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政府人才服务机构的职能定位探析

政府人才服务机构的职能定位探析

中国行政管理学会2008年哲学年会

作者：高子平上海社会科学院社会学所

政府人才服务机构在我国社会主义市场经济发展过程中扮演了重要角色。随着经济转轨、社会转型进程的加快,政府人才服务机构承担了多重职能,扮演了多重角色,不利于人才市场的发育健全,这就要求按照市场经济自身的发展要求和人才行业的内... 详细信息

政府人才服务机构在我国社会主义市场经济发展过程中扮演了重要角色。随着经济转轨、社会转型进程的加快,政府人才服务机构承担了多重职能,扮演了多重角色,不利于人才市场的发育健全,这就要求按照市场经济自身的发展要求和人才行业的内在特质,明确政府人才服务机构的事业单位性质和社会公益服务定位,并妥善处理好政府人才服务机构与政府人事主管部门、与市场经营主体（人才中介等）、就业救助机构的关系,形成具有时代特征、中国特色和行业特点的政府人才服务体系。

关键词：政府人才服务机构社会公共服务职能定位

来源： cnki会议 cnki会议评论

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新时期政府人才服务机构的发展与创新

人才资源开发 2008年第2期 8-9页

作者：佟亚丽张咏梅

自1983年我国首家政府人才服务机构成立至今,人才服务业在我国已走过了25年的发展历程。在新的历史时期,政府部门所属人才服务机构,必须通过不断创新,明确职能定位,才能发挥应有的作用,促进我国人才市场建设和人才事业的发展。

关键词：政府人才服务机构人才公共服务人才市场体系创新

我国政府人才服务机构的定位、问题与改革思路

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北京教育学院学报 2012年第6期26卷 21-24页

作者：孟昭霞张平平中国人民大学公共管理学院北京100872 中国人事科学研究院北京100011

完善政府人才服务机构自身建设对于更好地发挥政府人才公共服务体系的作用至关重要。目前人才服务机构中存在机构设置不统一,职能性公共服务与市场经营性服务两类业务混淆不清等问题,通过剖析问题产生的原因,阐述了改革和规范我国政府... 详细信息

完善政府人才服务机构自身建设对于更好地发挥政府人才公共服务体系的作用至关重要。目前人才服务机构中存在机构设置不统一,职能性公共服务与市场经营性服务两类业务混淆不清等问题,通过剖析问题产生的原因,阐述了改革和规范我国政府人才服务机构管理的基本思路,并提出政府人才服务机构应构建新型公共服务平台,立足于公益性服务,同时发展有限的市场经营性业务,加强监管,不断完善政府人才公共服务管理体系。

关键词：政府人才服务机构公共服务平台政府职能

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政府人才服务机构应当进行第二次创业

人力资源 2002年第10期 46-46页

政府人才服务机构是政府人事部门直属的事业单位,长期以来政府培育市场,使政府人才服务机构得到迅速发展。政府的支持和投入,为人才事业的发展打下了厚实的基础;行政职能的优势也为人才市场发展创造了一定时期的辉煌。但随着市场化的深... 详细信息

政府人才服务机构是政府人事部门直属的事业单位,长期以来政府培育市场,使政府人才服务机构得到迅速发展。政府的支持和投入,为人才事业的发展打下了厚实的基础;行政职能的优势也为人才市场发展创造了一定时期的辉煌。但随着市场化的深入,随着入世后来自各方面竞争的加剧,随着政府人才服务机构垄断人才服务业局面逐步被打破,随着消费者品位的提高和更加理性化的选择,人才服务业进入了新一轮的更为艰苦的创业阶段——我们称之为第二次

关键词：政府人才服务机构人才服务业第二次创业

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中小城市政府人才服务机构如何定位

人力资源 2004年第5期 43-43页

作者：杨政民

促进发展,是政府人才服务机构的首要任务政府人才服务机构是政府建立的,是政府的附属机构,听命于政府、为政府的中心工作服务,也就是紧紧围绕经济建设这个中心,服务大局,促进发展,是天经地义的。

关键词：政府人才服务机构经济就业服务机构定位

湖北省政府所属人才服务机构公共服务职能的调查与思考

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人才资源开发 2007年第9期 58-60页

作者：高珊宋斌

2006年10月25日在北京召开的全国人才市场改革与发展研讨会首次对政府所属的人才服务机构做出明确的职能定位,即承担政府人事人才社会公共服务职能的事业单位,政府人事部门向社会提供公共服务的载体。我们对人事人才公共服务的定义为由... 详细信息

