检索结果-南通市图书馆

工程建设领域农民工欠薪治理研究——以重庆市P区为例

同方期刊数据库评论

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

工程建设领域农民工欠薪治理研究——以重庆市P区为例

作者：谢豪中共重庆市委党校

学位级别：硕士

近年来,工程建设领域的发展促进我国经济稳中向好,城镇化进程快速推进。工程建设领域的农民工为城市更新建设和经济发展做出了重大贡献,创造了大量实实在在的价值。与此同时,农民工合法收入获取困难,工资拖欠的相关报道层出不穷,由此引... 详细信息

近年来,工程建设领域的发展促进我国经济稳中向好,城镇化进程快速推进。工程建设领域的农民工为城市更新建设和经济发展做出了重大贡献,创造了大量实实在在的价值。与此同时,农民工合法收入获取困难,工资拖欠的相关报道层出不穷,由此引发社会关注,使得社会的公平和稳定受到冲击。重庆市P区工程建设呈现稳定发展态势,在开展“欠薪专项整治”行动后,总体情况有了积极的改变。但是治理农民工欠薪问题是一项长期性、持久性工作,仍旧任重而道远。通过研究重庆市P区工程建设领域农民工欠薪治理问题,切实维护农民工合法权益,保障农民工如期足额获取劳动报酬,从而降低社会风险,推动社会有序运行,增强社会稳定性,避免发生群体性事件,促进社会经济持续健康发展。本文采用文献阅读、问卷调查、访谈等多种研究方法,获取与重庆市P区工程建设领域农民工欠薪及治理相关的数据。结合协同治理理论、社会运行理论、风险管理理论,以相关访谈内容为基础,分析重庆市P区工程建设领域农民工欠薪治理的情况和难点,并探寻导致治理困难的原因。研究结果表明,重庆市P区政府主要通过召开专题会议、组织相关培训、开展专项治理活动等方式,积极开展工程建设领域农民工欠薪治理工作,但治理成效欠佳。治理难点在于现行制度与行业实际难适应、部门之间联动困难、劳务市场混乱,农民工权益保障难、政策落实难达预期。由于欠薪事件的特点,实践中常体现为情况复杂、利益交错、涉及面广,很难精准有效的对事件进行处理,甚至可能引发群体性事件。结合协同治理理论、社会运行理论、风险管理理论,从政府管理部门、法律部门、建设单位、施工单位和农民工自身等五个层面出发,具体分析重庆市P区工程建设领域农民工欠薪治理困难的原因,主要包含相关部门惩罚力度不够、执法不力、法律法规不健全、援助体系不健全、建设单位资金、合同关系不平等、施工单位违法分包等。结合重庆市P区工程建设领域实际情况,提出治理对策。主要包括建立政府协同治理机制、完善法律法规和法律援助体系、加大建设单位资金监管、规范施工企业行为、促进农民工自我提升等五个方面。

关键词：工程建设农民工欠薪治理

内蒙古B市S区工程建设领域农民工欠薪治理研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

内蒙古B市S区工程建设领域农民工欠薪治理研究

作者：韩鑫宇内蒙古农业大学

学位级别：硕士

党中央、国务院历来重视保障农民工合法权益,尤其是最基本的工资权益。2020年5月,《保障农民工工资支付条例》正式实施,将欠薪治理工作摆在了重要战略地位。工程建设领域作为农民工欠薪治理的重要领域,经过各级政府及社会各界多年努力,... 详细信息

党中央、国务院历来重视保障农民工合法权益,尤其是最基本的工资权益。2020年5月,《保障农民工工资支付条例》正式实施,将欠薪治理工作摆在了重要战略地位。工程建设领域作为农民工欠薪治理的重要领域,经过各级政府及社会各界多年努力,仍然没有实现“基本无拖欠”的国家目标,农民工欠薪治理任重道远。本文以责任型政府理论与协同治理理论为指导,运用调查研究法和个案研究法开展研究论述。根据近三年来内蒙古B市S区一系列农民工欠薪治理工作数据及案例,从政府、企业、农民工、社会组织等欠薪治理主体;联合治理、工资支付监控、应急处置等欠薪治理机制;源头治理、监管用工、依法处置等欠薪治理手段这三个视角出发,介绍了S区工程建设领域农民工欠薪治理的现状,对应典型案例反映出的问题,分析了深层次原因并提出了切实有效的对策建议。本文以内蒙古B市S区为例进行系统研究,在一定程度上补充了基层政府在工程建设领域农民工欠薪治理方面的理论,为提升S区工程建设领域农民工欠薪治理效能提出了可行性对策,对保护S区工程建设领域农民工工资权益、促进S区工程建设领域的规范发展、维护地区和谐稳定具有重要的实践指导意义。

