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“低于成本”竞标的评审办法与修法反思

中国招标 2022年第8期 13-16页

作者：白如银苏静不详

近些年,多起低价竞标事件引发社会广泛关注与热议,也引起了低价中标后必然存在偷工减料、以次充好、违约的质疑,甚至有专家学者质疑“最低价中标”规则的合理性并提出应予废止。本文以最高人民法院(2015)×民申字第884号民事裁定书为例... 详细信息

近些年,多起低价竞标事件引发社会广泛关注与热议,也引起了低价中标后必然存在偷工减料、以次充好、违约的质疑,甚至有专家学者质疑“最低价中标”规则的合理性并提出应予废止。本文以最高人民法院(2015)×民申字第884号民事裁定书为例,对低于成本价竞标的认定与法律后果等问题进行阐述。案件经过当事人:再审申请人(一审原告、二审上诉人):百×市政公司被申请人(一审被告、二审被上诉人):东×湖公司。

关键词：民事裁定书被上诉人被申请人案件经过市政公司评审办法最低价中标偷工减料

第一中标候选人不符合条件是递补中标还是重招

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中国招标 2023年第1期 20-23页

作者：白如银苏静不详

实践中,国有资金占控股或主导地位的依法必须招标项目,往往有因放弃中标、拒绝提交履约保证金等情形导致第一中标候选人不符合中标条件的情形,招标人是从后续中标候选人中递补定标,还是重新招标?本文将以广东省高级人民法院(2019)粤行申... 详细信息

实践中,国有资金占控股或主导地位的依法必须招标项目,往往有因放弃中标、拒绝提交履约保证金等情形导致第一中标候选人不符合中标条件的情形,招标人是从后续中标候选人中递补定标,还是重新招标?本文将以广东省高级人民法院(2019)粤行申2487号行政裁定书为导引,对该问题如何处理进行探讨。案件经过当事人:再审申请人(一审原告、二审被上诉人):兴×公司被申请人(一审被告、二审上诉人):梅×市住建局。

关键词：被上诉人被申请人案件经过行政裁定书重新招标再审申请中标候选人履约保证金

企业合规制度运用之环境污染问题的意义及启示

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现代企业 2023年第5期 142-144页

作者：吕帅青海民族大学法学院

长期以来,企业环境犯罪问题一直是司法实践的薄弱环节,主要由于单位犯罪中相应责任难以区分,单位与员工个人严格责任未有明确的划分依据,同时由于大多数环境污染类案件经过民事赔偿和行政处罚后便得到解决,无须刑法的介入,这在一定程度... 详细信息

长期以来,企业环境犯罪问题一直是司法实践的薄弱环节,主要由于单位犯罪中相应责任难以区分,单位与员工个人严格责任未有明确的划分依据,同时由于大多数环境污染类案件经过民事赔偿和行政处罚后便得到解决,无须刑法的介入,这在一定程度上容易导致有关环境污染类刑法条文沦为象征性立法的产物,也导致越来越多的企业将民事赔偿和接受行政处罚作为污染环境的“成本”,以污染环境换取企业的经济发展。

关键词：民事赔偿行政处罚单位犯罪案件经过严格责任环境犯罪环境污染相应责任

发现劳动者以虚假学历入职,单位能否解除劳动合同?

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工会信息 2023年第7期 30-31页

作者：易怀丽刘业林江苏省连云港市总工会法律工作部江苏省镇江市社科联江苏省镇江市社科院

案情简介2022年3月,张某应聘某机电公司营运总监,经过面谈协商,双方签订3年期劳动合同,约定年薪36万元。入职时,张某提供了名牌大学企业管理专业的学历证书,并签字承诺其提供的资料真实并愿为其负责。入职后,公司发现张某经营管理水平一... 详细信息

案情简介2022年3月,张某应聘某机电公司营运总监,经过面谈协商,双方签订3年期劳动合同,约定年薪36万元。入职时,张某提供了名牌大学企业管理专业的学历证书,并签字承诺其提供的资料真实并愿为其负责。入职后,公司发现张某经营管理水平一般,经常犯低层级的管理错误,怀疑其学历造假,便对其提供的学历展开背景调查。按照张某提供的学历证书编号,到相关官网无法查到该学历。与张某核实学历问题时,张某称自己确实自学了相关专业的本科课程,后来因为工作、个人等原因,确实没有取得学历证书,提供给公司的学历证书系伪造。2022年10月,公司以张某学历造假、严重违反公司规章制度为由,与其解除劳动合同。张某不服,认为单位在招聘时并未特别强调学历,且其个人能力与岗位基本匹配,公司要解除他的劳动合同,主要是不愿意承担之前承诺的高薪。公司认为,解除张某的主要原因,是他提供虚假学历,有违诚实信用原则。双方争执不下,张某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金9万元。案件经过一裁两审,最终,张某的请求未能得到法院的支持。

关键词：劳动合同劳动仲裁案件经过企业管理专业证书编号机电公司学历证书赔偿金

派遣工工作时突发疾病死亡,劳务派遣公司要承担连带责任吗?

