检索结果-南通市图书馆

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

提升企业新进人员安全培训效果的方法

现代企业文化 2023年第27期 149-152页

作者：胡世晋四川宏达股份有限公司

企业新进人员安全素养的养成，需要从进厂第一课开始。首先要让新进人员了解和掌握培训的重要性，培训的目的和意义，从思想上形成工作必须安全、生产必须安全的深刻认知。结合入职人员的特点，探索形式多样的培训方式，让新进人员对安... 详细信息

企业新进人员安全素养的养成，需要从进厂第一课开始。首先要让新进人员了解和掌握培训的重要性，培训的目的和意义，从思想上形成工作必须安全、生产必须安全的深刻认知。结合入职人员的特点，探索形式多样的培训方式，让新进人员对安全培训始终处于一种好奇和渴望的状态，让新进人员安全意识入脑入心，在入职时就形成我要安全的理念、一切事故皆可预防的信心，是夯实安全基础、培育安全文化极其重要的一个环节。本文试着从因材施教等五方面探讨如何提升安全培训效果。

关键词：新进人员培训效果探讨

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

对机构建立新进人员培训流程的思考

工业计量 2023年第S1期 143-144+146页

作者：徐霄峰辽宁省检验检测认证中心

文章通过对机构培训现状的分析，探索建立一套常态化、标准化、多元化的新进员工培训流程，并持续改进。通过对机构培训现状进行分析，提出多元化培训与考核相结合的解决方案。制定的新进人员培训流程，可打开新进员工视野，检验现有员... 详细信息

文章通过对机构培训现状的分析，探索建立一套常态化、标准化、多元化的新进员工培训流程，并持续改进。通过对机构培训现状进行分析，提出多元化培训与考核相结合的解决方案。制定的新进人员培训流程，可打开新进员工视野，检验现有员工业务能力，为机构培育既精通业务又擅长管理的复合型人才，助力计量事业蓬勃发展。

关键词：培训新进人员计量师质量管理流程

高校新进人员职业生涯管理研究 ——以蚌埠医学院为例

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

高校新进人员职业生涯管理研究 ——以...

作者：王翊安徽大学

学位级别：硕士

在当代知识经济飞速发展、社会竞争日趋激烈的时代背景下,在高校为提高影响力和竞争力而更加重视员工的人力资源开发管理的现实条件下。作为人力资源管理的重要组成部分,职业生涯规划管理在高校越来越受到广泛关注,将职业生涯规划引入... 详细信息

在当代知识经济飞速发展、社会竞争日趋激烈的时代背景下,在高校为提高影响力和竞争力而更加重视员工的人力资源开发管理的现实条件下。作为人力资源管理的重要组成部分,职业生涯规划管理在高校越来越受到广泛关注,将职业生涯规划引入到高校的人力资源管理中无疑是一项势在必行的举措,系统科学的职业生涯规划可以充分了解和掌握组织员工的基本情况以及对自身职业生涯发展目标的总体诉求,最大限度地把员工与组织的短期利益与长期利益紧密联系起来,增强员工个人的归属感、责任心和上进心。对于员工自身,能够借助组织对其的科学系统的职业生涯管理,清楚认识到自身的兴趣爱好、潜力特点和职业优劣势,明确组织对其职业发展方向的需求,确立正确科学的人生职业生涯目标,找准职业发展目标定位,准确评估个人职业发展方向和组织现状及目标的差距,增强忧患意识和竞争意识,提高自身职业综合素养;对于高校,借助组织职业生涯管理,不仅能够深入了解员工的基本情况、职业兴趣和特点、发展愿景,为设计规划适合本学校的人力资源组织结构摸清情况,还能使高校员工充分感受到组织的关怀重视,提升员工的职业满意度、忠诚度和上进心,降低人力资源成本。但目前我国高校对于员工特别是新进人员的职业生涯管理普遍还不够重视,没有形成科学系统的职业生涯规划管理体系,员工的人力资源也没有得到有效的引导和开发。本文运用文献分析、走访了解和问卷调查等方法,通过对蚌埠医学院近两年来新进人员职业生涯规划管理现状、新进人员的需求与发展方向、影响新进人员发展的因素、职业生涯规划管理供求情况、新进人员对学校人力资源管理满意度等几个方面的调查和研究,期望能够找出高校员工职业生涯规划管理中存在的一些问题,并提出改进策略和措施,为更好的完善高校人力资源职业管理提供借鉴。

