检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

混凝土抗冻性概念的细化及其测评方法

新型建筑材料 2009年第9期36卷 8-10页

作者：陈立军王德君张丹孔令炜韩莹关国英荣华吉林建筑工程学院吉林长春130021 长春工程学院吉林长春130021

强调了不同环境条件下混凝土抗冻性概念的区别,并探讨了它们之间的相互关系及其测试方法。指出不同环境条件下混凝土抗冻性会随着混凝土孔结构的变化而发生变化。评价混凝土的抗冻性时,应针对不同的环境条件,采取不同的模拟试验和评价... 详细信息

强调了不同环境条件下混凝土抗冻性概念的区别,并探讨了它们之间的相互关系及其测试方法。指出不同环境条件下混凝土抗冻性会随着混凝土孔结构的变化而发生变化。评价混凝土的抗冻性时,应针对不同的环境条件,采取不同的模拟试验和评价方法。

关键词：混凝土抗冻性概念细化环境条件测评方法

国内外突发公共卫生事件应急能力测评方法及应用现状研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国卫生事业管理 2009年第4期26卷 220-222,228页

作者：张议丹郝艳华吴群红刘艳瑞高姝哈尔滨医科大学卫生管理学院黑龙江哈尔滨150001

客观、有效地评价应急系统应对突发公共卫生事件的能力,是保持和促进应急能力发展,最终实现有效应对突发公共卫生事件的重要手段和途径之一。文章通过文献研究,系统总结国内外突发公共卫生事件应急能力测评方法及其应用,汲取其成功经验... 详细信息

客观、有效地评价应急系统应对突发公共卫生事件的能力,是保持和促进应急能力发展,最终实现有效应对突发公共卫生事件的重要手段和途径之一。文章通过文献研究,系统总结国内外突发公共卫生事件应急能力测评方法及其应用,汲取其成功经验和教训,为完善我国突发公共卫生事件应急能力建设和能力测评提供借鉴。

关键词：突发公共卫生事件应急能力应急能力测评测评方法

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

大型实验设备综合使用效率测评方法研究

实验技术与管理 2014年第4期31卷 243-247页

作者：廖江南曹洁汪锡鑫陈江霞华南师范大学资产管理处广东广州510631

为探索科学合理、能揭示问题、更具可操作性的大型实验设备使用效率测评方案,通过对比分析目前国内高校实验研究型设备和国际上制造企业生产型设备的通用绩效测评方法,借鉴OEE和TEEP通用算法及分析模型,构建了大型实验设备的使用效率分... 详细信息

为探索科学合理、能揭示问题、更具可操作性的大型实验设备使用效率测评方案,通过对比分析目前国内高校实验研究型设备和国际上制造企业生产型设备的通用绩效测评方法,借鉴OEE和TEEP通用算法及分析模型,构建了大型实验设备的使用效率分析模型、测评指标体系和计算方法,并对基于OEE和TEEP的大型实验设备使用效率测评方法进行了应用分析,为管理者提供系统、直观分析大型实验设备运行状态的方法。

关键词：大型实验设备测评方法 OEE TEEP 设备使用效率

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

大众健身操心理健康测评方法研究

西安体育学院学报 2004年第2期21卷 111-114页

作者：陈耕春匡小红刘翠娟西安体育学院陕西西安 710068

通过文献资料与建立大众健身操参与者心理健康测评量表及常模的研究方法。确定了常模群体;确定了大众健身操心理健康测评的内容及工具。运用《心理健康测量综合量表》对357名符合常模群体特征的人进行测试,获得数据,依据2000年我国十城... 详细信息

通过文献资料与建立大众健身操参与者心理健康测评量表及常模的研究方法。确定了常模群体;确定了大众健身操心理健康测评的内容及工具。运用《心理健康测量综合量表》对357名符合常模群体特征的人进行测试,获得数据,依据2000年我国十城市女性成年人的参考常模,对大众健身操锻炼者《心理健康测量综合量表》测试结果进行比较,由专家或经过培训者作出评价报告,既能了解和普通人群比较的结果,又能知道与大众健身操锻炼者群体中的比较结果,以确定自己心理健康状况在常模群体中所处的相对水平。

