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高技术企业的权变治理、管理者更替与企业永续发展

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中国工业经济 2004年第12期 75-82页

作者：刘冰高闯辽宁大学工商管理学院辽宁沈阳110036

高技术企业的治理与规范化公司的治理存在很大的差异,甚至是本质上的差异。这种差异主要来自于高技术企业的人力资本价值和团队合作价值。但从企业长期发展来看,高技术企业必须平衡权威治理和企业永续发展的关系问题。本文运用企业权力... 详细信息

高技术企业的治理与规范化公司的治理存在很大的差异,甚至是本质上的差异。这种差异主要来自于高技术企业的人力资本价值和团队合作价值。但从企业长期发展来看,高技术企业必须平衡权威治理和企业永续发展的关系问题。本文运用企业权力主体竞争力模型分析高技术企业控制权结构,剖析了高技术企业的“两人治理结构”现象,揭示出保持高技术企业永续发展的两大主题——权变治理和管理者更替问题。

关键词：权变治理管理者更替永续发展

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权变治理、能力提升与家族制民营企业转型

江西科技师范大学学报 2014年第3期9卷 63-68页

作者：周鸿勇绍兴文理学院浙江绍兴312000

企业能力是家族制民营企业转型的关键。从供给主体看,企业能力可以分为企业家个人能力、组织能力,企业家能力是组织能力的源泉,组织能力是企业家能力的有效补充。不同的组织治理模式构成不同的企业能力供给主体,实现企业能力提升,满足... 详细信息

企业能力是家族制民营企业转型的关键。从供给主体看,企业能力可以分为企业家个人能力、组织能力,企业家能力是组织能力的源泉,组织能力是企业家能力的有效补充。不同的组织治理模式构成不同的企业能力供给主体,实现企业能力提升,满足企业需求。创立初期的业主型企业,主要依靠的是企业家个人的能力来引导企业的发展。随着企业的发展,企业逐步演化到折中型、现代企业等治理模式,形成网络、制度、治理等组织能力,弥补企业家能力的不足。

关键词：企业能力权变治理民营企业企业转型

中国农村:法治化环境、政治认同、社会治理关系研究——基于权变治理模型分析

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安徽理工大学学报（社会科学版） 2016年第5期18卷 1-7页

作者：梁海龙朱俊奇安徽理工大学人文社会科学学院安徽淮南232001

在影响政治认同的诸多因素中,法治化环境和治理绩效与政治认同相互联系、相互作用,微观形式上的合法律性能够提高政治认同度,也是社会治理的制度环境构成部分,合理的社会治理方式的选择依赖于所治理的区域社会的特定环境,治理环境分为... 详细信息

在影响政治认同的诸多因素中,法治化环境和治理绩效与政治认同相互联系、相互作用,微观形式上的合法律性能够提高政治认同度,也是社会治理的制度环境构成部分,合理的社会治理方式的选择依赖于所治理的区域社会的特定环境,治理环境分为三个方面,个性、关系及经济社会发展,审视区域社会治理环境的客观性、差异性权变选择治理方式才能获得较高的治理绩效,我国农村社会的治理环境已经出现差异化和非均衡态势,并正处于变化中,农村的法治化环境处于极为重要的地位。

关键词：法治化环境政治认同权变治理

权变治理：政府贫困治理的运作逻辑与组织机理

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社会保障制度 2024年第1期

作者：祖俊涛董黎明张向达

运用建构主义扎根理论研究方法，从1986年以来中央政府及各部委颁布的系列减贫政策文本中提炼出“权变治理”模型，以此诠释政府贫困治理的运作逻辑和组织机理。研究发现：根据治理形势及其目标的阶段性变化(治理情境)，政府会通过调整... 详细信息

运用建构主义扎根理论研究方法，从1986年以来中央政府及各部委颁布的系列减贫政策文本中提炼出“权变治理”模型，以此诠释政府贫困治理的运作逻辑和组织机理。研究发现：根据治理形势及其目标的阶段性变化(治理情境)，政府会通过调整剩余控制权分配组合形态的方式来选择相应的治理模式加以应对(策略行动)，由此带来的治理质效与治理风险变动(治理结果)，又会衍生出新的治理情境和策略行动，从而构成政府贫困治理的逻辑闭环。进一步看，正是“治理质效—治理风险”的动态变化，使得政府在常规运作与超常规运作之间不断调适，进而推动了中国贫困治理模式的范式转型。研究不仅能够为后续相对贫困治理提供策略指引，还可以为解码中国政府之治贡献新的理论视角(权变治理)。

