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高职院校对教师激励目标与方式刍议

职教通讯 2010年第8期 106-107页

作者：李雪飞江苏技术师范学院江苏常州213001

现阶段大多数高职院校对于教师在教学和科研两个方面的激励方式与学校定位目标发生了一定的背离。针对当前高职院校教师激励方式中存在的问题,提出改进对策和建议。

关键词：高职院校教师激励目标激励方式

了解关心激励目标——对调动教师积极性的一点浅见

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教育导刊（上半月） 1990年第Z1期 40-43页

作者：刘梅钊广州市知用中学

教师是培养学生的专门人员,是学校教育、教学工作的主力军;教师积极性、创造性的发挥是提高学校教育质量的前提。实践经验表明,只有依靠教师才能办好学校。正如邓小平同志所说:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、智... 详细信息

教师是培养学生的专门人员,是学校教育、教学工作的主力军;教师积极性、创造性的发挥是提高学校教育质量的前提。实践经验表明,只有依靠教师才能办好学校。正如邓小平同志所说:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟有文化的劳动者,关键在教师。”

关键词：教师积极性激励目标教师才能教学工作学校教育激励方法精神需要教师意识缺点和错误工作能力

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关于完善大学教授激励目标体系的思考

师资培训研究 1999年第3期 2-6页

作者：徐涌金刘剑虹中国计量学院人事处处长副研究员浙江杭州310034 浙江师范大学人事处处长副研究员浙江金华321004

高校师资管理工作者在师资管理过程中发现这样一种现象:部分大学教授在晋升教授以前,一般都能保持良好的工作状态,而晋升教授以后,则出现工作动力不足以致工作热情不高的情况。这是值得各级教育行政管理部门、高校各级领导以及师资管理... 详细信息

高校师资管理工作者在师资管理过程中发现这样一种现象:部分大学教授在晋升教授以前,一般都能保持良好的工作状态,而晋升教授以后,则出现工作动力不足以致工作热情不高的情况。这是值得各级教育行政管理部门、高校各级领导以及师资管理工作者深思的问题。本文认为。

关键词：大学教授激励目标目标体系科学合理高等学校大学教师激励作用教授分级学术水平奋斗目标

宝成创新实施“期权式”激励目标承包制 003

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中国航空报

作者：李枫

本报讯 5月7日，航空工业宝成召开“期权式”激励目标承包书签订专题会。会上，宝成客服部、机电部、制造二部、测设部4家单位与公司签订2020~2022年“期权式”激励目标承包书。公司党政主要领导代表公司与申报单位以“军令状”的形式... 详细信息

本报讯 5月7日，航空工业宝成召开“期权式”激励目标承包书签订专题会。会上，宝成客服部、机电部、制造二部、测设部4家单位与公司签订2020~2022年“期权式”激励目标承包书。公司党政主要领导代表公司与申报单位以“军令状”的形式，明确了期权目标和具体要求。4家单位?

关键词：激励目标承包制

来源： cnki报纸评论

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社会医疗保险的健康激励与目标分析

国外医学（卫生经济分册） 2009年第2期26卷 79-84页

作者：林政南方医科大学人文社会科学院经济系 510515

该文从人本管理的角度，将健康激励机制引入社会医疗保险系统中，通过对健康激励机制的管理范式、特点及其运行机理的分析，阐述了健康激励目标对健康激励的路径依赖所起的指导作用，并进一步运用目标设置理论构建了健康激励目标改善模... 详细信息

该文从人本管理的角度，将健康激励机制引入社会医疗保险系统中，通过对健康激励机制的管理范式、特点及其运行机理的分析，阐述了健康激励目标对健康激励的路径依赖所起的指导作用，并进一步运用目标设置理论构建了健康激励目标改善模型，讨论了社会医疗保险系统中不同利益群体的收入水平、相关制度设计等因素对健康激励绩效水平的影响。

