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采用“灵活化”教学模式助推小学数学课堂教学

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读写算 2022年第16期 69-71页

作者：董雪萍甘肃省酒泉市瓜州县渊泉小学

小学数学教学中应用的教学模式对于课堂教学效果具有较强的影响度，并且也是教师在教学实践中不断研究的内容。目前，针对于小学数学课堂教学中应用的教学手段研究数不胜数，应用于教学过程中也起到了很大的作用，小学生的学习兴趣与学... 详细信息

小学数学教学中应用的教学模式对于课堂教学效果具有较强的影响度，并且也是教师在教学实践中不断研究的内容。目前，针对于小学数学课堂教学中应用的教学手段研究数不胜数，应用于教学过程中也起到了很大的作用，小学生的学习兴趣与学习能力都得到了大幅度提升，但是却存在着不断反复性地应用降低了小学生学习效果的问题。分析其原因主要是与小学生的个性特点密切相关，比如学生对于新鲜的事物具有较强的好奇心、对于自己喜好的事物具有较高的关注度等。因此，小学数学教师在实际教学中应采取“灵活化”的教学模式，在课堂中以学生为核心灵活性地应用教学手段，进而达到提升课堂教学效果的目标。

关键词：小学数学灵活化教学策略

旅游业的2022:在疫情反复中摸索新商机挖掘本地消费并灵活化转型 A09

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旅游业的2022:在疫情反复中摸索新商机挖掘本地消费并灵活化转型

第一财经日报

作者：乐琰

“整个2022年，对于我们旅游业者而言是充满着不确定性的。疫情已经3年，其实大家也都接受了现在的状态，但是总希望可以找到机会有突破，所以我们并没有放弃做产品研发或人员培训，可是在一段时间内，各地疫情的反复、旅游的熔断等都... 详细信息

“整个2022年，对于我们旅游业者而言是充满着不确定性的。疫情已经3年，其实大家也都接受了现在的状态，但是总希望可以找到机会有突破，所以我们并没有放弃做产品研发或人员培训，可是在一段时间内，各地疫情的反复、旅游的熔断等都让我们的业务遇到挑战。”从业数十年的春秋

关键词：旅游业旅游目的地灵活化

来源： cnki报纸评论

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意大利劳动力市场灵活化改革解析

当代世界与社会主义 2018年第2期 113-121页

作者：李凯旋中国社会科学院马克思主义研究院

在资本主义生产方式向后福特主义转型,资本空间转移加速,就业岗位全球竞争加剧及欧盟改革压力不断输入,左翼衰落、政治右倾等背景下,意大利在20世纪90年代开启了劳动力市场灵活化改革进程。通过采取放宽固定期合同限制、放宽无固定期限... 详细信息

在资本主义生产方式向后福特主义转型,资本空间转移加速,就业岗位全球竞争加剧及欧盟改革压力不断输入,左翼衰落、政治右倾等背景下,意大利在20世纪90年代开启了劳动力市场灵活化改革进程。通过采取放宽固定期合同限制、放宽无固定期限合同个体解雇限制、提高失业保险替代率、弱化集体谈判作用及实施＂适度的＂工资政策等措施,意大利推动了形成于二战后＂黄金时代＂的保守主义劳动力市场的灵活化转向。灵活化改革赋予了企业主更多的雇佣、解雇和制定工资的自主权,但对工资劳动者而言则意味着商品化水平加强,劳动保护水平向下趋同,生计风险在新分化与旧失衡的交织中持续升级。

关键词：意大利劳动力市场灵活化改革

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西方国家劳动力市场的灵活化改革

河北大学学报（哲学社会科学版） 2005年第2期30卷 104-107页

作者：孔德威王伟东北师范大学国际关系学院河北青年管理干部学院

20世纪80年代以来,西方各国的劳动力市场发生了根本性的变革。这种变革的总趋势就是对由于实行凯恩斯主义充分就业政策和福利国家政策所形成的刚性劳动力市场,进行新自由主义的灵活化改革。本文集中了分析劳动力市场灵活化改革的发展趋... 详细信息

20世纪80年代以来,西方各国的劳动力市场发生了根本性的变革。这种变革的总趋势就是对由于实行凯恩斯主义充分就业政策和福利国家政策所形成的刚性劳动力市场,进行新自由主义的灵活化改革。本文集中了分析劳动力市场灵活化改革的发展趋势、根源及其影响。