关键词：工程建设领域农民工欠薪治理

石嘴山市惠农区工程建设领域农民工欠薪治理的研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

石嘴山市惠农区工程建设领域农民工欠薪治理的研究

作者：武慧慧宁夏大学

学位级别：硕士

在我国,工程建设领域的农民工数量庞大,他们是推动国家现代化建设的重要力量,对社会发展和城市建设具有重要贡献。然而,虽然近年来建筑行业蒸蒸日上、蓬勃发展,但是农民工的合法权益却难以得到根本保障,欠薪问题仍然频频出现。本文聚焦... 详细信息

在我国,工程建设领域的农民工数量庞大,他们是推动国家现代化建设的重要力量,对社会发展和城市建设具有重要贡献。然而,虽然近年来建筑行业蒸蒸日上、蓬勃发展,但是农民工的合法权益却难以得到根本保障,欠薪问题仍然频频出现。本文聚焦石嘴山市惠农区工程建设领域,通过分析研究,提出的有针对性的欠薪治理措施,这对于促进建筑行业市场行为规范化、减少侵害农民工群体合法权益行为的发生具有重要意义,同时有利于构建和谐劳动关系、维护社会稳定。本文运用文献研究法和访谈法,收集2017年至2022年惠农区工程建设领域项目数量、欠薪案件数量等数据,结合得到的数据,准确分析了农民工工资拖欠现状及当前治理成效。研究结果表明,工程建设领域欠薪问题在惠农区仍然是较普遍的现象,并且伴随着工资支付“六项制度”未落实、办理难度较大、立案少协调多、处理处罚较少等问题。紧接着,本文从部门之间合作不充分、事前事中监管不到位、企业责任落实不到位、宣传培训工作不扎实四个方面进行具体原因分析。最后,提出了政府、企业、农民工、媒体等多元主体从强化源头治理,部门联动监管;加强内部管理,盯紧制度落实;畅通维权途径,加大案件查处;守法诚信经营,失信联合惩戒四方面的治理对策。通过本研究,有针对性地提出了适应惠农区工程建设领域欠薪实际情况的治理对策,为本地区农民工欠薪治理提供了理论参考,对保护农民工合法权益、促进工程建设行业规范管理及社会和谐稳定具有重要的实践指导意义。同时,也希望本文提出的治理对策能对其他同规模县区农民工欠薪治理工作具有一定的参考价值和借鉴意义。

关键词：惠农区工程建设领域农民工工资欠薪治理

H市A区建筑行业农民工欠薪问题的多部门协同治理研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

H市A区建筑行业农民工欠薪问题的多部门协同治理研究

作者：厉天钵暨南大学

学位级别：硕士

随着第一代农民工与日老去、逐步退出建筑业舞台,第二代农民工接棒而来,产生了许多新变化、新问题、新情况。同时,伴随着第三次信息技术革命时代的到来,科技的狂轰乱炸也带来了建筑业的转型升级,建筑行业农民工的替代率和替代环节也在... 详细信息

随着第一代农民工与日老去、逐步退出建筑业舞台,第二代农民工接棒而来,产生了许多新变化、新问题、新情况。同时,伴随着第三次信息技术革命时代的到来,科技的狂轰乱炸也带来了建筑业的转型升级,建筑行业农民工的替代率和替代环节也在不断提升,农民工群体好似变得更为弱势,谈判博弈的空间也变得越来越小,造成欠薪问题大有泛滥之势。这样的不平衡愈演愈烈,农民工的被剥夺感越来越强,造成欠薪被掩盖、拖延的可能性越来越大,时间越来越长,累积的金额越来越大,处理起来也越来越复杂。而叠加疫情等当前不利因素的影响,建筑行业农民工欠薪问题已有蔓延反弹扩大之势,治理迫在眉睫。为解决这一问题,本文从H市A区建筑行业欠薪的表现及影响入手,综合运用访谈法、问卷法等研究方法,立足案例事实和的数据资料,分析A区当前的欠薪类型及严峻态势,并深入分析单一部门治理困境,从而得出多部门协同治理建筑业欠薪问题的观点。然后,以当地多部门协同治理建筑行业农民工欠薪的现状作为分析基础,按照欠薪治理的事前、事中、事后的逻辑顺序深入分析当地多部门协同治理建筑行业农民工欠薪在主体参与、协同方式、机制执行、善后完善等方面存在的问题,并进一步探究问题背后产生的根源。最后立足多部门协同治理建筑行业农民工欠薪暴露出的问题原因,在规章制度、管理对象、管理方式、技术手段等方面针对性提出解决当地多部门协同治理欠薪问题不到位的具体措施,为解决建筑行业这一的沉疴顽疾提供可操作的方案。

