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任务驱动的参与体验教学对护生老年护理态度及择业动机的影响

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护理学杂志 2022年第5期37卷 58-61页

作者：董超群符丽燕高晨晨杨晔琴温州医科大学护理学院浙江温州325035

目的探讨任务驱动的参与体验教学对护生老化知识、老年态度及老年护理择业动机的影响。方法将选修老年护理学的126名护理本科生按行政班随机分成对照组(n=60)和实验组(n=66)。对照组采取常规教学法,实验组在常规教学基础上利用任务驱动... 详细信息

目的探讨任务驱动的参与体验教学对护生老化知识、老年态度及老年护理择业动机的影响。方法将选修老年护理学的126名护理本科生按行政班随机分成对照组(n=60)和实验组(n=66)。对照组采取常规教学法,实验组在常规教学基础上利用任务驱动的参与体验教学在养老机构完成老年健康评估和老年怀旧访谈任务。教学前后采用老化知识问卷、老年人态度量表和护生老年护理择业动机问卷进行调查。结果实验组课程结束后的老化知识、老年态度总分及其积极维度、老年护理择业动机得分显著高于对照组(均P择业动机。

关键词：护理本科生老年护理学任务驱动教学参与体验式教学老年护理态度择业动机

老年服务择业动机量表在毕业学年大学生中的修订及信效度检验

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山东大学学报（医学版） 2022年第2期60卷 75-80页

作者：叶艺张洁赵秋阁范秀珍山东大学齐鲁医学院护理与康复学院山东济南250012

目的修订老年服务择业动机量表并检验其心理学测量特性。方法对老年服务择业动机量表进行修订,在544名老年服务相关专业大学生中施测并分析量表的信效度,同时以生涯适应力量表中文版作为效标工具检验量表的外部效度。结果经项目分析删... 详细信息

目的修订老年服务择业动机量表并检验其心理学测量特性。方法对老年服务择业动机量表进行修订,在544名老年服务相关专业大学生中施测并分析量表的信效度,同时以生涯适应力量表中文版作为效标工具检验量表的外部效度。结果经项目分析删除与总分相关系数择业期望和择业价值2个因子,累计方差贡献率为63.85%,验证性因子分析显示修正后的模型各项指标均达到标准,模型拟合度良好。老年服务择业动机量表总分与生涯适应力量表得分呈正相关(r=0.72,P择业期望、择业价值2个分量表的Cronbach's α系数为0.92~0.96,重测信度为0.70~0.84。结论老年服务择业动机量表具有良好的信效度,适用于评估本科毕业学年大学生的老年服务择业动机。

关键词：老年服务择业动机大学生信度效度

基于潜在剖面分析的本科护生老年照护择业动机分型及其影响因素

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护理学报 2023年第21期30卷 7-12页

作者：魏兰芝罗彩凤吕妃江苏大学医学院江苏镇江212000 江苏大学京江学院护理系江苏镇江212000

目的探索本科护生老年照护择业动机分型及影响因素。方法于2022年2-3月年通过便利抽样法选取江苏省4所高校共558名本科护生为研究对象,采用一般资料调查表和护生老年护理择业动机问卷进行调查,采用潜在剖面分析和多分类Logistic回归分... 详细信息

目的探索本科护生老年照护择业动机分型及影响因素。方法于2022年2-3月年通过便利抽样法选取江苏省4所高校共558名本科护生为研究对象,采用一般资料调查表和护生老年护理择业动机问卷进行调查,采用潜在剖面分析和多分类Logistic回归分析。结果本科护生老年照护择业动机有低度期望-价值组(4.3%)、中度期望-价值组(34.1%)、边缘性中度期望-价值组(53.9%)和高度期望-价值组(7.7%)4组。多分类Logistic回归结果显示:不同类别的本科护生在第一志愿是否为护理,我国对老年护理发展重视与否,学校是否开展老年人相关活动,是否有照顾老人经历和生源地的分布上差异有统计学意义(P择业动机存在异质性,第一志愿是否为护理、我国对老年护理发展重视与否、学校是否开展老年人相关活动、是否有照顾老人经历和生源地是本科护生老年护理择业动机潜在类别的影响因素。需根据不同类型护生的特点制定针对性干预方案,尤其需关注低度期望-价值组和边缘性中度期望-价值组,以提高本科护生老年照护择业动机。

关键词：护理本科生老年护理择业动机潜在剖面分析影响因素

视障人士择业动机及其影响因素探究 ——基于自我决定理论

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视障人士择业动机及其影响因素探究 —...

