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脱贫人口返贫风险监测:机制设置、维度聚焦与实现路径

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西北农林科技大学学报（社会科学版） 2021年第1期21卷 29-38页

作者：胡世文曹亚雄武汉大学马克思主义学院武汉430072

加强脱贫人口返贫风险监测是后脱贫时代农村贫困治理的必然要求。遵循脱贫人口返贫问题事前治理逻辑,基于对返贫风险生发运演机理的理性揭示和科学预判,把内生脱贫动力、生计资源禀赋、外部灾害冲击和社会负面影响作为脱贫人口返贫生发... 详细信息

加强脱贫人口返贫风险监测是后脱贫时代农村贫困治理的必然要求。遵循脱贫人口返贫问题事前治理逻辑,基于对返贫风险生发运演机理的理性揭示和科学预判,把内生脱贫动力、生计资源禀赋、外部灾害冲击和社会负面影响作为脱贫人口返贫生发的主要监测维度,且诸维度之间相互作用、相辅相成。返贫风险监测机制基于四大维度的监测预警能力越强,则越有利于及时化解返贫风险、阻断返贫。当前脱贫人口返贫风险监测机制建设面临监测制度不完善、监测主体配合机械式、监测技术体系不健全、风险信息管理碎片化和监测工作考核监督不完善等不利因素,迫切需要完善风险监测制度,布控筑牢脱贫人口返贫防线;明确风险监测职责,推动多元主体共同参与;强化监测技术体系支撑,打造返贫信息共享平台;创新信息管理机制,构建协同治理良好格局;共同推动后脱贫时代脱贫人口返贫风险监测机制的逐步形成、持续巩固和长效发力。

关键词：后脱贫时代返贫风险监测机制设置维度聚焦内生脱贫动力

立案登记制之机制设置及其规范化运作--以行政诉讼案件立案登记改革为切入点

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上海政法学院学报（法治论丛） 2017年第1期32卷 44-52页

作者：余德厚苏家成海南省高级人民法院浙江省宁波市鄞州区人民法院办公室

通过分析公共领域的对话需求,求证行政诉讼作为公共领域的地位,揭示其作为公共领域与国家政治生活互动的制度化突破口,肩负着通过保障个人偏好和社会共识的表达及其与公共部门的对话、监督,影响政治权力的运行,进而保障协商民主的制度... 详细信息

通过分析公共领域的对话需求,求证行政诉讼作为公共领域的地位,揭示其作为公共领域与国家政治生活互动的制度化突破口,肩负着通过保障个人偏好和社会共识的表达及其与公共部门的对话、监督,影响政治权力的运行,进而保障协商民主的制度重任。在此基础上,深入阐述立案登记制是对协商民主困境的一剂良药,揭示其在连接私域与国家之间交往互动的公共领域中的突破性作用。面对立案登记制,行政诉讼案件受理存在亟待突破的问题,针对上述分析并结合司法实践,试图为立案登记制之机制设置及其规范化运作提供可行性建议。

关键词：公共领域行政诉讼立案登记制机制设置

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企业整合网络民意的机制设置

中外企业家 2016年第6期 30-30页

作者：庄凌晖国网福建省电力有限公司

网络的快速发展为人们的生活和工作提供了极大的便利,通过网络收集民意是当前企业与民众互动的主要方式之一。文章针对网络收集民意提出一些建议,以期对企业整合网络民意起到积极的作用。

关键词：网络民意整合机制设置

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人民政协履行凝聚共识职能的机制设置

政协天地 2021年第5期 28-28页

作者：周秋泉九三学社莆田市委会莆田市中级人民法院审委会

人民政协是基于共同思想政治基础、共同目标、共同利益组织起来的政治共同体,必须立足自身性质定位和功能作用,充分发挥专门协商机构作用,把凝聚共识作为新时代人民政协的重要职能。当前,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之... 详细信息