关键词：西方国家劳动力市场灵活化

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德国工作时间的灵活化

国外社会科学 2000年第5期 90-91页

作者： K.S.布朔夫

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劳动法规制灵活化的法律技术

法学 2017年第10期 76-89页

作者：王天玉中国社会科学院法学研究所

在"增强劳动力市场灵活性"的背景下讨论《劳动合同法》修订既不能仅局限于法律条文,亦不可误读为放松管制。劳动法规制灵活化的实质是顺应劳动用工的多样化和灵活化趋势,在分类调整的方向上重新配置立法权,通过"授权立法"和"例外规定"... 详细信息

在"增强劳动力市场灵活性"的背景下讨论《劳动合同法》修订既不能仅局限于法律条文,亦不可误读为放松管制。劳动法规制灵活化的实质是顺应劳动用工的多样化和灵活化趋势,在分类调整的方向上重新配置立法权,通过"授权立法"和"例外规定"的法律技术,扩张行政及地方的立法权。在保证《劳动合同法》内容基本稳定的前提下,限缩其适用范围,藉由行政及地方立法拓展法律适用例外的空间,增强规制的弹性,最终实现从传统综合性劳动立法向社会政策劳动立法的转型。

关键词：劳动合同法立法权规制灵活化放松管制

从市场化、法制化到灵活化:改革开放以来中国劳动关系的转型发展及启示

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中国人力资源开发 2019年第9期36卷 77-90页

作者：乔健中国劳动关系学院国际交流合作处

改革开放以来,中国劳动关系的形态和调整模式经历了由计划经济向社会主义市场经济的转型发展.这些转型包括:国企改制推动劳动关系市场化,中国入世促进劳动关系全球化,民营企业“不守成规”促使劳动关系法制化,多重因素推动个别劳动关系... 详细信息

改革开放以来,中国劳动关系的形态和调整模式经历了由计划经济向社会主义市场经济的转型发展.这些转型包括:国企改制推动劳动关系市场化,中国入世促进劳动关系全球化,民营企业“不守成规”促使劳动关系法制化,多重因素推动个别劳动关系集体化.劳动关系新转型是走向灵活化和放松管制.本文从经济增长、社会发展和治理改革三重维度来考察不同时期劳动关系转型的目标,分析了数字经济下的灵活用工发展与政策规制,论述了增强劳动力市场灵活性的劳动政策,并对当前劳动关系特点及调整模式作出判断和提出政策建议.

关键词：劳动关系转型市场化全球化法制化集体化灵活化

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日本劳动力市场灵活化的经验及反思

中国人力资源开发 2011年第10期28卷 54-56页

作者：王阳《中国人力资源开发》编辑部

近年来,有关劳务派遣及其引发的各种问题引起了我国社会各方的普遍关注。实际上,劳务派遣是劳动力市场灵活化过程中的一个突出表现,并且能够在较大程度上提高劳动力市场的运行效率。但是,劳务派遣也同样会给劳动力市场未来的发展带来一... 详细信息

近年来,有关劳务派遣及其引发的各种问题引起了我国社会各方的普遍关注。实际上,劳务派遣是劳动力市场灵活化过程中的一个突出表现,并且能够在较大程度上提高劳动力市场的运行效率。但是,劳务派遣也同样会给劳动力市场未来的发展带来一系列的负面影响,对一国经济社会的长期健康稳定发展形成隐患。日本是较早推进劳动力市场灵活化发展的国家之一,在调整劳动力市场运行、规制劳务派遣等方面积累了不少经验教训。为此,本刊记者特别采访了日本爱媛大学法文学部教授长井伟训先生。

关键词：劳动力市场灵活化反思经验日本劳务派遣经济社会运行效率

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英国劳动力市场的灵活化改革及其启示

英国劳动力市场的灵活化改革及其启示

作者：侯冰然河北师范大学

学位级别：硕士

在欧洲,劳动力市场灵活化的出现一直与充分就业政策的放弃、战后殖民体系的瓦解和无法维持的社会安全支出的扩张联系在一起。在新科技革命的推动下,世界各国的政治、经济等发生了翻天覆地的变化,就业结构、就业方式、就业观念也发生了... 详细信息