关键词：社会医疗保险系统健康激励激励目标目标改善

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秦皇岛导游激励目标与激励手段应用初探

旅游纵览 2012年第3期 12-12页

作者：王毅卓河北建材职业技术学院

当前秦皇岛导游队伍整体建设尚需提升,主要原因在于导游激励目标不明确,激励手段不到位,基于此,作者希望通过相应的激励目标确立,采取相应的多种激励手段实现秦皇岛导游人员整体素质提升,进而实现秦皇岛旅游业服务质量的快速提升。

关键词：秦皇岛导游激励目标激励手段

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上市公司股权激励税收政策怎样更胜一筹

中国商人 2024年第1期 78-79页

作者：陈灏中山市众信会计师事务所(普通合伙)

当前国内上市公司股权激励税收政策存在的问题政策目的与股权激励目标不一致。根据部分上市公司股权激励制度的运行状况以及实际调查发现,存在上市公司股权激励目标与股权激励税收政策目的不一致的问题,这就造成国内上市公司股权激励税... 详细信息

当前国内上市公司股权激励税收政策存在的问题政策目的与股权激励目标不一致。根据部分上市公司股权激励制度的运行状况以及实际调查发现,存在上市公司股权激励目标与股权激励税收政策目的不一致的问题,这就造成国内上市公司股权激励税收政策的落实受到影响。国家的税收政策应遵循公平原则以及效率原则,这样才能够保障自身稳定运行。

关键词：税收政策国内上市公司激励目标股权激励上市公司股权效率原则公司股权激励制度目标不一致

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激励机制在事业单位人力资源管理中的运用

中国经贸 2024年第22期 226-228页

作者：刘映恩施州公共就业和人才服务局

在事业单位人力资源管理工作中,提高职工的工作积极性和满足职工不同层级的需要,是实现事业长远发展目标的基础条件,激励机制发挥着不可替代的作用。故此,就事业单位人力资源管理工作中激励机制的有效应用进行研究。本文在简单分析人力... 详细信息

在事业单位人力资源管理工作中,提高职工的工作积极性和满足职工不同层级的需要,是实现事业长远发展目标的基础条件,激励机制发挥着不可替代的作用。故此,就事业单位人力资源管理工作中激励机制的有效应用进行研究。本文在简单分析人力资源管理工作激励机制应用意义的基础上,分析了事业单位人力资源管理工作激励机制需要遵循的方向正确、公平公正、以人为本、正负结合的基本要点。针对事业单位激励机制的应用中在激励目标、激励方式、激励管理系统以及人员配置方面存在的问题,提出相应的解决对策。

关键词：人力资源管理工作激励目标激励方式长远发展目标激励机制人员配置管理系统事业单位

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具有预置群体激励特征的群组评价方法

系统工程理论与实践 2019年第8期39卷 2116-2125页

作者：侯芳刁鹏沈阳工业大学管理学院沈阳110870 东北大学东北评价中心沈阳110167

激励评价是在评价过程中对被评价对象实现奖优罚劣的一种管理方法.面向具有一定规模的群组评价问题,考虑预置群体在评价网络中的作用,结合激励评价方法,给出一种具有预置群体激励特征的群组评价方法.首先构建了基于预置群体网络测度的... 详细信息

激励评价是在评价过程中对被评价对象实现奖优罚劣的一种管理方法.面向具有一定规模的群组评价问题,考虑预置群体在评价网络中的作用,结合激励评价方法,给出一种具有预置群体激励特征的群组评价方法.首先构建了基于预置群体网络测度的激励偏好系数,结合激励目标设计评价方法;其次通过评价群体激励调节参数正向传导和激励目标逆向修正过程寻找激励目标满意解;最后分析了不同激励目标和激励偏好系数对群组评价方法的影响,通过连续示例对方法进行了说明.

关键词：激励评价预置群体激励目标 Gefura测度 BP神经网络