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数字经济时代职业院校技术适应性的提升机制与实践路径

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教育经济评论 2024年第3期9卷 43-67页

作者：朱正浩戚聿东赵志栋南京工业职业技术大学商务贸易学院/浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院北京师范大学经济与工商管理学院江苏第二师范学院商学院

数字经济发展正在对职业岗位任务产生广泛而深刻的影响,职业教育应该如何主动适应数字技术变革已经成为一个重大的理论和现实课题。已有关于职业教育技术适应性的研究多从个体视角展开,且对于技术适应性的机制问题缺乏系统性探索。本文... 详细信息

数字经济发展正在对职业岗位任务产生广泛而深刻的影响,职业教育应该如何主动适应数字技术变革已经成为一个重大的理论和现实课题。已有关于职业教育技术适应性的研究多从个体视角展开,且对于技术适应性的机制问题缺乏系统性探索。本文从组织过程视角阐释了职业院校技术适应性的概念、内涵与特征。面对数字经济时代对发展和均衡的内在诉求,以及“数字颠覆”和“数字融合”对职业岗位和岗位任务的现实需求,职业院校技术适应性的提升机制既包括“以变应变”,面向数字技术变革实施专业布局和人才培育模式的战略转向,还包括“以变促变”,面向组织内部落实教学模式和课程体系的数字化转型升级。本文进一步分析了职业院校教育实践中存在的动态能力和数字能力缺口,并提出了提升职业院校技术适应性的“双能力”实践路径。

关键词：技术适应性职业院校提升机制动态能力

社会需求视域下翻译人才核心素养的动态发展与提升机制研究

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科教文汇 2024年第17期 159-162页

作者：张彩云吉林警察学院吉林长春130117

在全球化日益盛行的今天,语言服务的需求呈现出前所未有的增长趋势,对翻译人才的核心素养也提出了更高、更全面的要求。该文立足于社会需求的宏观背景,深入探究翻译人才核心素养的动态发展态势及其提升机制。对翻译行业的市场需求、技... 详细信息

在全球化日益盛行的今天,语言服务的需求呈现出前所未有的增长趋势,对翻译人才的核心素养也提出了更高、更全面的要求。该文立足于社会需求的宏观背景,深入探究翻译人才核心素养的动态发展态势及其提升机制。对翻译行业的市场需求、技术进步、职业发展等多方面因素进行综合分析,揭示现代翻译人才所需要具备的核心素养结构及其内涵。

关键词：社会需求翻译人才核心素养动态发展提升机制

教学诊改背景下高职院校教育质量提升机制研究

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湖北开放职业学院学报 2024年第4期37卷 56-58页

作者：范成博徐佩文大连财经学院辽宁大连116622

教学诊改是一种教学改革方式。在现代教育改革的过程中,高职院校要在人才培养过程中以教育工作的本质和性质为前提,不断提升教育质量,建立健全以学生为中心、以教师和技术人员为主体,基于工作过程的高职院校内部教育质量保证体系诊断与... 详细信息

教学诊改是一种教学改革方式。在现代教育改革的过程中,高职院校要在人才培养过程中以教育工作的本质和性质为前提,不断提升教育质量,建立健全以学生为中心、以教师和技术人员为主体,基于工作过程的高职院校内部教育质量保证体系诊断与改进保障体系。高职院校教育质量提升机制对推动高职院校内涵发展具有重要意义,有利于实现专业课程教学过程的全面优化和高效运行,以期培养高素质综合型人才。

关键词：教学诊改高职院校教育质量提升机制

审核评估背景下高校二级学院教学文档管理质量提升机制探索与实践——以某高校二级学院为例

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科技风 2024年第22期 122-124页

作者：周清杨柳陈文波李大军东华理工大学测绘与空间信息工程学院江西南昌330013

文章通过对某高校二级学院教学文档管理工作现状和工作特点进行调查、分析,总结目前教学文档资料管理工作中普遍存在的突出问题,就如何有效加强高校教学文档资料工作、提高管理能力和服务水平等提出合理化建议。研究结果对于规范高校教... 详细信息

文章通过对某高校二级学院教学文档管理工作现状和工作特点进行调查、分析,总结目前教学文档资料管理工作中普遍存在的突出问题,就如何有效加强高校教学文档资料工作、提高管理能力和服务水平等提出合理化建议。研究结果对于规范高校教学管理、强化管理能力、稳定教学文档管理队伍、提高教育教学质量,具有一定的参考和借鉴价值。

