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新生代民营企业家社会资本对企业创新绩效的影响研究 ——战略柔性的中介作用

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新生代民营企业家社会资本对企业创新绩效的影响研究 ——战略柔...

作者：桂婷炜江苏大学

学位级别：硕士

民营企业是我国经济的主体,然而民营企业一直以来发展举步维艰,因此创新成为了民营企业突破困境的重要战略手段。随着新老企业家的交替,新生代民营企业家开始带领民营企业进行创新活动。新生代民营企业家经验不足,并且面临着激烈的市场... 详细信息

民营企业是我国经济的主体,然而民营企业一直以来发展举步维艰,因此创新成为了民营企业突破困境的重要战略手段。随着新老企业家的交替,新生代民营企业家开始带领民营企业进行创新活动。新生代民营企业家经验不足,并且面临着激烈的市场竞争,需要借助大量资源摆脱民营企业资源约束的桎梏,实现创新。学者们认为社会资本是企业获取资源的有效途径,特别对民企来说,企业的社会资本可以等同企业家的社会资本,从而为企业创新获取资源。但资源获取后,如何运用好资源,发挥对创新绩效的作用,企业纷纷把焦点投向了战略柔性。目前学者们关于社会资本对企业创新绩效的影响进行了研究,但是对两变量间的关系仍存在分歧;而对于以新生代民营企业家为对象,研究其社会资本对企业创新绩效的作用鲜有研究。此外企业家社会资本获取的资源如何通过战略柔性进行配置,作用于企业创新活动从而获得回报也有待进一步的研究。因此,本文在对已有相关理论研究成果进行梳理的基础上,以新生代民营企业家作为研究对象,基于社会资本理论、资源基础理论及动态能力理论,结合实地调研,按照“获取资源—运用资源—取得绩效”的逻辑,提出新生代民营企业家社会资本对企业创新绩效影响的相关假设并构建理论模型。在实地访谈与咨询专家的基础上,借鉴成熟的量表设计出本文量表,并在量表试测后形成正式量表。以新生代民营企业家为调研对象,将回收的377份有效调查问卷作为本文的研究样本,采用结构方程模型的方法,运用SPSS19.0软件与AMOS 21.0软件进行数据的分析,得出了本文的研究结论。本文主要结论如下:(1)新生代民营企业家关系型、认知型社会资本显著的正向影响企业创新绩效,而结构型社会资本显著的负向影响企业创新绩效;(2)新生代民营企业家认知型、结构型社会资本对战略柔性有正向影响,关系型社会资本正向影响资源柔性,而对能力柔性的正向影响不显著;(3)战略柔性显著的正向影响企业创新绩效;(4)资源柔性在认知型、关系型社会资本与企业创新绩效间起部分中介作用,能力柔性在认知型社会资本与企业创新绩效间起部分中介作用,而在关系型社会资本与企业创新绩效间不产生中介作用,战略柔性在结构型社会资本与企业创新绩效间存在遮掩效应。通过对实证结果进行详细阐释,基于新生代民营企业家层面,就如何运用其社会资本、增强企业战略柔性发挥企业家社会资本作用从而提高企业创新绩效提出建议,并针对本文研究局限对未来进行展望。

关键词：新生代民营企业家社会资本战略柔性企业创新绩效

新生代民营企业家的心理弹性、应对方式、心理健康和工作绩效 ——以浙江为例

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新生代民营企业家的心理弹性、应对方式、心理健康和工作绩效 —...

作者：陈天鹏杭州师范大学

学位级别：硕士

十九大以来,浙江民营企业勇立潮头,新生代民营企业家更是撸起袖子加油干。中央领导多次强调,重视民营企业家就是重视浙江的未来。然而,随着社会工作生活节奏的加快和行业竞争的加剧,新生代民营企业家面临着更多的心理健康问题。心理弹... 详细信息