关键词：大众健身操心理健康测评方法全民健身运动计划测评指标测评量表评价软件

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于等级测评实践的信息安全状况分析

软件 2024年第4期45卷 89-91页

作者：李梦煜云南联创网安科技有限公司云南昆明650000

构建信息安全管理系统(ISMS)是提升组织信息安全防护能力的关键途径。近些年,随着信息安全等级保护任务的不断推进,ISMS和等级保护的结合受到了广泛关注。基于此,本文探讨信息系统安全保护措施落实情况,分析信息系统常见安全问题,提出... 详细信息

构建信息安全管理系统(ISMS)是提升组织信息安全防护能力的关键途径。近些年,随着信息安全等级保护任务的不断推进,ISMS和等级保护的结合受到了广泛关注。基于此,本文探讨信息系统安全保护措施落实情况,分析信息系统常见安全问题,提出等级保护测评中信息安全现场测评方法,以及优化信息安全现场测评的有效方式。

关键词：等级测评信息安全测评方法

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

铁路旅客列车顾客满意度测评方法研究及实践

铁路旅客列车顾客满意度测评方法研究及实践

作者：任殿伟清华大学

学位级别：硕士

顾客满意度是衡量产品质量和服务质量的重要标准,是检验企业满足用户要求、达到用户满意的主要尺度,强调顾客满意经营理念对于提高企业的核心竞争力具有重要意义。随着经济和社会的发展,顾客对服务行业服务质量的要求越来越高,铁路客运... 详细信息

顾客满意度是衡量产品质量和服务质量的重要标准,是检验企业满足用户要求、达到用户满意的主要尺度,强调顾客满意经营理念对于提高企业的核心竞争力具有重要意义。随着经济和社会的发展,顾客对服务行业服务质量的要求越来越高,铁路客运服务企业要想在市场竞争中争取更大的市场份额,就必须提高客运服务质量。铁路旅客列车是铁路旅客运输系统的重要组成部分,客运服务质量直接影响旅客对铁路旅客运输整体过程的满意,提高旅客列车的顾客满意度是提高铁路运输质量的重要组成部分。如何提高铁路旅客列车的顾客满意度,满足旅客需求是一项紧迫而艰巨的任务。本文以《铁路旅客列车顾客满意度测评方法及实践》为题,阐述了研究铁路旅客列车顾客满意度的背景和意义,对顾客满意度以及铁路旅客运输等相关理论进行了综述。并结合铁路旅客列车的实际情况重点对服务质量的评价、提升管理进行了研究,对如何提高铁路旅客列车的顾客满意度水平,提高铁路旅客列车整体竞争力进行了探索。通过从不同侧面对影响顾客满意度的因素进行了广泛研究,发掘出评价旅客列车服务质量的相关指标,通过预调查及层次分析法(AHP)分析,筛选出顾客满意度测评指标;然后根据满意度调查的目标和对测评指标的合理分类,借鉴国内外满意度指数的测评模型,提出了铁路旅客列车顾客满意度的指标体系。文章中通过对太原铁路局进沪列车的顾客满意度发放调查问卷,并运用专家意见法和层次分析法确定了顾客满意度指标体系中各项因素指标的权重。根据顾客满意度各指标的调查评价和权重,制定出了相应的顾客满意度提升策略。通过对旅客列车顾客满意度的研究,发现了旅客列车存在的问题,针对具体的服务指标进行改进来提升顾客满意度水平。并以进沪列车顾客满意度的评价和提升为例,进行了实例研究。这对于有效改进太原铁路局客运服务工作现状,提高太原铁路局的客运服务质量水平,有着较强的现实和指导意义。

关键词：顾客满意度服务质量测评方法提升

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

企业组织气氛测评方法及其应用研究

企业组织气氛测评方法及其应用研究

作者：高芸华中科技大学

学位级别：硕士

本论文是介绍国外组织气氛测评方法在我国企业中的应用研究。组织气氛测评方法,国外有英国Hay 公司和美国盖洛普公司的两个模板,并在国内、外大型公司进行实际应用和验证。相比国外的知名公司,至今国内有许多企业对组织气氛的作用和影... 详细信息