关键词：建筑行业农民工欠薪治理多部门协同

建筑行业农民工欠薪治理的困境与对策研究——基于盐城市盐都区劳动监察案例库的分析

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

建筑行业农民工欠薪治理的困境与对策研究——基于盐城市盐都区劳...

作者：雨舒一叶广西民族大学

学位级别：硕士

治理工资拖欠问题,不仅事关农民工的自身权益,而且事关社会的和谐稳定。目前,国内外学界基于社会、制度、法律、心理等视角,分析了农民工工资拖欠问题的生成机制、社会危害与治理路径,为预防和治理农民工工资拖欠问题提供了理论支持。... 详细信息

治理工资拖欠问题,不仅事关农民工的自身权益,而且事关社会的和谐稳定。目前,国内外学界基于社会、制度、法律、心理等视角,分析了农民工工资拖欠问题的生成机制、社会危害与治理路径,为预防和治理农民工工资拖欠问题提供了理论支持。但也存在一些不足。在研究内容上,普遍聚焦在农民工工资拖欠问题本身,内容多有重复;在方法上,普遍采用文献资料进行研究,案例研究、调查分析或实证研究方法运用不多。本研究以江苏省盐城市盐都区为样本,在借鉴以上研究成果的基础上,运用文献资料、案例研究、访谈等多种方法,对农民工工资拖欠问题进行实证分析,研究和探讨最有可能被迫或恶意拖欠农民工工资、农民工可能被迫或恶意追讨工资的生成条件与机制,并有针对性地提出对策。目的是为基层政府、相关职能部门提供有效的参考建议,也期望为我国根治欠薪相关制度落地生根,并有效运行提供一些启示或参考。研究表明,目前盐都区虽然该区建构了农民工欠薪治理的组织体系、完善了农民工欠薪治理的政策体系、强化了农民工欠薪治理的“组合拳”,但这一问题并得到有效根治,还面临着诸多的困境。从政府层面看,面临着制度缺失与执行不力的双重困境;从企业层面看,存在着无钱可付与有钱不付的双重矛盾,具体表现为资金不到位、资金链断裂、恶意欠薪三个方面的困境;从农民工层面看,存在着心理阻碍与社会排斥的双重困惑,具体表现为农民工综合素质和能力普遍较低、心理异化的制约与阻碍、社会边缘化的彷徨与无奈。基于问题分析,提出如下对策:盐都区应基于整体性政府理论、新公共服务理论等,强化多元主体共治。就政府而言,重点是完善制度并提升制度效力,比如,完善农民工工资支付管理制度、构建农民工欠薪预警机制、强化多部门联动治理机制;就建筑企业而言,重点是强化农民工工资支付与管理,比如强化自我防范和风险意识、建构和优化资金链、规避和治理故意或恶意欠薪等;就农民工而言,重点是提升维护自身权益的意识与能力,如提升法律意识与素养、强化矛盾心理的自我调适、注重提高素质与能力。

关键词：农民工欠薪治理建筑行业

滁州市建筑行业农民工欠薪治理问题及对策研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

滁州市建筑行业农民工欠薪治理问题及对策研究

作者：刘洋四川农业大学

学位级别：硕士

农民工欠薪问题一直以来都是我国政府和社会所关注的热点问题,尤其以建筑行业最为突出。尽管政府出台大量法规、政策,并在全国范围内开展整治清欠行动,此后的几年里,特别是在“欠薪入刑”之后,欠薪治理情况一度好转,但随着我国城市化进... 详细信息

