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地方高校来华留学生招录机制研究——以H大学为例

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地方高校来华留学生招录机制研究——以H大学为例

作者：杨丹华东政法大学

学位级别：硕士

留学生事业是我国党和政府高度重视的一项事业,因此,许多地方高校无论是接受地方政府的政策执行还是主动需求高校自身国际化水平的发展,都纷纷投入到招收来华留学生的大军中去,由此也就造成了许多来华留学生招收和培养方面众多的问题。... 详细信息

留学生事业是我国党和政府高度重视的一项事业,因此,许多地方高校无论是接受地方政府的政策执行还是主动需求高校自身国际化水平的发展,都纷纷投入到招收来华留学生的大军中去,由此也就造成了许多来华留学生招收和培养方面众多的问题。同时由于质量作为提高我国留学生事业的发展,提高国际竞争力的重要影响因素,招录作为把关来华留学生学生质量的第一步就显得尤为重要。因此本文通过对相关文本以及案例高校的研究,发现案例高校在招生机制上,秉持开放欢迎的招生理念,但存在招生宣传渠道单一,招生准入门槛低等问题,同时在疫情的大背景下,H高校对来华留学生的招录考核方式变成申请考核制,无需笔试,必要时才会进行面试;同时在招生程序上同其他高校相似都是单一评价模式的高校自主选拔,缺少综合性的审查,同时也缺少背景复查。由此归纳地方高校的来华留学生招录机制存在招生宣传渠道单一,对外知名度低;招生准入门槛较低,生源质量较差;招录考核方式较单一,缺少综合表现的考核;缺少申请者背景考核,招录评价效度难以保证等问题,依据高等教育国际化和高等教育现代化理论进行了归纳,总结为地方高校国际化的意识不足,对来华留学生的招录的重视程度不够。其次,部分地方高校,为寻求高校自身的发展,通过设定较低的录取标准或招录考核条件,来扩大高校的来华留学生数量,以此来提高地方高校的国际化水平占比,进而提高地方高校的现代化水平。因此为改善地方高校来华留学生招录机制中存在的问题,提出了如下对策:第一,重塑招生理念:开放欢迎,一视同仁,这就要求开放欢迎,开放招生专业,一视同仁,不区分对待来华留学生与本土生;第二,加强招生宣传:多主体参与、多形式开展,扩大招生规模;第三,完善招录选拔程序,增加招录标准评价,这就要求,各地方高校在扩大招生规模的同时,不断完善自身的招录标准,通过引入教育评估,不断改善高校自身的存在的招录不适配的情况存在,以此在扩大规模的同时保证来华留学生的质量。

关键词：地方高校来华留学生招录机制高等教育国际化

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辅警队伍职业化困境与路径探析

广西警官高等专科学校学报 2016年第6期29卷 73-78页

作者：姜寒秋栗长江中国人民公安大学北京100038

辅警队伍是警力的重要补充,对维护社会稳定发挥着重要作用,但辅警队伍建设面临着许多困境,如辅警招录体制不健全、队伍正规化建设亟待完善、辅警文化建设缺失、后勤保障不利等。辅警队伍建设必须走职业化道路,着重完善招录机制,以提高... 详细信息

辅警队伍是警力的重要补充,对维护社会稳定发挥着重要作用,但辅警队伍建设面临着许多困境,如辅警招录体制不健全、队伍正规化建设亟待完善、辅警文化建设缺失、后勤保障不利等。辅警队伍建设必须走职业化道路,着重完善招录机制,以提高政治待遇和物质待遇为保障来吸引更多符合公安工作需要的人员加入辅警队伍。此外,还要强化辅警文化建设,为辅警的职业发展探寻更宽泛的空间和良好的职业环境。

关键词：辅警职业发展文化建设招录机制

警校毕业生流失现状分析——基于四川省D市公安机关的调查

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贵州警察学院学报 2021年第1期33卷 124-128页

作者：罗升鸿牟砚四川警察学院四川泸州646000 四川省达州市公安局党委四川达州635002

2016年全国公安机关人民警察招录机制改革和公安院校公安专业人才招录培养制度改革启动以来,警校毕业生尤其是公安专业毕业生成为四川省D市公安机关关注的重点。四川省D市公安机关在这场改革中面临着本地籍贯警校毕业生外流的问题,并且... 详细信息

2016年全国公安机关人民警察招录机制改革和公安院校公安专业人才招录培养制度改革启动以来,警校毕业生尤其是公安专业毕业生成为四川省D市公安机关关注的重点。四川省D市公安机关在这场改革中面临着本地籍贯警校毕业生外流的问题,并且由于区位劣势、家庭团聚等原因,已有的警校毕业民警也出现流失可能。为吸引警校毕业生充实公安队伍,保持公安队伍稳定发展和提升公安机关专业化水平,不仅公安机关人民警察招录机制改革需要再深化,从而提升市级公安机关选人用人自主权,D市公安机关也必须在拴心留人方面拿出实际管用的办法。

关键词：警校毕业生流失招录机制

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辅警队伍职业化的困境与路径探析

安徽警官职业学院学报 2017年第1期16卷 38-42页

作者：姜寒秋中国人民公安大学北京100038

【摘要】辅警队伍是警力的重要补充，对维护社会稳定发挥了重要作用，但辅警队伍建设也面临着许多困境，如辅警招录体制还不健全。队伍正规化建设亟待完善，辅警文化建设缺失，后勤保障不利等。辅警队伍建设必须走职业化道路，要着重完... 详细信息

【摘要】辅警队伍是警力的重要补充，对维护社会稳定发挥了重要作用，但辅警队伍建设也面临着许多困境，如辅警招录体制还不健全。队伍正规化建设亟待完善，辅警文化建设缺失，后勤保障不利等。辅警队伍建设必须走职业化道路，要着重完善招录机制．吸引更多符合公安工作需要的人员加入辅警队伍，以提高政治待遇、物质待遇等为保障。此外，还要强化辅警文化建设，加强与群众沟通，促进与媒体合作等，为辅警的职业发展探寻更宽泛的空间和良好的职业环境。

关键词：职业发展文化建设招录机制

类型教育视角下河南省“职教高考”制度构建研究

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黄河水利职业技术学院学报 2023年第4期35卷 76-79页

作者：郭豪杰崔晓杰黄河水利职业技术学院河南开封475004

进入职业教育类型化改革的新时代后,为了巩固职业教育类型定位,教育部提出要加快建立“职教高考”制度,完善技术技能人才考核评价体系。“十四五”期间,河南省要探索建立与普通高考相对分离的“职教高考”制度,可重点考虑以下几点:优化... 详细信息

进入职业教育类型化改革的新时代后,为了巩固职业教育类型定位,教育部提出要加快建立“职教高考”制度,完善技术技能人才考核评价体系。“十四五”期间,河南省要探索建立与普通高考相对分离的“职教高考”制度,可重点考虑以下几点:优化招录机制,建立多元化招生标准;建设多主体联动机制,科学设计考试内容;优化资源配置,提升招考高校的层次和数量;建立和完善经费保障机制,加大基础设施建设;加快“职教高考”配套制度建设,完善职业技能考核标准等。

关键词：技能社会类型教育技术技能人才考核评价体系河南省“职教高考” 普通高考招录机制招生标准