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机关效能建设要有新思路

发展研究 2000年第12期 51-52页

作者：张镇国中共安溪县委常委、纪委书记

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的建立,行政管理水平与经济建设的要求不相适应的问题日益突出。为此,必须紧抓“一个中心”,促进“两个延伸”,实现“三个优化”,做好“四个结合”,达到“五个创新”,进一步推动机关效能建... 详细信息

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的建立,行政管理水平与经济建设的要求不相适应的问题日益突出。为此,必须紧抓“一个中心”,促进“两个延伸”,实现“三个优化”,做好“四个结合”,达到“五个创新”,进一步推动机关效能建设向纵深发展,为思源思进、再创新业创造良好环境。

关键词：机关效能建设服务承诺制政务公开

服务为本——记广州市社会保险基金管理中心主任曹云

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中国社会保障 2001年第5期 22-23页

作者：路婷

现代的观念和传统的信条似乎是一对矛盾,但在曹云身上却得到了有机的融合,而且这种融合带来了直接的效果:在任职短短的两年多时间里,广州市的社会保险工作一步一个脚印,取得了令人瞩目的成绩,广州社保的形象又重新树立起来,更得到了广... 详细信息

现代的观念和传统的信条似乎是一对矛盾,但在曹云身上却得到了有机的融合,而且这种融合带来了直接的效果:在任职短短的两年多时间里,广州市的社会保险工作一步一个脚印,取得了令人瞩目的成绩,广州社保的形象又重新树立起来,更得到了广州市老百姓的认可。

关键词：社会保险基金广州市管理中心服务为本社会保险工作中层干部领导干部规章制度主任服务承诺制

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新疆昭苏县落实“十严禁”纪律要求

党建研究 2009年第2期 59-60页

作者：中共昭苏县委组织部中共昭苏县委组织部

一是建立舆论监督机制。对“十严禁”纪律进行公布，欢迎干部群众、社会舆论对组织部门、组工干部的守纪情况予以监督。二是建立制度监督机制。制定和完善了组工干部行为规范、绩效考评制、服务承诺制、岗位责任制、首问责任制、限时办... 详细信息

一是建立舆论监督机制。对“十严禁”纪律进行公布，欢迎干部群众、社会舆论对组织部门、组工干部的守纪情况予以监督。二是建立制度监督机制。制定和完善了组工干部行为规范、绩效考评制、服务承诺制、岗位责任制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制、保密工作制度、公文处理办法等18项制度办法，加强制度督查。三是建立组织监督机制。

关键词：纪律要求严禁舆论监督机制新疆公文处理办法组织部门组工干部服务承诺制

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巴中民政局实行“四制”

中国民政 1999年第6期 28-29页

作者：赵勇灵四川省巴中地区民政局

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对机关落实四项制度的思考

社会主义论坛 2008年第10期 17-18页

作者：杜晓林云南省保山市人大常委会

为认真贯彻落实党中央国务院的部署，云南省人民政府结合工作实际，着力推进制度创新，出台了行政问责办法和服务承诺制、首问负责制、限时办结制等四项制度，自2008年3月1日起正式实行。各级各界对制定和执行四项制度予以了充分肯定和... 详细信息

为认真贯彻落实党中央国务院的部署，云南省人民政府结合工作实际，着力推进制度创新，出台了行政问责办法和服务承诺制、首问负责制、限时办结制等四项制度，自2008年3月1日起正式实行。各级各界对制定和执行四项制度予以了充分肯定和高度赞誉，认为各级机关为民服务的质量和水平有了很大提高。出台并实行四项制度。意义重大而深远出台行政问责等四项制度是深化行政管理体制改革的重要步骤。云南省建立的行政问责办法，主要定位是除纪律和法律追究手段之外，对行政机关及其工作人员不履行或不正确履行职责行为进行责任追究，它与纪律追究、法律追究形成相互衔接、相互补充，弥补纪律追究和法律追究的空档与不足，强化了对领导干部的监督管理。

关键词：行政机关云南省人民政府行政管理体制改革行政问责服务承诺制首问负责制制度创新为民服务

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