关键词：权变治理贫困治理逻辑进路扎根理论 contingency governance poverty governance logical approach grounded theory

来源：人大复印报刊资料评论

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基于生命周期的高科技企业治理权变选择

改革与战略 2007年第6期23卷 125-128页

作者：曾萍华南理工大学工商管理学院广东广州510640

治理结构对于高科技企业的可持续发展具有非常重要的影响。文章对传统的企业治理逻辑进行了梳理,并构建了一个修正的企业治理分析框架。按照该框架,人力资本特征对于其所有者在公司治理谈判中的谈判力有很大的影响。随着高科技企业的发... 详细信息

治理结构对于高科技企业的可持续发展具有非常重要的影响。文章对传统的企业治理逻辑进行了梳理,并构建了一个修正的企业治理分析框架。按照该框架,人力资本特征对于其所有者在公司治理谈判中的谈判力有很大的影响。随着高科技企业的发展,人力资本各项特征也将动态的变化,从而引起其所有者的谈判力也会发生相应的改变。因此,高科技企业必须根据其生命周期不同阶段参与企业治理各方所拥有资本特征的不同,采取相应的治理模式。

关键词：高科技企业企业治理人力资本权变治理

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家族企业治理模式的选择与演变

经济管理 2006年第3期32卷 42-44页

作者：张昭华武汉大学经济与管理学院

本文探讨了两类因素对家族企业治理模式选择的影响,认为在每一个具体的“多因素组合”中,都可能有某一个合适的治理模式与之相匹配。因此,根据不同的环境因素组合,家族企业治理模式可能存在多重均衡与多元演变路径,家族企业应该权变选... 详细信息

本文探讨了两类因素对家族企业治理模式选择的影响,认为在每一个具体的“多因素组合”中,都可能有某一个合适的治理模式与之相匹配。因此,根据不同的环境因素组合,家族企业治理模式可能存在多重均衡与多元演变路径,家族企业应该权变选择治理模式与演变路径。

关键词：环境复杂性多重均衡权变治理多元演变路径

基于复杂环境下的中国家族企业多重均衡治理模式研究

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管理世界 2010年第9期26卷 180-181页

作者：原惠群张昭华湖北经济学院工商管理学脘河南安阳高新技术产业开发区

本文探讨了两类因素对家族企业治理模式选择的影响,认为不同影响因素的变化及其组合远非"折中治理模式"或"职业化治理模式"所能解决好。在每一个具体的"多因素组合"中,都可能有某一个合适的治理模式与之相匹配。因此家族企业的治理模式... 详细信息

本文探讨了两类因素对家族企业治理模式选择的影响,认为不同影响因素的变化及其组合远非"折中治理模式"或"职业化治理模式"所能解决好。在每一个具体的"多因素组合"中,都可能有某一个合适的治理模式与之相匹配。因此家族企业的治理模式可能根据不同的环境因素组合存在多重均衡与多元演变路径,家族企业应该权变选择治理模式与演变路径。

关键词：家族企业多重均衡权变治理

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员工知识共享成熟度:概念、模型与管理启示

珞珈管理评论 2007年第1期1卷 14-21页

作者：文鹏廖建桥张鹏程华中科技大学管理学院

如何提高知识共享的有效性是人们当前亟待解决的问题。本文认为,根据员工个体之间的差异性对知识共享实施权变治理是解决该问题的有效途径。本文首先提出了员工知识共享成熟度(worker maturity of knowledge sharing)概念,以刻画和衡量... 详细信息

如何提高知识共享的有效性是人们当前亟待解决的问题。本文认为,根据员工个体之间的差异性对知识共享实施权变治理是解决该问题的有效途径。本文首先提出了员工知识共享成熟度(worker maturity of knowledge sharing)概念,以刻画和衡量员工在知识共享中的差异性。员工知识共享成熟度是指在知识共享过程中,个人所具有的、提高知识共享有效性的能力水平和意愿程度。其次,本文具体阐述了知识共享成熟度的两个维度——能力和意愿的内容,并据此提出了员工知识共享成熟度模型,按成熟度依次增加的顺序将员工分为"无效型"、"意愿型"、"独占型"和"利他型"四种类型。再次,根据四类员工在知识共享成熟度上的差别,提出了知识共享的权变治理策略,依次为:监督、培训、激励与支持。最后,对本文的内容予以总结并提出研究展望。

关键词：知识共享员工知识共享成熟度权变治理