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企业组织结构的创新——无边界趋势

企业经济 1997年第6期16卷 39-40页

作者：戴猛

企业组织结构的创新———无边界趋势●戴猛一、现代企业组织结构创新———无边界原理无边界原理认为，企业组织就象生物有机体一样，存在各种隔膜使之具有外形或界定。虽然生物体的这些隔膜有足够的结构强度，但是并不妨碍食物、血液... 详细信息

企业组织结构的创新———无边界趋势●戴猛一、现代企业组织结构创新———无边界原理无边界原理认为，企业组织就象生物有机体一样，存在各种隔膜使之具有外形或界定。虽然生物体的这些隔膜有足够的结构强度，但是并不妨碍食物、血液、氧气、化学物质畅通无阻地穿过。得...

关键词：企业组织结构无边界组织结构创新垂直边界水平边界工作团队国有企业生物组织团队成员现代企业制度

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新媒体:传播无边界,服务应有边界

新闻与写作 2017年第12期 75-76页

作者：官建文人民网股份有限公司人民网研究院

笔者在《跨界是媒体未来的生存之道》（载2016年《新闻与写作》第10期）一文中谈到，报纸、广播、电视等传统媒体的边界是明显的：容量有限；信息传播范围有限，报纸发行、广播电视覆盖都有范围；刊播的内容有边界；政策法规的限制也是... 详细信息

笔者在《跨界是媒体未来的生存之道》（载2016年《新闻与写作》第10期）一文中谈到，报纸、广播、电视等传统媒体的边界是明显的：容量有限；信息传播范围有限，报纸发行、广播电视覆盖都有范围；刊播的内容有边界；政策法规的限制也是一种边界……互联网、移动互联网正在打破这种边界，报社、广播电台、杂志社不能办电视的政策边界实际上已经打破，大家都在做网络电视；新闻信息传播由新闻媒体独享的边界实际上已经打破，个人、企业、机构的“自媒体”数不胜数。新闻媒体的业务、广告正被众多跨界者抢食，生存空间越来越窄。

关键词：传播范围无边界新媒体新闻信息传播《新闻与写作》移动互联网广播电视服务

灵活就业——无边界职业生涯时代大学生的新型就业模式

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北京交通大学学报（社会科学版） 2012年第4期11卷 118-122页

作者：裴劲松王洋焦自英北京交通大学经济管理学院北京100044 中国联合水泥集团有限公司北京100045

伴随着无边界职业时代的到来,灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解大学生就业矛盾的一条有效途径。本文通过对无边界职业时代大学生就业问题的分析,提出了无边界职业时代大学生灵活就业的对策建议。

关键词：无边界职业生涯灵活就业

打造无边界共享平台——浅谈博物馆教育文化项目的策划

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中国博物馆 2018年第2期 117-121页

作者：欧艳广东省博物馆广州510623

博物馆教育文化项目一般由博物馆教育部人员负责,然而,规模再大的博物馆也没有具有所有技能的专职教育人员。博物馆教育文化项目的策划和实施,不仅需要具有博物馆经验和专业知识及技能的专职教育人员与馆内各部门间的团队合作,还需要观... 详细信息

博物馆教育文化项目一般由博物馆教育部人员负责,然而,规模再大的博物馆也没有具有所有技能的专职教育人员。博物馆教育文化项目的策划和实施,不仅需要具有博物馆经验和专业知识及技能的专职教育人员与馆内各部门间的团队合作,还需要观众的参与及社会各方面的支持,从而打造互利共赢"无边界"的共享平台,实现博物馆的教育使命。

关键词：博物馆教育文化项目无边界整合资源

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企业无边界市场营销知识管理模型研究

企业无边界市场营销知识管理模型研究

作者：张红军山东大学

学位级别：硕士

企业目前面临一个竞争日益激烈、顾客要求个性化、营销因素动态化的营销环境,企业市场营销观念经历了4Ps—4Cs—4Rs—4Vs的变化。企业市场营销知识管理为企业增强营销能力、提高销售业绩、增强竞争力提供了理论基础和实践工具。企业外... 详细信息

