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护士心理健康现状与自我概念的相关研究

中国实用护理杂志 2004年第14期20卷 75-77页

作者：王金道焦作师范高等专科学校 454001

本研究通过实证研究方法,对护士的自我概念与心身健康的关系进行研究,试图揭示自我概念与心理健康的相关程度,为医护人员制订心理健康教育和心理疾病防治措施提供理论支持。

关键词：自我概念心理疾病心理卫生护士心理 SCL 生理自我量表分 SRHMS

三级甲等医院护士心理授权与组织承诺及离职意愿的相关性分析

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中国实用护理杂志 2013年第17期29卷 48-51页

作者：王海丽孙晓晶辽宁医学院研究生学院锦州121000 辽宁医学院附属第一医院

离职意愿是指个体在一定时间内变换工作的可能性，对实际离职行为具有很好的预测性，有学者建议用离职意愿来替代实际离职行为…。目前我国乃至全世界护理行业一直面临着护理人员离职率高的严重问题，护理人员处于持续短缺状态。组织承... 详细信息

离职意愿是指个体在一定时间内变换工作的可能性，对实际离职行为具有很好的预测性，有学者建议用离职意愿来替代实际离职行为…。目前我国乃至全世界护理行业一直面临着护理人员离职率高的严重问题，护理人员处于持续短缺状态。组织承诺体现了员工对组织的责任感和义务感，是组织稳定的态度，是凝聚员工的重要手段，是检验员工对组织忠诚程度的指标。有研究显示，组织承诺是最强和最直接影响离职意愿的变量。心理授权是个体对授权实际的一种内心体验或认知状态，心理授权对于员工的工作态度、工作行为、离职意愿、工作绩效等结果变量有预测作用。本文通过调查护士心理授权、组织承诺及离职意愿现状，分析三者相互关系，探讨心理授权、组织承诺、离职意愿的相互影响，旨在为临床护理管理者降低护士离职率提供参考依据，现报道如下。

关键词：离职意愿护士心理三级甲等医院组织授权相关性护理人员认知状态

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国外关于护士心理韧性的研究进展

解放军护理杂志 2018年第17期35卷 41-44页

作者：林琳何国平中南大学湘雅护理学院湖南长沙410013

心理韧性（resilience）也被称为心理弹性，它是指人类面对逆境、创伤或压力时良好的适应过程，也是个体的一种品质和能力。近年来，心理韧性被广泛应用到职业领域，尤其是护理研究、教育和临床实践当中。护理工作是公认的高压力、高风... 详细信息

心理韧性（resilience）也被称为心理弹性，它是指人类面对逆境、创伤或压力时良好的适应过程，也是个体的一种品质和能力。近年来，心理韧性被广泛应用到职业领域，尤其是护理研究、教育和临床实践当中。护理工作是公认的高压力、高风险职业，巨大的工作压力对护士的身心健康、工作和生活造成了严重的负面影响，并最终危害患者的预后和降低护理质量。

关键词：护士心理韧性外关护理工作心理弹性适应过程临床实践身心健康

三级甲等医院规范化培训期护士心理韧性水平及影响因素分析

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江苏医药 2014年第16期40卷 1979-1980页

作者：曹胡玲王丽华丁爱明杨小红耿桂灵南通大学护理学院江苏省226001 南通市第一人民医院护理部南通市第一人民医院外科南通市第一人民医院儿科

新入职护士需经历3年规范化培训,这期间护士既要在短时间内提升专业知识技能,还要承受复杂的医患关系和繁重培训的多重压力,导致新护士的离职率不断上升。据报道,有70%的离职护士选择在工作2年内离职[1]。如何提高新护士心理承受能力,... 详细信息

新入职护士需经历3年规范化培训,这期间护士既要在短时间内提升专业知识技能,还要承受复杂的医患关系和繁重培训的多重压力,导致新护士的离职率不断上升。据报道,有70%的离职护士选择在工作2年内离职[1]。如何提高新护士心理承受能力,显得尤为重要。心理韧性是指个体面对逆境、挫折和压力等不利因素时,所表现出良好应对和适应能力。本研究旨在调查三级甲等医院3年内（规范化培训期）护士的心理韧性水平,

关键词：三级甲等医院护士心理培训期医院规范化影响因素韧性心理承受能力水

职业护士心理健康现状、成因及对策的研究进展

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中国实用护理杂志 2011年第21期27卷 75-77页

作者：刘桂瑛莫雪安黄巨恩曾志励刘海燕莫洁玲冯延刘媛航黄彬周艳萍吴世芬陶惠容广西医科大学护理学院南宁530021

护理工作属于科学性、技术性、服务性行业，集高风险、人文关怀于一体。护理工作质量的高低更是从一定的角度反映着社会健康服务水平的高低。而高素质、高水平、身心健康的职业护士队伍是保证护理工作质量的重要因素。护士心理健康水平... 详细信息