农民工欠薪问题一直以来都是我国政府和社会所关注的热点问题,尤其以建筑行业最为突出。尽管政府出台大量法规、政策,并在全国范围内开展整治清欠行动,此后的几年里,特别是在“欠薪入刑”之后,欠薪治理情况一度好转,但随着我国城市化进程的不断加快,建筑行业农民工欠薪问题仍然发生着,并在每年的年终岁末持续上演各种讨薪事件,不仅冲击着建筑市场的良性发展,更严重破坏着社会的和谐稳定。本文以滁州市建筑行业农民工欠薪治理问题为研究对象,从政府角度出发,结合政府管制理论和新公共服务理论,运用文献研究法、案例分析法和实地访谈法,深入分析滁州市建筑行业农民工欠薪治理的现状、欠薪治理存在的问题及原因,从而去探寻更适宜、更有效的欠薪治理对策。本文共分五章。第一章主要交代为何要研究,怎么进行研究,如何借鉴等问题;第二章阐述本文所要用到的相关概念和理论;第三章滁州市建筑行业农民工欠薪治理的现状;第四章滁州市建筑行业农民工欠薪治理存在的问题及原因;第五章从加强对企业的用工监管、完善工资保证金制度、完善工资应急周转金制度、实行实名制管理制度、健全工资专用账户、建立工资代发制度、加强劳动监察队伍建设、完善司法救助制度、完善沟通和联动机制几个方面试探性提出对策建议。

关键词：滁州市建筑行业农民工欠薪欠薪治理

拉萨市工程建设领域欠薪治理法治化研究 ——以劳动保障监察执法的视角

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

拉萨市工程建设领域欠薪治理法治化研究 ...

作者：梁星鑫西藏大学

学位级别：硕士

中国特色社会主义进入了新时代,社会主义初级阶段的基本矛盾随之发生了变化,劳动者权益也亟需高标准、高质量的保障,这为我们解决企业拖欠工资问题,实现根治拖欠农牧民工工资问题的工作目标提出了更高的要求。随着《保障农牧民工工资支... 详细信息

中国特色社会主义进入了新时代,社会主义初级阶段的基本矛盾随之发生了变化,劳动者权益也亟需高标准、高质量的保障,这为我们解决企业拖欠工资问题,实现根治拖欠农牧民工工资问题的工作目标提出了更高的要求。随着《保障农牧民工工资支付条例》的贯彻实施,欠薪治理工作站在了新的历史起点上,进入了一个全新的发展时期,这就要求我们必须以新思想、新理念为指导,创新工作方法和执法方式,以适应根治拖欠农牧民工工资工作的新要求。徒法不足以自行,《条例》的贯彻实施不仅需要一支高素质的执法队伍,更需要明确可行的法律授权,职权精准精细,权责对等对称,确保贯彻《条例》走深走实。拉萨市作为西藏自治区的首府城市和经济、政治、文化中心,其在欠薪治理上相较于其他各市（地）面临的矛盾更加集中,其特征也更为鲜明。拉萨市在2017、2018和2019年度西藏自治区根治拖欠农牧民工工资工作考核中始终处于A级市,在西藏自治区欠薪治理工作中处于前列,同时也是全区欠薪治理的一个缩影。拉萨市工程建设领域的欠薪治理工作在西藏自治区具有典型性,对于研究西藏自治区乃至边疆少数民族地区的欠薪治理具有指导意义。论文以2016年至2020年整个“十三五”期间为时间轴,以拉萨市劳动保障监察工作为立足点,通过实证主义分析的方法对“十三五”期间这5年来劳动保障监察在工程建设领域的各项数据和资料进行整理,找出其规律和特点,重点查找不足和工作劣势,着重体现在欠薪现状和治理成效、欠薪原因分析和反思三章,基于找出的问题提出了建立以劳动保障监察为中心的欠薪治理体系的对策,其体系主要以监控预警为核心,结合各职能部门职责,形成上下联动、部门职责互补的欠薪治理体系。论文站在新时代、新时期的历史坐标点上,结合《保障农牧民工工资支付条例》的贯彻实施,深入分析拉萨市目前在欠薪治理工作上存在的问题和短板,以及面临的困难和挑战,提出了自己对工程建设领域根治欠薪工作的具体措施和对策,同时也回应广大农牧民工朋友对“欠薪”这一热点问题的关切,对于根治欠薪工作具有理论意义和参考价值。通过对《保障农牧民工工资支付条例》的持续推动和实践,结合拉萨市特有的区位、发展情况,探索以劳动保障监察行政执法为中心的工作模式使欠薪治理更加趋于规范化、精细化和法治化,努力实现根治拖欠农牧民工工资工作的总体目标。

