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事转企改制过程中所涉商誉价值有关问题探析

国有资产管理 2018年第2期 59-60页

作者：曲森森江苏省南京市国资委

随着我国市场经济的深入发展，经济体制改革的不断深化，越来越多的经营性事业单位面临转制为企业的改革。在事业单位转制为企业改革的过程中，是否存在商誉价值、评估时要不要考虑商誉价值以及如何最大限度地实现商誉价值呢？本文拟对... 详细信息

随着我国市场经济的深入发展，经济体制改革的不断深化，越来越多的经营性事业单位面临转制为企业的改革。在事业单位转制为企业改革的过程中，是否存在商誉价值、评估时要不要考虑商誉价值以及如何最大限度地实现商誉价值呢？本文拟对此问题进行初步分析和探讨。

关键词：商誉价值改制过程经营性事业单位经济体制改革企业改革市场经济转制

试论厂办集体企业改制过程中存在的问题与对策研究

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商讯（商业经济文荟） 2019年第17期 58-59页

作者：段群星中国石油管道公司

厂办集体企业是国有企业的一种特殊形式,在我国的经济领域当中占据着十分重要的影响地位。近年来,伴随着社会经济市场的改革与发展,国有企业所面临的新形势也越来越丰富,传统企业制度在经营管理过程中,往往会存在一定的问题。对于厂办... 详细信息

厂办集体企业是国有企业的一种特殊形式,在我国的经济领域当中占据着十分重要的影响地位。近年来,伴随着社会经济市场的改革与发展,国有企业所面临的新形势也越来越丰富,传统企业制度在经营管理过程中,往往会存在一定的问题。对于厂办集体企业来讲,必须要结合新时代的发展,及时分析相关的问题。目前,我国对于厂办集体企业在改制的过程中,所面临的困难比较多。笔者在本文中,主要分析了厂办集体企业改制过程中存在的主要问题,并结合这些问题,提出了相应的解决对策,希望可以为相关人员提供一定的参考意见。

关键词：厂办集体企业改制过程存在问题对策研究

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在国企改制过程中职工民主权益的保障问题

人力资源管理 2015年第8期 6-7页

作者：程意真中冶赛迪集团有限公司

研究背景：十八届三中全会提到积极发展混合所有制、完善国有资产管理体制、推动建设现代企业制度等,为新一轮的国企改革和改制指明了方向。职工权益是企业改制中各方面广泛关注的内容,目前的研究大多从员工的角度出发,关注国企改制中... 详细信息

研究背景：十八届三中全会提到积极发展混合所有制、完善国有资产管理体制、推动建设现代企业制度等,为新一轮的国企改革和改制指明了方向。职工权益是企业改制中各方面广泛关注的内容,目前的研究大多从员工的角度出发,关注国企改制中员工权益的维护,本文拟从企业的视角,阐述国企改制与职工权益的冲突。

关键词：职工权益改制过程国企改革民主权益国有资产管理体制现代企业制度保障员工权益

试论经营性文化事业单位转企改制过程中的思想政治工作

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中外企业文化 2012年第10期 44-45页

作者：齐慧超北京市委宣传部改革办

文化体制改革的中心环节是经营性事业单位转企改制,而改制的中心环节是做好职工的思想政治工作。

关键词：思想政治工作经营性文化事业单位改制过程经营性事业单位文化体制改革中心环节转企改制

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国企改制过程中与评估有关的问题探讨

国有资产管理 2005年第4期 59-61页

作者：王诚军中国资产评估协会

国有企业改制是一个复杂的系统工程，由于牵涉到方方面面的利益，妥善处理各方利益关系成为国企改制中的重要工作。根据我国有关法律法规，资产评估是国企改制过程中的重要一环，通过资产评估有助于合理确定国有企业价值，并在此基础上... 详细信息

国有企业改制是一个复杂的系统工程，由于牵涉到方方面面的利益，妥善处理各方利益关系成为国企改制中的重要工作。根据我国有关法律法规，资产评估是国企改制过程中的重要一环，通过资产评估有助于合理确定国有企业价值，并在此基础上形成各方均能够合理接受的改制方案。因此资产评估在国企改制中的作用长期以来已经成为共识。然而在国企改制实践中存在许多与资产评估相关的问题，其中既有评估机构在评估理念、评估技术和职业道德方面的问题，

