检索结果-南通市图书馆

环境嵌入、知识整合与集群企业创新能力关系的实证

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统计与决策 2017年第10期33卷 182-185页

作者：宁青青李仲轶宿州学院经济管理学院安徽宿州234000

文章描述了环境嵌入、知识整合与集群企业创新能力之间的关系,并选择广东和福建两个省份产业集群内的企业为样本对模型进行了实证检验。研究结果发现,集群企业创新能力的演化具有明显的环境嵌入性,知识整合依靠几个维度可以全部或局部... 详细信息

文章描述了环境嵌入、知识整合与集群企业创新能力之间的关系,并选择广东和福建两个省份产业集群内的企业为样本对模型进行了实证检验。研究结果发现,集群企业创新能力的演化具有明显的环境嵌入性,知识整合依靠几个维度可以全部或局部地在环境嵌入与集群企业创新能力当中发挥媒介作用。此外,还引入地区差异这一控制变量,研究发现,不同地区环境嵌入特征对集群企业创新能力的影响具有显著差异性。

关键词：环境嵌入知识整合产业集群创新能力

高等职业教育服务数字经济发展的适应性研究——基于环境嵌入理论

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创新创业理论研究与实践 2021年第13期4卷 1-3页

作者：张晓华青岛职业技术学院山东青岛266555

适应数字经济发展趋势,大力培养数字技能人才,明确高等职业教育人才价值定位,满足产业数字化和数字产业化的人才需求,缓解人才供给与数字经济就业需求间的结构性矛盾,是高等职业教育创新发展的新使命和新要求。该文运用环境嵌入理论,分... 详细信息

适应数字经济发展趋势,大力培养数字技能人才,明确高等职业教育人才价值定位,满足产业数字化和数字产业化的人才需求,缓解人才供给与数字经济就业需求间的结构性矛盾,是高等职业教育创新发展的新使命和新要求。该文运用环境嵌入理论,分析数字经济发展对高等职业教育技术技能人才培养的变革要求,探讨高等职业教育如何适应数字经济战略,顺应产业结构、就业结构的新变化,努力实现人才培养目标定位准、价值预期高、就业前景好,不断增强高等职业教育技术技能人才培养与数字经济发展的适应性。

关键词：数字经济高等职业教育环境嵌入适应性

环境、关系与认知——嵌入理论下旅游小企业对旅游社区影响

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旅游研究 2024年第5期16卷 17-30页

作者：苑书铭马静母银键贵州师范大学国际旅游文化学院贵州贵阳550025

以贵阳青岩古镇为案例地,采用定性研究的方法,通过宏观到中观再到微观的理论分析框架,从“环境嵌入、关系嵌入、认知嵌入”三个层面揭示旅游小企业对旅游社区产生的影响。研究发现:旅游小企业是否能对旅游社区产生积极影响,受到环境、... 详细信息

以贵阳青岩古镇为案例地,采用定性研究的方法,通过宏观到中观再到微观的理论分析框架,从“环境嵌入、关系嵌入、认知嵌入”三个层面揭示旅游小企业对旅游社区产生的影响。研究发现:旅游小企业是否能对旅游社区产生积极影响,受到环境、关系、认知三方面的制约;旅游小企业与旅游社区的关系越紧密,影响越积极;旅游小企业的经营活动与社区居民的认知相符时,有利于促进旅游社区良性发展并形成共赢共享的局面。因此,环境、关系与认知能够成为嵌入理论下研究旅游小企业对旅游社区影响的内在逻辑与机制。

关键词：环境嵌入关系嵌入认知嵌入旅游小企业旅游社区

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智能化转型背景下自动驾驶产业化的中国实践

中国科技论坛 2024年第7期 95-109页

作者：霍治方刘刚南开大学经济学院天津300071 中国新一代人工智能发展战略研究院天津300071

自动驾驶是当今交通社会转型的一种变革性力量。作为人工智能技术集中应用的典型场景,自动驾驶具备技术和社会“双重”属性,其产业化过程本质上是技术因素和社会因素相互建构的过程。基于175家智能网联汽车企业的关系数据和819份自动驾... 详细信息

自动驾驶是当今交通社会转型的一种变革性力量。作为人工智能技术集中应用的典型场景,自动驾驶具备技术和社会“双重”属性,其产业化过程本质上是技术因素和社会因素相互建构的过程。基于175家智能网联汽车企业的关系数据和819份自动驾驶实地社会实验的问卷数据,对中国自动驾驶产业化实践方案的形成机制与理论逻辑进行系统分析。研究表明:自动驾驶在高环境嵌入性作用下,一方面嵌入中国复杂道路环境,另一方面嵌入中国独特社会环境,导致以单车智能为核心的技术路线难以为继,最终在一系列互补性技术创新和多元创新主体协同创新作用下,以车路协同为核心的智能网联汽车发展道路成为中国自动驾驶产业化的实践选择。

关键词：自动驾驶车路协同环境嵌入社会建构社会实验

中国国际工程外派管理人员工作嵌入与离职意愿关系研究

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工程管理学报 2014年第6期28卷 139-144页

作者：陈勇强宋歌张文静天津大学管理与经济学部天津300072

中国国际工程企业外派管理人员的离职率较高,人才流失严重不利于企业长久发展。为探究外派管理人员离职问题,在工作嵌入概念中考虑环境嵌入问题,并验证其对外派管理人员离职意愿的影响。先将工作嵌入的维度由社区嵌入和组织嵌入拓展为... 详细信息

中国国际工程企业外派管理人员的离职率较高,人才流失严重不利于企业长久发展。为探究外派管理人员离职问题,在工作嵌入概念中考虑环境嵌入问题,并验证其对外派管理人员离职意愿的影响。先将工作嵌入的维度由社区嵌入和组织嵌入拓展为环境嵌入和组织嵌入;在此基础上检验中国国际工程企业外派管理人员工作嵌入对其离职意愿的影响;进而检验工作满意度和组织承诺在工作嵌入和离职意愿关系上的中介作用。研究结果发现,工作嵌入对离职意愿有显著影响,并受工作满意度和组织承诺的部分中介。该研究丰富了工作嵌入概念的内涵,验证了工作嵌入对员工离职的解释作用。

关键词：国际工程外派管理人员工作嵌入环境嵌入离职意愿工作满意度组织承诺

基于社会嵌入理论视角的特色小镇高质量发展研究

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中国统计 2019年第7期34卷 36-38页

作者：辛金国姬小燕沙培锋杭州电子科技大学浙江省统计局统计研究与信息发布中心

本文立足于社会嵌入理论和共生理论,探讨特色小镇高质量发展问题。将社会嵌入的表现形态分为环境嵌入、产业嵌入以及文化嵌入三类,分析了部分特色小镇嵌入发展情况,总结了特色小镇高质量发展现存的问题,提出了加快特色小镇发展的意见建议。

关键词：特色小镇环境嵌入产业嵌入文化嵌入