十九大以来,浙江民营企业勇立潮头,新生代民营企业家更是撸起袖子加油干。中央领导多次强调,重视民营企业家就是重视浙江的未来。然而,随着社会工作生活节奏的加快和行业竞争的加剧,新生代民营企业家面临着更多的心理健康问题。心理弹性是一种个体应对压力时所需的积极心理品质,已有研究表明,在应对危机事件时,个体心理弹性与心理健康之间存在关联,而在探讨两者关系的研究中,应对方式也作为一个重要变量备受关注。本文是有关新生代民营企业家心理弹性、应对方式和心理健康以及工作绩效现状以及相互关系的实证研究。在文献回顾的基础上提出变量关系的假设,选取浙江省内350名新生代民营企业家为研究对象,使用问卷法和访谈法,采用《症状自评量表》(SCL-90)、《心理弹性量表》(CD-RISC),《应对方式问卷》(CSQ)以及《工作绩效量表》(TPQ)等国际通用量表开展问卷调查,采用随机取样的方式获得数据,得到有效问卷312份,使用SPSS 25.0等统计软件对所收集到的数据进行描述性统计分析、独立样本T检验、相关性分析、回归分析等。统计结果表明:1、浙江新生代民营企业家的心理弹性水平显著低于全国常模,心理弹性水平在性别、年龄、创业年数上存在显著差异。2、企业家在应对方式上总体现状较好,遇到问题时主要采取积极应对方式;应对方式在性别、年龄、学历以及创业年数上均存在显著差异。男性企业家更多的采取解决问题的应对方式。3、浙江的新生代民营企业家心理健康总体水平不容乐观,心理健康水平显著低于全国正常人常模(N=1388)。SCL-90的阳性症状检出率为49.2%,抑郁和焦虑水平较高的比例分别为29.95%和23.53%。不同年龄、性别、创业年限、所在行业的企业家的的心理健康水平存在显著差异。4、企业家工作绩效总体处于中等偏上水平。不同年龄、创业年数、企业年收入的企业家工作绩效存在显著差异。企业家年龄越大、创业年数越长,工作绩效越高。5、相关分析结果显示,新生代民营企业家心理弹性和应对方式显著相关,心理弹性显著预测心理健康水平;心理弹性和心理健康水平可以显著预测工作绩效。高、低心理健康水平的企业家被试在心理弹性水平、应对方式和工作绩效上都存在显著差异。6、回归分析结果显示,心理弹性总分、自责、解决问题、幻想因子共同预测心理健康50.4%的变异;心理弹性、合理化、解决问题因子共同预测工作绩效45.4%的变异。7、中介和调节效应检验结果显示,应对方式在心理弹性与心理健康之间起部分中介作用;心理健康在心理弹性与工作绩效之间起部分中介作用;消极应对方式在心理弹性与心理健康之间起调节作用;基于以上研究结果,本研究建议社会各界应加强心理弹性的训练并纳入心理健康培训体系,引导其以积极成熟的应对方式来面对问题,以促进企业家的心理健康,提高工作绩效水平,提升个体应对挫折和压力的能力。新生代民营企业家自身要树立积极的压力应对观,以提高自身抵御应激的能力,增强在工作生活中的适应力。本实证研究的结果为切实提高新生代民营企业家心理健康水平以及心理危机的预防研究提供新的思路和依据,有关成果也为管理和决策部门提供可靠的专业信息,为日后开展针对企业家心理健康的干预方案提供有力的支撑。

关键词：心理弹性应对方式心理健康工作绩效新生代民营企业家

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新生代民营企业家思想动态研究

河北省社会主义学院学报 2022年第1期 66-73页

作者：李金花中共台州市委党校浙江台州317700

伴随市场经济快速发展,新生代民营企业家已经成为民营经济转型升级的新一代力量,他们的思想动态,特别是政治态度、社会认同、个人价值、自我认知、未来信心等均受到各种因素的冲击,而且影响着企业和企业家自身的未来发展,更是新时代统... 详细信息

伴随市场经济快速发展,新生代民营企业家已经成为民营经济转型升级的新一代力量,他们的思想动态,特别是政治态度、社会认同、个人价值、自我认知、未来信心等均受到各种因素的冲击,而且影响着企业和企业家自身的未来发展,更是新时代统战工作的重要参考。要从发展战略层面考虑,做好新生代民营企业家的思想教育引导工作,可从结构嵌入层面搭建参与平台、关系嵌入层面加强组织统战、认知嵌入层面构建关爱机制、制度嵌入层面完善制度机制等方面进行尝试。

关键词：新生代民营企业家思想状况嵌入理论吸纳引导

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新生代民营企业家思想状况研究

辽宁省社会主义学院学报 2023年第1期 100-104页

作者：宫秀芬魏亚男中共辽宁省委党校辽宁沈阳110004

以新生代民营企业家的特征为出发点,从价值取向,利益诉求和政治参与三个方面分析了新生代民营企业家思想状况,进一步提出加强新生代民营企业家思想引导的对策建议,把握思想引导、突出政治引领、加大舆论宣传力度、加强非公企业党的建设... 详细信息

以新生代民营企业家的特征为出发点,从价值取向,利益诉求和政治参与三个方面分析了新生代民营企业家思想状况,进一步提出加强新生代民营企业家思想引导的对策建议,把握思想引导、突出政治引领、加大舆论宣传力度、加强非公企业党的建设、发挥统一战线优势、开展理想信念教育等。