作者：柯文锐天津体育学院

学位级别：硕士

择业动机是求职者综合考量内外因素后,做出职业决策的内在驱动力。整理相关文献后发现,在研究对象上现有研究多集中于普通人群中的教师、医生、学生等群体,有关视障群体择业动机的质性研究不多;在动机理论上现有研究与自我效能、需求理... 详细信息

择业动机是求职者综合考量内外因素后,做出职业决策的内在驱动力。整理相关文献后发现,在研究对象上现有研究多集中于普通人群中的教师、医生、学生等群体,有关视障群体择业动机的质性研究不多;在动机理论上现有研究与自我效能、需求理论、成就动机理论等结合较多,基于自我决定理论视角的研究较少。同时自我决定理论作为动机理论具有强大的解释力,已经形成较为成熟的理论体系,该理论强调个体与环境的交互作用,与本文的研究内容契合;其强调自主性支持等特点与视障人士在现实中遇到的择业问题相对应。所以本研究基于自我决定理论,采用质性研究的方式探索视障者择业动机及其影响因素。首先,通过预访谈了解视障受访者关于择业的实际想法,结合周莹莹编制的《大学生职业动机因素结构问卷》和Wolman《AIR自我决定量表》来制定访谈提纲。其次,对16位视障人士进行访谈,整理访谈资料后发现他们的择业动机可以分为以下几类:迫于生存压力和倾向于物质回报的生存型;倾向于可以帮助他人的奉献型;追求工作中自主需求满足的自主型;渴望能够提升自己的进取型;为了躲避某些外部因素的回避型。其中生存型和回避型受控程度较高,自主型、奉献型、进取型的自主程度较高。择业动机影响因素可以分为内部因素和外部因素,内部因素包括:兴趣爱好、能力匹配、安全稳定、自主需求;外部因素包括:经济因素、工作经历、教育因素、他人影响、社会因素和政策因素。再次通过自我决定理论的两个个子理论（因果定向理论、有机体整合理论）分别对受访视障人士的择业类型和择业动机影响因素进行分析。研究发现,（1）视障者择业动机仍受较多外部因素的限制,其中社会因素和经济因素占比最大。（2）视障者在择业时重视经济因素的同时,也会考虑自己的内部需求。（3）内部因素中,能力匹配、自主需求、安全稳定的影响较大,兴趣爱好也有一定的影响,但相对较小。最后针对受访者在择业中遇到的问题,结合自我决定理论从个人、家庭、学校、社会、国家等维度提出建议。

关键词：视障人士择业动机自我决定理论质性研究

山东省高职男性护生老年护理就业意愿现状和择业动机影响因素研究

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山东省高职男性护生老年护理就业意愿现状和择业动机影响因素研究

作者：赵春莲青岛大学

学位级别：硕士

目的本研究基于弗卢慕(Vroom)的择业动机理论和菲斯汀格(Leon Festinger)的社会比较理论,调查山东省高职男性护生老年护理就业意愿与择业动机现状,分析山东省高职男性护生老年护理就业意愿和择业动机影响因素;构建男性护生老年护理择业... 详细信息

