检索结果-南通市图书馆

2021年《政府工作报告》指出就业是最大的民生。博士学位作为我国高等教育的最高学位,博士生的培养质量关系到我国整体教育的发展水平,因而博士毕业生的就业问题就显得尤为重要。论文发表不仅能够反映博士毕业生的科研水平,还是未来就业的重要筹码。高校会针对应聘博士进行不同形式的考核,但核心还在于学术研究。基于此背景,本研究选取2010-2020年毕业于42所“世界一流大学”建设高校的社会科学类博士毕业生作为研究对象,运用普通最小二乘法,分析博士毕业生论文发表与高校就业之间的关系。本研究将人力资本理论、社会资本理论和信号理论运用到博士毕业生就业上,验证了论文发表对博士毕业生高校就业的影响。本研究不仅可以为教育主管部门制定博士培养政策和科研评价改革提供依据,保证政策制定的科学性和科研评价的公平性,而且有利于高校调整博士生培养目标,合理引导博士毕业生就业。本研究还能够鼓励博士生充分调动论文发表的主动性,发挥导师的积极作用,促进就业水平的提升。研究内容主要包括以下几个方面。第一,本研究对以往的文献梳理成了三方面,首先是论文发表对博士毕业生职业选择的影响,其次是导师身份对博士毕业生高校就业的影响,最后是院校背景对博士毕业生高校就业的影响。第二,对既往关于人力资本理论、信号理论和社会资本理论的研究做了梳理,并分析了上述理论与本研究的关系。第三,将研究型大学社会科学领域博士毕业生作为研究对象,使用普通最小二乘法对基准模型进行回归,验证论文发表数量与博士毕业生高校就业之间的关系,并检验了导师身份和院校背景对两者的调节作用。第四,验证论文发表质量与博士毕业生高校就业之间的关系,以及检验导师身份和院校背景对两者的调节作用,并用怀特检验对模型做了异方差检验。本研究的研究结论为,第一,博士毕业生论文发表的数量和质量特征存在差异,主要表现为不同性别、不同导师、不同毕业年份、不同毕业院校的个体论文发表数量和质量均有差别;第二,论文发表对博士毕业生高校就业有显著影响,但是对高校就业的促进作用要弱于其他因素;第三,院校背景在论文发表影响高校就业的关系中具有重要作用,即院校背景不仅会正向促进博士毕业生的论文发表,还能够正向调节论文发表和高校就业的关系;第四,导师身份对博士毕业生高校就业有显著负向影响,但是在论文发表数量与高校就业关系中的调节作用不明显;第五,博士毕业生高校就业会受到个体层面、地域层面和政策层面等多个层面因素的影响。个人特征会对博士毕业生高校就业产生影响,即男性不论是在论文发表还是高校就业的表现在整体上都要优于女性。城市的经济条件、基础教育水平和医疗水平也会成为博士毕业生选择高校的重要参考依据。与已有研究相比,本研究尝试从以下方面做出边际贡献。第一,将理论应用到博士毕业生高校就业上,能够验证上述三种理论在中国博士生教育领域的适用性。第二,将教育经济学的研究问题放在多元的学科知识背景中展开分析,能够促进多学科间的交流借鉴,拓宽研究视野。第三,本研究将视角聚焦到来自社科类学科的博士毕业生群体,关注其就业问题,能够为引导相关部门合理解决博士生“就业难”问题提供科学建议和重要参考。

关键词：论文发表导师身份毕业院校高校就业

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中国青年报:“招聘不限毕业院校”能否带来职教春天

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陕西现代职业教育研究 2021年第5期 13-14页

近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求,事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念,破除唯名校、唯学历的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。不得将毕... 详细信息

近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求,事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念,破除唯名校、唯学历的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件,切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。

关键词：中国青年报公开招聘限制性条件用人导向人才使用机制毕业院校事业单位岗位需求

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如何加强医学类高职院校毕业生就业档案管理

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兰台世界（上旬） 2013年第S6期 115-116页

作者：王辉铁岭卫生职业学院

目前,高职院校毕业生就业档案管理往往只重视毕业生个人档案管理,忽视了对用人单位的立档工作。对新升格的高职院校来说,毕业院校不但要做好学生的就业档案管理,用人单位也要积极配合做好毕业生的立档工作,及时地整合用人单位资源,迅速... 详细信息