企业目前面临一个竞争日益激烈、顾客要求个性化、营销因素动态化的营销环境,企业市场营销观念经历了4Ps—4Cs—4Rs—4Vs的变化。企业市场营销知识管理为企业增强营销能力、提高销售业绩、增强竞争力提供了理论基础和实践工具。企业外部成员(顾客、经销商、竞争者、供应商、外部知识机构等)对企业市场营销无疑是起到贡献或牵制作用,对其进行合理的知识管理一定对企业提高竞争力起到贡献。企业市场营销知识管理目前多是研究企业内部如何进行知识的收集、存储、共享、应用等知识流程,对企业外部成员如何进行知识管理涉及不多。企业外部成员如顾客、供应商等一般是作为企业所需信息或知识的收集源泉之一。在对营销管理和知识管理相关文献研究的基础上,本文提出了企业无边界市场营销知识管理模型,并收集相关案例对模型进行了论证分析,还对该模型运行的平台基础提出了建议。本文提出的企业无边界营销知识管理模型(企业NBMKM模型)指出营销知识管理的主体是无边界的,不仅包括内部员工和公司,还包括企业外部成员(顾客类、供应商、竞争者类和其他类);NBMKM模型中的知识也是无边界的;NBMKM模型中成员是一个动态的联盟或均衡体,企业起到在NBMKM模型中组织者和调控者的角色。实施NBMKM模型的目的是为了提高企业营销竞争力。从知识管理的角度观察,目前一些企业采取的营销模式实际上是对某些企业营销环境外部成员的知识管理。某些企业目前采取的知识营销实际上也是以顾客为主体的知识管理;医药企业采取的学术营销,是以医生——患者(顾客)代理人为主体的知识管理;汽车行业对经销商进行培训,甚至派遣技工去经销商去工作,也是为了提高经销商的知识水平,这是以经销商为主体的知识管理;对于供应商进行评估、认证,也会提高供应商的知识水平,这是以供应商为主体的知识管理。由于NBMKM模型中大多数成员处于企业外部,知识管理的不可控性很大,这些对外部成员知识管理的流程管理不可能十分严格。本文对实施NBMKM模型的支持系统提出了建议。

关键词：知识管理市场营销知识管理主体无边界营销管理

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无边界的美丽

深交所 2007年第7期 66-73页

作者：史隆

跨越组织的边界很多组织的领导者或许都有这样的疑惑：为什么企业在刚刚成立时，每个员工都能努力投入，共同奋斗，而当企业壮大后，互相指责、推诿责任、明争暗斗的情况却不断发生？

关键词：无边界领导者组织企业责任

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无边界的欧洲

浙江财经学院学报

浙江财经学院学报 1991年第4期 106-111页

作者：理查德.N.库珀赵振芳哈佛大学

1985年1月以来,欧洲委员会主席雅克·德洛斯及其委员们提出了一个行动纲领,以重振欧洲经济。他们的建议在1985年7月发表的白皮书《完善内部市场》中作了概述。白皮书号召1992年底以前完善货物、劳务、劳力的内部市场。为此目的,白皮书建... 详细信息

1985年1月以来,欧洲委员会主席雅克·德洛斯及其委员们提出了一个行动纲领,以重振欧洲经济。他们的建议在1985年7月发表的白皮书《完善内部市场》中作了概述。白皮书号召1992年底以前完善货物、劳务、劳力的内部市场。为此目的,白皮书建议,有必要正式通过在欧共体内部具有法律效力的300多项指令(后通过合并缩减为279项)。这些被大胆地强行贯彻到经济事务管理中的建设性指令,包括范围很广:边境管制;技术标准,测试,证书;专业合格证明;汽车运输、空运、资料整理、银行业务。

关键词：共同体内部市场国内生产总值行动纲领无边界欧洲经济边境管制技术标准成员国白皮书

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无边界高等教育及其资格认证

无边界管理理论在商业银行内控管理工作运用的研究

高等教育 2002年第3期 1-9页

作者：黎安琪

在全球化背景下，特别是世贸组织的发展，高等教育已越来越被视为一种国际商品和服务贸易中的出口产业。各国积极谋求开拓高等教育的国际市场，吸引海外学生，在别国开办和接管高校，运用信息与传播技术实施远程高等教育，从而出现了无... 详细信息

在全球化背景下，特别是世贸组织的发展，高等教育已越来越被视为一种国际商品和服务贸易中的出口产业。各国积极谋求开拓高等教育的国际市场，吸引海外学生，在别国开办和接管高校，运用信息与传播技术实施远程高等教育，从而出现了无边界高等教育。无边界高等教育的发展，在较大程度上依赖于教育质量的保障和受教育者的资格认证，因而有效发展国际认可的资格认证制度，将是无边界高等教育发展的一个重要方面。

关键词：高等教育资格认证无边界

来源：人大复印报刊资料评论

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金融会计 2011年第11期 42-48页

作者：刘伟杨晏忠中国工商银行河南省分行中国工商银行河南省分行营业部

为适应经济金融全球化的挑战以及自身经营发展和风险防控的高标准要求,越来越多的商业银行开始对其内部的部门结构及其管理边界进行调整,这是由于业务的不断创新及各种管理信息的相互之间渗透、部门管理幅度的不断变化所致。因此,加强... 详细信息

为适应经济金融全球化的挑战以及自身经营发展和风险防控的高标准要求,越来越多的商业银行开始对其内部的部门结构及其管理边界进行调整,这是由于业务的不断创新及各种管理信息的相互之间渗透、部门管理幅度的不断变化所致。因此,加强内控管理是商业银行实现其经营发展目标的重要工作,无论部门如何变化、管理边界如何调整,只有全部机构、全部人员共同努力才能实现对风险全面、全局性防控的要求。

关键词：管理工作商业银行内控管理管理理论无边界风险防控经营发展金融全球化