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护理人员配置与患者愈后关系的研究进展

中华现代护理杂志 2008年第30期14卷 3229-3231页

作者：周意上海交通大学附属第一人民医院心外科 200080

护理人员配置是指以某一特定的护理模式执行护理工作时，能提供足够合格的护理人员，使患者得到适当且安全的照顾，并确保护理工作能产生意义及令人满意的过程。随着现代医学模式的转变、人民健康需求的增加，对护理质量提出越来越高的... 详细信息

护理人员配置是指以某一特定的护理模式执行护理工作时，能提供足够合格的护理人员，使患者得到适当且安全的照顾，并确保护理工作能产生意义及令人满意的过程。随着现代医学模式的转变、人民健康需求的增加，对护理质量提出越来越高的要求，为达到这一要求势必需要合理的护理人员配置作支撑。然而，在种种因素的影响下，护理人员不足已成为全球化的问题。就我国而言，2001年国家卫生部对12所医院的调查结果显示医院护士严重缺编，其平均缺编率为31．3％。

关键词：护理人员配置患者愈后关系护理模式

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护理人员配置与患者愈后关系的研究进展

中国医药指南 2014年第17期12卷 71-72页

作者：王蕾杨丽丽河南省人民医院河南郑州450003

护理人员的配置与患者的预后效果有着密切关系,如何配备合理的护理人力资源是医院护理管理十分重要的内容,也是组织有效护理的保证。本文通过研究分析,指出我国护理人力资源配置不足的问题广泛而且严重,这将直接或间接地影响到患者的护... 详细信息

护理人员的配置与患者的预后效果有着密切关系,如何配备合理的护理人力资源是医院护理管理十分重要的内容,也是组织有效护理的保证。本文通过研究分析,指出我国护理人力资源配置不足的问题广泛而且严重,这将直接或间接地影响到患者的护理质量、治疗效果甚至生命安全,并从众多研究的不同角度论证了这一问题。

关键词：护理人员配置愈后

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基层医院护理人员配置的调查

现代医院 2008年第5期8卷 123-124页

作者：宁小玲温晖潘彩梅潘玲佛山市顺德区陈村医院广东佛山528313

目的通过测算医院护理工作量,合理配置有限的护理人力资源,平衡劳动强度,保证护理质量。方法对全院8个临床科室进行跟踪记录4个月的护理工作量,通过3种方法计算出护士编制。结果目前护理人员存在不同程度缺编状态,缺编人数较高的科室是... 详细信息

目的通过测算医院护理工作量,合理配置有限的护理人力资源,平衡劳动强度,保证护理质量。方法对全院8个临床科室进行跟踪记录4个月的护理工作量,通过3种方法计算出护士编制。结果目前护理人员存在不同程度缺编状态,缺编人数较高的科室是妇产科、儿科、神经内科。结论应寻找针对性的对策,以期有效改善护理人力资源紧缺状态。

关键词：护理人员配置基层医院护理人力资源护理工作量临床科室合理配置劳动强度护理质量

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从卫生改革看护理人员配置

当代护士（中旬刊） 2002年第3期9卷 4-6页

作者：巩玉秀卫生部医政司护理处

近年来.我国卫生费用不断上升,除药品、检查费用上涨等因素外,卫生人力资源的浪费,也是重要因素之一。医疗费用的迅速上升,使得国家、企业(或事业单位)不堪重负,个人的负担也不断增加,以致居民对医院服务的需求呈下降趋势。为此,合理配... 详细信息

近年来.我国卫生费用不断上升,除药品、检查费用上涨等因素外,卫生人力资源的浪费,也是重要因素之一。医疗费用的迅速上升,使得国家、企业(或事业单位)不堪重负,个人的负担也不断增加,以致居民对医院服务的需求呈下降趋势。为此,合理配置和充分利用现有卫生资源,降低医疗成本,是国家为建立基本医疗保险制度而赋予城镇医药卫牛体制改革的重要任务。护理是医疗卫生工作的重要组成部分,全国近127万护士是559万(2000年卫生统计)专业卫生人员队伍中的一支重要力量,但其目前在社区、医院医疗服务中的作用尚未充分发挥出来。如何从用人的成本效益出发。

关键词：卫生改革医院护理人员配置医学模式

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医院中护理人员配置水平与护理质量的关系

国外医学（护理学分册） 2002年第9期21卷 422-423页

作者：计惠民黄敏捷

目前尚不十分清楚住院病人并发症的发生率或死亡的危险性增加是否与护理人员配置水平较低相关联。美国波士顿哈佛公共卫生学院卫生政策与管理系的研究人员调用1 997年 1 1个州中 799家医院共计 50 7596 9例内科出院病人和 1 1 0 4 6 59... 详细信息

目前尚不十分清楚住院病人并发症的发生率或死亡的危险性增加是否与护理人员配置水平较低相关联。美国波士顿哈佛公共卫生学院卫生政策与管理系的研究人员调用1 997年 1 1个州中 799家医院共计 50 7596 9例内科出院病人和 1 1 0 4 6 59例外科出院病人的管理数据 ,采用多元回归分析方法 ,对医院中各类护理人员所提供的护理量与病人的转归之间的关系进行了研究。分析过程中的控制因素包括 :病人发生不良转归的危险性、每家医院病人所需护理的差异性以及其他变量。结果 ,每例病人每天平均得到的护理时数为 1 1 .4 h,其中由注册护士提供 7.8h,约占总护理时数的 6 8% ;执照护士提供 1 .2 h,约占总护理时数的 1 1 % ;助理护士提供 2 .4h,约占总护理时数的 2 0 %。在内科病人中 ,其住院时间较短 ,尿路感染及上消化道出血发生率较低 ,另外在住院期间肺炎、休克、心脏停搏和抢救失败的发生率也较低。上述结果与每天由注册护士所提供的护理时数占总护理时数的比例较高 ,以及每天由注册护士所提供护理的绝对时数较多相关联。在外科病人中 ,尿路感染发生率较低与每天由注册护士所提供的护理时数占总护理...