人民政协是基于共同思想政治基础、共同目标、共同利益组织起来的政治共同体,必须立足自身性质定位和功能作用,充分发挥专门协商机构作用,把凝聚共识作为新时代人民政协的重要职能。当前,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,统一战线内部结构复杂性前所未有,多元思想文化交流交融交锋前所未有,人民政协凝聚共识的工作更加艰巨繁重。进一步优化人民政协机制是协调多元与统一关系、发挥新时代下群众路线和统一战线作用、凝聚共识与人心的重要路径。

关键词：人民政协政治共同体结构复杂性统一战线群众路线风险挑战专门协商机构机制设置

打造做好群众工作的一线平台——繁昌县人民检察院创新机制设置派驻检察室

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江淮法治 2011年第22期 I0004-I0004页

作者：李春喜魏平寿

近年来，繁昌县人民检察院以与时俱进的创新精神，积极拓展检察工作重心下移、检力下沉举措。通过在荻港、孙村两个重点镇设置派驻检察室，有力地推动了基层一线的民主与法制建设，在促进农村经济社会发展、巩固农村基层政权、维护农村... 详细信息

近年来，繁昌县人民检察院以与时俱进的创新精神，积极拓展检察工作重心下移、检力下沉举措。通过在荻港、孙村两个重点镇设置派驻检察室，有力地推动了基层一线的民主与法制建设，在促进农村经济社会发展、巩固农村基层政权、维护农村社会稳定、推进农村党风廉政建设、保障人民群众合法权益方面取得了明显成效。

关键词：人民检察院机制设置创新精神繁昌县群众工作农村经济社会发展农村党风廉政建设民主与法制建设

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法院审前调解机制的合理设置

法制博览 2015年第2期 70-72页

作者：孟阳北京理工大学法学院

"调审合一"是我国法院长期采用的解决民事纠纷的模式,但是这种模式面临困境。调解程序和审判程序分离是我国民事诉讼制度发展的方向。本文认为应当合理设置独立的法院审前调解机制,改变"调审合一"现状,确立法院调解程序与审判程序二元... 详细信息

"调审合一"是我国法院长期采用的解决民事纠纷的模式,但是这种模式面临困境。调解程序和审判程序分离是我国民事诉讼制度发展的方向。本文认为应当合理设置独立的法院审前调解机制,改变"调审合一"现状,确立法院调解程序与审判程序二元结构的立法模式。

关键词：法院调解机制设置二元结构

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物业纠纷的人民调解机制研究

物业纠纷的人民调解机制研究

作者：何俊男湘潭大学

学位级别：硕士

人民调解制度是指以我国的法律、法规、政策以及社会公德为依据，在人民调解委员会的主持下，对纠纷的当事人采取说服教育、规劝劝导等方式，使纠纷当事人保持冷静、公平协商，在自愿的基础上达成协议，以此化解矛盾争议的一项法律制度... 详细信息

人民调解制度是指以我国的法律、法规、政策以及社会公德为依据，在人民调解委员会的主持下，对纠纷的当事人采取说服教育、规劝劝导等方式，使纠纷当事人保持冷静、公平协商，在自愿的基础上达成协议，以此化解矛盾争议的一项法律制度。人民调解是一项具有中国特色的纠纷解决制度，是中国社会主义民主和法制建设的重大举措。长久以来，它在解决民事纠纷中发挥不可替代的作用，有助于维护社会稳定。在矛盾双方自愿调解的前提下，由于调解的过程简单，快速，低成本更加符合客观现实，因此人民调解制度为一般群众所认可。然而，改革开放以来，我国进入由计划经济向市场经济的社会转型时期，治国方略表现从“人治”到“法治”转变。一项有中国特色的法律制度，在社会转型时期的今天又陷入了前所未有的困境。特别是基层人民的社会矛盾在物业小区这方面尤其凸出，此类纠纷急剧增长，在构建社会主义和谐社会的今天，如何使人民调解制度规范化、制度化是摆在我们面前的一个重要课题。在大部分基层人民的主观世界和日常生活中都认为，法制资源仍然是模糊的，对于这一纠纷解决资源他们有一定的敬畏和服从感，但是对其有效性和公正性又缺乏足够的信心，对于这一资源的成功使用有负面意识。因此，对于大多数的住宅物业的居民，在日常生活中的法律资源，无障碍化解矛盾纠纷是比较低的。通过比较，家庭、邻里、基层行政权力，社区有名望的人等资源，居民更熟悉，依赖感相对较强。而且，物业业主在解决机制如何选择的问题上，他们更希望解决纠纷化解矛盾的同时，又保持原来的社区，家庭和其他社会关系，所以他们更喜欢并愿意接受他们的长期适用的调解机制。作为一个重要的渠道，对于解决物业纠纷，人民调解工作在构建和谐社会中的作用没有完全发挥出来，需要仔细考虑，并逐步改善。本文首先阐述了物业纠纷的类型、成因及其解决特点，然后对物业纠纷人民调解解决的典型分析，说明案例反映出物业纠纷人民调解中的经验和存在问题，最后，提出了对物业纠纷人民调解的一些改进建议，希望有助于未来发展。

