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护士分层级管理联合大包干责任制对护士综合能力及护理质量的影响

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国际护理学杂志 2022年第7期41卷 1157-1160页

作者：刘洁方娟陈英滕州市中心人民医院急诊科 277500 滕州市中心人民医院消化内科 277500 滕州市中心人民医院肿瘤科 277500

目的研究护士分层级管理联合大包干责任制对护士综合能力及护理质量的影响。方法选取2018年1~12月滕州市中心人民医院工作的70名在职护士为研究对象,均为女性。2018年1~6月采用常规模式管理,作为干预前。2018年7~12月采用分层级管理联... 详细信息

目的研究护士分层级管理联合大包干责任制对护士综合能力及护理质量的影响。方法选取2018年1~12月滕州市中心人民医院工作的70名在职护士为研究对象,均为女性。2018年1~6月采用常规模式管理,作为干预前。2018年7~12月采用分层级管理联合大包干责任制,作为干预后。比较两种管理模式下肿瘤内科护士的综合能力、护理质量及对患者病情的掌握情况。结果干预后护士的综合能力6个方面的分数均明显高于干预前,差异有统计学意义(P护士护理质量7个方面的评分均明显高于干预前,差异有统计学意义(P护士对患者6个方面的掌握情况分数均明显高于干预前,差异有统计学意义(P护士分层级管理联合大包干责任制模式后,能够明显提高护士的综合能力及护理质量,增加护士对患者病情的了解程度,使患者得到更好的护理。

关键词：护士分层级管理大包干责任制综合能力护理质量

护士分层级管理模式对于提高产科护理质量的应用成效探析

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智慧健康 2022年第8期8卷 162-164,171页

作者：钟彩玉陈明璇惠州市第二妇幼保健院广东惠州516003

目的评价护士分层级管理模式对于提高产科护理质量的应用成效。方法选取2019年5月-2020年5月待产妇200例为观察组,同时纳入2018年5月-2019年4月产妇200例为对照组患者,其中,对照组给予常规护理,观察组给予分层级管理模式,观察产科护... 详细信息

目的评价护士分层级管理模式对于提高产科护理质量的应用成效。方法选取2019年5月-2020年5月待产妇200例为观察组,同时纳入2018年5月-2019年4月产妇200例为对照组患者,其中,对照组给予常规护理,观察组给予分层级管理模式,观察产科护理质量、生活质量评分及护理满意度。结果产科护理质量及生活质量评分对比差异有统计学意义(P0.05),干预后各项评分结果比较有统计学意义(P护士分层级管理模式构建可提高患者护理质量,有助于患者护理工作开展,所以在这种情况下的患者护理过程中,应该注重护士分层级管理模式构建,从而为产科护理质量提升奠定基础。

关键词：护士分层级管理产科护理质量提升效果评价

护士分层级管理在基础护理当中的实施效果分析

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中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生 2022年第5期 0152-0155页

作者：马静李博长治市妇幼保健院山西长治046000

分析护士分层级管理在基础护理中的应用效果。方法:本次研究对象来源于长治市妇幼保健院2019年12月~2021年12月收治入院的女性患者共100例,根据抽签法将其分为50例的两组,其中对比组采取基础护理,观察组则开展护士分层级管理,最终对比... 详细信息

分析护士分层级管理在基础护理中的应用效果。方法:本次研究对象来源于长治市妇幼保健院2019年12月~2021年12月收治入院的女性患者共100例,根据抽签法将其分为50例的两组,其中对比组采取基础护理,观察组则开展护士分层级管理,最终对比两组患者的护理质量评分、不良事件发生率、患者投诉率以及护理满意度。结果:观察组各项护理质量评分均明显高于对比组;观察组不良事件发生率(2.00%)远低于对比组(16.00%);观察组投诉率(0)明显低于对比组(12.00%);观察组护理满意度(96.00%)远高于对比组(70.00%),且P护士分层级管理模式在临床实验中展示出明显的护理优势,能够有效提升妇产科护理水平和质量,获得更多患者的认可,降低不良事件发生率、患者投诉率。