目的本研究基于弗卢慕(Vroom)的择业动机理论和菲斯汀格(Leon Festinger)的社会比较理论,调查山东省高职男性护生老年护理就业意愿与择业动机现状,分析山东省高职男性护生老年护理就业意愿和择业动机影响因素;构建男性护生老年护理择业动机的结构方程模型,探讨影响因素之间的路径及作用机制,为山东省高职院校制定提高男性护生老年护理择业动机的干预策略提供科学的理论依据。方法本研究采用横断面调查研究,选取山东省高职院校710例男性护生为研究对象,使用一般社会人口学特征调查表、老年服务就业意愿调查问卷、老年护理择业动机问卷、老年医疗态度量表、职业认同问卷、同理心量表对其进行调查。应用统计学软件SPSS 23.0处理数据资料,应用频数、百分比描述山东省高职男性护生的人口统计学资料;采用独立样本t检验、单因素方差分析比较不同社会人口学特征的男性护生老年护理择业动机水平,对差异有统计学意义的变量进行两两比较;采用Pearson相关分析法和多元线性回归分析法分析男生老年护理择业动机的影响因素;借助Amos 24.0软件构建结构方程模型,分析男性护生老年护理择业动机影响因素的作用机制。结果1.山东省高职男性护生就业意愿与择业动机现状:本组男生愿意从事老年护理工作的占比为70.42%,处于中等偏上水平。老年护理择业动机总分为(68.28±12.21)分。其中,择业动机-价值问卷得分为(47.71±8.39)分,择业动机-期望问卷得分为(20.57±4.45)分。择业动机-价值问卷各维度平均分:兴趣(3.69±0.79)分,实用性(3.57±0.78)分,代价(3.17±0.90)分,重要性(3.00±0.78)分。2.单因素分析结果显示,不同家庭所在地、家庭年收入、实习医院级别、与老年人关系是否亲密、成长期是否被老年人照顾过、是否有照顾老年人的经历、是否看好老年护理发展前景、是否了解“1+X(老年照护)”证书制度的男生老年护理择业动机差异有统计学意义(P择业动机呈正相关(r=0.359,P择业动机呈正相关(r=0.565,P择业动机呈正相关(r=0.429,P择业动机的重要影响因素。这些因素可共同解释男生老年护理择业动机变异量的43.1%。4.结构方程模型分析结果显示,职业认同对老年护理择业动机的作用路径有两条:职业认同—老年护理择业动机、职业认同—同理心—老年护理择业动机。同理心对老年护理择业动机的作用路径有一条:同理心—老年护理择业动机。职业认同(P择业动机。职业认同(P择业动机。同理心在职业认同与老年护理择业动机中起中介作用,且为部分中介,中介效应值为0.073。结论1.山东省高职男性护生老年护理就业意愿和择业动机处于中等偏上水平。2.山东省高职男性护生择业动机的影响因素为家庭所在地、与老年人关系是否亲密、成长期是否被老年人照顾过、是否有照顾老年人的经历、是否看好老年护理发展前景、是否了解“1+X(老年照护)”证书制度、家庭年收入、实习医院级别、老年医疗态度、职业认同、同理心。3.男性护生老年医疗态度、职业认同、同理心得分越高,其老年护理择业动机水平越高。4.结构方程模型显示,职业认同、同理心对男性护生老年护理择业动机有直接正向预测作用,职业认同可通过同理心间接预测男性护生老年护理相关动机。提示教育者应关注男性护生职业认同、同理心情况,提高其老年护理择业动机水平。

关键词：男性护生老年护理就业意愿择业动机影响因素

山东省5所高职院校护生老年照护择业动机现状及影响因素分析

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护理学报 2021年第10期28卷 1-6页

作者：赵广芳邢爱红代玲玉陈浩吴玉玲赵红乐张淑香潍坊医学院护理学院山东潍坊261053 山东医学高等专科学校护理系山东济南250002 北京大学深圳医院广东深圳518036 临沂市中医院山东临沂276002 山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院) 山东济南250014

目的了解“1+X”证书制度下,高职护生老年照护择业动机现状,分析其影响因素。方法采用方便抽样的方法,于2020年5月抽取山东省某5所高职院校高职护生作为研究对象。采用自制一般资料调查问卷和老年照护择业动机问卷进行调查,采用多元线... 详细信息

目的了解“1+X”证书制度下,高职护生老年照护择业动机现状,分析其影响因素。方法采用方便抽样的方法,于2020年5月抽取山东省某5所高职院校高职护生作为研究对象。采用自制一般资料调查问卷和老年照护择业动机问卷进行调查,采用多元线性回归分析高职护生老年照护择业动机影响因素。结果高职护生老年照护择业动机得分(3.39±0.55)分,择业动机—价值问卷得分(3.43±0.56)分,择业动机—期望问卷得分(3.32±0.65)分;多元线性回归分析结果显示,护生参与老年照护职业技能培训的意愿、对国家为推进养老服务业就业创业采取举措的了解程度、与老年人[例如祖(外祖)父母]的关系亲密程度、是否有照顾老人的经历、是否看好老年照护服务领域的发展前景、是否了解我国老龄化的现状、护生认为的老年照护职业技能证书对以后就业创业的重要程度及我国对老年护理发展的重视度纳入回归方程(P择业动机总变异的36.8%。结论护生老年照护择业动机处于中等偏上水平,护生参与老年照护职业技能培训的意愿、对国家为推进养老服务业就业创业采取举措的了解程度、与老年人[例如祖(外祖)父母]的关系亲密程度、是否有照顾老人的经历、是否看好老年照护服务领域的发展前景、是否了解我国老龄化的现状、护生认为的老年照护职业技能对以后就业创业的重要程度及我国对老年护理发展的重视度是老年照护择业动机的主要影响因素。院校加大对“1+X”证书制度及老年照护前沿思想宣传,提升护生对老年照护职业技能证书重视度和相关信息认知度有利于增强老年照护择业动机。

