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基于指数的汽车安全典型测评场景研究与分析

质量与认证 2024年第4期 66-69页

作者：贺晓娜汪俊唐宇中国汽车工程研究院股份有限公司

本文详细介绍了汽车指数在被动安全和辅助安全领域研究开发的若干典型测评场景,总结分析了数十款车型在典型测评场景下的测评结果,并为“新三化”趋势下的汽车安全测评体系持续升级提出建议,为整车企业进行安全技术开发提供重要参考。

关键词：汽车指数汽车安全被动安全辅助安全测评技术

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基于主机的信息安全测评技术的研究与软件实现

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基于主机的信息安全测评技术的研究与软件实现

作者：胡桂营沈阳工业大学

学位级别：硕士

目前,信息安全主要分为物理安全、网络安全、主机安全、应用安全和数据安全等几个方面。其中,主机安全位于整个信息系统的最底层,管理和控制着全部可用资源和系统的运行。可见,主机安全是构筑整个计算机信息系统安全的必要前提和基础。... 详细信息

目前,信息安全主要分为物理安全、网络安全、主机安全、应用安全和数据安全等几个方面。其中,主机安全位于整个信息系统的最底层,管理和控制着全部可用资源和系统的运行。可见,主机安全是构筑整个计算机信息系统安全的必要前提和基础。本课题正是出于这样的考虑,开发一种主机安全测评软件,通过扫描系统漏洞(即系统脆弱性(vulnerability))来向用户报告系统可能存在的风险,并向用户建议相应的解决措施。同时,本课题也是辽宁省信息安全测评公共技术服务平台建设项目(发改办高技[2009]1885号文件)的主机安全测评部分的探索性的初步设计与实现。课题包括了主机端口扫描、注册表权限控制、用户身份鉴别、恶意代码防范和扫描结果报表等五个模块的测评,以及主机安全测评系统所必须的漏洞库的设计。本课题的端口扫描模块,是通过初始化TcpClient类的新实例和利用Socket类的ConnectO方法来实现的,而且在扫描过程中会用进度条告知用户当前扫描的进度,方便与用户的交互,外观简洁清晰。注册表权限控制模块是通过把windows命令regini嵌入到C#.NET环境下来实现设置或修改注册表项的权限的,锁定病毒常用的注册表权限是维护主机安全的重要手段之一。用户身份鉴别测试模块是通过测试主机用户名和相应口令的相关信息来实现用户进入系统获得服务的第一关是安全的。恶意代码防范测试模块是通过检测主机是否安装了防恶意代码软件以及软件的相关信息(如版本,更新时间等)来实现用户的主机不易被恶意代码所攻击的。另外,漏洞库的设计和实现也是主机安全测评软件必不可少的一个重要环节。本课题的漏洞库是基于CVE标准来建立的,这样便于扫描者的理解和信息交互,使漏洞库具有比较强的扩充性,更有利于以后对漏洞库的更新升级。本课题所设计开发的主机安全测评软件,通过对用户主机进行扫描,发现其存在的风险和漏洞,并向用户建议的相应解决措施,以达到维护主机的安全的目的。

关键词：主机安全测评技术端口扫描注册表权限漏洞库

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基于自动测评技术的IT技能培训研究

基于自动测评技术的IT技能培训研究

作者：张玉玲华东师范大学

学位级别：硕士

随着信息技术的普及和推广，对计算机知识的培训作为一个行业迅速启动并不断扩大，然而受中国传统教育的影响，现在的许多培训机制还是偏重计算机基础知识的传授和掌握，忽视操作技能的学习，而这恰恰是计算机教学中最实质也是最核心的... 详细信息

随着信息技术的普及和推广，对计算机知识的培训作为一个行业迅速启动并不断扩大，然而受中国传统教育的影响，现在的许多培训机制还是偏重计算机基础知识的传授和掌握，忽视操作技能的学习，而这恰恰是计算机教学中最实质也是最核心的东西。我们学习计算机知识的最终目的就是为了学会如何操作，掌握IT操作技能。针对当前IT培训中存在的这种情况，本文设计了一种基于自动测评技术的IT技能培训(CAA-Based Training in IT Skills)模式，该培训模式遵循问题求解式的学习机制，偏重对学生操作技能的培训。学生在计算机真实环境下，以问题为导向展开学习，运用IT技能自动测评技术对学习进行判断、跟踪和反馈，以期达到掌握计算机操作技能的目的。本文试图通过对该培训模式的研究和探讨来为当前IT培训的发展开拓一种新的思路，推动计算机培训朝着更加实用的方向发展。

关键词： IT技能问题求解培训测评技术

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现代人才选用测评技术

中国人才 1993年第8期 21-22页

作者：李广陵杨立谦国家人事部录用考试中心

我国长期沿用的传统的人才选用办法已不能满足现代组织发展对高效、准确的人员选聘工作的要求.如何运用现代科技手段科学地评价、合理地选用人才,提高人力资源开发和利用的水平,使之适应市场经济建设的需要,已成为当前我们迫切需要解决... 详细信息