目前,高职院校毕业生就业档案管理往往只重视毕业生个人档案管理,忽视了对用人单位的立档工作。对新升格的高职院校来说,毕业院校不但要做好学生的就业档案管理,用人单位也要积极配合做好毕业生的立档工作,及时地整合用人单位资源,迅速调整就业方向,为毕业生提供高校优质的就业服务,值得我们深入探讨。

关键词：档案管理院校毕业生用人单位医学类毕业院校质量跟踪人才培养方向人职匹配求职过程归档范围

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教育筛选机制下“效率”与“公平”的冲突与整合——基于麦可思大学生就业报告的分析

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学校党建与思想教育（下） 2016年第7期 80-82页

作者：姚小玲黄坤琦北京航空航天大学高等教育研究所

教育筛选理论认为教育在劳动力市场上起到了一个发送信号的作用,将高能力者与其他求职者区别开来,即教育起到了为雇主提供甄别人才实际能力的信号作用,帮助雇主更有效地筛选劳动力。近年来在我国大学生就业市场上,筛选信号主要表征为求... 详细信息

教育筛选理论认为教育在劳动力市场上起到了一个发送信号的作用,将高能力者与其他求职者区别开来,即教育起到了为雇主提供甄别人才实际能力的信号作用,帮助雇主更有效地筛选劳动力。近年来在我国大学生就业市场上,筛选信号主要表征为求职者的毕业院校是否属于"211"院校。根据麦可思研究院对两届"211"院校和非"211"院校毕业生工作满足程度的测算和统计,这一筛选信号在用人单位作为"经济人"的语境中,能够降低选择人才的交易成本,是符合"效率"标准的。但与此同时,也造成非"211"院校毕业生就业机会的不平等,以及就业公平的缺失。为实现"人尽其才"的公平就业机制,需要建立"政府—社会—高校—个人"四位一体的生态支持机制,实现对就业公平的有效整合。

关键词：教育筛选毕业院校就业公平生态支持机制

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农村百事通 2022年第1期 17-18页

作者：本刊编辑部不详

◎中共中央、国务院印发《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》,对加快推动绿色低碳发展,深入打好蓝天、碧水、净土保卫战等方面作出具体部署。◎人社部印发通知,要求事业单位招聘不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制... 详细信息

◎中共中央、国务院印发《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》,对加快推动绿色低碳发展,深入打好蓝天、碧水、净土保卫战等方面作出具体部署。◎人社部印发通知,要求事业单位招聘不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。◎人社部发布规划,提出到2025年,技工院校在校生保持在360万人以上。

关键词：限制性条件技工院校污染防治印发通知绿色低碳发展毕业院校人社部在校生

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2021新财富资本圈校友势力排行榜科创大潮重塑高校格局

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新财富 2021年第11期 74-81页

作者：刘鲜花不详

2021资本圈核心职群毕业院校TOP50继续呈现出名校强势主导的特征。北清复交、上财、人大、浙大、厦大、武大、南开、中山大学的校友在十大核心职群中占据了近七成。分职业来看,清才匕复交、上财培养的基金经理和券商分析师数量最多,名朽... 详细信息

2021资本圈核心职群毕业院校TOP50继续呈现出名校强势主导的特征。北清复交、上财、人大、浙大、厦大、武大、南开、中山大学的校友在十大核心职群中占据了近七成。分职业来看,清才匕复交、上财培养的基金经理和券商分析师数量最多,名朽^高学历人才已成两个职群的标配;私募基金高管中,拥有硕博学历的达到近一半,专业性进一步凸显;与此同时,在A股上市公司高管中,清华、北大、中科院、浙大出身的董事长数量最多,清华大学达到了近百位,4000亿以上市值公司近1/2董事长是博士,科创重塑高校发展格局的帷幕已经拉开。

关键词：基金经理私募基金 A股上市公司高学历人才科创高管毕业院校校友

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