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学科分类号

  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理
    • 1 篇 公共管理

主题

  • 1 篇 不公平感
  • 1 篇 本地群体
  • 1 篇 人才引进
  • 1 篇 公共利益

机构

  • 1 篇 山东大学

作者

  • 1 篇 韦珊珊

语言

  • 1 篇 中文
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人才引进应守住公平底线
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人民论坛 2019年 第30期 82-83页
作者： 韦珊珊 山东大学文学院
各地人才引进政策的本质是利用地方财政为外来人才提供利好待遇,在这个过程中怎样守住公平底线?对此,应通过优化制度设计、营造适宜人才成长的"生态系统",构建社会评价监督机制,以更好发挥人才引进政策的作用,引领当地经济社会发展。
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