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流动人口的性别工资差距及其变化趋势

流动人口的性别工资差距及其变化趋势

作者：郭艳首都经济贸易大学

学位级别：硕士

当前,城乡协同发展的脚步加快,户籍制度不断改革,大量人口从农村走向城市,流动人口在近十年间增长了近70%,女性流动人口的比重也持续上升。而在劳动力市场中,性别工资差距长期存在,女性劳动者工资一直低于男性,这一现象在流动人口中也... 详细信息

当前,城乡协同发展的脚步加快,户籍制度不断改革,大量人口从农村走向城市,流动人口在近十年间增长了近70%,女性流动人口的比重也持续上升。而在劳动力市场中,性别工资差距长期存在,女性劳动者工资一直低于男性,这一现象在流动人口中也很突出。流动人口规模庞大,在我国这一特殊的群体中,性别的工资差距有多大?哪些因素导致的性别工资差距?性别歧视在其中做出了多大的贡献?减少性别歧视的方法有哪些?基于上述问题,本文利用2009年、2012年、2015年和2018年的流动人口数据,采用RIF非条件分位数回归对四个年份不同分位工资水平上的流动人口性别工资差距进行分析,并且利用基于RIF回归的FFL分解方法,把性别工资差距的总效应分解为工资结构效应即不能由X解释的部分(性别歧视)和工资构成效应即可由X解释的部分(禀赋差异),分析两部分各自所占比重,并进一步分解出不同影响因素对构成效应和结构效应作出的贡献。结果显示:第一,流动人口中性别工资差距显著,且随着年份增加性别工资差距仍在扩大;第二,流动人口的性别工资差距呈现“地板效应”,在受教育程度低、农村户口、省内流动和在西部地区就业的流动人口中,性别工资差距十分显著。第三,性别工资差距总效应中,工资结构效应占绝大部分,说明性别工资差距的形成主要来源于劳动力市场上的性别歧视而非劳动者个体特征回报率的差异,而且对性别歧视贡献较大的变量有婚姻状况和受教育程度。

关键词：流动人口性别工资差距非条件分位数回归

流动人口养老责任认知的影响因素——基于家庭子女数量和性别结构视角

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流动人口养老责任认知的影响因素——基于家庭子女数量和性别结构...

作者：陈林萍南开大学

学位级别：硕士

持续深化的人口老龄化进程和不断扩大的流动人口规模,不仅加剧了我国家庭不同代际人口的分离情况,对于传统的家庭养老认知和行为也产生了重要影响,流动人口的养老问题已成为社会各界关注的重点,如何切实解决流动人口的养老问题也成为积... 详细信息

持续深化的人口老龄化进程和不断扩大的流动人口规模,不仅加剧了我国家庭不同代际人口的分离情况,对于传统的家庭养老认知和行为也产生了重要影响,流动人口的养老问题已成为社会各界关注的重点,如何切实解决流动人口的养老问题也成为积极应对人口老龄化战略中不可或缺的重要部分。由于受到儒家“孝”文化传统的影响,家庭养老在我国始终占据着重要地位,而子女作为家庭养老的主要责任人,其对流动人口养老责任认知产生的影响也不可忽视。故研究将从家庭子女数量和性别结构视角,全面探究我国流动人口养老责任认知的现状、变化和影响因素。首先,梳理了与流动人口养老责任认知相关的理论,并提出研究假设。其次,在相关理论假设基础上,利用2017年中国综合社会调查数据进行回归分析,研究发现,第一,中国流动人口的传统子女养老观念仍占主流但不断弱化,养老责任主体多元化趋势增强。第二,青年一代流动人口仍将赡养父母作为应尽的孝义,而老年一代流动人口在现实经历和责任伦理机制的推动下,已经抛弃了“养儿防老”的固有观念,养老责任主体多元化成为首选。第三,流动人口的养老责任认知与城乡户籍人口存在显著差异,且其转变速度介于二者中间。第四,家庭子女的数量和性别结构与我国流动人口养老责任认知之间存在着较为显著的相关关系,孩子数量的增加提升了流动人口的子女养老责任认知,且养老责任主体的性别偏好逐渐消失,女儿的养老作用日益凸显。第五,个人、家庭和社会层面的控制变量对流动人口的养老责任认知也产生了显著影响,且存在代际和户籍差异。具体而言,影响青年流动人口养老责任认知的因素较为多元,影响中年群体的因素集中于个人和社会层面,影响老年流动群体的因素则集中在有关经济状况和心理慰藉层面的变量上。同时影响流动人口养老责任认知的因素与城市人口类似,经济支持需要和情感慰藉需要均是其所考虑的对象。最后针对研究结论提出了相应的政策建议,以望为应对未来人口老龄化的持续挑战提供有效借鉴。

