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党性,纪律,服从意识及其他——电视新闻导向失误的反思

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新闻知识 1989年第12期 4-5页

作者：张书省

一场过去了的风波,留给人们久久地思索。新闻工作者在这其中得到的东两,似乎比其他的人更多。仅仅电视新闻在那段时间的失误,就使我们得以反思潜存在我们新闻工作者千身上的许多不合身分的缺憾。反思之一:情感和理智的游离个性和党性的... 详细信息

一场过去了的风波,留给人们久久地思索。新闻工作者在这其中得到的东两,似乎比其他的人更多。仅仅电视新闻在那段时间的失误,就使我们得以反思潜存在我们新闻工作者千身上的许多不合身分的缺憾。反思之一:情感和理智的游离个性和党性的错位以今天的眼光看,这场动乱和反革命暴乱完全是某些人有组织有预谋地向党和社会主义的一次发难,但是,当时许多人是懵懂的,只看到大学生上街游行反腐败、反官倒。而一些客观存在的腐败现象又确实到了阻碍改革、触犯众怒的地步,于是,一些人就自然地把同情放到了大学生一边。5月19日,中央明确表态动乱已到了严重地步,要对首都部分地区实行戒严。按说,形势至此已明朗化,但是。作为舆论宣传

关键词：服从意识纪律党性党的性质新闻自由电视电信

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服从意识三人谈

中国石油企业 2008年第6期 28-30页

作者：董琦

“一切行动听指挥”这句耳熟能详的话语，在我们内心留下了深深的烙印、在工作安排上，工人听干部的，干部听领导的仿佛是天经地义然而在这种运行模式下，职工很容易产生盲目服从的思想，消极对待工作安排，从而减弱了工作的主动性和能... 详细信息

“一切行动听指挥”这句耳熟能详的话语，在我们内心留下了深深的烙印、在工作安排上，工人听干部的，干部听领导的仿佛是天经地义然而在这种运行模式下，职工很容易产生盲目服从的思想，消极对待工作安排，从而减弱了工作的主动性和能动性。如何提高工作安排的合理性和有效性，提高职工主动工作的意识呢？带着这个话题，主持人特邀三位嘉宾，

关键词：服从意识能动性有效性主持人干部职工领导

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篮球比赛中学生“服从意识”的分析研究

南昌教育学院学报 2011年第3期26卷 185-185,187页

作者：王森山东中医药大学山东济南250355

运用文献资料、问卷调查、数理统计、理论分析等方法。对篮球运动员的"服从意识"和"不服从"行为的现状特点与动因进行分析。目前,篮球运动员"服从意识"的现状不容乐观,其主要原因包括裁判因素、自身价值取向和习惯心理因素等;篮球运动员... 详细信息

运用文献资料、问卷调查、数理统计、理论分析等方法。对篮球运动员的"服从意识"和"不服从"行为的现状特点与动因进行分析。目前,篮球运动员"服从意识"的现状不容乐观,其主要原因包括裁判因素、自身价值取向和习惯心理因素等;篮球运动员"不服从"行为的特点主要有敌意性、工具性和盲从性,主要影响因素包括心理原因、情景原因和物理原因三个方面。提出要严格执行篮球竞赛《规则》和《裁判法》,营造运动员服从氛围,树立裁判绝对权威;加强运动员思想教育、理论学习、提高篮球运动员的素质,增加主人翁意识;提高裁判员的素质与能力,使运动员从"服从"到"认同"等措施来培养篮球运动员"服从意识"。

关键词：体育心理学篮球运动员服从意识

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浅议军校学员的服从意识与创新意识

海军院校教育 2001年第5期11卷 32-33页

作者：李艳茹理工大学工程兵工程学院

服从与创新是一对看似矛盾的行为，军校学员如何正确认识和处理这对矛盾，是当前军校教育应当解决的问题，本文对探讨和分析。

关键词：学员服从意识创新意识军校教育创新教育

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强化战士的服从意识

政工学刊 1992年第12期 32-32页

作者：任志泉不详

当前,部队青年战士纪律观念淡薄、服从意识淡化的现象比较突出,严重影响着部队的集中与统一,影响着部队的战斗力,主要表现是:①"讨价还价"现象。在接受领导下达的指示或命令时,不是无条件执行,而是提出这样或那样的额外条件作为酬码。... 详细信息

当前,部队青年战士纪律观念淡薄、服从意识淡化的现象比较突出,严重影响着部队的集中与统一,影响着部队的战斗力,主要表现是:①"讨价还价"现象。在接受领导下达的指示或命令时,不是无条件执行,而是提出这样或那样的额外条件作为酬码。在工作和任务的分配上挑挑拣拣,同领导谈条件,与组织讲价钱。②"因人而异"现象。

关键词：纪律观念服从意识

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应大力强化军人的服从意识

政工学刊 1990年第1期 34-34页

作者：阎天云不详

服从命令是军人的天职。在当前形势下,强化军人的服从意识尤为重要,对此,谈一点粗浅认识。(一)服从是一种普遍的社会现象,是人们一种有理智的行为。在我们的工作、学习、生活等方方面面,时时刻刻都有一个服从的问题。在工厂,工人要服从... 详细信息

服从命令是军人的天职。在当前形势下,强化军人的服从意识尤为重要,对此,谈一点粗浅认识。(一)服从是一种普遍的社会现象,是人们一种有理智的行为。在我们的工作、学习、生活等方方面面,时时刻刻都有一个服从的问题。在工厂,工人要服从厂长、书记、班组长的领导,工厂才能正常生产;在连队,战士要服从连长、指导员的组织指挥,连队才能完成好上级赋予的各项任务;就是在马路上,车辆和行人也必须服从交通警察的指挥。因此,我们应充分认识凡是有人群的地方,就有一个服从的问题。同时,服从不是现在才有,在人类社会发展的各个阶段都有个服从的问题。

关键词：服从意识学习小组

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倡导服从意识

中国民用航空 2006年第4期64卷 72-72页

作者：汤仁华民航南京空管中心

讲到服从,或许有人认为,那是一种不讲民主的做法,是一种奴才哲学,是一种缺乏自主创新、扼制积极性和创造性的强加.其实,这正是对企业文化建设在认识上的一大误区,是诸多企事业单位在管理上的一块软肋.讲服从,绝不是无原则的'听话'和惟... 详细信息

讲到服从,或许有人认为,那是一种不讲民主的做法,是一种奴才哲学,是一种缺乏自主创新、扼制积极性和创造性的强加.其实,这正是对企业文化建设在认识上的一大误区,是诸多企事业单位在管理上的一块软肋.讲服从,绝不是无原则的'听话'和惟命是从,也不是那种呆板、机械地执行,而是对单位文化价值观的认同并生发出一种强力的使命感和责任感,实现自主性管理的一种高境界管理.

关键词：服从意识执行力民航民用航空航空