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文献类型

  • 10 篇 期刊文献

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    • 1 篇 社会学
  • 2 篇 教育学
    • 2 篇 教育学

主题

  • 10 篇 技术类人才
  • 4 篇 管理类人才
  • 3 篇 人才培养
  • 3 篇 “六重六轻”
  • 3 篇 生活待遇
  • 2 篇 思想品德
  • 2 篇 引进人才
  • 2 篇 人才引进工作
  • 2 篇 社会主义市场经济...
  • 1 篇 优秀青年人才
  • 1 篇 内部人才
  • 1 篇 人才结构
  • 1 篇 政治工作
  • 1 篇 中间人才
  • 1 篇 人才的地位和作用
  • 1 篇 非智力因素
  • 1 篇 人才类别
  • 1 篇 激励效应
  • 1 篇 留职倾向
  • 1 篇 职业技术教育

机构

  • 1 篇 安徽财贸职业学院
  • 1 篇 山东大学
  • 1 篇 中国航空发动机集...
  • 1 篇 西安航空职业技术...
  • 1 篇 山东经济学院
  • 1 篇 北京科技大学
  • 1 篇 上海电机高专
  • 1 篇 清华大学

作者

  • 3 篇 吴昊
  • 1 篇 杨冰
  • 1 篇 杨明海
  • 1 篇 侯贵松
  • 1 篇 刘葆
  • 1 篇 曹国兴
  • 1 篇 赵迎珍
  • 1 篇 王铭山
  • 1 篇 王建斌
  • 1 篇 张体勤
  • 1 篇 胡芳
  • 1 篇 严雪怡
  • 1 篇 张力军

语言

  • 10 篇 中文
检索条件"主题词=技术类人才"
10 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
管理技术类人才留职倾向与激励效应的比较研究——基于SHGK公司的实证分析
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山东社会科学 2010年 第2期 83-86页
作者: 杨明海 张体勤 山东大学经济学院 山东济南250100 山东经济学院 山东济南250014
在开放的人力资源市场上,企业人力资源的流失正随着市场竞争的白热化而愈演愈烈。作为一种常态,企业人力资源流失的频率越来越快,呈现出一种"集体流失"的现象。核心人才一般具有不可替代性,一旦离职,将会对企业的正常生产经营产生不利... 详细信息
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技术类人才的成因及人才结构的演变与发展
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中国职业技术教育 1998年 第4期14卷 44-45页
作者: 严雪怡 上海电机高专
技术类人才的成因及人才结构的演变与发展严雪怡什么是“技术员”?这似乎不成问题。我国培养技术员的学制已建立多年。但是,近年来出现了一些值得商榷的论点。例如,认为“随着科学技术的迅速发展,‘员’与‘工’的界限正在消失,因... 详细信息
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高职物业管理专业技术类人才培养探析
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继续教育研究 2008年 第8期 98-99页
作者: 胡芳 刘葆 杨冰 安徽财贸职业学院 安徽合肥230601
物业管理行业急需技术类人才,而高职物业管理专业大多偏向培养管理人才。有条件的高职院校应立足社会需求,对现有的招生环节、课程体系、师资团队、实训基地建设等方面偏离技术类人才培养目标的一系列问题进行分析并加以解决,在本科... 详细信息
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优秀青年人才培养机制
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企业管理 2023年 第11期 57-61页
作者: 曹国兴 王铭山 中国航空发动机集团有限公司
近年来,企业人才竞争日益加剧,人才结构性矛盾日益凸显,这就要求企业在人才选拔和培养方面大胆创新,充分运用新理念、新方法、新工具,营造良好的人才成长生态环境,加速优秀青年人才的成长。基于此,本文结合企业实际,通过调查研究,梳理... 详细信息
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从招聘信息中体现的不同所有制企业的人才观异同
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中国人力资源开发 2002年 第9期19卷 61-65页
作者: 侯贵松 张力军 清华大学经济管理学院
一、问题的提出任何一家企业都会招聘那些他们认为是人才的员工,并把他们放在重要的岗位,为他们提供晋升和培训的机会,并对他们进行激励.那么,当前具有什么样素质的人能成为人才呢?本文通过对招聘信息的收集研究,归纳总结出目前在不同... 详细信息
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用人单位需要什么样的大学毕业生
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思想教育研究 1995年 第2期 27-,26页
作者: 王建斌 北京科技大学
用人单位需要什么样的大学毕业生北京科技大学王建斌从用人单位的角度来看,当前到底需要什么样的大学毕业生呢?为此,我们对全国二十个不同型的企业进行了问卷调查,也利用各种人才交流会的机会对用人单位进行了访问调查,统计分析... 详细信息
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引进人才 须防“六重六轻”
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中国机电工业 1995年 第10期 42-42页
作者: 吴昊
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浅谈技术学校机械实验课程的新思路
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成功(教育) 2011年 第3期 85-85页
作者: 赵迎珍 西安航空职业技术学院航空维修工程系
我国经济正面临着重要的转型,在转型过程中,技术类人才得到充分的重视和应用。作为培养技术类人才的重要教育机构,其课程的设置直接关系到国家技术类人才的素质水平。技术学校的机械实验课程作为培养学生机械技术操作能力的重要课程,... 详细信息
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企业用人需防“六轻六重”
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企业改革与管理 1996年 第1期 37-37页
作者: 吴昊
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用人须防“六重六轻”
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乡镇论坛 1995年 第9期 19-19页
作者: 吴昊
用人须防“六重六轻”吴昊一防重外轻内。有的单位一谈到人才,总是眼睛向外,花是墙外的香,月亮是外面的圆,人才是引进的好。问及本单位内部人才,总是摇头叹气,百步之内难觅芳草。对引进人才厚爱偏爱,工资福利等一切待遇从优解决... 详细信息
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