检索结果-南通市图书馆

资源互补对机会主义和战略联盟绩效的影响研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

管理世界 2012年第1期28卷 93-103,102+101+103+187-188页

作者：徐二明徐凯中国人民大学商学院美国德州农工大学梅斯商学院

20世纪80年代以来,全球战略联盟的数量激增,逐步成为企业的快速成长方式,但其失败率也非常高。本文以资源依赖理论和交易成本理论为基础,以中国企业为样本,从资源互补和机会主义的角度分析了合作与竞争对联盟绩效的影响。实证研究的结... 详细信息

20世纪80年代以来,全球战略联盟的数量激增,逐步成为企业的快速成长方式,但其失败率也非常高。本文以资源依赖理论和交易成本理论为基础,以中国企业为样本,从资源互补和机会主义的角度分析了合作与竞争对联盟绩效的影响。实证研究的结果表明,联盟中的资源互补能够提高联盟的财务绩效与创新,而机会主义则会负向影响财务绩效和创新。同时,适度的资源互补是有效遏制机会主义的手段,过高或过低的资源互补都会使联盟企业处于机会主义的风险之中,即资源互补和机会主义之间的关系呈倒U型的关系。

关键词：资源互补机会主义战略联盟

研发组织间科技人力资源共享的机会主义及其治理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

科技管理研究 2009年第3期29卷 192-194页

作者：王林雪谢嘉惠西安电子科技大学人文学院陕西西安710071

研发组织间为了获得竞争优势,对其所拥有的科技人力资源进行共享,但由于机会主义行为的存在,共享的效率低于帕累托最优水平。通过建立研发组织间进行科技人力资源共享的博弈模型,得出了机会主义行为产生的原因,同时提出了相关的建议以... 详细信息

研发组织间为了获得竞争优势,对其所拥有的科技人力资源进行共享,但由于机会主义行为的存在,共享的效率低于帕累托最优水平。通过建立研发组织间进行科技人力资源共享的博弈模型,得出了机会主义行为产生的原因,同时提出了相关的建议以抑制机会主义行为。

关键词：研发组织科技人力资源共享机会主义

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

金融监管制度与机会主义行为机理研究

当代经济科学 2012年第3期34卷 81-90,127页

作者：徐辉李健北京理工大学管理与经济学院北京100081 北京理工大学人文学院北京100081

由于金融市场的信息不对称和外部性难以根本消除,致使机会主义行为难以避免。金融监管制度的演变即是保障存款人利益、预防和化解金融风险维护金融系统稳定的过程,也是对金融机构和监管机构及相关代理人机会主义行为规避和治理的过程。... 详细信息

由于金融市场的信息不对称和外部性难以根本消除,致使机会主义行为难以避免。金融监管制度的演变即是保障存款人利益、预防和化解金融风险维护金融系统稳定的过程,也是对金融机构和监管机构及相关代理人机会主义行为规避和治理的过程。本文以委托代理模型为起点,分析金融机构经营信息已知和未知两种状态下监管机构和金融机构各自的效用函数,通过引入监管制度和代理人风险偏好变量分析其对机会主义行为的影响。研究发现:信息状态转变会引起监管契约从强制型契约向合作关系型契约转变,机会主义表现形式也随之变化;不对称信息下绩效挂钩的监管收入激励模式会同时增加监管者和金融机构代理人的机会主义倾向;信息结构变化要求监管制度也应发生变化才能适应监管有效性要求。

关键词：金融监管机会主义信息不对称外部性

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

分销商网络环境及其对机会主义行为的影响

南开管理评论 2015年第1期18卷 77-88页

作者：曾伏娥陈莹武汉大学经济与管理学院

根据社会网络理论,本文研究了分销商所处网络环境对其机会主义行为的影响。首先研究了分销商横向网络的关系质量和关系结构对其机会主义行为的影响。在关系质量层面,分销商竞争强度会促进其机会主义的发生,而合作强度会抑制机会主义的... 详细信息

根据社会网络理论,本文研究了分销商所处网络环境对其机会主义行为的影响。首先研究了分销商横向网络的关系质量和关系结构对其机会主义行为的影响。在关系质量层面,分销商竞争强度会促进其机会主义的发生,而合作强度会抑制机会主义的发生。在关系结构层面,网络中心性会加强竞争强度的正向效应及合作强度的负向效应。其次研究了分销商在纵向网络所面对的顾客不确定性对其横向网络质量的影响,即顾客不确定性负向影响分销商的竞争强度和合作强度。

关键词：机会主义关系质量关系结构购买者不确定性:社会网络理论

管理层权力、机会主义动机与内部控制缺陷信息披露

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

审计研究 2013年第4期 101-109页

作者：赵息许宁宁天津大学管理与经济学部邮政编码300072 德州学院经济管理学院

以深市A股主板市场2008—2011年财务重述公司为基础,利用内部控制缺陷与财务重述的因果关系确定内部控制存在缺陷的上市公司样本,本文对管理层权力与内部控制信息披露中的管理层机会主义行为之间的关系进行了实证研究。研究发现,管理层... 详细信息

以深市A股主板市场2008—2011年财务重述公司为基础,利用内部控制缺陷与财务重述的因果关系确定内部控制存在缺陷的上市公司样本,本文对管理层权力与内部控制信息披露中的管理层机会主义行为之间的关系进行了实证研究。研究发现,管理层权力越大,上市公司管理层越倾向于隐瞒已经存在的内部控制缺陷。即在当前公司治理机制弱化和内部控制缺陷认定标准模糊的背景下,管理层可能会利用其对公司的控制权影响内部控制缺陷的披露。研究还发现,相对于非国资控股公司,国资控股公司管理层更倾向于隐瞒已经存在的内部控制缺陷。这表明,要想使内部控制信息披露真正成为解决代理问题的有效手段,必须对管理层权力实施有效制衡以规范企业管理层内部控制信息披露行为。