关键词：工程建设领域欠薪治理法治化

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于协同共治视角的Z市农民工欠薪治理研究

基于协同共治视角的Z市农民工欠薪治理研究

作者：程湘钧江苏大学

学位级别：硕士

近年来,党和政府极其重视农民工欠薪问题治理,先后制定了多项法规政策,但形势依然不容乐观。治理拖欠农民工工资问题,是保障农民工劳动权益的重要举措,直接关系到社会和谐稳定。因此,如何有效治理农民工欠薪,如何维护农民工劳动权益成... 详细信息

近年来,党和政府极其重视农民工欠薪问题治理,先后制定了多项法规政策,但形势依然不容乐观。治理拖欠农民工工资问题,是保障农民工劳动权益的重要举措,直接关系到社会和谐稳定。因此,如何有效治理农民工欠薪,如何维护农民工劳动权益成为了各级政府亟待解决的重要公共管理问题。本文以Z市为例,力图基于协同共治视角探究农民工欠薪问题治理的具体路径。本文首先阐述了研究所涉及的概念和理论,为本次研究奠定了理论基础;其次运用文献研究法、问卷调查法和访谈调研法,并结合Z市农民工欠薪治理做法成效和现状调研,探究Z市农民工欠薪治理存在的问题及根源。最后,从协同治理的相关思想出发,提出构建“一主体两协同”农民工欠薪的协同共治思路和实施建议。主要研究结论包括:（1）目前,构筑以政府为主导,多元主体协同参与是社会治理体系改革的重要方向。农民工欠薪是当前突出的社会治理问题,引入协同治理理论思想,可为农民工欠薪问题提供一个很好的系统化治理思路。（2）当前Z市农民工欠薪治理工作中面临着政府职能部门间合力不够、企业未落实政策、社会组织参与性不强、农民工维权能力不足等多层次困境,制约了Z市农民工欠薪治理工作的成效。造成问题的根源主要在于政府部门的内部治理细碎分散化和政府—社会的外部治理断裂化。（3）借鉴协同治理理论,探索构建Z市“一主体两协同”的农民工欠薪协同共治新思路,侧重体现以政府部门“小协同”和政府—社会“大协同”良性互促为基本目标,形成政府为主体,企业、社会组织和农民工共同参与和协同共治的农民工欠薪新治理体系。

关键词：农民工欠薪治理协同共治劳动权益保障

台州湾集聚区建筑行业农民工欠薪的分账管理治理探索

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

台州湾集聚区建筑行业农民工欠薪的分账管理治理探索

作者：蒋盼江西农业大学

学位级别：硕士

建筑行业农民工欠薪一直是社会关注的热点,尽管经过多年的治理,建筑行业农民工欠薪问题已得到了较大改善,但离工资基本无拖欠这一目标还有着一定的差距,这与建设新时代中国特色社会主义国家、构建和谐社会的目标不符。2018年台州湾集聚... 详细信息

建筑行业农民工欠薪一直是社会关注的热点,尽管经过多年的治理,建筑行业农民工欠薪问题已得到了较大改善,但离工资基本无拖欠这一目标还有着一定的差距,这与建设新时代中国特色社会主义国家、构建和谐社会的目标不符。2018年台州湾集聚区把分账管理引入建筑行业农民工欠薪问题治理之中,对工资发放进行全流程的管理制度,从源头治理到事后保障进行全覆盖。通过对台州湾集聚区运用分账管理治理建筑行业农民工欠薪问题的实践进行系统梳理总结,可为该做法的完善及其推广应用提供积极的依据。本文以台州湾集聚区为研究对象,在介绍台州湾集聚区探索建筑行业分账管理的背景分析的基础上,通过专题调研,分析了台州湾集聚区建筑行业分账管理实施情况,对分账管理的主要治理手段、取得的主要成效、存在的主要问题及原因进行了系统分析,并提出了台州湾集聚区建筑行业分账管理工作完善对策和建议。研究表明,台州湾集聚区建筑行业分账管理取得了初步成效,具体表现在欠薪形势明显好转、工资发放得到规范、主体责任进一步落实、行业规范进一步提升,但也存在建筑行业顽疾难以根治、建筑行业用工不规范、政府部门合作机制低效、法律制度保障缺位较滞后等主要问题,为此研究提出相应的完善对策和建议:一是健全信用机制,规范行业管理;二是加强用工管理,推动转型升级;三是强化部门责任,构建多元治理;四是完善规章制度,坚持依法治理。

关键词：建筑行业分账管理农民工欠薪治理台州湾集聚区