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高管内部校友关系与高管主动离职行动

管理工程学报 2024年第4期 133-148页

作者：郑杨麟风迟巍钱晓烨清华大学经济管理学院四川大学商学院

校友关系继承了校友印记与社会关系这两类概念的重要属性,有别于其他类型的社会关系。已有研究主要关注高管外部校友关系对企业层面结果带来的作用,强调了校友关系所带有的更深层次信任与认同下的资源与信息交换属性,但是缺乏对高管内... 详细信息

校友关系继承了校友印记与社会关系这两类概念的重要属性,有别于其他类型的社会关系。已有研究主要关注高管外部校友关系对企业层面结果带来的作用,强调了校友关系所带有的更深层次信任与认同下的资源与信息交换属性,但是缺乏对高管内部校友关系在社会互动过程中扮演的重要角色之理解。基于此,本文通过探索高管内部校友关系如何对高管的主动离职行动产生影响,对上述问题进行回答。引入社会嵌入的视角,本文提出,高管内部校友关系能够使高管更深地嵌入进公司中,进而表现出更少的主动离职现象,且不同校友关系类型所能引发的效应量存在一定差异。本文以我国沪深两市A股上市公司中的高层管理者为研究对象,基于竞争性风险生存回归模型展开经验分析,支持了以上观点。本文丰富了对中国情境下的校友关系概念及其性质的探讨,加深了高管内部社会关系在维护团队稳定方面之重要作用的理解。同时,本文对高管主动离职前因的探究也有所贡献。

关键词：社会关系校友关系高管主动离职社会嵌入

校友关系对分析师同行共享私有信息的影响研究

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管理学报 2023年第8期20卷 1207-1215页

作者：伊志宏郭永祯杨圣之中国人民大学商学院北京工商大学商学院

以证券分析师实地调研为情境,采用实证方法研究分析师如何借助校友关系向同行获取上市公司信息。研究发现:相较于非调研的其他分析师,与调研分析师毕业院校相同的关联分析师,在调研事件后预测准确性的提升更明显;这种效应在实地调研成... 详细信息

以证券分析师实地调研为情境,采用实证方法研究分析师如何借助校友关系向同行获取上市公司信息。研究发现:相较于非调研的其他分析师,与调研分析师毕业院校相同的关联分析师,在调研事件后预测准确性的提升更明显;这种效应在实地调研成本更高、上市公司信息环境更差的分组中更显著;非调研的关联分析师在调研后发布的盈余预测调整获得显著正向的市场反应,这表明资本市场认可他们所发布的信息;当校友之间联系更紧密、校友分析师之间关注股票重合度更高时,这种基于校友关系传递私有信息的现象更突出。

关键词：证券分析师私有信息盈余预测实地调研校友关系

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校友关系与管理层短视

财会月刊 2023年第21期44卷 27-36页

作者：颜敏陈泽雨河南财政金融学院会计学院郑州451464 郑州航空工业管理学院商学院郑州450046

基于中国关系型社会制度背景,校友关系作为特殊的社会资本对企业管理层决策产生影响。本文选取2010~2022年我国A股上市公司为样本,从社会关系角度研究企业高管间校友关系对管理层短视行为的影响。研究发现,高管间校友关系与管理层短视... 详细信息

基于中国关系型社会制度背景,校友关系作为特殊的社会资本对企业管理层决策产生影响。本文选取2010~2022年我国A股上市公司为样本,从社会关系角度研究企业高管间校友关系对管理层短视行为的影响。研究发现,高管间校友关系与管理层短视显著负相关,这表明通过校友关系建立起来的沟通渠道和监督体系会抑制管理层的机会主义行为。进一步分析发现,存在校友关系的高管能够通过提高内部控制有效性遏制管理层的短期效应行为。同时在进行了数字化转型、机构投资者持股较低以及非国有企业样本中该抑制效应发挥得更显著。研究结论丰富和拓展了非正式网络对管理者行为的相关研究,同时也对公司完善高管引进机制、加强管理团队建设和提高资源配置效率具有启示意义。

关键词：校友关系管理层短视社会关系网络内部控制

校友关系与创新绩效——基于兆易创新不同生命周期的分析

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校友关系与创新绩效——基于兆易创新不同生命周期的分析

作者：史小娟郑州航空工业管理学院

学位级别：硕士

自现代大学诞生已来,校友关系也随之产生,与老乡关系和同事关系相比,校友关系所带来的“共同教育背景、专业素养和价值观念”对企业的投资决策和创新行为等显得更为重要。如搜狐网的一篇报道所述,“国内商务社交最有效的强关系正是校友... 详细信息