关键词：管理层权力机会主义内部控制信息披露内部控制缺陷

现代主流经济学对制度“设计”的误导和扭曲--从法律对强者机会主义行为的约束谈起

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

财经研究 2010年第4期36卷 68-79页

作者：朱富强中山大学岭南学院广东广州510275 中山大学经济研究所广东广州510275

基于自然主义思维,现代主流经济学不仅用供求博弈均衡来为这种现状提供合理性解释,而且根据力量博弈均衡来"设计"社会制度,结果,经济学从热衷于对社会正义的关注和社会制度的改造蜕变成为既得利益和现实制度进行辩护的保守学说,并扭曲... 详细信息

基于自然主义思维,现代主流经济学不仅用供求博弈均衡来为这种现状提供合理性解释,而且根据力量博弈均衡来"设计"社会制度,结果,经济学从热衷于对社会正义的关注和社会制度的改造蜕变成为既得利益和现实制度进行辩护的保守学说,并扭曲了立法的根本目的。事实上,法律的现实功能在于抑制机会主义行为以保障社会契约的履行,而强势者因拥有违反契约的更强能力而具有明显的机会主义倾向,因而立法的直接目的就是抑制强势者的机会主义行为。而且,法律本质上是为了理顺公共领域的社会关系,保障人民的应得权利,因而不应该是参与方之博弈均衡的简单体现。

关键词：自然主义伦理实证主义立法机会主义主流经济学

恩格斯晚年的两项重大理论工作和对机会主义的批判

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

学习与探索 2015年第12期 1-7页

作者：朱传棨武汉大学哲学学院武汉430072

恩格斯是马克思毕生事业最得力的合作者。他们两人在40年间的共同工作中,创立了唯物史观和科学社会主义学说,马克思在恩格斯启迪、推动和全力支持下,完成了《资本论》的创作,建立了剩余价值理论,为工人阶级的社会主义运动指明了方向和... 详细信息

恩格斯是马克思毕生事业最得力的合作者。他们两人在40年间的共同工作中,创立了唯物史观和科学社会主义学说,马克思在恩格斯启迪、推动和全力支持下,完成了《资本论》的创作,建立了剩余价值理论,为工人阶级的社会主义运动指明了方向和道路。马克思逝世后,恩格斯为实现亡友的遗志而牺牲自己的研究,承担起他们的共同事业。恩格斯既承担了理论方面的诸多研究、完善和发展马克思主义的任务,又全力指导国际共产主义方面的诸多政治问题;既反对了教条主义,又批判了机会主义。

关键词：马克思主义观《资本论》共产主义信仰恩格斯机会主义

自我执行协议、关系准则与供应链上的机会主义

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

营销科学学报（辑刊） 2015年第2期9卷 1-17页

作者：曾伏娥陈莹池韵佳武汉大学经济与管理学院

论文采用交易成本理论下的自我协议理论,探讨交易管制和关系管制对供应商机会主义的复合影响。研究发现,特定联合交易投资和可观察性正向影响关系准则,而关系准则下的准则一致性和准则参与性负向影响供应商机会主义,具体而言,当准则一... 详细信息

论文采用交易成本理论下的自我协议理论,探讨交易管制和关系管制对供应商机会主义的复合影响。研究发现,特定联合交易投资和可观察性正向影响关系准则,而关系准则下的准则一致性和准则参与性负向影响供应商机会主义,具体而言,当准则一致性高时,双方为了共同的利益和责任采取行动,从而抑制供应商机会主义;而当准则参与性高时,交易双方共同决策,一起为组织构建目标,也能够限制供应商机会主义的发生。另外研究还检验了监控在关系准则与供应商机会主义之间的调节作用,发现监控水平越高,关系准则控制供应商机会主义的效果越强。

关键词：自我执行协议关系准则特定联合交易投资可观察性机会主义

情境学习与机会主义:劳动模范投资的中间漏出

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

求是学刊 1998年第5期25卷 52-57页

作者：徐德信华东冶金学院

本文的宗旨是把劳动模范现象当做人力资本的思想投资来予以分析。人力资本的思想投资在中国极为普遍，劳动模范现象只是其中的一种重要表现。而从人力资本思想投资角度解释劳动模范现象，可以避免简单的规范性分析，更有助于探讨这一投... 详细信息

本文的宗旨是把劳动模范现象当做人力资本的思想投资来予以分析。人力资本的思想投资在中国极为普遍，劳动模范现象只是其中的一种重要表现。而从人力资本思想投资角度解释劳动模范现象，可以避免简单的规范性分析，更有助于探讨这一投资的效率及其持续的原因。文章首先建立一个表达政府偏好的两部门框架，即政府投资劳动模范虔诚，公众是这一投资品的消费者；然后着重检讨这一框架内涵的基本假定，认为劳动模范的人力资本虔诚，既是社会产品又是他自己的个人产品，政府与公众及二者之间的劳动模范实际构成了隐含的契约交易。通过分析这一投资过程，发现其中因“情境学习”与机会主义而存在着严重的漏出。所谓情境学习，相对于“实践学习”而言，是指公众在情境效应中所获得的感受与体验；

关键词：劳动模范情境学习机会主义人力资本评价与监督政府投资行为主体信息过滤学习效应情境效应