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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 权力交接
  • 1 篇 文化传承
  • 1 篇 渐进式离任
  • 1 篇 制度安排
  • 1 篇 专用性资产
  • 1 篇 过程培养

机构

  • 1 篇 中山大学

作者

  • 1 篇 廖子华
  • 1 篇 谭劲松
  • 1 篇 张京心

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=渐进式离任"
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民营企业创始人的离任权力交接与企业成长--基于美的集团的案例研究
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引用
中国工业经济 2017年 第10期 174-192页
作者： 张京心 廖子华 谭劲松 中山大学管理学院 中山大学现代会计与财务研究中心
本文以美的集团创始人离任后由职业经理人继任事件为例,从创始人离任导致创始人专用性资产减损和继任者继任过程中专用性资产重构的视角出发,将创始人离任模式和继任者来源相结合,讨论企业继任问题的本质和权力交接的不同路径选择及其... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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