在欧洲,劳动力市场灵活化的出现一直与充分就业政策的放弃、战后殖民体系的瓦解和无法维持的社会安全支出的扩张联系在一起。在新科技革命的推动下,世界各国的政治、经济等发生了翻天覆地的变化,就业结构、就业方式、就业观念也发生了深刻变革,失业问题成为困扰世界诸国的一个普遍性问题。面对持续的高失业率,大部分西方国家纷纷放弃凯恩斯主义就业政策,开始奉行新自由主义就业政策,实行劳动力市场的灵活化改革。美国、英国、荷兰等通过劳动力市场的灵活化改革,采取了一系列积极措施,如放松对劳动力市场的管制,改革社会福利制度,加强职业培训等,促进了就业,推动了经济增长。英国通常被看作是有着传统意义上的灵活劳动力市场,与欧洲其他国家不同,英国之所以能实行劳动力市场的灵活化改革根源于其独特的制度基础及历史文化传统。英国以自助精神为核心的福利制度和自由主义的历史文化传统成为其采取劳动力市场灵活化改革的内在和根本原因,其劳动力市场模式是典型的盎格鲁-撒克逊模式即以劳动力市场的强烈竞争,低福利,相对低的税收为特征。英国通过20世纪80年代以来劳动力市场的灵活化改革,经济得到了持续增长,通货膨胀持续走低,就业率不断攀升。从实行改革开放至今,我国取得了举世瞩目的成就。同时,随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的逐渐确立,我国同样面临着日益严峻的失业问题,特别是加入世界贸易组织以后,失业问题也将成为我国经济发展和社会稳定的制约因素。因此,研究英国劳动力市场的灵活化改革对我国劳动就业的改革具有重要的借鉴意义。本文分为四个部分:第一部分,英国劳动力市场灵活化改革的主要内容。英国在劳动力市场改革中放松了对劳动力市场的管制,减少了劳动力市场的刚性;同时限制了工会权利,使工会力量得以削弱;并对福利制度进行了大刀阔斧的改革,激发了劳动者的就业动机;英国通过课税制度改革实现了较低的税收水平,给人们寻找工作以更多的激励,提高了劳动力市场灵活化程度。此外,政府还通过制定积极培训计划,优化了劳动就业环境。第二部分,英国实行劳动力市场灵活化改革的根源。英国实行劳动力市场灵活化改革理论根源主要是凯恩斯就业理论的失灵和新自由主义就业理论的实行;英国劳动力市场灵活化改革的制度根源是英国的福利国家制度,英国能够实行劳动力市场的灵活化改革,而且这些改变没有对政治形成挑战的主要原因在于英国福利国家的本性;英国劳动力市场灵活化改革的历史根源是自由主义的历史传统,英国有着深厚的自由主义历史传统,这对于其实施新自由主义理论指导下的劳动力市场灵活化改革十分重要;现实根源是国际环境的变化引起的就业结构的变化,英国就业增长缓慢,失业率一直居高不下,使得英国不得不重新定位其劳动力市场政策。第三部分,英国劳动力市场灵活化改革的实施效果。经过劳动力市场的灵活化改革,英国在一定程度上克服了“滞胀”问题,对其经济发展起了一定的积极作用,在劳动力市场灵活化改革的过程中英国经济得到了快速增长,就业形势明显改善,劳动参与中性别不平衡得到下降。但英国劳动力市场的灵活化改革也存在一些问题,如贫富差距进一步扩大,不灵活率还很高,英国劳动力市场结构不平衡等。第四部分,英国劳动力市场灵活化改革对我国的启示。英国劳动力市场灵活化改革的很多方面值得我们借鉴,如政府应适当放松对劳动力市场的管制,促进劳动力流动;发挥减税对就业的促进作用等。但英国劳动力市场的灵活化改革也给我们留下了一定的教训,我们应保证社会保障的适度性,使之更加有效地促进就业;应注重劳动者素质的提高,减少劳动力市场的结构性问题;注重劳动力市场灵活的同时又要做到“安全”,这样可以使我国劳动力市场改革少走弯路。

关键词：英国劳动力市场灵活化改革启示