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论加强对国有企业无形资产流失的防范

引用

财政监督 2009年第14期 41-42页

作者：张颖湖北超高压输变电公司

无形资产作为一种特殊的经济资源,在企业的生产经营和社会经济生活中发挥着巨大的作用。本文阐述了国有企业无形资产流失的主要途径,分析了其流失的原因,最后有针对性地提出了防范国有企业无形资产流失的措施建议。

关键词：国有企业无形资产流失防范

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防范企业科技人才流失的对策探讨

引用

武汉冶金管理干部学院学报 2009年第1期19卷 28-30页

作者：雷正刚雷三容武汉大学土木建筑工程学院湖北武汉430072 武汉冶金管理干部学院学报编辑部湖北武汉430081

科技人才是提升企业核心竞争力的战略资源和实现企业跨越式发展的关键因素,也是竞争者争夺的最重要的资源。如何有效管理科技人才,激发科技人才创造力,降低科技人才流失率,成为许多企业人力资源管理工作亟待解决的重大问题。对待科技人... 详细信息

科技人才是提升企业核心竞争力的战略资源和实现企业跨越式发展的关键因素,也是竞争者争夺的最重要的资源。如何有效管理科技人才,激发科技人才创造力,降低科技人才流失率,成为许多企业人力资源管理工作亟待解决的重大问题。对待科技人才企业应本着留用为主、预防为辅的目的,将科技人才的管理、激励与预防有机结合起来,有效地防范因科技人才的流失而给企业带来致命的打击,并最终能够促成企业与科技人才的共同发展,双方共赢。

关键词：企业科技人才激励管理流失防范

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