关键词：医院护理人员配置护理质量

心理特质互补搭配模式在腔镜手术护理人员配置中的应用研究

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护理研究 2015年第24期29卷 3038-3039页

作者：陈晓晶吴艳娜陈清辉福建省肿瘤医院

[目的]探讨心理特质互补搭配模式在腔镜专科手术护理人员配置中的应用效果。[方法]使用EPQ成人量表对16名手术室护士进行测量,由二级心理咨询师指导测评,经过测量的8名护士成4对组合设定为试验组,其余8名护士按新老随机搭配成4对组合设... 详细信息

[目的]探讨心理特质互补搭配模式在腔镜专科手术护理人员配置中的应用效果。[方法]使用EPQ成人量表对16名手术室护士进行测量,由二级心理咨询师指导测评,经过测量的8名护士成4对组合设定为试验组,其余8名护士按新老随机搭配成4对组合设定为对照组,每2个月重新组合1次,共6轮,比较两组护理质量的安全性、医生满意度及对本职工作的自我价值评价。[结果]第5轮后,试验组医生满意度、护理质量的安全性及护士的自我评价均高于对照组(P人员进行配置,可提高手术安全性、医生满意度及护士对本职工作的自我评价。

关键词：心理特质互补手术室腔镜手术护理人员配置

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儿科病房护理工作量与护理人员配置调查研究

卫生职业教育 2014年第14期32卷 98-99页

作者：王金玲徐金梅王桂清包头医学院第一附属医院内蒙古包头014010

目的调查分析我院儿科护理人员护理工作量与护理人员配置情况,为护理管理提供参考依据。方法采用自行设计的综合护理项目调查表,对我院儿科护理人员进行两周的跟踪观察。结果我院儿科护理人员数量不足,日均护理时间为563.79分钟,工作已... 详细信息

目的调查分析我院儿科护理人员护理工作量与护理人员配置情况,为护理管理提供参考依据。方法采用自行设计的综合护理项目调查表,对我院儿科护理人员进行两周的跟踪观察。结果我院儿科护理人员数量不足,日均护理时间为563.79分钟,工作已超负荷,无法满足临床护理的基本需求。结论应结合儿科护理工作的特点,合理配置儿科护理人员,并进行相关培训和管理,保证护理质量,提供优质护理服务。

关键词：儿科病房护理工作量护理人员配置工时测算

心理特质互补搭配模式在腔镜手术护理人员配置中的应用研究

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护理研究（下旬版） 2015年第8期29卷 3038-3039页

作者：陈晓晶吴艳娜陈清辉福建省肿瘤医院

关键词：心理特质互补手术室腔镜手术护理人员配置

组建援鄂医疗队护理人员配置与工作模式的探讨

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广东医学 2020年第4期41卷 329-331页

作者：郑小燕郑丽花杨彧余婷胡爱玲中山大学附属第三医院岭南医院感染科广东广州510630 中山大学附属第三医院感染科广东广州510530 中山大学附属第三医院产科广东广州510530 中山大学附属第三医院岭南医院护理部广东广州510630

目的分析2019年新型冠状病毒肺炎疫情中广东省首批援鄂医疗队护理人员的配置与工作模式,为后续援鄂医疗队护理人员的配置与工作开展提供借鉴和参考,同时也为日后突发公共卫生事件医疗队的组建与工作开展总结经验。方法通过搜集2019年新... 详细信息

目的分析2019年新型冠状病毒肺炎疫情中广东省首批援鄂医疗队护理人员的配置与工作模式,为后续援鄂医疗队护理人员的配置与工作开展提供借鉴和参考,同时也为日后突发公共卫生事件医疗队的组建与工作开展总结经验。方法通过搜集2019年新型冠状病毒肺炎疫情中首批广东省援鄂医疗队队员的基本情况及工作开展情况,分析广东省援鄂医疗队的功能定位、护理人员架构、工作模式,探讨优、缺点,总结经验。结果广东省援鄂医疗队的功能定位为全面参与临床一线救治工作。首批广东省援鄂医疗队一共130名队员,分别来自呼吸科、感染性疾病科、医院感染管理科、重症医学科、检验科。护理人员82名,年龄23~52岁,平均(32.61±5.56)岁。首批广东省援鄂医疗队所接管的病区,编制床位数80张,收治危重患者占比达75%,采用以医院为单位的护理小组"抱团式"固定搭配排班模式开展工作。医疗队物资配置包括防护用品、药品以及个人生活用品等。结论广东省援鄂医疗队人员配置与物资装备合理,以医院为单位的护理小组"抱团式"固定搭配排班模式有助于护理人员更好开展工作,值得借鉴。

关键词：新型冠状病毒肺炎护理人员配置工作模式广东省援鄂医疗队