关键词：新生代民营企业家思想状况民营经济

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新生代民营企业家培养引导中的问题与对策

湖南省社会主义学院学报 2022年第2期23卷 40-43页

作者：李腾浙江省社会主义学院浙江杭州311121

新生代民营企业家是青年人才中的重要群体,也是推动社会经济发展的重要生力军。党和国家高度重视这一群体的培养和引导。在对新生代民营企业家的培养中,党委和政府虽已积极探索、大胆创新,但仍然存在培养工作主体协同性不高、培养方案... 详细信息

新生代民营企业家是青年人才中的重要群体,也是推动社会经济发展的重要生力军。党和国家高度重视这一群体的培养和引导。在对新生代民营企业家的培养中,党委和政府虽已积极探索、大胆创新,但仍然存在培养工作主体协同性不高、培养方案精准性不够、引导过程激励性不足、对代际传承的引导手段不多等实际问题,本文建议从深化机构改革、提高党建引领、优化成长环境及拓展培养方式等四个方面促进新生代民营企业家培养引导工作的提质增效。

关键词：新生代民营企业家民营经济统战对策建议

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新生代民营企业家代表人士政治思想引导研究——以山东省为例

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新丝路(下旬) 2016年第8期 84-86页

作者：林国华山东省社会主义学院教研室

加强对新生代民营企业家政治思想引导工作,培养、选拔和建设一支素质较高、经济实力较强、社会形象较好的新生代非公有制经济代表人士队伍,关系到新形势下统一战线的巩固和发展,关系到巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础。目前山东省... 详细信息

加强对新生代民营企业家政治思想引导工作,培养、选拔和建设一支素质较高、经济实力较强、社会形象较好的新生代非公有制经济代表人士队伍,关系到新形势下统一战线的巩固和发展,关系到巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础。目前山东省新生代民营企业家已经逐渐登上经济舞台,对其进行引导培育工作刻不容缓。近年来,山东对于新生代民营企业家的政治引导工作积累了大量的经验,但仍存在很多问题。针对存在的问题,本文提出了建立科学的教育培训机制、加强安排力度等工作途径,引导新生代民营企业家致富思源、富而思进,做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。

关键词：新生代民营企业家现状培训途径

新形势下湖南新生代民营企业家的培育和引导——基于政府购买服务的视角

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中国集体经济 2021年第9期 69-70页

作者：丁思懿湖南农业大学

民营企业家素质是民营企业家个性特征与能力的综合体现。伴随第一代民营企业家退休,新生代民营企业家在思想政治素质、实践能力等方面还存在缺陷。对新生代民营企业家的引导和教育是提高民营经济发展力、竞争力和创新力的需要,是建设“... 详细信息

民营企业家素质是民营企业家个性特征与能力的综合体现。伴随第一代民营企业家退休,新生代民营企业家在思想政治素质、实践能力等方面还存在缺陷。对新生代民营企业家的引导和教育是提高民营经济发展力、竞争力和创新力的需要,是建设“四个湖南”的必然要求。持续创新意识不强、创新能力不足等是目前湖南新生代民营企业家存在的突出问题。政府通过购买培训服务实施素质培养,鼓励引导和促进新生代民营企业家素质的全面提升。

关键词：新生代民营企业家素质缺陷提升

安徽省新生代民营企业家创新创业意愿影响因素研究

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安徽职业技术学院学报 2021年第2期20卷 38-41页

作者：汪晓梦合肥市委党校现代科技与文化教研部安徽合肥230031

新生代民营企业家创新创业意愿影响因素主要有社会认可、观点思维、技术需求、资金保障、政策导向和人才保障。在综合分析的基础上,提出对新生代民营企业家要坚持党的领导、加强人才队伍建设和构建优质营商环境的几点建议。

关键词：新生代民营企业家创新创业意愿影响因素安徽省

基于“两个健康”温州地方标准助力民营企业家健康成长

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国际公关 2023年第17期 53-55页

作者：潘建丹温州商学院

本文对照《民营企业家健康成长评价指标体系》地方标准，调研温州新生代民营企业家健康成长的现状，从爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会等四个维度分析新生代企业家在自身素质方面的群体特征，找准新生代民营企业家健康成长的短... 详细信息

本文对照《民营企业家健康成长评价指标体系》地方标准，调研温州新生代民营企业家健康成长的现状，从爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会等四个维度分析新生代企业家在自身素质方面的群体特征，找准新生代民营企业家健康成长的短板和薄弱点，并提出助力新生代民营企业家健康成长的对策，引导他们成为政治上有方向、文化上有内涵、经营上有本事、责任上有担当的优秀新生代民营企业家。

关键词： “两个健康” 民营经济新生代民营企业家健康成长