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文献类型

  • 5 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 5 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 5 篇 文学
    • 3 篇 新闻传播学

主题

  • 5 篇 新入职编辑
  • 1 篇 人才培养
  • 1 篇 职业规划
  • 1 篇 工作满意度
  • 1 篇 培养
  • 1 篇 书稿加工
  • 1 篇 抓小放大
  • 1 篇 信任过度
  • 1 篇 科技传播
  • 1 篇 心理契约违背
  • 1 篇 激励
  • 1 篇 科学素养
  • 1 篇 离职意向
  • 1 篇 科技期刊

机构

  • 1 篇 中国石油勘探开发...
  • 1 篇 首都医科大学
  • 1 篇 中央财经大学
  • 1 篇 海燕出版社有限公...
  • 1 篇 东北财经大学

作者

  • 1 篇 李智慧
  • 1 篇 张建军
  • 1 篇 王哲
  • 1 篇 房平
  • 1 篇 高日丽

语言

  • 5 篇 中文
检索条件"主题词=新入职编辑"
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基于心理契约违背视角的新入职编辑离职意向研究
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出版发行研究 2018年 第10期 65-70页
作者： 王哲 中央财经大学
心理契约是员工与组织之间的一种未书面化的契约,对员工在组织中的态度和行为有重要影响。本文以参加工作三年以内的新入职编辑为样本,针对其心理契约违背、工作满意度和离职意向等问题进行调研。结果显示:新入职编辑的心理契约违背程... 详细信息
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新入职编辑书稿加工“三切忌”
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东北财经大学学报 2010年 第4期11卷 83-85页
作者： 李智慧 东北财经大学出版社 辽宁大连116025
本文在逆向思维的基础上,从反面告诫的路径入手,提出书稿加工之三切忌:一忌信任过度,包括对作者信任过度、对引文信任过度和对辅文信任过度;二忌抓小放大,从出版社和新编辑个人两个层面分析书稿加工中注重形式加工而忽略内容提高的问题... 详细信息
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对科技期刊新入职编辑培养的几点认识
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北京印刷学院学报 2017年 第1期25卷 38-40页
作者： 张建军 首都医科大学学报编辑部 北京100069
编辑人才的培养是科技期刊发展的一项重要内容,是推进中国成为科技期刊强国的一个重要保障。编辑人才培养内容丰富,本文结合实际工作,着重探讨对新入职编辑人员在学术和编辑实务方面培养工作的几点认识,希望对新入职编辑人员和期刊管理... 详细信息
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试析出版社人力资源管理中对新入职编辑的激励与培养策略
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新闻研究导刊 2020年 第18期11卷 166-167页
作者： 房平 海燕出版社有限公司数字融媒发展部 河南郑州450016
在融合出版蓬勃发展的今天,进入出版行业的新编辑面对的挑战越来越多。作为新生力量,他们身上的朝气和活力,给传统的出版界注入了新鲜的血液,但出版从来就是个学徒式的行当,没有足够的时间和经验教训的积累,很难快速出师、独立门户。在... 详细信息
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科技传播者提高科学素养浅析
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科技传播 2021年 第12期13卷 52-55页
作者： 高日丽 中国石油勘探开发研究院科技文献中心《石油勘探与开发》编辑部
随着国家一系列配套政策的出台,科技期刊近年来发展进程加快,而编辑作为科技传播者,尤其是对新入职的编辑来说,提高科学素养显得尤为重要。近年来科技期刊社不断从高校甚至科研一线引入编辑人员,这些新入职的编辑人员除了练就编辑基本功... 详细信息
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