检索结果-南通市图书馆

社会保障研究 2012年第5期 49-53页

作者：梁金刚中国人民大学劳动人事学院北京100872

付费方式的初衷是控制医疗支出、提高服务质量,而现实中却促使诱导消费、医疗纠纷不断涌现,医生行为的激励机制发生偏差。医保付费方式改革迫在眉睫,既有卫生体制下,建议以付费方式为新的切入点,使医生收入与服务质量、服务人数联系起来... 详细信息

付费方式的初衷是控制医疗支出、提高服务质量,而现实中却促使诱导消费、医疗纠纷不断涌现,医生行为的激励机制发生偏差。医保付费方式改革迫在眉睫,既有卫生体制下,建议以付费方式为新的切入点,使医生收入与服务质量、服务人数联系起来,实行医保定点医师付费管理制度,对医院医生医疗服务实行分类付费、混合付费,对社区医生实行双向签约、按人头付费制度,实现医保患三方的利益相容。

关键词：付费方式医生行为激励偏差利益相容

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思想政治工作的激励偏差及其矫正

引用

思想政治教育 2002年第11期 40-42页

作者：周振林

激励是思想政治工作的重要方法，然而在实施过程中时常出现偏差。要使激励主体有效防止和纠正这些偏差，一是要营造良好心理环境；二是要摆正五对关系；三是要夯实理论功底。

关键词：思想政治工作激励偏差

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思想政治工作的激励偏差及其矫正

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攀登（哲学社会科学版） 2002年第4期21卷 40-42页

作者：周振林广东商学院广东广州510320

激励是思想政治工作的重要方法,然而在实施过程中时常出现偏差。要使激励主体有效防止和纠正这些偏差,一是要营造良好心理环境;二是要摆正五对关系;三是要夯实理论功底。

关键词：思想政治工作激励偏差

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思想政治工作激励偏差举要

引用

思想政治教育 2003年第2期 64-66页

作者：周振林

激励偏差，是指激励主体（思想政治工作者）对激励客体（思想政治工作对象）在实施激励行为的过程中，致使激励客体动机失常，行为扭曲，动力反向，从而招致激励失效或效率弱化的思想认识偏差。激励偏差其表现是多种多样的。文章主要揭... 详细信息

激励偏差，是指激励主体（思想政治工作者）对激励客体（思想政治工作对象）在实施激励行为的过程中，致使激励客体动机失常，行为扭曲，动力反向，从而招致激励失效或效率弱化的思想认识偏差。激励偏差其表现是多种多样的。文章主要揭示分析了如下六种：激励性质混淆；激励原则悖离；激励思想错误；激励思维混乱；激励方式不当；激励作用负效。

关键词：思想政治工作激励偏差表现

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论思想政治工作激励偏差

引用

思想政治教育 2003年第3期 11-14页

作者：周振林刘涛

激励偏差，是指激励主体对激励客体在实施激励行为的过程中，致使激励客体动机失常、行为扭曲、动力反向，从而招致激励失败或效率弱化的思想认识偏差。其产生的主要原因是：情境导误、认识陷误、操作偏误、把握失误。其负面效应是：作... 详细信息

激励偏差，是指激励主体对激励客体在实施激励行为的过程中，致使激励客体动机失常、行为扭曲、动力反向，从而招致激励失败或效率弱化的思想认识偏差。其产生的主要原因是：情境导误、认识陷误、操作偏误、把握失误。其负面效应是：作用被弱化、初衷被异化、意义被淡化、水准被矮化。其预防与矫正方略：激励思想要健康；激励方法要得当；打造激励诚信。

关键词：思想政治工作激励偏差负面效应预防与矫正

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