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环境领导力对企业生态创新的影响机制研究

科研管理 2021年第7期42卷 108-115页

作者：杨静仲为国于毅南京审计大学政府审计学院江苏南京211815 北京大学光华管理学院北京100871 南京大学商学院江苏南京210093

管理者的环境领导力和环保认知对企业生态创新决策起到决定性作用。然而,关于管理者的环境领导力能否对生态创新产生影响,究竟产生怎样的影响以及其影响机理至今尚未深入探讨。本文基于自然资源基础理论和领导力理论,从高层管理者认知... 详细信息

管理者的环境领导力和环保认知对企业生态创新决策起到决定性作用。然而,关于管理者的环境领导力能否对生态创新产生影响,究竟产生怎样的影响以及其影响机理至今尚未深入探讨。本文基于自然资源基础理论和领导力理论,从高层管理者认知的角度出发,构建了“环境领导力→高管感知→生态创新行为”的心理决策框架,以更好地解释高管的环境领导力对于不同战略姿态的生态创新(被动式生态创新和主动式生态创新)的影响,以及影响的不同路径。通过对248家制造业企业问卷调查,研究结果表明:环境领导力对主动式生态创新存在显著影响;而对被动式生态创新影响没有通过检验。高管的机会感知在环境领导力与主动式生态创新之间存在部分中介效应;而威胁感知在环境领导力与被动式生态创新行为之间存在完全中介效应。

关键词：环境领导力主动式生态创新被动式生态创新机会感知威胁感知

环境领导力、绿色团队认同与团队成员绿色产品开发绩效——创新自我效能的调节效应

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湖北经济学院学报 2023年第3期21卷 77-85页

作者：魏华飞程倩倩安徽大学商学院合肥230000

团队成员协作创新是绿色产品开发的重要方式,团队领导者的环境领导力是激发团队成员绿色产品开发绩效的重要影响因素,然而目前关于两者之间关系的研究尚不完善。运用330份团队成员样本数据进行实证检验,构建一个有调节的中介模型,探讨... 详细信息

团队成员协作创新是绿色产品开发的重要方式,团队领导者的环境领导力是激发团队成员绿色产品开发绩效的重要影响因素,然而目前关于两者之间关系的研究尚不完善。运用330份团队成员样本数据进行实证检验,构建一个有调节的中介模型,探讨环境领导力对团队成员绿色产品开发绩效的作用机制。结果显示:团队领导者的环境领导力正向影响团队成员绿色产品开发绩效;绿色团队认同在环境领导力影响团队成员绿色产品开发绩效的过程中起部分中介作用;创新自我效能正向调节绿色团队认同与团队成员绿色产品开发绩效的关系,同时正向调节绿色团队认同的中介作用。研究结果对企业团队绿色创新管理实践具有一定参考价值。

关键词：环境领导力绿色团队认同团队成员创新自我效能绿色产品开发绩效

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环境领导力、绿色自我效能感和员工绿色行为

合作经济与科技 2024年第7期 100-102页

作者：胡家豪海南师范大学经济与管理学院海南海口

在注重绿色可持续发展的今天,员工的绿色行为是企业建立核心竞争优势的关键。以社会信息加工理论为基础,基于355份酒店员工问卷构建结构方程模型,实证探究环境领导力对员工绿色行为的影响及其作用机制。研究结果表明:环境领导力能够显... 详细信息

在注重绿色可持续发展的今天,员工的绿色行为是企业建立核心竞争优势的关键。以社会信息加工理论为基础,基于355份酒店员工问卷构建结构方程模型,实证探究环境领导力对员工绿色行为的影响及其作用机制。研究结果表明:环境领导力能够显著正向预测员工绿色行为,且绿色自我效能感在二者之间起到部分中介作用。

关键词：环境领导力绿色自我效能感员工绿色行为社会信息加工理论

环境领导力、绿色组织认同与企业绿色创新绩效

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管理学报 2017年第6期14卷 832-841页

作者：潘楚林田虹吉林大学商学院

在注重环境保护和企业软实力竞争的今天,绿色创新是企业可持续发展和获得竞争优势的重要途径。以自然资源基础观为视角,基于企业领导力理论和组织认同理论,通过对224家农产品企业的实证研究,发现环境领导力对组织环境文化有正向影响,绿... 详细信息

在注重环境保护和企业软实力竞争的今天,绿色创新是企业可持续发展和获得竞争优势的重要途径。以自然资源基础观为视角,基于企业领导力理论和组织认同理论,通过对224家农产品企业的实证研究,发现环境领导力对组织环境文化有正向影响,绿色组织认同在组织环境文化、环境领导力与绿色创新绩效之间有中介作用。利益相关者环境压力正向调节了绿色组织认同对绿色创新绩效的影响,而组织内部障碍负向调节了绿色组织认同对绿色创新绩效的影响。

