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吕碧城秘书职业素养研究

吕碧城秘书职业素养研究

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作者：孙婧聊城大学

学位级别：硕士

吕碧城(1883——1943)是民国初年较早被政府公开任命的女性秘书。目前学界关于吕碧城秘书职业素养的专门性研究较为薄弱,是民国时期秘书人物研究及吕碧城人物体系研究领域的学术待开发点。本文以吕碧城秘书生涯为研究对象,通过对吕碧城... 详细信息

吕碧城(1883——1943)是民国初年较早被政府公开任命的女性秘书。目前学界关于吕碧城秘书职业素养的专门性研究较为薄弱,是民国时期秘书人物研究及吕碧城人物体系研究领域的学术待开发点。本文以吕碧城秘书生涯为研究对象,通过对吕碧城秘书职业素养的分析和解读,为现代秘书工作提供一定的借鉴和启示。全文共分为五个部分。绪论主要介绍了吕碧城秘书职业素养的研究现状、研究价值、研究内容和重点难点,以及研究思路和研究方法。第一章主要剖析了吕碧城秘书政治意识。政治素养是秘书职业素养的核心。吕碧城一生经历了中国近现代社会变动最激烈的年代,政治的变动在其秘书政治素养的形成过程中打下了深刻的烙印,正是秘书现代政治意识的转型——现代国家意识及现代民主意识的萌生,才使得吕碧城从旧式幕僚的身份中独立出来并演化为新式秘书。因此对于本论文研究的对象吕碧城而言政治素养有特殊的意义。第二章主要论述了吕碧城秘书知识学养。知识素养是秘书较为稳定的一种内在属性。吕碧城身处民国时期知识及教育体系新旧交织的特殊时期,正是这种知识体系和教育内容的嬗变,才使得吕碧城得以突破旧式的传统教育和德育标准并具备了现代职业技能要求的雏形。民国时期秘书知识素养的转型使吕碧城跳出古代职官的范畴,成为具有现代意义的新式秘书。第三章主要探讨吕碧城秘书道德修养。道德素养是秘书工作的灵魂。吕碧城身处民国时期这一特殊的社会转型期,原有的以德育教育为核心的普世道德体系受到冲击,社会分工下的职业道德开始萌芽,正是这种新旧道德体系的过渡,使得秘书道德素养突破传统的道德体系,转化为现代意义上的职业道德。吕碧城所体现的正是源于社会分工下的秘书职业素养。第四章主要探讨吕碧城秘书职业素养的启示。主要包括两个方面:一是吕碧城自身的得失成败;二是对政府秘书当代转型的启示。

关键词：吕碧城民国秘书职业素养

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