关键词：高校审核评估教学文档管理质量提升机制

创新驱动发展战略视域下大学生创新素养提升机制研究

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才智 2024年第5期 61-64页

作者：梁玉洁马力通内蒙古科技大学化学与化工学院

创新驱动发展战略离不开创新型人才，创新型人才的培养要围绕创新素养进行。高校作为国家科技创新体系的主要组成部分，培育高质量科研团队、提高自身整体创新能力、培育大学生创新素养是高校科研的主要任务。大学生是国家创新型人才的... 详细信息

创新驱动发展战略离不开创新型人才，创新型人才的培养要围绕创新素养进行。高校作为国家科技创新体系的主要组成部分，培育高质量科研团队、提高自身整体创新能力、培育大学生创新素养是高校科研的主要任务。大学生是国家创新型人才的后备军，大学生创新素养的提升在创新驱动发展战略的背景下具有重要的战略意义和现实需求。在“五育并举”背景下，培养大学生的创新精神、创新意识和创新能力，提升大学生整体创新素养，强化科技竞争，育时代新人，是作为高校教师应深入研究探讨的问题，更是时代使命。本文分析了提升大学生创新素养的重要性及现实需求，探讨了当前大学生创新素养存在的挑战和问题，阐述了大学生创新素养培育载体与策略，并针对加强和改进高校科技创新工作提出几点对策建议。

关键词：创新驱动发展战略创新素养提升机制

劳动力供需视角下高职学生就业竞争力提升机制研究

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中国科技期刊数据库科研 2024年第5期 0041-0044页

作者：王捋先刘青青邓姝琪巴中职业技术学院四川巴中636000

目前,就业难题已经明确转变为我国社会亟须密切关切的议题,尤其是高职学生毕业的就业难更是受到社会各阶层的广泛关注。随着我国高职教育向大众化方向迈进,越来越多的青年有幸踏入大学校门,他们有潜力为我国的未来经济增添璀璨的一笔。... 详细信息

目前,就业难题已经明确转变为我国社会亟须密切关切的议题,尤其是高职学生毕业的就业难更是受到社会各阶层的广泛关注。随着我国高职教育向大众化方向迈进,越来越多的青年有幸踏入大学校门,他们有潜力为我国的未来经济增添璀璨的一笔。不过,由于每年高职院校的入学人数持续增加,应届生数量的激增导致了就业市场的人才供应远远超出需求,从而使得高职学生找工作的难度日益加剧。鉴于此,怎样增强高职学生的就业能力,让他们在竞争异常激烈的职场中脱颖而出,无疑是当前最迫切需要解决的问题。在此背景下,本文从劳动力供需视角出发,针对我国高职学生就业竞争力的提升情况,提出相应的优化措施。

关键词：高职学生就业竞争力提升机制

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新经济形态下人力资源效能提升机制研究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第7期 0181-0184页

作者：刘丽冉安阳市文峰区人力资源和社会保障局河南安阳455000

当前,随着社会经济发展速度的不断加快,社会经济形态的改革进程日益增速,人力资源管理工作也面临着前所未有的挑战。在此背景下,要想保障人力资源工作的快捷高效及各项管理举措的有效落实,并进一步增强其工作效能,必须在审视传统人力资... 详细信息

当前,随着社会经济发展速度的不断加快,社会经济形态的改革进程日益增速,人力资源管理工作也面临着前所未有的挑战。在此背景下,要想保障人力资源工作的快捷高效及各项管理举措的有效落实,并进一步增强其工作效能,必须在审视传统人力资源管理机制的基础上,分析新的经济形态下人力资源效能提升机制面临的挑战,研究探讨新经济形态下人力资源效能提升机制的重大意义及其具体措施,不断创新及优化人力资源管理机制,才能更加符合当今时代与经济社会的发展要求,才能促使用人单位顺利实现可持续发展目标。

关键词：新经济形态下人力资源效能提升机制

后发高新技术企业创新能力演化规律和提升机制

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科研管理 2022年第11期43卷 111-123页

作者：刘海兵杨磊武汉科技大学恒大管理学院湖北武汉430080 武汉科技大学湖北产业政策与管理研究中心湖北武汉430080 南京大学商学院江苏南京210008

本文基于华为公司的创新实践,运用案例研究方法,深入探讨了后发高新技术企业创新能力演化规律和提升机制。研究发现:(1)从资源管理的视角,后发高新技术企业在初级生产阶段、国际化开拓阶段、全球化扩张阶段、创新引领阶段发展历程中创... 详细信息