关键词：护士分层级管理基础护理护理质量不良事件

护士分层级管理对心内科护士护理质量和护理风险的影响

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中国卫生产业 2022年第6期19卷 1-4页

作者：王文侠山东省枣庄市峄城区人民医院心内科山东枣庄277300

目的探讨心内科护士实施护士分层级管理对护士护理质量及护理风险的影响。方法选取2020年7月—2021年7月该院心内科护理人员56名作为研究对象,根据护理管理方式的不同,将其分为常规管理组和分级管理组,每组28名,前者采用常规护理管理,... 详细信息

目的探讨心内科护士实施护士分层级管理对护士护理质量及护理风险的影响。方法选取2020年7月—2021年7月该院心内科护理人员56名作为研究对象,根据护理管理方式的不同,将其分为常规管理组和分级管理组,每组28名,前者采用常规护理管理,后者采用护士分层级管理。对比管理后两组护理管理质量、职业素养考核评分及护理风险发生率。结果分级管理组护士护理文书书写(96.78±3.59)分、基础护理(93.58±2.74)分、消毒隔离(93.67±1.63)分高于常规管理组,护理缺陷(5.49±2.33)分低于常规管理组,差异有统计学意义(P管理组患者护理差错发生率、不良反应发生率低于常规管理组,差异有统计学意义(P管理组护士专业知识(95.39±3.76)分、护理操作(95.49±2.55)分高于常规管理组,差异有统计学意义(P护士实施护士分层级管理,可以提升其文书书写、基础护理、消毒隔离水平,提升护士职业素养,同时能够降低患者不良反应发生率,对于患者早日康复具有促进作用。

关键词：护士分层级管理心内科护士护理质量护理风险

护士分层级管理对心内科护士护理质量和护理风险的影响

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2023年第1期 0159-0162页

作者：周加玲青岛市黄岛区滨海中心卫生院山东青岛266404

了解并分析不同层次管理对心血管病患者的护理工作效果。方法本实验选择本院心脏外科102例病人及32位有关护理人员。采用随机数聚类法,将102例病人与32位护理人员随机分成两组。控制组以传统的护理方式实施;观察组采取分层管理方式进... 详细信息

了解并分析不同层次管理对心血管病患者的护理工作效果。方法本实验选择本院心脏外科102例病人及32位有关护理人员。采用随机数聚类法,将102例病人与32位护理人员随机分成两组。控制组以传统的护理方式实施;观察组采取分层管理方式进行介入治疗。比较两组护理满意度、护理质量、风险事件发生率、相关护理人员的综合素质得分。结果护理介入后,护理满意度、护理质量、风险事件发生率及相关护理人员的综合素质得分显著高于对照。两组间的比较有显著性差异(P分层式的护理干预,可以有效地改善病人的护理满意度;护士的整体素质与整体水平;在实践中,护士危险事故明显减少,具有良好的临床应用价值,有一定的推广价值。

关键词：护士分层级管理心内科护理质量护理风险护理满意度综合能力

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护士分层级管理在老年病科的应用效果评价

中国卫生产业 2023年第15期20卷 132-135页

作者：李阳曹娉莎何律南华大学附属长沙中心医院老年医学科湖南长沙410007 南华大学附属长沙中心医院康复医学科湖南长沙410007

目的分析在老年病科管理中,护士分层级管理的实施价值。方法选取2021年3月—2023年2月南华大学附属长沙中心医院20名护理人员,2021年3月—2022年2月为对照组对护士实施常规管理,2022年3月—2023年2月为研究组对护士实施分层级管理。对... 详细信息

