检索结果-南通市图书馆

作者：余辉北京交通大学

学位级别：硕士

踏入21世纪,随着全球经济一体化进程和改革开放的不断深入人心,人力资源在促进和推动社会和经济发展的过程中地位越来越突出,其不仅是一个企业的珍贵资源,甚至超出企业层面上升为一个国家长远发展的宝贵战略资源。在这样一个瞬息万变的... 详细信息

踏入21世纪,随着全球经济一体化进程和改革开放的不断深入人心,人力资源在促进和推动社会和经济发展的过程中地位越来越突出,其不仅是一个企业的珍贵资源,甚至超出企业层面上升为一个国家长远发展的宝贵战略资源。在这样一个瞬息万变的时代,人力资源逐渐成为衡量国家综合国力和国际竞争力的标尺。另外,不但企业的市场竞争力与企业自身的人资管理体系息息相关,企业的可持续发展力以及发展前景同样离不开企业的人资管理体系。长期以来,民用机场企业重点关注机场高级管理人才,如类似机场机务工程师等高级专业技术人才的管理,对民用机场行业特定的技术服务型人才关注甚少,导致SA机场技术服务型人才流失严重。作为为民用航空器及运输旅客提供地面保障和服务的企业来说,技术服务型人才队伍是民用机场企业主营业务的中坚力量,不重视该类人才的队伍和人力资源管理体系的建设,就会造成技术服务型人才流失,导致员工工作积极性降低,机场整体服务水平下降,培训成本不断攀升等问题,都有可能造成影响民航安全的严重后果。因此本文针对所研究的问题,主要方法是通过针对深圳宝安机场人才流失的状况和影响,总结与归纳离职面谈结果和问卷调查数据,结合人力资源管理中的相关理论对SA机场技术服务型人才流失问题进行分析,最后根据人力资源管理模块对SA机场具体情况提出解决该问题的方法。本文主体包括五大板块：1.绪论。主要介绍了本文的研究背景、研究目标、研究意义与研究内容等。2.相关理论及研究进展。主要从期望理论、需求层次理论、公平理论和双因素理论进行梳理,再综述机场技术服务型人才的培养模式及强化路径等。3.对SA机场技术服务型人才流失的现状、影响进行分析。4.对SA机场技术服务型人才流失的原因进行差异性分析,总结、归纳出关键原因。5.研究结论与政策建议。主要对SA机场技术服务型人才流失的现状分析结果、存在的问题和原因分析结果进行总结,并提出相关的对策与建议。

关键词： SA机场技术服务型人才人才流失应对措施

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J公司技术服务型人才流失研究

J公司技术服务型人才流失研究

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作者：陈柯江江西财经大学

学位级别：硕士

在经济全球一体化发展的背景下,社会向知识经济转型,企业也面临着越来越激烈的竞争,人力资源管理已经不仅仅是企事业单位的功课,更是上升到国家战略高度。J公司所处的光伏行业正行走在全球化浪潮的前端,从全球制造到全球营销,从文化差... 详细信息

在经济全球一体化发展的背景下,社会向知识经济转型,企业也面临着越来越激烈的竞争,人力资源管理已经不仅仅是企事业单位的功课,更是上升到国家战略高度。J公司所处的光伏行业正行走在全球化浪潮的前端,从全球制造到全球营销,从文化差异化解读到跨国管理,企业日常运行的点点滴滴,都离不开人才的管理。作为新能源智能制造型企业,有一种特殊岗位:“技术服务”。该岗位需要储备丰富的行业技术知识及生产、质量管理系统能力,同时又需要兼备商务能力及市场定位能力。技术服务型人才的选择与培养比一般性技术人员或服务支持人员要困难许多,而人员流失率却一直居高不下。技术服务型人才流失对于公司及部门而言,均是巨大的损失。虽然目前太阳能光伏行业仍是朝阳产业,但是国内各制造企业已经杀成一片红海。不管是市场战略又或是人力资源管理战略,竞争对手对于行业排名第一的J公司虎视眈眈。对于该人才的流失进行深入研究,并考虑是否可以适用于公司内部其他部门,来达成降低公司的人力管理成本(招聘、培训、薪酬差异等),提升公司人力资源战略能力,是J公司亟需思考及解决的问题,也是作为部门负责人一直在思考的重要课题。专项技术或专项特长类人才流失,在中国的企事业单位具有普遍性。而薪资待遇不好或工作强度高,是很多学者或作者的通用观点。本文尝试用更多的管理理论方法,例如“双因素理论”,“ERG模型”,“EVLN模型”研究等,进行专项人才流失管理更进入的解读和探索。进而寻求对于J公司技术服务型人才流失的有效解决方案。同时给公司全体部门或其他相关企业在专项人才流失管理上提供一定借鉴。为企业打造品牌提供人力资源战略支持。

关键词：人才流失技术服务型人才人才流失管理 J公司光伏行业

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高职临床试验技术服务型人才培养的探索与思考

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卫生职业教育 2023年第21期41卷 22-25页

作者：王亮冒德香沈建飞苏州健雄职业技术学院生物医药学院江苏太仓215411 江苏省太仓市中医医院江苏太仓215400

随着我国临床试验数量的增加,对技术服务型人才的需求也在增加,而国内并没有开设临床试验相关专业,限制了临床试验行业的发展。通过分析临床试验技术服务型岗位所需的职业素质与能力,联系本校实际,介绍技术服务型人才培养目标、课程体... 详细信息

随着我国临床试验数量的增加,对技术服务型人才的需求也在增加,而国内并没有开设临床试验相关专业,限制了临床试验行业的发展。通过分析临床试验技术服务型岗位所需的职业素质与能力,联系本校实际,介绍技术服务型人才培养目标、课程体系、实训条件、师资队伍等的探索路径。

关键词：高职临床试验技术服务型人才

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