关键词：养老责任认知流动人口子女结构

流动人口的职业培训与城市融入——基于中国农村居民综合调查的分析

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城市发展研究 2020年第12期27卷 12-19页

作者：万思齐秦波唐杰中国人民大学公共管理学院

以流动人口职业培训工作提升人力资本数量和质量,是推动市民化进程的重要政策举措,但系统考察流动人口职业培训对城市社会融入影响的研究仍比较匮乏。借助中国农村居民综合调查(2019)数据,刻画流动人口职业培训对城市融入不同维度的影... 详细信息

以流动人口职业培训工作提升人力资本数量和质量,是推动市民化进程的重要政策举措,但系统考察流动人口职业培训对城市社会融入影响的研究仍比较匮乏。借助中国农村居民综合调查(2019)数据,刻画流动人口职业培训对城市融入不同维度的影响。研究结果表明,职业培训显著提升流动人口经济、社会、心理维度融入水平,而对更深层次的身份融入尚无显著效果。不同类型职业培训的城市融入效果有显著差异,其中以技能为培训主要内容、流入地政府和用人单位为培训主体的类型对提升城市融入效果最明显。研究显示培育人力资本是目前推进市民化的有效路径,应进一步完善职业培训政策体系。

关键词：流动人口职业培训人力资本社会资本城市融入

流动人口居留意愿及其影响因素的历时变化研究——基于2010-2017年流动人口动态监测调查数据

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人口与发展 2021年第6期27卷 22-35页

作者：赵如婧周皓彭成琛妮中国社会科学院人口与劳动经济研究所北京100710 北京大学社会学系北京100871

基于2010至2017年流动人口动态监测调查数据和相关城市统计年鉴数据,描述流动人口居留意愿在近十年以来的变化趋势,并采用logistic回归分析和平均偏效应方法分析了流动人口居留意愿的影响因素及其历时变化。研究结果显示,"愿意"定居在... 详细信息

基于2010至2017年流动人口动态监测调查数据和相关城市统计年鉴数据,描述流动人口居留意愿在近十年以来的变化趋势,并采用logistic回归分析和平均偏效应方法分析了流动人口居留意愿的影响因素及其历时变化。研究结果显示,"愿意"定居在流入地城市是流动人口的主流态度;分年logistic回归和系数的历时比较表明,影响流动人口居留意愿的多数个体与家庭特征的作用相对稳定。结论认为,流动人口居留意愿及影响因素的相对稳定性对流入地社会公共政策的规划、制定与实施提出了更高要求;且鉴于流动人口的选择性,流入地的社会公共政策应更具精准性;未来的相关研究应更关注居留意愿不确定的群体,并加强中国特色人口流动的理论总结与提炼。

关键词：流动人口居留意愿历时趋势稳定性流动人口动态监测调查

流动人口市民化与推进路径测算研究——基于同质化水平测度的视角

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经济社会体制比较 2021年第5期 161-173页

作者：王春超蔡文鑫暨南大学经济学院暨南大学伯明翰大学联合学院

文章以典型市民作为基准衡量流动人口与城市市民的同质化程度,进而测度流动人口的市民化水平。在测度中,文章分别从经济、社会保障、社会文化、心理和自我实现五个维度展开。研究发现,以高、低标准的典型市民为基准衡量,2014年全国流动... 详细信息

文章以典型市民作为基准衡量流动人口与城市市民的同质化程度,进而测度流动人口的市民化水平。在测度中,文章分别从经济、社会保障、社会文化、心理和自我实现五个维度展开。研究发现,以高、低标准的典型市民为基准衡量,2014年全国流动人口市民化总体水平分别为44.50%和56.83%,且社会保障和自我实现维度的市民化水平在两种基准下都相对较低。文章比较乡-城和城-城流动人口市民化水平发现:在两种基准下,乡-城流动人口的市民化程度无论是在总体水平上还是各维度上均普遍低于城-城流动人口,尤其是在社会保障层面,这种差距主要体现在养老保险和医疗保险方面。此外,通过分析流动人口市民化程度变化趋势发现,2011~2017年,流动人口市民化水平稳步提高,但社会保障层面市民化程度仍普遍偏低且提高缓慢。因此,文章认为当前推动流动人口市民化的主要政策思路应从提高流动人口的社会保障水平入手,尤其是要提高乡-城流动人口养老保险和医疗保险的参保率。

关键词：市民化流动人口乡—城流动人口城—城流动人口城镇化

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流动人口自我雇佣收入效应的户籍差异

西北人口 2021年第2期42卷 51-61页

作者：谢健林浩孟凡强广东财经大学经济学院广州510320 广东财经大学国民经济研究中心广州510320

利用2017年CMDS数据从户籍角度分析流动人口自我雇佣的收入效应后发现:城城流动人口自我雇佣的收入效应高于农民工群体,经过稳健性检验后该结论同样成立。异质性分析显示,流动人口自我雇佣的收入效应随着收入分位数的上升而增大,并且城... 详细信息