本文基于华为公司的创新实践,运用案例研究方法,深入探讨了后发高新技术企业创新能力演化规律和提升机制。研究发现:(1)从资源管理的视角,后发高新技术企业在初级生产阶段、国际化开拓阶段、全球化扩张阶段、创新引领阶段发展历程中创新能力沿着资源建构能力--资源拼凑能力--资源整合能力--资源治理能力的轨迹演化;(2)战略对机会窗口的匹配性决策是后发高新技术企业创新能力能够实现提升的前提和基础,是创新能力提升的先导机制,战略决策对机会窗口的识别、拦截、预测、创造决定着整个组织的发展方向,也决定了创新能力发展;(3)后发高新技术企业创新能力提升的深层机制是,不同阶段的知识结构及学习模式形成一个螺旋递进的上升机制。初级生产阶段实现了积累性学习模式下的组织显性知识积累,国际化开拓阶段达到忘却性学习主导下的组织显性知识的质变,全球化扩张阶段实现积累性学习模式主导下的显隐性知识并重的知识体系,创新引领阶段在积累性学习与忘却性学习的平衡中实现知识的开发与创新。

关键词：后发高新技术企业创新能力演化规律提升机制案例研究

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我国冰雪旅游产业发展效率及提升机制研究

我国冰雪旅游产业发展效率及提升机制研究

作者：王宇悦天津财经大学

学位级别：硕士

2022年,“冰雪热”席卷中国大地,同时,伴随着我国经济社会的持续发展和人民生活水平不断提高,冰雪旅游业作为一种冰雪运动和旅游活动融合发展的新型业态在我国成为发展热点,与此同时,多项政策接踵出台,大量资本争先涌入,新兴技术不断出... 详细信息

2022年,“冰雪热”席卷中国大地,同时,伴随着我国经济社会的持续发展和人民生活水平不断提高,冰雪旅游业作为一种冰雪运动和旅游活动融合发展的新型业态在我国成为发展热点,与此同时,多项政策接踵出台,大量资本争先涌入,新兴技术不断出现,冰雪旅游产业逐渐步入快速成长期。但是,我国冰雪旅游业却存在同质化严重、消费空间不足和产业链深度不够的问题。因此,本文以我国冰雪旅游产业发展效率为研究切入点,研究产业发展现状、发展效率及其提升机制,为我国冰雪旅游产业在新时期发展迈向新的台阶提供参考。首先,运用SCP范式对冰雪旅游产业市场结构、市场行为和市场绩效进行分析,得出目前冰雪旅游市场存在一定程度垄断,进出壁垒有所下降的结论,同时厂商的价格行为和非价格行为促进了产业的发展,借助冬奥会的热潮的冰雪旅游产业的市场绩效表现良好;并结合产业生命周期理论,判定我国冰雪旅游产业目前处于快速成长期。其次,基于数据包络分析法(DEA),从静态和动态两个角度对中国冰雪旅游产业发展效率进行了评价。通过DEA-BCC模型分析了我国冰雪旅游产业2016-2020年间发展效率截面数据总体特征,发现目前我国冰雪旅游产业发展大多基于规模效率而技术效率不足;在静态分析之后,运用Malmquist指数的方法测算了2016-2020的数据,得到了冰雪旅游产业成长的动态效率,判定出我国冰雪旅游产业在技术进步和规模效率的影响下发展效率会逐步提升,更好的响应高质量发展的要求。最后,运用系统动力学仿真模拟构建了我国冰雪旅游产业发展的系统模型,将产业效率提升的作用机制分为外部支持和内部供需内外交互影响的两个子系统,设计因果回路图并依据回路图绘制存量流量图,对产业效率提升进行仿真模拟,从第三产业固定投资、技术进步、冰雪赛事关注度等多个变量入手研究产业效率提升机制,为冰雪旅游发展构建了“特色化-科技化-共享化”的产业效率提升机制。在研究视角上,基于产业效率评价的角度运用数据包络分析法计算了我国冰雪旅游产业的发展效率,按静态和动态效率的分布将我国29个省份的冰雪旅游发展效率进行分类,明确不同类型冰雪旅游产业发展特征与未来发展趋势。在研究内容上,定量与定性分析了冬奥机遇下冰雪旅游产业的市场结构、市场行为和市场绩效,并用系统动力学模拟了冰雪旅游产业效率的提升机制,识别出了冰雪旅游产业发展的关键变量,深化了现有文献认识。

关键词：冰雪旅游产业产业发展效率产业生命周期提升机制