关键词：高职护生 1+X证书制度老年照护择业动机影响因素

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农村社会工作者择业和离职动机及其影响因素

华中农业大学学报（社会科学版） 2023年第2期 169-181页

作者：何宇飞万江红华中农业大学文法学院湖北武汉430070

探讨农村社会工作者择业和离职的动机及其影响因素,有助于推动农村社会工作人才队伍建设,为社会工作助力乡村振兴提供参考。借鉴场域理论和阿兰·图海纳对于主体概念的解释,对21个农村社会工作者的案例分析发现,这一职业群体可按择业动... 详细信息

探讨农村社会工作者择业和离职的动机及其影响因素,有助于推动农村社会工作人才队伍建设,为社会工作助力乡村振兴提供参考。借鉴场域理论和阿兰·图海纳对于主体概念的解释,对21个农村社会工作者的案例分析发现,这一职业群体可按择业动机分为三类:生存生活型、职业发展型和利他反思型。总体来看,他们既有对于生存和生活的现实诉求,也渴望获得意义感,成为具备创造性乃至利他性的主体。而农村社会工作作为职业场域,其中的行业、机构、政府或政策以及农村社区等环境性要素既有一定的特殊性,其部分优势满足了具备特定动机的农村社会工作者主体性生成的需要;也存在与城市社会工作相似的诸多限制,推动了农村社会工作者离职意愿或行为的产生。因此,提出不仅要着力提升农村社会工作者的待遇福利,更要为其提供更多的行动空间以及社会参与和自我实现的机会;也应当开发可以测量社会工作者改造社会、践行利他主义和反思主流价值观等意愿强度的量表,并将其应用到对该职业群体的考察中。

关键词：农村社会工作者择业动机离职动机场域

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高职护生老年照护择业动机及影响因素研究

大理大学学报 2023年第8期8卷 78-83页

作者：饶艳华武星君权苑官庆妮王所荣田莹曲靖医学高等专科学校护理学院云南曲靖655011 昆明医科大学第一附属医院护理部昆明650032

目的:了解高职护生老年照护择业动机现状及影响因素。方法:采用一般资料问卷、老年照护择业动机问卷对从曲靖医学高等专科学校选取的536名高职护生进行调查,采用多重线性回归分析护生老年照护择业动机的影响因素。结果:护生老年照护择... 详细信息

目的:了解高职护生老年照护择业动机现状及影响因素。方法:采用一般资料问卷、老年照护择业动机问卷对从曲靖医学高等专科学校选取的536名高职护生进行调查,采用多重线性回归分析护生老年照护择业动机的影响因素。结果:护生老年照护择业动机总得分(67.97±16.61)分,其中择业价值量表总得分(47.48±11.81)分,择业期望量表总得分(20.49±4.80)分;多重线性回归分析结果显示与老人亲密度、是否有照顾老人的经历、老年照护职业技能等级证书的重要程度、对国家老年照护政策的了解程度是护生老年照护择业动机的主要影响因素(P择业动机处于中等偏上水平,影响护生老年照护择业动机的因素是多方面的,要鼓励护生多与老人接触,强调老年照护职业技能等级证书的重要性,加强老年照护政策、工作价值的宣传,从而提高护生老年照护择业动机水平。

关键词：护生 1+X老年照护择业动机影响因素

北京地区新闻从业人员择业动机再探——基于北京地区的一项调研初步数据

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国际新闻界 2019年第7期41卷 13-26页

作者：王亦高钟愉靖黄从浩中国人民大学新闻学院中国人民大学新闻与社会发展研究中心

本文是根据2018年秋在北京地区开展的一项深度调查而写成的小型调研论文。调查发现,当前北京地区新闻从业人员具有较高的职业理想与较浓的社会责任意识,个人能否实现个性化发展似乎已成为新闻从业人员在进行职业选择时加以考量的重要因... 详细信息

本文是根据2018年秋在北京地区开展的一项深度调查而写成的小型调研论文。调查发现,当前北京地区新闻从业人员具有较高的职业理想与较浓的社会责任意识,个人能否实现个性化发展似乎已成为新闻从业人员在进行职业选择时加以考量的重要因素,新闻行业前景亦大有可期待之处。此外,与择业动机相关,当下新闻传播环境不断变化,新闻从业人员对自身职业角色、新闻工作的社会功能的一系列认知,也会伴随环境的变化而产生相应变化。职业角色、社会功能、择业动机,三者永远牵绊在一道。

关键词：新闻从业人员择业动机职业角色社会功能北京地区新媒体