关键词：高校新进人员职业生涯管理

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

云南电大新进人员科研发展现状调查研究

云南电大学报 2012年第3期14卷 90-95页

作者：林瑛吴华溢蒋坤洋云南广播电视大学科技与发展规划处云南昆明650223

本研究采用内容分析和问卷调查研究相结合的方法,对2010～2011年度云南广播电视大学新进人员科研发展现状及发展趋势进行调查研究。研究表明,新进人员具有强烈的科研发展意识,迫切希望学校为其提供科研发展的空间和平台;新进人员对科研... 详细信息

本研究采用内容分析和问卷调查研究相结合的方法,对2010～2011年度云南广播电视大学新进人员科研发展现状及发展趋势进行调查研究。研究表明,新进人员具有强烈的科研发展意识,迫切希望学校为其提供科研发展的空间和平台;新进人员对科研团队建设有着强烈的需求;新进人员已具备一定的科研能力,但仍有待提升;新进人员科研发展趋势从宏观到微观、侧重于理论向理论与实践相结合转变,希望能在自我感兴趣的研究领域上得到提升和突破;自我发展与提升的需求和学校相关制度的支持力度是影响新进人员科研发展的最主要因素。

关键词：云南广播电视大学新进人员科研发展现状

维普期刊数据库

健康管理视角下农业科研单位新进人员心理健康问题浅析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

农业科技管理 2019年第4期38卷 92-95页

作者：欧亚峰肖扬书安徽省农业科学院人事处

文章分析了农业科研单位"80后"、"90后"新进人员普遍存在的心理健康问题及其表现形式,从单位、个人、社会三个层面剖析了心理健康问题产生的原因,并从运用互联网来建立新进人员心理健康档案、织密服务网来建立新进人员健康管理体系、整... 详细信息

文章分析了农业科研单位"80后"、"90后"新进人员普遍存在的心理健康问题及其表现形式,从单位、个人、社会三个层面剖析了心理健康问题产生的原因,并从运用互联网来建立新进人员心理健康档案、织密服务网来建立新进人员健康管理体系、整合资源网来建立新进人员健康教育平台等方面,提出了构建农业科研单位新进人员心理健康管理体系,以期为农业科研单位开展心理健康管理提供参考。

关键词：健康管理农业科研单位新进人员心理健康

维普期刊数据库

上海市卫生监督机构新进人员素质结构和培训情况调查研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国卫生监督杂志 2019年第2期26卷 143-146页

作者：孙肖潇卢伟朱素蓉谢洪彬梁茵孙国新上海市卫生和计划生育委员会监督所

目的梳理上海市卫生监督机构新进人员流入情况、素质结构以及培训开展情况,为规范新进人员培训,提升人员素质提出对策建议。方法通过调查表普查及资料查阅收集数据材料。结果(1)上海市卫生监督机构通过公务员招录人数普遍不足;(2)新进... 详细信息

目的梳理上海市卫生监督机构新进人员流入情况、素质结构以及培训开展情况,为规范新进人员培训,提升人员素质提出对策建议。方法通过调查表普查及资料查阅收集数据材料。结果(1)上海市卫生监督机构通过公务员招录人数普遍不足;(2)新进人员专业结构不够合理;(3)上海市尚缺乏针对新进人员的系统培训。结论(1)加强人员招录宣传力度,拓宽招录渠道;(2)补足新进人员素质短板,提升岗位胜任力;(3)健全监督员培训体系,助力职业发展。

关键词：卫生监督新进人员培训

维普期刊数据库