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    • 4 篇 教育学
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主题

  • 63 篇 改革分配制度
  • 12 篇 分配制度改革
  • 5 篇 经济效益
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  • 4 篇 按劳分配
  • 4 篇 突破口
  • 4 篇 社会主义市场经济...
  • 3 篇 社会主义市场经济
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  • 3 篇 岗位工资
  • 3 篇 工资分配
  • 3 篇 转换经营机制
  • 3 篇 激励机制
  • 3 篇 用人机制
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  • 2 篇 企业发展
  • 2 篇 工资分配制度
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机构

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  • 1 篇 农业银行浙江省宁...
  • 1 篇 中国出口商品基地...
  • 1 篇 中央党校
  • 1 篇 巴盟运输公司
  • 1 篇 湖北省桃源县审计...
  • 1 篇 吉林省长春民族医...
  • 1 篇 <铜川经济社会研究...
  • 1 篇 天津市津南区咸水...
  • 1 篇 上海海运技校
  • 1 篇 北京大学
  • 1 篇 吉林大学
  • 1 篇 中国人民保险公司...
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作者

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语言

  • 63 篇 中文
检索条件"主题词=改革分配制度"
63 条 记 录,以下是1-10 订阅
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改革分配制度 企业焕发生机——关于兴海造纸厂转换经营机制的调查
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中国农垦经济 1992年 第9期 32-33页
作者: 韩景杭 王继红 河北省农垦事业管理局
河北省柏各庄农场兴海造纸厂是1985年建成投产的,现有职工7131名,固定资产1300万元,设计生产能力为年产白板纸8000吨。该厂自投产以来,生产一直不景气,经营不善,产品滞销,效益低下。
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改革分配制度才能扩大内需
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中国流通经济 2010年 第11期24卷 22-23页
作者: 周叔莲 中国社会科学院 北京市100732
扩大内需需要搞活流通,需要加速现代服务业发展,也需要改革和完善分配制度。我国收入差距问题很严重,要清醒地认识并正确对待这种严重性,而不要制造"理论"掩盖这种严重性;要进一步弄清楚收入差距的情况,研究有关的分配理论;当前收入差... 详细信息
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搞活内部分配 增强企业凝聚力——广州南方服装厂改革分配制度的调查
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广东社会科学 1989年 第3期 150-152页
作者: 张先贤 陈兴中 李育萍
广州南方服装厂是一家以出口为主的外向型企业,现有职工600多人.在十年改革开放的过程中,该厂的经济效益和社会效益不断提高,发展步伐日益加快.1988年,获得全国质量管理合格证;其主要产品红凤牌男、女睡衣睡袍,双马牌男、女丝棉衣,分别... 详细信息
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改革分配制度 推进资产经营
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钢铁文化 1997年 第8期 22-23页
作者: 张玉才
建设公司从1996年起告别承包经营,实行资产经营,成为自负盈亏、自主经营的市场主体。但是,长期一贯制的计划经济运行模式,尤其是现行的工资分配制度,已严重制约了企业在市场经济海洋中生存与竞争的能力。在改革大潮的推动下,近一年来,... 详细信息
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改革分配制度实行两定六挂钩
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审计理论与实践 1996年 第5期 43-44页
作者: 李云飞 湖北省桃源县审计师事务所
改革分配制度实行两定六挂钩湖北省桃源县审计师事务所李云飞415700(一)我们桃源县审计事务所成立于1988年8月。我们从1993年起,便抓分配制度改革人手,打破原有工资界限,实行工资基本全浮的办法,有效地加强了内... 详细信息
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改革分配制度 实行效益工资
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中国卫生经济 1988年 第12期7卷 42-43页
作者: 张斗星 吉林省长春民族医院
长春民族医院是一所综合性二级医院,主要为市内和地区内少数民族进行医疗服务,建院3年来有较大的发展。为把医院办得更好,年初与局签定了“委托办院”合同,把风险机制、竞争机制引进医院。随着管理权和经营权的分离,加强了院长的自主权... 详细信息
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改革分配制度,提高经济效益
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印制电路信息 1995年 第2期3卷 49-50页
作者: 刘庆明 万平无线电器材厂
我厂是电子工业部定点生产各类可变电容器的大型骨干企业,是国家机电产品出口基地企业和机电产品出口生产重点骨干企业,现有职工1900多人,固定资产8000万元。一九九三年,全厂上下抓住机遇、团结拼搏、排难进取,把提高经济效益的新启动... 详细信息
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改革分配制度 促进市场营销──对海拉尔车站在营销中进行分配制度改革的调查
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理论学习与探索 1998年 第5期 63-66页
作者: 张敬芬 海拉尔铁路分局党校
社会财富的分配是社会经济生活中最敏感的问题,它直接影响着生产力中最革命、最活跃的因素———劳动者的生产积极性,从而影响着生产力的发展。在运输市场竞争日趋“白热化”,铁路运输“地盘”日益受到蚕食的形势下,如何改革分配制... 详细信息
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改革分配制度提高企业效益
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现代会计 1999年 第3期 15-17页
作者: 俞汝同 中国石化集团第四建设公司
搞好企业内部工资分配,最大限度地调动干部职工的积极性,促进企业效益提高,是深化企业内部改革的关键环节,也是目前企业在转换经营机制过程中急需解决而又不好解决的难点之一。本文结合企业实际,拟就搞好内部工资分配制度改革,提些意见... 详细信息
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改革分配制度 提高企业效益
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广西煤炭 1998年 第4期 22-26页
乘着国有企业改革的东风,小龙煤矿根据自治区煤炭局的统一部署与矿务局的具体安排,从今年初开始对分配制度改革进行探索。经过几个月的实践,取得了显著的效果。一。
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