关键词：改制过程资产评估国有企业改制国企改制系统工程利益关系法律法规企业价值合理确定改制方案评估理念评估机构评估技术

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国企改制过程中国家工作人员的界定

人民检察 2005年第9X期 50-52页

作者：李小文上海市浦东新区人民检察院

随着国有企业改制的深化与人事制度的完善,国家干部和行政级别的概念在企业中越来越淡化,改制后的企业新招聘的人员及留任的原国有企业工作人员,很多不再填写干部履历表,而是由合同对其进行约束.这种情形下,如何界定国家工作人员的身份... 详细信息

随着国有企业改制的深化与人事制度的完善,国家干部和行政级别的概念在企业中越来越淡化,改制后的企业新招聘的人员及留任的原国有企业工作人员,很多不再填写干部履历表,而是由合同对其进行约束.这种情形下,如何界定国家工作人员的身份,已经成为贪污贿赂等职务犯罪案件中争议较大的问题.

关键词：国家工作人员改制过程界定国有企业改制国企企业工作人员职务犯罪案件 “从事公务” 国家干部

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略论改制过程中聘用制职工的心理慰藉问题

集团经济研究 2007年第12X期 384-385页

作者：熊新发曹大友刘飞西南政法大学

2000年7月21日，中组部、人事部联合发出了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》。随后，一场内轰轰烈烈的事业单位人事制度改革在全国范围内全面展开。该文件明确提出要“建立以聘用制为基础的用人制度”。在改革的过程中，各... 详细信息

2000年7月21日，中组部、人事部联合发出了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》。随后，一场内轰轰烈烈的事业单位人事制度改革在全国范围内全面展开。该文件明确提出要“建立以聘用制为基础的用人制度”。在改革的过程中，各方面不断总结经验教训，为了推动聘用制度规范、有效、迅速地实施，人事部又先后出台了《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》等多份文件。经过多年来的努力，聘用制已在全国范围内广泛推行。截至2005年底，全国已有44％的事业单位实行了人员聘用制度，51％的人员签订了聘用合同。

关键词：《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》改制过程人事制度改革心理职工用人制度总结经验

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关于中职学年改制过程中课程整合的研究

职业 2011年第35期 75-76页

作者：章晓兰陆平上海市材料工程学校

我国以前的中等职业教育,多为四年制。教育部在《关于全面推进素质教育深化中等职业教育教学改革的意见》中指出：今后中等职业学校的学历教育一般以三年为主。同时教育部颁发的中职校专业教学目录绝大多数专业的学制被设置为三年。根... 详细信息

我国以前的中等职业教育,多为四年制。教育部在《关于全面推进素质教育深化中等职业教育教学改革的意见》中指出：今后中等职业学校的学历教育一般以三年为主。同时教育部颁发的中职校专业教学目录绝大多数专业的学制被设置为三年。根据教育部的要求,职业教育改革需要体现以就业为导向的成果,对学生的培养重点应放在技能学习上。多数中职毕业生会选择就业而非升学,

关键词：中职校课程整合改制过程中等职业教育学年中等职业学校教育教学改革中职毕业生

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国企改制过程中预期损益的财务处理

财务与会计 2007年第10期 33-34页

作者：时春华东北轻合金有限责任公司

根据国务院国有资产监督管理委员会2003年下发的《关于规范国有企业改制工作的意见》，国有企业改制应采取重组、联合、兼并、合资、转让国有股权、通过增资扩股提高非国有股比例等多种形式进行。国有企业向非国有投资者转让国有产权的... 详细信息

根据国务院国有资产监督管理委员会2003年下发的《关于规范国有企业改制工作的意见》，国有企业改制应采取重组、联合、兼并、合资、转让国有股权、通过增资扩股提高非国有股比例等多种形式进行。国有企业向非国有投资者转让国有产权的底价，以存量国有资产吸收非国有投资者投资时国有产权的折股价格确定，主要依据资产评估的结果。资产评估结果自评估基准日起一年内有效。因此，资产评估基准日至改制后企业（以下简称“新企业”）设立登记日净资产的变动情况，新企业设立登记日前形成的应收款项、或有事项、改制成本等，以及在新企业设立登记日后才能实际发生的事项，

关键词：《关于规范国有企业改制工作的意见》国务院国有资产监督管理委员会财务处理改制过程资产评估基准日非国有投资者资产评估结果损益