2006年10月25日在北京召开的全国人才市场改革与发展研讨会首次对政府所属的人才服务机构做出明确的职能定位,即承担政府人事人才社会公共服务职能的事业单位,政府人事部门向社会提供公共服务的载体。我们对人事人才公共服务的定义为由政府投资、受法律法规授权和政府委托或交办、由公共财政支持、充分利用人事人才公共服务资源,为特殊人才群体和对象提供特定的公共人事管理、服务行为的总称。

关键词：人事部门政府人才服务机构人才公共服务湖北省公共服务职能

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人才服务机构面临的机遇和挑战

人才开发 2001年第4期 44-45页

作者：张连波

进入新的世纪,我们伴随着知识经济和经济全球化共同发展的方向,而进入世界经济和人才竞争的大舞台。对于跨入2001年的中国来说,加入世界贸易组织(以下简称WTO)和市场经济的竞争成为各个行业面临的实际机遇和挑战,如果说在几年前,我们对... 详细信息

进入新的世纪,我们伴随着知识经济和经济全球化共同发展的方向,而进入世界经济和人才竞争的大舞台。对于跨入2001年的中国来说,加入世界贸易组织(以下简称WTO)和市场经济的竞争成为各个行业面临的实际机遇和挑战,如果说在几年前,我们对加入WTO还处于预期上,研究也多停留在理论层面上。现在,在即将加入WTO的时

关键词：加人行政职能进程资本 WTO 市场经济经济体制政府人才服务机构人才资源配置

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福建省人事人才公共服务机构发展研究

福建省人事人才公共服务机构发展研究

作者：林蔡瑜福建农林大学

学位级别：硕士

当前，科学技术突飞猛进，国际竞争日益激烈，知识经济已见端倪，人力资源成为最具有战略意义的资源。但目前我国人力资源发展水平与世界发达国家还存在差距，主要体现为劳动力文化结构重心偏低，中高层次劳动力比重较低;地区和城镇人... 详细信息

当前，科学技术突飞猛进，国际竞争日益激烈，知识经济已见端倪，人力资源成为最具有战略意义的资源。但目前我国人力资源发展水平与世界发达国家还存在差距，主要体现为劳动力文化结构重心偏低，中高层次劳动力比重较低;地区和城镇人力资源发展不平衡;人力资源向人力资本转化不足等。要提高我国人力资源发展水平，更好的实现人力资源优化配置，政府人事人才公共服务机构发挥着极其重要的作用。近年来，福建省人力资源服务业有了长足发展，但与新形势的要求相比，福建省人力资源市场建设还未能完成满足经济快速发展的需要，还存在巨大的提升空间。福建省的人力资源市场按经营目的来分，大致可划为两种类型。一类是属公共就业服务体系的人才服务中心，另一类是经营性人力资源服务体系的人才市场。由于我国人力资源市场发展的特殊背景，在人力资源体系构成中，政府主办的公共人力资源市场居主导地位，占据了较大的人力资源市场份额。本文以人力资源市场为研究范畴，侧重于对福建省人事人才公共服务机构发展研究，探讨福建省政府人事人才公共服务机构在实际建设中发挥的作用和取得的成果，同时针对其发展过程中遇到的问题及瓶颈，提出相对可行的意见，更好的发挥政府人事人才公共服务机构的作用，实现人才的优化配置，促进经济增长和提高城市竞争力。同时丰富我国在政府人才服务机构方面的研究内容，更好认识当前的人力资源环境，促进人力资源服务业健康快速发展。

关键词：政府人才服务机构公共就业服务人力资源管理

庆祝改革开放三十年系列报道之四人才服务业:与人才共舞共赢

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中国人才 2008年第15期 54-58页

作者：刘建彬崔源

人才服务业是从零开始的事业,改革开放初期"人才服务"还是一个十分陌生的字眼,但经过改革开放30年的发展,它已经作为服务业中一个重要的行业门类,渗透在广大人才工作生活的各个层面。作为一个朝阳产业,人才服务业是一种神圣崇高的职业... 详细信息

人才服务业是从零开始的事业,改革开放初期"人才服务"还是一个十分陌生的字眼,但经过改革开放30年的发展,它已经作为服务业中一个重要的行业门类,渗透在广大人才工作生活的各个层面。作为一个朝阳产业,人才服务业是一种神圣崇高的职业、内涵丰富的专业、功德无量的事业、大有作为的产业。

关键词：人事部从零开始用人单位用工单位人才服务业政府人才服务机构人力资源服务业