护理工作属于科学性、技术性、服务性行业，集高风险、人文关怀于一体。护理工作质量的高低更是从一定的角度反映着社会健康服务水平的高低。而高素质、高水平、身心健康的职业护士队伍是保证护理工作质量的重要因素。护士心理健康水平直接影响着整体护理的质量，进而影响患者的治疗和康复效果，影响着社会整体的健康服务水平。长期以来人们对护士的技术业务水平、职业道德的培养建设方面已形成相对成熟的培养体系，而对职业护士自身心理健康对护理工作质量的影响，以及如何提高职业护士心理健康水平，

关键词：心理健康现状职业护士护理工作质量服务性行业健康水平成因自身心理健康护士心理

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护士心理健康相关因素调查及对策

护理研究（下旬版） 2006年第6期20卷 1612-1614页

作者：江智霞朱栋彭景俊张晓芳陈凌云王连红遵义医学院附属医院

随着新的《医疗事故处理条例》的出台,媒体的相关导向,护士的严重缺编,病人数量的增加,给医务工作提出了新的挑战.在医疗服务中与病人接触时间最多是护士,其心理健康状况是医院管理者关注的问题.为此,对我院285名临床护士进行调查,了解... 详细信息

随着新的《医疗事故处理条例》的出台,媒体的相关导向,护士的严重缺编,病人数量的增加,给医务工作提出了新的挑战.在医疗服务中与病人接触时间最多是护士,其心理健康状况是医院管理者关注的问题.为此,对我院285名临床护士进行调查,了解其健康状况,为制定管理措施提供理论依据.

关键词：护士心理健康相关因素《医疗事故处理条例》心理健康状况医院管理者医务工作接触时间医疗服务临床护士病人

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护士心理健康研究进展

热带病与寄生虫学 2012年第3期10卷 179-181页

作者：方红霞歙县人民医院护理部安徽歙县245200

心理健康是指人的一种良好的、持续的心理状态与过程.心理健康者具有生命的活力,积极的内心体验,良好的社会适应能力,能够有效地发挥个人的身心潜力以及社会能力[1].护理是具有较高人文环境和技术压力的工作,护士作为护理工作的职业群体... 详细信息

心理健康是指人的一种良好的、持续的心理状态与过程.心理健康者具有生命的活力,积极的内心体验,良好的社会适应能力,能够有效地发挥个人的身心潜力以及社会能力[1].护理是具有较高人文环境和技术压力的工作,护士作为护理工作的职业群体,良好的心理状况对工作质量及患者的康复进程有着积极的作用,护士的工作满意度预示着患者的满意度[2],护士的疲惫感越大,患者的满意度常越低[3].因此,护士的心理健康状况直接关系到护理质量及其患者的身心健康恢复,具有对自身及服务对象的双重影响.近年来护士的心理健康已渐成为一个研究热点[4].一、护士心理健康现况1.普遍的心理健康水平有关研究报告[5~7]护士心理健康水平低于一般人群,负性心理在临床护理人员中普遍存在.某些心理问题在护士中普遍存在[8],运用SCL-90 量表评定,护士主要心理问题有:躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧等,有的甚至显著高于常模.对于特殊科室的护理人员以上的问题更突出,如急诊科、精神科、ICU 等.

关键词：心理健康水平护士心理气质类型抑郁质应付方式精神科胆汁质心理健康知识

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护士心理健康现状及研究进展

中国护理管理 2006年第8期6卷 34-35页

作者：杨利勤崇明县传染病医院上海市202150

心理健康是人的良好心理素质的表现,是人的整体健康状态的必要组成部分,是一种积极的、丰富的、持续的心理健康状态,它渗透和影响到社会、文化、科技、智能以及人际交往等人类社会生活的各个方面[1].WHO关于心理健康的衡量标准包括智力... 详细信息

心理健康是人的良好心理素质的表现,是人的整体健康状态的必要组成部分,是一种积极的、丰富的、持续的心理健康状态,它渗透和影响到社会、文化、科技、智能以及人际交往等人类社会生活的各个方面[1].WHO关于心理健康的衡量标准包括智力正常,善于协调控制情绪,良好的人际关系,较强的意志品质,适应现实环境,保持人格完整以及个体良好的应急耐受力和心理创伤的自我康复能力等方面的内容[2].

关键词：健康现状护士心理心理健康状态社会生活心理素质人际交往控制情绪人际关系意志品质康复能力

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护士心理饱和现象初探

兵团医学 2003年第1期 58-59页

作者：陈爱玉王永君农一师阿克苏医院阿克苏市843000

护士是护理工作的直接承担者。护理工作是对人对现存的或潜在的健康问题反应的判断与处理。而判断问题是否准确,处理抢救病人是否及时,这除了与护士的文化修养、工作时间长短、经验是否丰富、技术水平高低等有关外,笔者认为还与护士的... 详细信息

护士是护理工作的直接承担者。护理工作是对人对现存的或潜在的健康问题反应的判断与处理。而判断问题是否准确,处理抢救病人是否及时,这除了与护士的文化修养、工作时间长短、经验是否丰富、技术水平高低等有关外,笔者认为还与护士的心理素质有关,特别是与护士的心理饱和现象有关。

关键词：护士心理饱和现象护理工作工作时间心理素质手术病人护理专业承担者文化修养健康问题