自现代大学诞生已来,校友关系也随之产生,与老乡关系和同事关系相比,校友关系所带来的“共同教育背景、专业素养和价值观念”对企业的投资决策和创新行为等显得更为重要。如搜狐网的一篇报道所述,“国内商务社交最有效的强关系正是校友关系”,文章也列举了“复旦五牛”“马化腾与深大校友创建的万亿帝国”等众多校友合伙创业成功的案例(1))。因此,本文选取北京兆易创新科技股份有限公司(以下简称兆易创新)为例,在总结相关文献的前提下,采用案例研究法与对比分析法,从不同生命周期的角度出发,研究校友关系对兆易创新创新绩效的影响。研究发现,在初创期,兆易创新的基础架构不成体系,创始人通过其拥有的校友资源,获得初创融资,校友融资比例最高达到60%以上,有效防止企业资金链断裂,促进企业创新发展;在成长期,兆易创新更偏向于校友投资机构为其第二大股东,投资机构派驻校友董事加入兆易创新,完善公司治理机构,缓解代理问题,降低内部斗争,实现研发投入由1372万元增至8094万元,占同期营业收入比例由4.72%增至6.81%,创新投入的增加,更好的促进公司创新绩效的提升;在成熟期,初始投资人相继退出兆易创新,兆易创新新任校友董事和高管持续注重企业创新,通过并购校友企业,实现研发费用和研发人员同比增长70%以上,专利授予量由355项增加到607项,营业收入和净利润增长率同比增长40%以上,保持企业的创新能力,提升兆易创新行业地位。综上所述,兆易创新在初创期需要不断投入资金,促进创新能力的发展,成长期,完善公司治理机制,实现研发投入的持续增长,成熟期,通过并购保持持续的创新能力。

关键词：校友关系生命周期创新绩效 DEA模型分析

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校友关系对审计质量的影响及作用机制研究

校友关系对审计质量的影响及作用机制研究

作者：梁耀玲吉首大学

学位级别：硕士

一直以来,上市公司发生财务违规仍被出具标准无保留意见的事件层出不穷,这严重打击了投资者的信心。会计师事务所作为独立的第三方审计机构,其公信力受到了极大的挑战。会计师事务所在自身声誉可能受损的情形之下坚持包庇被审计单位,这... 详细信息

一直以来,上市公司发生财务违规仍被出具标准无保留意见的事件层出不穷,这严重打击了投资者的信心。会计师事务所作为独立的第三方审计机构,其公信力受到了极大的挑战。会计师事务所在自身声誉可能受损的情形之下坚持包庇被审计单位,这引起了学者们的极大的好奇。随着研究的深入,学者们开始把社会学和经济学结合起来,考察审计师私人的社会关系对审计行为产生的影响。实际上,自古以来“关系文化”一直存在,并作为一种“非正式制度”影响着政治经济生活。近年来,学者们把审计师私人的社会关系引入到了审计领域进行思考,从同姓关系、乡音关系、校友关系等角度考察其对审计质量产生的影响。其中关于校友关系究竟是提供了更为畅通的信息传递渠道使双方达成“合作效应”,还是损害审计的独立性达成“合谋效应”,并没有得出一致的结论。本文首先梳理了国内外关于社会关系、审计质量和审计投入的相关文献,对所研究问题的现状进行全面了解;然后,运用社会认同理论、嵌入理论、委托代理理论和声誉理论等理论,从理论上分析校友关系对审计质量影响的作用机理;最后,以2018-2021年A股上市公司作为研究的样本,验证了校友关系和审计质量之间的关系,以及审计投入在校友关系和审计质量之间的中介作用,并进一步将签字审计师区分为项目复核人和项目负责人,分析了其与高管之间的校友关系对审计质量影响的差异、签字审计师与高管“合谋”的原因以及制度环境对校友关系与审计质量之间关系的影响。研究结果表明:高管和签字审计师之间存在校友关系时,上市公司的真实盈余管理水平会更高,审计质量更低,并且校友关系是通过减少审计投入降低审计质量的,其中项目复核人的校友关系对审计质量的削弱作用更加显著,项目负责人的校友关系对审计质量的影响并不显著,而且上市公司高管会给予审计师更高的审计费用作为回报。此外,在制度环境差的地区,校友关系对审计质量的负向影响更显著,在制度环境好的地区,校友关系对审计质量的影响不显著。根据研究结论,提出了以下建议:规范审计师“裙带关系”的规避制度、提高对真实盈余管理的关注度、加大对违法获取利益校友的处罚力度、完善制度环境较差地区校友关系的监管机制、加强对审计投入的监管力度。通过研究,在理论方面,丰富了关于校友关系、审计投入、审计质量等方面的研究,也丰富了关于社会认同理论、委托代理理论、声誉理论和嵌入理论的研究。在实践方面,为监管部门发现和治理上市公司财务造假、会计师事务所审计失败提供了新的视角,对于规范审计师的行为、提高审计质量具有一定的参考价值。

