检索结果-南通市图书馆

浙江理工大学学报（自然科学版） 2005年第1期22卷 64-66页

作者：王迪钊浙江理工大学杭州310018

文章从企业的视角,提出了企业应建立和加强技工知识管理体系,着重对实施技工知识管理的认知前提进行了分析,并提出了实施技工知识管理的具体方法。

关键词：技工短缺技工知识管理制造型企业技能性人才

职业技术学院现状分析及对策——以哈尔滨工程技术职业学院为例

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企业研究 2014年第6X期 211-213页

作者：李依臻许淮西安交通大学经济与金融学院陕西省西安市710061

我国制造业企业正处于向生产高附加值产品企业转型的阶段,但目前我国高级技术人才奇缺,高职学院、技工学院可以有效地培养高质量的技术人才,给予制造业企业发展转型有力地支持。本文通过对由黑龙江省龙头企业博能集团出资创办的民办技... 详细信息

我国制造业企业正处于向生产高附加值产品企业转型的阶段,但目前我国高级技术人才奇缺,高职学院、技工学院可以有效地培养高质量的技术人才,给予制造业企业发展转型有力地支持。本文通过对由黑龙江省龙头企业博能集团出资创办的民办技术职业学院——哈尔滨工程技术职业学院进行SWOT分析,并结合其优劣势等提出深化校企合作、突出重点学科等发展改革对策,给予同类高职院校、技工学院以启示,以期这些学校可以培养出高端技术人才,成为我国经济发展的动力。

关键词：制造业技工短缺职业技术学院现状分析对策

对大型石油企业高级技术工人状况与短缺原因的探讨——对中国石油集团L公司的实地调查和分析

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东北财经大学学报 2006年第6期7卷 22-26页

作者：孙劲悦李光华东北财经大学MBA学院辽宁大连116025 中国石油集团辽河石油勘探局辽宁盘锦124000

本文以中国石油集团所属L公司为背景,通过实地调查和问卷分析,考察了该企业高级技术工人队伍的基本状况,从经验层面分析了大型石油企业高级技工人才短缺的深层次原因。

关键词：高级技术工人技工短缺大型石油企业

莫干山下的利益“搏弈”——来自德清县企业用工状况及提高企业社会责任的调查报告

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中国就业 2006年第10期 41-43页

作者：杨文华沈永章稽开颜刘红雄蔡勤峰

随着我国社会主义市场经济的不断推进，特别是沿海地区经济社会的快速发展，劳动力作为生产要素之一，其供求关系也发生了相应变化。2004年以来，“珠三角”和“长三角”等地区相继出现了“民工荒”，地处浙江省莫干山下的德清县部分行... 详细信息

随着我国社会主义市场经济的不断推进，特别是沿海地区经济社会的快速发展，劳动力作为生产要素之一，其供求关系也发生了相应变化。2004年以来，“珠三角”和“长三角”等地区相继出现了“民工荒”，地处浙江省莫干山下的德清县部分行业和部分企业也出现了招工难和技工短缺的现象，有的企业投产后无法组织正常生产，有的企业因缺工导致生产能力下降。用工短缺特别是技能人才短缺已经成为制约全县经济持续快速发展的不可忽视的因素。

关键词：企业社会责任德清县莫干山企业用工社会主义市场经济利益持续快速发展技工短缺

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精益管理在集装箱检修企业运营中的应用

集装箱化 2020年第11期31卷 10-13页

作者：张河山张继龙鑫三利集装箱服务有限公司

近年来,全球范围内的贸易争端、新冠肺炎疫情、逆全球化思潮等对国际贸易和国际航运造成严重冲击。德鲁里预计2020年全球港口集装箱吞吐量下降8%,这使得原本就面临竞争激烈、费率低迷、成本飙升、技工短缺等困境的集装箱检修行业雪上加霜。

关键词：国际航运德鲁里技工短缺贸易争端集装箱精益管理国际贸易全球范围

中国农药企业最缺乏的是什么——中国农药技能人才现状与对策

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农药市场信息 2008年第20期 12-14页

作者：韩晨曦韩永奇西北农林科技大学林学院山东蓬莱市经济贸易局

近年来,农药价格的上涨和用药领域的扩大所引发的市场需求促使农药行业飞速地发展,只是,发展的同时也彰显出专业人才,尤其是高级技工的匮乏,那么,中国农药技能人才现状究竟怎梓呢……

关键词：农药需求技工短缺化学污染物技术工人技工农药企业农药行业中华人民共和国人才现状

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技术工人短缺与激励制度的关系分析

现代商贸工业 2009年第9期21卷 29-30页

作者：李玉琪印振浩中国人民大学劳动人事学院北京100872 武汉大学社会学系湖北武汉430072

技术工人短缺已是一个很普遍的社会问题,一方面是市场需求的迫切,技术人才的短缺,另一方面却是技校毕业生求职困难。这样的矛盾造成的失业成为企业和社会共同关注的。研究分析了技术工人短缺的原因,探讨了激励这一因素的角色,通过劳动... 详细信息

技术工人短缺已是一个很普遍的社会问题,一方面是市场需求的迫切,技术人才的短缺,另一方面却是技校毕业生求职困难。这样的矛盾造成的失业成为企业和社会共同关注的。研究分析了技术工人短缺的原因,探讨了激励这一因素的角色,通过劳动经济学的分析为该问题解决提供依据,以促进全面薪酬理念在技工中的实现,加强对技工的激励。

关键词：技工短缺成本收益激励制度

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从人力资本方面浅析技术工人短缺的原因

中国西部科技 2005年第12B期4卷 63-64,57页

作者：李利纳平顶山工学院管理工程系平顶山467001

人力资本作为企业中的核心技术人员和企业家,人力资本的形成和作用日益凸显给企业的制度安排带来了很大的冲击,一段时间以来,我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级... 详细信息

人力资本作为企业中的核心技术人员和企业家,人力资本的形成和作用日益凸显给企业的制度安排带来了很大的冲击,一段时间以来,我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。人力资本和技工短缺之间到底有什麽样的关系?怎么用人力资本理论来分析这个现象?从而使技工短缺的局面得以改善。

关键词：人力资本技工短缺

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对技术工人短缺的思考

科技信息(学术研究) 2006年第11期 51-52页

作者：许要柱平顶山煤业集团公司劳动工资处

该文从技工短缺在全国范围普遍存在的事实和现象、技术工人比例及技术工人在就业人口中的比例严重失调、技术工人年龄结构趋于老化,高级技工的大龄化趋势日益凸显、技术工人断层、技工短缺已经成为制约我国经济发展的瓶颈等方面阐述了... 详细信息

该文从技工短缺在全国范围普遍存在的事实和现象、技术工人比例及技术工人在就业人口中的比例严重失调、技术工人年龄结构趋于老化,高级技工的大龄化趋势日益凸显、技术工人断层、技工短缺已经成为制约我国经济发展的瓶颈等方面阐述了目前我国技工短缺的现状、短缺的原因。同时提出了解决目前我国技工短缺现状的对策和建议。

关键词：技工短缺现状原因对策和建议