关键词：物业纠纷人民调解机制设置

美的集团控股家族退居幕后的传承机制及效果研究

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美的集团控股家族退居幕后的传承机制及效果研究

作者：汪恺真浙江工商大学

学位级别：硕士

据调查,我国如今约有民营企业550万家,其中86.5%为家族企业。创一代们大多已进入耳顺之年,平均年龄在55-75岁之间,预计在接下来的5-10年,将有高达75%的家族企业需要面对传承问题。在传统文化及“信任光环”等原因的影响下,多数家族企业... 详细信息

据调查,我国如今约有民营企业550万家,其中86.5%为家族企业。创一代们大多已进入耳顺之年,平均年龄在55-75岁之间,预计在接下来的5-10年,将有高达75%的家族企业需要面对传承问题。在传统文化及“信任光环”等原因的影响下,多数家族企业的在任者倾向于“袭冶承弓”的传承模式。然而,由于计划生育的推行,独生子女在家族中的比例大大提升,加之越来越多子女并无意于继承家业,传承候选人的范围大大受限。因此,为了维持企业发展、帮助企业基业长青,控股家族退居幕后的传承模式开始重新步入创始人的考虑范围,但职业经理人可能发生的道德风险问题及创始人专用性资产传递问题又使创始人心存顾虑。本文运用文献研究法回顾国内外学术界已有的家族企业代际传承的理论成果,这些理论大多从所有权、经营权的角度分析传承,得出的结论囿于传承动因及风险方向。本文理论分析部分,在以“传给谁”、“传什么”、“怎么传”、“有什么影响”为主线对文献结论及理论研究进行梳理的基础上,从传承要素出发,归纳出传承机制安排框架,并为其他将进行代际传承的企业提供一定借鉴意义。本文主体分析部分通过案例研究法,对我国首例A股上市公司以控股家族退居幕后的传承模式进行交接班的案例进行研究,并获得下列成功:第一,深入分析美的传承要素,验证传承机制安排框架的适用性;第二,深入分析传承机制的总体效应,通过事件研究法和财务指标分析法验证框架的有效性;第三,总结分析认为家族企业通过文化传承、制度设计、渐进培养三方面的机制设置能够减小创始人离任对企业的不利影响、减少继任者与企业间的排斥反应、推动企业扩大市场规模及转型升级,从而提升企业绩效、提高传承效果。

关键词：控股家族退居幕后代际传承传承要素机制设置

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完善海口市人才工作体制机制的思考

新东方 2009年第7期18卷 9-13页

作者：何玲孟颖王建德陈宁中共海口市委党校

人才工作“体制”是指人才工作职能部门在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法。人才工作“机制”是指人才工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式。人才工作体制是否合理与完善，对人才工作的机制运... 详细信息

人才工作“体制”是指人才工作职能部门在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法。人才工作“机制”是指人才工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式。人才工作体制是否合理与完善，对人才工作的机制运行具有主导性权力，

关键词：人才工作体制海口市管理权限划分机制设置职能部门隶属关系相互作用工作系统