关键词：校友关系审计投入审计费用审计质量

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校友关系负外部性与问询函监管

校友关系负外部性与问询函监管

作者：耿伟良郑州航空工业管理学院

学位级别：硕士

校友关系作为重要的社会资本,在带来稀缺资源的同时却导致了负外部性。本文依据2008-2020年沪深A股上市公司高管与独立董事教育背景信息和2014-2020年交易所问询函相关数据,检验了校友关系负外部性和问询函监管效果。结果发现:上市公司... 详细信息

校友关系作为重要的社会资本,在带来稀缺资源的同时却导致了负外部性。本文依据2008-2020年沪深A股上市公司高管与独立董事教育背景信息和2014-2020年交易所问询函相关数据,检验了校友关系负外部性和问询函监管效果。结果发现:上市公司聘请与高管有校友关系的独立董事导致了严重的负外部性——较低的盈余质量和较高的信息不对称性,表现为应计盈余管理和真实盈余管理程度增大;非流动性比率、盈余激进度和KV信息披露指数显著提高。交易所实施的问询函监管仅能识别应计盈余管理和较高的非流动性等有限的负外部性,但却未能阻止校友关系“合谋”行为,收函后盈余质量和信息不对称问题依然严重。进一步分析发现,校友关系导致负外部性的影响机制在于,高管对超额薪酬的主观诉求以及教授身份的独立董事所起的推波助澜的作用;基于股吧舆论监督的问询函监管能够有效抑制校友关系负外部性;拥有校友关系公司以真实盈余管理所代表的负外部性通过股吧舆论监督和问询函监管的合力治理,得到了更为有效的遏制;股吧网民能够识别校友关系负外部性的原因在于股价同步性发挥了完全中介效应。股吧网民监督效应主要表现在那些高管持股比例、独立董事占比较低的校友关系公司。本文的研究丰富了社会资本理论和外部性理论在校友关系中的运用,拓展了校友关系影响我国资本市场盈余信息质量的文献,丰富了问询函经济后果的相关研究,为问询函监管政策抑制校友关系负外部性提供了理论参考。

关键词：校友关系负外部性问询函监管盈余管理股吧网民监督

基金经理校友关系与基金业绩 ——基于性别差异的研究

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基金经理校友关系与基金业绩 ——基于性别差异的研究

作者：李佳欣厦门大学

学位级别：硕士

基金经过二十余年的发展已经成为机构投资者中强大的一支力量。梳理现有文献可知,基金业绩主要与基金特征、基金家族特征以及基金经理的个人特征相关。对于基金经理的个人特征,已有不少文献研究,学者们分别从年龄、性别、学历、是否海... 详细信息

基金经过二十余年的发展已经成为机构投资者中强大的一支力量。梳理现有文献可知,基金业绩主要与基金特征、基金家族特征以及基金经理的个人特征相关。对于基金经理的个人特征,已有不少文献研究,学者们分别从年龄、性别、学历、是否海归、执业经验等方面研究了基金经理个人特征对基金业绩的影响。校友关系也是基金经理个人特征的一种,但相关的研究文献仍然较少。而国内对于不同性别基金经理利用校友关系影响基金业绩的研究仍处于空白阶段。本文旨在分析基金经理校友关系对基金业绩的影响,以及不同性别下基金经理利用校友关系影响基金业绩的程度和效果是否不同,进一步充实基金经理个人特征与基金业绩领域的研究。本文的创新之处主要在于综合考虑了校友关系与性别双变量对基金业绩的影响。本文将以2016年至2020年中国开放式股票型基金和偏股混合型基金为样本,采用实证分析的方法,探究基金经理与被投资公司高管的校友关系对基金业绩的影响,并研究男女基金经理利用校友关系影响基金业绩的程度和效果是否具有显著差异。研究结果表明基金经理与被投资公司高管的校友关系可以显著提升基金业绩,男性基金经理利用校友关系提升基金业绩的程度和效果显著好于女性基金经理。在进一步研究中,本文发现本硕基金经理利用校友关系提升基金业绩的程度和效果显著好于博士基金经理,且“不同性别基金经理利用校友关系提升基金业绩的程度和效果不同”在本硕基金经理群体中更为明显。

关键词：基金经理校友关系性别基金业绩

高管校友关系对企业技术创新绩效的影响 ——基于A、B和C公司的三案例研究

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高管校友关系对企业技术创新绩效的影响 ...