本论文是介绍国外组织气氛测评方法在我国企业中的应用研究。组织气氛测评方法,国外有英国Hay 公司和美国盖洛普公司的两个模板,并在国内、外大型公司进行实际应用和验证。相比国外的知名公司,至今国内有许多企业对组织气氛的作用和影响还认识不足,即使有些企业认识到其重要性。但由于没有很适合我国企业的测评方法,也仅仅处于认知和探索阶段。本论文就是在上述背景下,根据本人的工作经验和我国企业的实际情况,对盖洛普O12 组织气氛测评模板进行改进,以建立一个适合我国企业使用的组织气氛测评“修订模板”。论文共分为五个部分: 第一部分说明组织气氛在企业发展中的重要作用及其测评方法在国内、外的应用情况。第二部分介绍组织气氛研究的理论基础和人们对它的认识及其发展过程。第三部分是说明组织气氛对组织绩效的影响和组织气氛的测评方法。以及对盖洛普公司Q12 组织气氛测评模板的改进和优化。第四部分论文作者在我国企业中应用盖洛普公司Q12 组织气氛测评模板,根据在应用中出现的诸多问题及其测评结果与实际偏差较大的情况,进行了详细的分析,并结合我国企业的实际进行修正和改进,将修订后的模板经过若干部门的应用和验证,该“修订模板”是适合我国企业的实际情况的。

关键词：组织气氛组织气氛测评模板测评方法

基于线性加权效用模式的人力资本竞优测评方法研究

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于线性加权效用模式的人力资本竞优测评方法研究

作者：庞乐东北大学

学位级别：硕士

随着世界经济增长,市场经济时代逐渐转变成知识经济时代,伴随着资本内涵的不断扩大,人力资本逐渐成为知识经济时代关注的重要内容。在本文的研究过程中,在充分理解人力资本相关理论的基础上,对人力资本的定义进行了新的界定,认为人力资... 详细信息

随着世界经济增长,市场经济时代逐渐转变成知识经济时代,伴随着资本内涵的不断扩大,人力资本逐渐成为知识经济时代关注的重要内容。在本文的研究过程中,在充分理解人力资本相关理论的基础上,对人力资本的定义进行了新的界定,认为人力资本是某个体(或群体)在确定的“时期”,相对于确定的“领域”,确定的群体(或其它群体),能够创造剩余价值的价值。本文在研究和分析的过程中,将资本论中剩余价值理论的相关内容与人力资本的理论相结合,从剩余价值的角度提出了分析和测评企业人力资本的方法。本文提出的方法是依据竞优思想,从个体情况进行分析,注重发现和发掘每个个体比较优势特征,站在最有利于每个个体的角度展开测评和分析。从个体角度出发在测评企业人力资本过程中,突出人力资本的依附性和专用性,使得测评的结果更加客观、科学,既更容易被每个个体所接受,也可以为企业管理人力资源提供依据。根据竞优理论对企业员工个体最优价值总量和平均价值量展开测量,分析企业员工是否具有人力资本,进一步根据人力资本竞优结构的识别方法在个人素质指标、职业素质指标和能力指标上的应用,分析企业员工不具有人力资本的原因。最终的测评结果能够为企业策划科学合理的人力资本投资方案提供可靠的数据,同时也体现了企业人力资本测评过程中始终坚持“以人为本”的科学管理理念。

关键词：人力资源人力资本测评方法竞优结构

民办高校公共体育课学生成绩的评价体系构建研究

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

创新创业理论研究与实践 2024年第11期 117-120页

作者：彭辉胡萍武汉城市学院

通过数据统计、访谈法、问卷调查法以及文献法，该文全面分析了学生体质健康状况的变迁，深入探讨了体育课程教学与评价机制与学生体质健康之间的关系；基于高等教育机构广泛实施的“三自主”教学模式，分析了教师与学生的角色定位及互... 详细信息

通过数据统计、访谈法、问卷调查法以及文献法，该文全面分析了学生体质健康状况的变迁，深入探讨了体育课程教学与评价机制与学生体质健康之间的关系；基于高等教育机构广泛实施的“三自主”教学模式，分析了教师与学生的角色定位及互动关系，提出了创新性的评价体系构想；鉴于学生群体的差异性，重点探讨了教学目标与学生学习成效评价的一致性，旨在构建符合学生个性化需求的成绩评价体系；同时，提出了相关政策建议，以优化民办高校公共体育课程成绩评价体系。

关键词：民办高校公共体育课学生成绩测评方法评价体系构建对策建议