目的分析在老年病科管理中,护士分层级管理的实施价值。方法选取2021年3月—2023年2月南华大学附属长沙中心医院20名护理人员,2021年3月—2022年2月为对照组对护士实施常规管理,2022年3月—2023年2月为研究组对护士实施分层级管理。对比两组的管理效果。结果研究组业务考核评分、护理工作质量评分、风险防控意识评分及对管理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P护士分层级管理可以提升护士业务考核评分,对护士满意度以及工作质量的提升具有积极意义,同时提升对老年患者的风险防控意识,可加以推广。

关键词：老年病科护士分层级管理满意度护理工作质量业务考核风险防控意识

护士分层级管理对消化内科护理质量和护理风险的影响

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2023年第5期 0099-0102页

作者：覃椿连桂东人民医院广西梧州543000

采用分级管理模式对临床消化科护理人员的服务品质及护理工作的危险性进行了探讨。方法在2020年2-2022年2-2月份,从本院消化内科收治的病人中选择300名,将其进行了平均分配,其中,常规护理为150名,观察组为150名,并对两组之间的管理进... 详细信息

采用分级管理模式对临床消化科护理人员的服务品质及护理工作的危险性进行了探讨。方法在2020年2-2022年2-2月份,从本院消化内科收治的病人中选择300名,将其进行了平均分配,其中,常规护理为150名,观察组为150名,并对两组之间的管理进行了比较。结果通过干预,观察组负性情绪、护理质量、健康知识知晓率、不良事件发生概率、满意度等指标均高于对照组(P护士分层级管理,疗效显著,利于负性情绪改善,健康知识知晓率提升,不良事件减少,护理质量提升,满意度提高,可借鉴。

关键词：护理质量护理风险不良事件满意度护士分层级管理消化内科

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护士分层级管理在妇科护理管理中的应用观察

中国科技期刊数据库医药 2022年第3期 0086-0089页

作者：杨丽太原市妇幼保健院山西太原030021

观察护士分层级管理在妇科护理管理中的应用效果。方法:研究时间2020年2月-2021年4月,妇科护士22名为研究对象,按照开展护士分层级管理时间前后将妇科收治的患者1020例分成两组即研究组和对照组(每组各510例),对照组为妇科患者行常规护... 详细信息

观察护士分层级管理在妇科护理管理中的应用效果。方法:研究时间2020年2月-2021年4月,妇科护士22名为研究对象,按照开展护士分层级管理时间前后将妇科收治的患者1020例分成两组即研究组和对照组(每组各510例),对照组为妇科患者行常规护理管理,而研究组则行护士分层级管理,互比评价管理前、后护理质量管理情况、满意度、不良事件发生情况比较。结果:研究组不仅护理满意度评价数据高于对照组(P分层级管理后护理人员的各项评价均远远高于实施前(管理中合理运用护士分层管理,不仅能够提升每位护理人员的护理质量,亦得到绝大多数患者的认可,且不良事件发生概率低,故值得借鉴与推广。

关键词：护士分层级管理妇科护理管理效果

护士分层级管理对提高护理管理质量的价值分析

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中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生 2021年第12期 0103-0105页

作者：唐月明秦皇岛市抚宁区人民医院河北秦皇岛066300

研究在护理分层级管理中提高护理管理质量的应用价值。方法:选择我院2019年8月至2020年8月收治的110例患者作为研究对象,将患者随机分为观察组与对照组,每组55例患者。研究将主要以护士分层级管理的价值为主,为了落实研究,将给予对照组... 详细信息

研究在护理分层级管理中提高护理管理质量的应用价值。方法:选择我院2019年8月至2020年8月收治的110例患者作为研究对象,将患者随机分为观察组与对照组,每组55例患者。研究将主要以护士分层级管理的价值为主,为了落实研究,将给予对照组常规护理,观察组则给予护士分层管理护理,对两组患者的护理情况进行观察与对比。结果:护理后,观察组的护理工作质量明显优于对照组,两组数据差异显著,P护士的专业知识成绩考核情况明显优于对照组,并且患者的护理满意度更高,两组数据差异显著,P<0.05,具有统计学意义。

关键词：护理管理质量护士分层级管理护理质量