作者：梁鑫鑫安徽财经大学

学位级别：硕士

随着新一轮科技革命地深入发展,技术创新实力成为推动经济发展的重要力量,自十八大以来,技术创新被摆在了国家战略全局发展的核心位置,但我国技术创新的水平还落后于西方大国,存在一些亟待解决的关键性问题,核心技术能力不强、缺乏重大... 详细信息

随着新一轮科技革命地深入发展,技术创新实力成为推动经济发展的重要力量,自十八大以来,技术创新被摆在了国家战略全局发展的核心位置,但我国技术创新的水平还落后于西方大国,存在一些亟待解决的关键性问题,核心技术能力不强、缺乏重大原创性科技成果、技术创新成果转化率较低等。企业主体事关国家重大创新战略,华为芯片危机、中兴事件无不体现了技术创新对企业发展至关重要。高管是一个企业运营和发展的核心人物,具有重要的决策权和战略制定权。校友关系是社会关系网络中一个重要的组成部分,我国是人才大国,众多优质高校师生拥有前沿的创新知识和技术创新能力,高管的校友关系作为一种独特的社会资本,是企业和高校创新知识对接的纽带,通过知识和需求的互动传递,实现校企高质量合作,增强企业技术创新实力,从而提高企业技术创新绩效,为企业的可持续发展添砖加瓦。因此,本文研究高管的校友关系对企业技术创新绩效的影响具有较强的现实基础和实用性。本文将采用案例研究的方法,基于高层梯队理论、技术创新理论、社会网络理论以及资源依赖理论构建本文的理论基础,选取医药制造业中具备典型性质的三家医药企业作为案例对象来研究高管校友关系对企业技术创新绩效的影响,这三家企业在中国医药行业具有较强的竞争优势,笔者通过查阅大量的资料发现其存在本文可研究之处的共性,以及精准把握影响技术创新绩效的其他因素。由于高管校友关系对技术创新绩效的影响路径较长,本文通过引入研发投入这一指标,通过研究高管校友关系对研发投入的影响和研发投入对技术创新绩效的影响,使得二者的直接作用更明显。在具体进行分析时,高管校友关系通过创新知识传递、构建产学研联盟以及缓解高校资源约束等途径提升企业对研发的资金和人力投入。与此同时,研发投入的增加促使企业创造了更多的研发成果,企业专利申请量大大增加、专利创新效率得以提升。通过一系列的研究发现,高管校友关系能够正向影响企业研发投入,研发投入对技术创新绩效的影响是积极的,畅通了高管校友关系与技术创新绩效之间的关系,使得本文研究内容得成立。通过对这一问题的研究,也将丰富高管的社会关系对企业技术创新绩效影响相关研究,为创新型企业和中国高管谋求企业长远发展提供现实参考。根据本文研究结果,遂提出以下建议:（1）创新型企业层面,加强与高校的深度交流,积极主动谋求高质量的协同创新合作;鼓励高管进修,开阔眼界,拓展校友关系网络;加强培养企业技术人员的学习能力。（2）高校层面,注重技术创新人才培养,精准培养需求型人才;重视、关心企业的需求和市场的发展方向;积极谋求与企业的合作;（3）政府层面,国家出台相关扶持政策,加大资金支持;完善人才激励机制,鼓励支持引导企业利用社会资本谋求外部资源。

关键词：高管校友关系技术创新绩效医药行业

校友关系影响审计质量研究——基于权利中心度和关系亲密度的证据

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中国软科学 2018年第8期 105-116页

作者：吴伟荣李晶晶华中农业大学经济管理学院湖北武汉430070 武汉纺织大学会计学院湖北武汉430200

审计质量的影响因素颇受学术界的关注,但从社会关系角度来研究却略显不足。以我国沪深A股2006-2016年上市公司为样本,从社会关系的角度,研究注册会计师与高管的校友关系对审计质量的影响。通过研究发现,校友关系会影响审计质量,这表明... 详细信息

审计质量的影响因素颇受学术界的关注,但从社会关系角度来研究却略显不足。以我国沪深A股2006-2016年上市公司为样本,从社会关系的角度,研究注册会计师与高管的校友关系对审计质量的影响。通过研究发现,校友关系会影响审计质量,这表明通过校友关系建立起来的相互信任和关照促进了注册会计师和客户的共谋;此外,权力越大,影响越显著;关系越亲密,影响越显著。进一步研究发现,会计师事务所规模和政府监管弱化了这种关系效应的发挥。深化了对校友关系影响审计质量的认识,并探讨了其影响机制,对政府部门采取有针对性的监管措施有借鉴意义。

关键词：校友关系审计质量权利中心度关系亲密度