关键词：环境领导力组织环境文化绿色组织认同绿色创新绩效利益相关者环境压力组织内部障碍

工程项目经理的环境领导力对团队成员绿色行为的影响研究

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工程项目经理的环境领导力对团队成员绿色行为的影响研究

作者：李良森北京交通大学

学位级别：硕士

建筑业在保持平稳快速发展的同时,也带来了诸如污染和破坏环境、高能源消耗、高碳排放等一系列的环境问题,在新时代绿色发展的要求和趋势下,“环保”逐渐成为建筑企业的普遍共识。工程项目是承载建筑企业生产和经营活动的基本单位,项目... 详细信息

建筑业在保持平稳快速发展的同时,也带来了诸如污染和破坏环境、高能源消耗、高碳排放等一系列的环境问题,在新时代绿色发展的要求和趋势下,“环保”逐渐成为建筑企业的普遍共识。工程项目是承载建筑企业生产和经营活动的基本单位,项目在为企业贡献经济收益的同时也是环境问题的创造者,因此,在工程项目中实施环境管理实践成为建筑企业实现环保目标的主要手段。作为工程项目的管理主体,项目团队在项目环境管理中发挥着关键作用,如何充分发挥项目团队的作用以提高项目环境管理绩效引起越来越多的关注。在项目团队中,项目经理和团队成员分别具有不同的角色定位和职责,项目经理是团队的管理者和领导者,团队成员是项目具体管理活动的执行者,而项目经理作为团队的核心,对团队成员的认知和行为能够产生显著影响。在项目环境管理方面,与其他领导力类型相比,环境领导力更具有针对性和有效性,而员工绿色行为是团队成员在项目环境管理方面的具体行为表现,如何将项目经理的环境领导力和团队成员的绿色行为联系起来,是本研究要回答的关键问题。以此背景和目的为出发点,文章首先针对研究主题进行了相关文献的综述,梳理了前人对环境领导力、环保意识、员工绿色行为和团队环保氛围的相关研究,在工程项目管理情境下对以上概念进行界定。然后比较了传统工程项目管理与绿色工程项目管理的区别,分析绿色工程项目管理背景下,项目经理的环境领导力和团队成员绿色行为的表现和作用。之后,基于社会信息加工理论,提出一个“信息-认知-行为”的理论模型,把项目经理的环境领导力作为自变量,团队成员环保意识和绿色行为分别作为中介变量和因变量,团队环保氛围作为调节变量,建立假设模型,并通过实证分析的方法对假设进行检验,得出以下结论:一是个人层面,团队成员的环保意识能够正向影响其绿色行为;二是跨层次方面,项目经理的环境领导力既能直接正向影响团队成员的绿色行为,又能通过提高团队成员的环保意识间接促进其绿色行为,团队环保氛围在团队成员的环保意识和任务性绿色行为的关系中具有调节作用。根据研究结论,分别从项目团队层面和建筑企业层面提出有利于工程项目环境管理的建议。最后,指出本研究存在的不足和局限性,提出未来的研究方向。

关键词：工程项目团队环境领导力环保意识员工绿色行为团队环保氛围

环境领导力、组织绿色文化与员工绿色行为研究

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科技促进发展 2021年第1期17卷 25-32页

作者：俞会新李中圆邢丽云河北工业大学经济管理学院天津300401 济南大学商学院济南250002

员工绿色行为被证明对组织可持续发展计划的成功实施存在重要意义,但有关员工绿色行为影响机制的研究还不充分。除了个体对环境问题的态度、主观规范、感知的行为控制等因素外,领导者等组织因素同样影响了员工绿色行为的意向。本研究从... 详细信息

员工绿色行为被证明对组织可持续发展计划的成功实施存在重要意义,但有关员工绿色行为影响机制的研究还不充分。除了个体对环境问题的态度、主观规范、感知的行为控制等因素外,领导者等组织因素同样影响了员工绿色行为的意向。本研究从组织文化的视角构建了环境领导力对员工绿色行为的内在影响机制模型,考察组织前因如何与个体情境相联系。本研究对来自石油行业的247名员工进行问卷调查,数据分析结果显示:(1)环境领导力正向影响了员工的绿色行为;(2)组织绿色文化正向影响了员工绿色行为;(3)组织绿色文化在环境领导力和员工绿色行为间起中介作用。

关键词：环境领导力组织绿色文化员工绿色行为

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绿色供应链管理能提升企业可持续发展吗?

