思维能力增值的性别差异。研究发现:男生在批判性思维能力初始分数显著高于女生的情况下,批判性思维能力增值高于女生;大学教育分层拉开了男生的批判性思维能力增值差距,女生受到的影响则较小,高层次的大学教育对批判性思维能力增值的性别差异有扩大效应;不同学科男生在批判性思维能力增值上差异不显著,理工科女生的批判性思维能力增值显著低于文科女生,女生的批判性思维能力增值受学科特征的影响较大。在社会性别影响下,大学教育对男生和女生批判性思维能力增值的效应具有异质性。

关键词：批判性思维能力教育分层能力测评学科特征本科生性别差异理工科女生文科女生