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工会信息 2023年第5期 36-37页

作者：易怀丽刘业林江苏省连云港市总工会法律工作部江苏省镇江市社科联江苏省镇江市社科院

案情简介2021年8月,某劳务派遣公司与某传媒公司签订劳务派遣协议。同年9月,派遣公司将李某派遣至传媒公司工作,未为李某缴纳工伤保险。2021年9月至11月,李某月平均工时310小时。同年12月初,当班的李某突发心肌梗死晕倒,直接送医院抢救... 详细信息

案情简介2021年8月,某劳务派遣公司与某传媒公司签订劳务派遣协议。同年9月,派遣公司将李某派遣至传媒公司工作,未为李某缴纳工伤保险。2021年9月至11月,李某月平均工时310小时。同年12月初,当班的李某突发心肌梗死晕倒,直接送医院抢救无效当日死亡。随后,传媒公司与李某家属签订赔偿协议,约定传媒公司支付李某近亲属各项待遇40万元,双方不再有任何争议。协议签订后,传媒公司支付了约定赔偿金额。此后,李某所受伤害被认定为工伤。李某家属申请劳动仲裁,请求劳务派遣公司和传媒公司连带支付李某工亡赔偿等各项费用共计120万元。派遣公司认为其不应当承担赔偿责任,因为李某死亡是传媒公司超时加班造成的,且传媒公司已经进行了赔偿。传媒公司认为李某是劳务派遗工,与其不存在劳动关系,而且其已经对李某家属进行了赔偿,不应当再承担赔偿责任。案件经过一裁两审,李某家属的请求最终得到法院支持。

关键词：承担连带责任劳动仲裁案件经过传媒公司超时加班近亲属一裁两审派遣工

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第三人侵权误工费与停工留薪期待遇可否兼得

中国人力资源社会保障 2022年第9期 54-55页

作者：黄振鹏兰超李燕子甘肃政法大学中国政法大学甘肃合睿律师事务所

2017年12月,朱某在上班途中不慎发生交通事故。事后,朱某经申请认定为工伤,故要求其所在公司向其支付各项工伤费用,包括第三人侵权误工费以及停工留薪期待遇。公司则认为误工费与停工留薪期待遇是填补劳动者受伤期间无法工作而减少的实... 详细信息

2017年12月,朱某在上班途中不慎发生交通事故。事后,朱某经申请认定为工伤,故要求其所在公司向其支付各项工伤费用,包括第三人侵权误工费以及停工留薪期待遇。公司则认为误工费与停工留薪期待遇是填补劳动者受伤期间无法工作而减少的实际收入,两者的功能和性质相当,不应重复赔偿。仲裁机构经审理支持了朱某的请求,公司不服遂起诉。案件经过二审终审,均支持了仲裁机构的裁决。

关键词：仲裁机构第三人侵权二审终审停工留薪期案件经过交通事故工伤实际收入

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由一起案件谈动物卫生监督执法程序完善

中国畜牧业 2015年第6期 63-64页

作者：李旭辉河北省石家庄市动物卫生监督所

在动物卫生监督执法过程中,有时会遇到当事人拒不配合的情况,且这种情况逐步有多样化、复杂化的趋势。作为动物卫生监督执法人员,既要做到秉公执法,不出问题,又要确保法律尊严和自身安全,同时还要及时固定证据,避免出现纠纷后带来麻烦... 详细信息

在动物卫生监督执法过程中,有时会遇到当事人拒不配合的情况,且这种情况逐步有多样化、复杂化的趋势。作为动物卫生监督执法人员,既要做到秉公执法,不出问题,又要确保法律尊严和自身安全,同时还要及时固定证据,避免出现纠纷后带来麻烦。河北省石家庄市前段时间就遇到了一起拒不配合监督执法的案例,现将此案例发展经过及引发的思考与广大同仁进行交流分析。一、案件经过2014年4月4日,石家庄市A区动物卫生监督所人员在监督检查发现,有人正往辖区内一羊杂割饭店送动物产品。A区执法人员亮明身份、出示执法证件进行监督检查,

关键词：卫生监督执法羊杂割案件经过监督检查交流分析检疫合格证明违法行为人法律尊严违法事实程序规范

从一起供用电产权纠纷案件看供用电合同格式条款的司法规制

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农村电工 2023年第11期31卷 18-18页

作者：梁捷广西电力工程建设有限公司 530023

1案件经过2018年11月25日,某地电网公司某县供电局(供电方,被告)与该县某驾驶培训学校(用电方,原告)签订《供用电合同》(高压),合同约定:用电地域范围为用电方所处地址范围内(该县某水厂旁);供电线路为供电方由110kVX变电站.

关键词：案件经过司法规制驾驶培训供电方县供电局供用电电网公司地域范围