财经论丛 2018年第10期 77-85页

作者：田虹崔悦姜雨峰吉林大学商学院吉林长春130012

在环境问题日益突出的背景下,聚焦企业绿色发展与可持续发展问题,深入探索绿色供应链管理对可持续竞争优势的影响具有重要意义。以自然资源基础观为基础,研究详细阐述了东北三省和长江三角洲企业供应链管理对绿色创新和可持续竞争优势... 详细信息

在环境问题日益突出的背景下,聚焦企业绿色发展与可持续发展问题,深入探索绿色供应链管理对可持续竞争优势的影响具有重要意义。以自然资源基础观为基础,研究详细阐述了东北三省和长江三角洲企业供应链管理对绿色创新和可持续竞争优势的影响机制。实证结果表明,绿色供应链管理对可持续竞争优势有显著的正向影响,绿色创新在绿色供应链管理与可持续竞争优势之间起中介作用。知识共享和环境领导力正向调节绿色供应链管理对绿色创新的影响,并且知识共享与环境领导力正向调节绿色供应链管理通过绿色创新对可持续竞争优势的间接影响,但环境领导力对间接作用效果的影响更大。研究进一步完善了绿色供应链管理对企业可持续竞争优势的影响机制,能够为企业供应链管理实践提供有益启示。

关键词：绿色供应链管理可持续竞争优势绿色创新知识共享环境领导力

欧盟生物多样性保护治理体系:特点、动因及启示

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阅江学刊 2023年第1期15卷 146-160,174,175页

作者：王思丹外交学院国际关系研究所

欧盟生物多样性治理是《欧洲绿色新政》的重要组成部分,与环境、海洋、森林、农业、气候等领域相互交织。欧洲生物多样性治理在历史进程中呈现功能叠加的特点,生物多样性治理不仅是《欧洲绿色新政》的行动重点,也体现出多领域、多层次... 详细信息

欧盟生物多样性治理是《欧洲绿色新政》的重要组成部分,与环境、海洋、森林、农业、气候等领域相互交织。欧洲生物多样性治理在历史进程中呈现功能叠加的特点,生物多样性治理不仅是《欧洲绿色新政》的行动重点,也体现出多领域、多层次、多部门相互嵌入彼此关联的治理逻辑。从多层次治理角度看,欧盟生物多样性保护在国际生物多样性制度建设、欧盟生物多样性战略、成员国内部环境政治和地方执行层面形成相互制约、影响和协调的关系。此外,包括国际组织、非政府组织、商业团体和科研机构等在内的多元行为体连接欧盟多层次治理结构,在生物多样性治理中发挥重要作用。欧盟生物多样性治理在政策实践方面对我国具有重要参考价值,中欧生物多样性治理合作存在广阔的发展空间,是双方参与全球环境治理的重要机遇和平台,但是也要注意发展阶段、国情和国家能力等方面的显著差异。中欧生物多样性合作应迈向制度化发展,从而支持和推进其他领域的交流合作。

关键词：欧盟生物多样性《欧洲绿色新政》多层次治理多元行为体全球环境治理环境领导力

利益相关者压力、企业环境伦理与前瞻型环境战略

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管理科学 2016年第3期29卷 38-48页

作者：潘楚林田虹吉林大学商学院长春130012

近年来环境污染问题严重,利益相关者对企业的环境行为提出了更高的要求。已有研究基于利益相关者理论分析了企业环境战略行为,但忽视了企业环境行为自我规范的作用以及管理者自身的道德动机、环境领导力等因素的影响。基于利益相关者理... 详细信息

近年来环境污染问题严重,利益相关者对企业的环境行为提出了更高的要求。已有研究基于利益相关者理论分析了企业环境战略行为,但忽视了企业环境行为自我规范的作用以及管理者自身的道德动机、环境领导力等因素的影响。基于利益相关者理论、自然资源基础观理论和领导力理论,探讨利益相关者压力对企业环境伦理和前瞻型环境战略的影响,建立一个从"被动"环境行为自我规范到"主动"实施环境战略的中介和调节模型。通过对环保压力较大的227家制造业企业的问卷调查,应用SPSS和Mplus统计分析软件以及多元回归分析方法,实证检验利益相关者通过企业环境伦理对前瞻型环境战略的作用机理。研究结果表明,利益相关者压力对企业环境伦理和前瞻型环境战略都有显著的正向影响;企业环境伦理正向影响前瞻型环境战略,且在利益相关者压力与前瞻型环境战略间有显著的中介作用;管理者道德动机正向调节利益相关者压力对企业环境伦理的影响;环境领导力正向调节企业环境伦理对前瞻型环境战略的影响;竞争优势期望正向调节利益相关者压力对前瞻型环境战略的影响。研究结论丰富了自然资源基础观理论和领导力理论,扩展了对企业环境伦理和企业环境战略的研究,从管理者道德动机、环境领导力和竞争优势期望的视角为企业实施环境战略提供一个全新的方案;激励企业管理者将环境问题视为企业获得竞争优势的机会而非威胁,积极应对来自利益相关者的环境压力,提高环境领导力;为企业有效实施环境战略、绿色发展和可持续发展提供理论参考和管理启示。

关键词：企业环境伦理前瞻型环境战略管理者道德动机环境领导力竞争优势期望