我国长期沿用的传统的人才选用办法已不能满足现代组织发展对高效、准确的人员选聘工作的要求.如何运用现代科技手段科学地评价、合理地选用人才,提高人力资源开发和利用的水平,使之适应市场经济建设的需要,已成为当前我们迫切需要解决的重大课题之一.本文将简要介绍现代人才测评技术的一些基本特点及原则,并重点介绍目前选拔高级管理人员的最有效测评手段——评价中心技术.一、科学的人才选用办法的主要原则我们所说的科学的人才测评技术包含有十分广泛丰富的内容,既包括大量可供使用的具体测评工具如智力测验、能力倾向测验。

关键词：测评技术现代人才人才测评评价中心技术现代组织人力资源开发个性测验能力倾向测验结构化面试管理人员

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北京公开选拔领导干部测评技术方法的几个创新

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中国人才 2011年第17期 60-61页

2008年北京市公开选拔186个局处级领导职位,共有5788人参加笔试,1127人参加面试,各职位测评综合成绩前三名共560人进入组织考察。本次公开选拔在测评方法和技术上较以往有一定的

关键词：公开选拔领导干部领导职位应试者测评技术创新

支持郑州打造国家级网络弹性测评基地 003

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支持郑州打造国家级网络弹性测评基地

北京公开选拔领导干部测评技术方法的几个创新

河南日报

作者：陈辉

网络弹性是指网络在面临攻击或受损时，能够维持其关键功能、快速恢复的能力。随着网络安全形势的严峻，建立广泛的网络弹性变得日益紧迫。对此，全国人大代表，中国移动河南公司党委书记、董事长、总经理楼向平认为，应尽快打造我国... 详细信息

网络弹性是指网络在面临攻击或受损时，能够维持其关键功能、快速恢复的能力。随着网络安全形势的严峻，建立广泛的网络弹性变得日益紧迫。对此，全国人大代表，中国移动河南公司党委书记、董事长、总经理楼向平认为，应尽快打造我国国家级网络弹性测试评估试验场。为此，他?

关键词：网络弹性测评技术

来源： cnki报纸评论

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中国人才 2011年第9期 60-61页

作者：北京双高人才发展中心北京双高人才发展中心

2008年北京市公开选拔186个局处级领导职位，共有5788人参加笔试，1127人参加面试，各职位测评综合成绩前三名共560人进入组织考察。本次公开选拔在测评方法和技术上较以往有一定的变化和创新，增加了领导特质测试、履历评价、心理健康... 详细信息

2008年北京市公开选拔186个局处级领导职位，共有5788人参加笔试，1127人参加面试，各职位测评综合成绩前三名共560人进入组织考察。本次公开选拔在测评方法和技术上较以往有一定的变化和创新，增加了领导特质测试、履历评价、心理健康和工作压力测试等多种测评手段，同时也完善了笔试、面试等传统的测评方法，有效地提高了测评工作的科学性和准确性。

关键词：公开选拔领导干部测评技术北京市创新领导职位测评方法压力测试 2008年

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测评技术在民营企业人才管理中的应用

现代经济信息 2019年第5期 46-47页

作者：李金龙协鑫集团

人才测评技术在企业中的运用日趋广泛,作为人才识别、评价、诊断、发展的一项重要参考依据。本文从测评技术在民营企业中的使用背景着手,详尽解析了校招、社招、内部竞聘、人才盘点、团队建设、培训发展、述职考评等人才管理场景下适宜... 详细信息

人才测评技术在企业中的运用日趋广泛,作为人才识别、评价、诊断、发展的一项重要参考依据。本文从测评技术在民营企业中的使用背景着手,详尽解析了校招、社招、内部竞聘、人才盘点、团队建设、培训发展、述职考评等人才管理场景下适宜选用的测评技术、评价内容及操作要点。本文分享的测评工具使用建议适用于一般民营企业,是实战经验的总结与提炼。此外,就测评工具的采购、内部测评系统的开发、测验题本的配置、测评活动的组织、测评结论的呈现与汇报等话题进行阐述,完整呈现了民营企业中测评专职岗位的工作内容。在人才价值凸显、人工成本攀升的当下,民营企业HR应稳步推广测评技术的应用,推动人才管理,助力业务发展,以实践创造价值。

关键词：测评技术民营企业人才管理

我国幼儿心理健康与心理素质评价标准的构建与测评技术应用探论

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兰州文理学院学报（社会科学版） 2021年第6期37卷 100-105页

作者：王敏甘肃省军区昆仑幼儿园甘肃兰州730000

基于幼儿生理和心理发展的阶段特点,参照青少年心理健康和心理素质评价标准编制框架,综合生理学、心理学、教育学的学科立场和学术理论,建构包括心理障碍疾病的诊断评估标准、心理健康发展的测量评价标准、心理素质拓展的测量评价标准... 详细信息

基于幼儿生理和心理发展的阶段特点,参照青少年心理健康和心理素质评价标准编制框架,综合生理学、心理学、教育学的学科立场和学术理论,建构包括心理障碍疾病的诊断评估标准、心理健康发展的测量评价标准、心理素质拓展的测量评价标准三个层次,症状标准、统计标准;适应标准、发展标准;众数标准、精英标准三个维度的三维三层标准理论和实践框架,为编制幼儿教育机构心理卫生和心理教育工作方案的理论依据。同时,以高校学前教育专业和幼儿教育专业心理测评训练缺陷和幼儿园心理健康教育工作重心偏离为问题驱动,提出幼儿心理卫生和心理教育工作改进策略意见。

关键词：幼儿心理健康心理素质评价标准测评技术

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