利用2017年CMDS数据从户籍角度分析流动人口自我雇佣的收入效应后发现:城城流动人口自我雇佣的收入效应高于农民工群体,经过稳健性检验后该结论同样成立。异质性分析显示,流动人口自我雇佣的收入效应随着收入分位数的上升而增大,并且城城流动人口自我雇佣的收入效应在每一分位数上均大于农民工,与城城流动人口在5%分位数以下自我雇佣的负收入效应相比,农民工群体在20%分位数以下自我雇佣的收入效应为负,但自我雇佣收入效应的户籍差异在不同分位数间并无明显差异。从代际差异来看,新一代农民工自我雇佣的收入效应要显著高于老一代农民工,但在城城流动人口中代际差异并不显著。进一步讨论发现,城城流动人口中生存型自我雇佣和机会型自我雇佣的收入效应均大于农民工群体,且只在生存型自我雇佣的收入效应中存在代际差异,具体表现为新一代农民工生存型自我雇佣的收入效应高于老一代农民工。

关键词：流动人口自我雇佣收入效应户籍差异

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流动人口公共卫生服务均等化的健康效应研究

西北人口 2021年第6期42卷 26-35页

作者：成前李月南开大学经济学院天津300071 中国人口与发展研究中心北京100081

健康既是个体发展的必然要求,也是经济社会发展的基础条件。基于流动人口公共卫生服务均等化试点这一拟自然实验,结合2017年全国流动人口动态监测数据,实证检验了公共卫生服务均等化对流动人口健康的影响,并进一步探讨了公共卫生服务均... 详细信息

健康既是个体发展的必然要求,也是经济社会发展的基础条件。基于流动人口公共卫生服务均等化试点这一拟自然实验,结合2017年全国流动人口动态监测数据,实证检验了公共卫生服务均等化对流动人口健康的影响,并进一步探讨了公共卫生服务均等化对流动人口健康影响的异质性与作用机制。研究发现,总体上,公共卫生服务均等化提高了流动人口健康水平,且这一效应存在显著的人群异质性,与未患慢性病、青年和流动时间1~5年的流动人口群体相比,公共卫生服务均等化对患慢性病、中年和流动时间6~10年的流动人口群体健康影响更显著;机制分析显示,医疗服务可及性、健康素养水平和医疗服务利用是公共卫生服务均等化影响流动人口健康的三个作用机制。以上发现为从定量视角考察我国基本公共服务均等化政策提供了一定启示,为推进基本公共服务均等化和健康中国建设提供了有益借鉴。

关键词：流动人口公共卫生服务均等化健康效应

流动人口医保覆盖及对就医机构选择行为的影响

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人口与发展 2021年第4期27卷 24-36页

作者：淦宇杰张龙龙北京大学政府管理学院/公共治理研究所/社区治理现代化研究中心北京100871 中华全国总工会办公厅统计处北京100865

本研究在回顾已有文献的基础上,利用2017年全国流动人口动态监测调查数据,分析了流动人口医疗机构选择行为的影响因素,多元Logistic模型回归结果表明:在控制其他变量的情况下,流动人口的人均家庭月收入水平对流动人口就医机构选择行为... 详细信息

本研究在回顾已有文献的基础上,利用2017年全国流动人口动态监测调查数据,分析了流动人口医疗机构选择行为的影响因素,多元Logistic模型回归结果表明:在控制其他变量的情况下,流动人口的人均家庭月收入水平对流动人口就医机构选择行为并没有线性、稳定和明显的影响,而制度性保障,即是否享有基本医疗保险才是影响流动人口就医机构选择行为的重要因素,研究同时发现不同的医疗保险类型对于流动人口就医机构选择行为的作用程度不尽相同。

关键词：流动人口就医机构选择医疗保险

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流动人口的迁移模式与市民化

当代财经 2021年第8期 3-15页

作者：徐藜洋李湉湉中南财政法大学经济学院湖北武汉430073 上海财经大学公共经济与管理学院上海200433

流动人口实现市民化的程度可能与流动人口迁移的具体模式有关。利用全国流动人口卫生计生动态检测调查2017年数据的实证研究表明,迁移模式对流动人口的市民化存在以下影响:第一,相对于单独流动而言,只与子女一起迁移、只与父母一起迁移... 详细信息

流动人口实现市民化的程度可能与流动人口迁移的具体模式有关。利用全国流动人口卫生计生动态检测调查2017年数据的实证研究表明,迁移模式对流动人口的市民化存在以下影响:第一,相对于单独流动而言,只与子女一起迁移、只与父母一起迁移、与配偶和子女一起迁移、与配偶和父母一起迁移、与配偶子女和父母一起迁移对流动个体市民化均有显著的正向影响,其中与配偶子女和父母一起迁移对市民化水平的提高程度最大,大约使流动个体市民化水平提高5.8个百分点。第二,只与子女一起迁移、与配偶和子女一起迁移这两种迁移模式对年轻流动个体、女性流动个体和高中以上学历的流动个体市民化水平的影响不显著;对于这三个群体,父母在提高其市民化水平方面的积极影响仍然存在,且边际影响更大。第三,对于未婚流动个体,与父母一起迁移对其市民化有显著的积极影响。

关键词：流动人口迁移模式市民化公共服务